招聘 清丰县鑫荣电子厂，主要从事光通信无源器件平面波导光分路器制造，广泛应用于中国电信，移动FTTH、FTTR以及数据中心等。现业务发展需要，在马村地区招聘以下岗位人员： 耦合工：20；计件工资 封装工：15；计件工资 测试工：5；计件工资 计件工资根据订单规格工艺要求，制订单价标准，月收入3 000元以上。 招聘工人：年龄25~40周岁；学历：初中以上，高中，技校，熟练掌握电脑，有电子厂工作经验优先。无色盲色弱，校正视力4.6（300度）。 工作时间：8点-18点 午餐免费 工资（培训试用期）：计时：8/小时，第二个月计件 公司地址：马村乡政府侧对面老工业院内 公司名称：清丰县鑫荣电子厂 联系人：韩先生

招聘：质量经理（药厂方向） 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、质量体系与合规管理：建立、实施、维护和持续改进公司的全面质量管理体系，主导应对国内外官方的审计和GMP认证工作，确保一次性通过并维持认证状态，确保所有质量活动符合国内外以及其他目标市场国家的药品注册法规要求。 2、生产技术与现场质量管理：监督整个生产过程（从原料入厂到成品放行）的质量控制，确保符合批准的工艺规程和质量标准，批准关键生产操作指令、工艺规程、批生产记录和批包装记录。 3、药品注册与合规支持：为新产品注册和已有产品变更提供全面的质量资料支持，确保注册申报资料的真实性、完整性和合规性，解读并应用最新药事法规，指导公司各部门的合规实践。 4、工厂规划与设备管理：参与新厂建设、车间改造或生产线的规划与设计，从GMP和产品质量角度提供决策输入，主导关键生产设备、检验仪器的选型、采购的合规性审核及确认与验证工作，监督厂房、设施、设备的维护和校准状态，确保其持续处于验证过的受控状态。 5、 质量标准与质量控制：建立、审核和批准原材料、中间产品、成品及包装材料的质量标准与检验方法，确保所有检验活动科学、规范、准确、及时。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、化学、生物学、制药工程等相关专业 2、3年以上制药行业质量管理经验 3、具有成功主导GMP认证 和官方审计的完整经验，拥有不同剂型的丰富质量管理经验者优先 4、精通国内外药品法规和质量体系指南，深刻理解药品研发、生产、检验、注册的全流程 5、出色的质量数据分析能力和问题解决能力 6、高度的责任心、原则性和诚信意识，坚守质量底线 7、优秀的团队管理和跨部门协作能力、沟通协调能力和决策能力，能承受高强度的工作压力

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2.参与自动化产线的安装调试与性能优化 3.配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.热爱自动化行业，具备持续学习和提升自我的意愿

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

明天用两个，赶上高的焊工，焊光伏架子，一天活，300一天，下班开支，

清丰清洗油烟机，到手120，能去的联系

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工

招聘: 5名服务员，要求有工作经验，吃苦耐劳，干活麻利，工资面议 2名凉菜帮厨，要求有工作经验，工资面议 电话:

下午4点前都可以 26元+包吃包住 永和电子厂 小时工！18-40岁，男女不限， 【员工单价】 23元+3元跨稳岗奖 23元+3元跨年稳岗奖 要求做到年后 (稳岗奖要求202/10日在职享有，符合条件随月薪资一次性发放，起无稳岗） 【面试要求】符合法定用工年龄，携带本人身份证原件 【产品类别】手机摄像头 【工作环境】两班倒，连体无尘衣，无铁化空调车间；站班为主操机、测试岗位，坐班为主显微镜、放大镜外检岗位等。 【就餐安排】免费包吃，个人支付宝账号绑定工号刷脸。 【住宿安排】提供住宿6-8人间，独立空调，，厂外宿舍明泰公寓。 【入职体检】 【薪资发放】每月12日发放上月所得薪资，银行转账；。 【特别提醒】厂区内非吸烟区禁止抽烟，携带本人身份证。 【注意事项】二次返厂需离职满1个月可面试。 ————————————。

东莞市信雄电子有限公司急招：1、冲工多人2、测试3人。自动线6人。4 、防焊丝印工（熟手）2人。5、F Q C（品管员2人）普工多人。年后初10上班。地址；东莞茶山镇吉兴路42号。联系人：孙小姐电话号。

招聘：年后—性能测试 薪资：5000-5500 职位详情： 工作时间： 一班：08:30-20:30、二班：20:30-08:30 岗位职责： 1、 负责公司毛坏车间日常工作的处理与执行，确保工作流程规范高效； 2、 对公司半成品、产成品进行性能测试，保证产品符合质量标准； 3、根据客户需求，及时准确地提供检验报告； 4、协助部门经理对产品品质进行实时反馈。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有测试工作经验者优先； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、 具备计算机基础操作； 4、严格执行操作规程，发现异常及时上报分管领导； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排指导； 6、 两班倒、 月休 2 天； 7、 五险+餐补+全勤奖； 8、厂区内有食堂提供丰富的用餐、住宿条件环境好（3-4人间）、停车位充足； 9、工作地点：梅林湿地公园 附近 具体工作时间同步毛胚车间。

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

质量QC负责人 学历要求：本科及以上学历；专业要求：食品科学、生物工程、微生物学、药学等相关专业；经验要求：2年以上质量管理经验，年龄35岁以下；技能要求：1、熟悉质量管理体系，如ISO9001等标准，了解其原则、要求和实施方法，能够运用相关标准建立和维护质量管理体系。2、优秀的质量数据的收集、分析和问题解决。3、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通。如与研发人员沟通产品质量问题，与客户沟通质量需求和反馈。4、能够协调各方资源，推动质量改进活动的开展。当发现质量问题时，能协调研发、生产、市场等部门共同解决问题。5、能够收集、整理和分析质量数据，如产品的缺陷数据、测试数据、客户反馈数据等。通过数据分析识别质量问题的趋势、根源，为质量决策提供依据。6、具备发现问题的敏锐洞察力，能在产品或服务的各个环节中及时发现潜在的质量问题。7、能够编写和审核各类质量文档，如质量计划、测试报告、质量审计报告等，确保文档的准确性、完整性和规范性。 薪资福利:8K - 15K/月，能力优秀者薪资面议 招工人数:1名 工作地址:宁夏银川宁东国家能源化工园区

工作内容 1.负责电气系统相关事务，涵盖设备保养、异常处理等工作； 2.承担仪表作业日常职责，包含装置调校、操作指导等内容； 3.协同相关部门对接协作，推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识，了解电气装置的运行与维保流程； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

【鹤壁天海集团】年龄17-46周岁/男女不限。主做汽车上小线束和连接器制造、检验等工作（包吃住）员工元/小时×绩效分薪资全额含）日薪22元×每天11个小时左右青岛冰箱弯管厂长白班高工资岗位：弯管、包装薪资待遇计件工资-报名地址：台前建德广场红绿灯西30米路北万胜人力资源公司竭诚为您服务报名电话：

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作，并向仓储部门提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证任务； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程等相关专业背景； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，适应随项目变动调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

质检员 1、负责建立和健全公司的质量体系，并负责保证质量体系的正常运行；2、负责参与编写公司的质量保证手册，编写本部所承担的程序文件，并指导其他部门编写有关的程序文件；3、制定和完善各类产品的《质量计划》及各项产品的《质量检验规程》和《检验与试验计划》，并负责记录、保管、分发；4、及时熟悉施工图纸和设计文件，认真审图查找问题，参与图纸内部会审并做好记录，会后及时整理纪要；5、做好施工过程中的质量检查工作，认真做好分部分项工程质量验评工作，每月报表做到及时、准确、完善，并附有完整的原始检查，测验记录数据；参加隐蔽工程的验收，并在隐蔽记录上签字。 工作地址:106国道与锦田路交叉口东200米路南

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录，编制并归档相关试验报告； 4、做好样品管理工作，组织第三方送检，并将检测资料及时移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能适应全国范围内的工作调动，可随项目进度变更工作地点； 5、免费提供住宿及三餐。

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

找一个工人抢墙皮，有人干不，干的打电话