南京市江宁区招起重工，负责吊压力容器管子指挥，要求有Q1操作证

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金陵船厂招聘桥式司机2名，起重工2名，年龄20岁-50岁，联系方式万

南京市雨花台区招起重工

南京市江宁区招起重工，负责吊压力容器管子指挥，要求有Q1操作证

南京市栖霞区招门机司机，要在码头有工作经验的！

岗位名称：起重工；门式或桥门式行车工；护船工。 岗位要求：1.起重工：持Q1证；年龄2553岁；。2.门式或桥门式行车工：持Q2证；有开过大吨位龙门吊（200300吨以上）的经验；年龄2550岁。3.护船工：无需证书；年龄2555岁；初中以上学历。 薪资待遇：1.起重工：月工资1万左右，包住水电平摊，有餐补，上满一年开始有工龄奖。2.门式或桥门式行车工：月工资8千左右，包住水电平摊，有餐补，上满一年有工龄奖。3.护船工：月工资67千，包住水电平摊，有餐补。

南京市六合区招叉车工、行车工(开电动葫芦Q2桥式起重)证件

南京市江宁区招起重工，负责吊压力容器管子指挥，要求有Q1操作证

南京船厂招起重工，持有Q1起重指挥证，有经验，需视频面试，30-55岁，长白班，月工资1万左右，包住水电平摊，有餐补，长期稳定。

公司直招 1、住宅小区招聘工程人员一名，60岁以下，持高压电工证，无犯罪记录证明，体检报告，4500一个月，可交保险，上六休一。需要懂水电维修，公共区域工程巡检，业主家入户维修，小区体量小，工作环境舒适。 联系电话：陈经理

包装工 工作地址:栖霞区燕子矶街道惠欧路9号 上午9：30集合 8小时，单休，两班倒（8:30-17:00；17:00-2:00左右），特别忙的时候会有大夜班（0:00-8:00） 20元/小时+表现好额外0-3元/小时奖励 装小盒、装箱、码垛等外包装工作，部分工序可以坐着

焊工 工作地址:南京卓盛智能装备制造有限公司 7000-8500元/月 五险

焊工 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，半年发一次奖金5000左右，一年发两次；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合14000左右，长期稳定 在职满三个月， 氩弧焊/气保焊，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备能看懂图纸 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

小时工 8点 两班倒 白班8：00点-20：00点，计薪：11小时 夜班8：00点-8：00点，计薪：11.5小时 19元一小时，月工时300以上，长期小时工。每月15号发薪。综合工资：5500--7000左右。，最低三个月 辅助机器上下料，检测等。工作简单，岗位有坐有站 18-45周岁，身份证复印件2张，身份证原件，初中学历，必须会26个英文字母

河北省。张家口市张北县，招起重工，必须有市场监督局颁发的Q1证，国家官网的活，有吊装活，必须穿工服，指挥吊装。没有吊装活时候，就需要干普工活。需要吃苦耐劳。管吃住，包月工资8000-10000

职位：起重工 要求：要有限桥式的q2证，遥控器地操，开过5-10t的行车 上班时间：两班倒 薪资：单价26-27一个小时 吃住：包住包工作餐

上海市崇明区招起重工 40岁以下 必须有Q1 证，有地面指挥经验

风电安装

北京招开电葫芦人员一名跟班走

1、承担高低压成套箱式变电站的电气图纸设计工作，包括一次系统图、二次控制图绘制及BOM清单编制； 2、负责售前技术支撑，具备方案制定与报价能力； 3、有成套设备、PCS升压一体机等相关产品设计经验者优先考虑。

需招一名门桥式行车工（地操）持住建部证，月薪8千（加班另算）包吃住。工作地在南京，联系人，杨

南京市雨花台区招随车吊司机

岗位职责： 1、参与建筑机电系统的设计工作，完成图纸绘制及相关技术方案的编制； 2、协助开展施工现场管理，协调与分包单位的对接，监督机电设备的安装、调试及验收过程，保障项目进度与施工质量； 3、与建筑、结构等专业团队协同配合，推进机电系统与其他专业的设计整合与优化； 4、负责机电工程技术资料的归集整理、工程成本测算以及与供应商的技术沟通； 5、组织并参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收等相关验收工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程、机械工程、自动化等相关专业背景； 2、熟练使用AutoCAD、Revit等专业设计软件； 3、具备扎实的机电系统基础知识，熟悉国家相关设计规范（如GB标准）； 4、具有3-5年建筑机电领域实际工作经验； 5、具备较强的学习能力，富有团队合作精神和责任意识，能适应施工现场工作环境；具备良好的沟通表达能力和现场问题处理能力。

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

1、具备专科及以上学历，拥有1-3年智能化（楼控、弱电）领域项目方案设计、图纸绘制及技术支持经验；可独立负责智能化项目的方案制定与咨询工作； 2、掌握机电弱电智能化项目的技术流程；能够及时处理设计与实施过程中的技术难题，确保图纸质量与项目实施效果； 3、能独立开展弱电智能化系统的方案编制、汇报、设计及图纸绘制工作； 4、了解楼宇自控及智能化系统相关的主流产品与技术应用； 5、熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具。

岗位职责： 1. 负责价值流设备日常维护计划的制定与执行 2. 编制价值流设备的整改及保养方案 3. 参与新设备的安装、调试与验收，保障其稳定投入使用 4. 统计分析设备维修支出，推动成本优化措施落地 5. 汇总设备故障成因，开展根因分析，制定并落实改进对策 6. 组织实施维修团队的技术能力提升培训 岗位要求： 1. 具备电气基础知识（掌握基本电气控制原理、识读电气图纸，熟悉PLC编程及人机界面操作等），了解机械原理，精通液压与气动技术 2. 熟练运用各类维修工具与检测仪器，动手能力强，掌握TPM管理理念及相关问题解决方法

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作任务，具备较强的业务钻研能力与学习能力； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。

南京市溧水区招指挥/司索工

岗位职责： 1. 全过程设计管理：主导项目机电系统（强弱电、暖通空调、给排水、消防等）从方案到施工图的全流程技术把控，确保设计成果符合规范要求，具备可实施性与高完成度。 2. 一体化协同与对接：密切配合建筑、装饰、景观等专业团队；组织并参与技术交底会议，准确传递设计要点与施工关键节点；快速响应现场技术疑问，推动图纸优化与问题闭环处理。 3. 成本与材料控制：具有成本控制意识，在设计过程中兼顾经济合理与节能高效原则；掌握常用机电设备、管材线缆的技术参数及市场成本；积极推动“三新”技术（新技术、新材料、新工艺）落地，提升项目绿色性能。 4. 品质与过程把控：监督机电工程在施工阶段的质量执行与系统功能实现，定期开展现场质量巡查，确保施工按图进行、材料选型合规，保障安装工艺达标、系统运行可靠； 5. 复杂项目技术统筹：了解城市更新、大型公共建筑等复杂类型项目的机电系统特性，能在设计中协调处理技术标准、空间限制、运营维护与系统性能之间的关系。 任职要求： 1. 基本资格：年龄不超过40周岁，建筑电气、暖通空调等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景：拥有5年以上机电设计工作经验，完整参与过至少2个项目从设计至竣工交付全过程；有综合能源管理、节能服务或机电顾问公司工作经历者优先，熟悉BIM协同设计流程。 3. 专业技能：专业基础牢固，掌握相关设计规范与行业标准；熟练操作各类专业设计软件，具备系统调试优化、空间布局整合及管线综合排布能力。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解技术方案；具备团队合作精神，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境，具有学习钻研能力和创新意识。