
矿山工程师
采矿中级职称工程师,具有露天金属矿山经验,认识镁矿,有镁、铝矿经验最好,能统筹安排整个生产线,作为项目总经理,待遇从优
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
金矿小工铲车司机
金矿招井下工人
零工8000-9000元
铲车工10000-12000
凿岩台车工工资面议
跟车工工资面议
工作地点;莱州,入职
,要求无犯罪记录,身体健康。50周岁以下联系方式
矿工长期11-20人月结
招聘矿工数名,要求45岁以下,无犯罪记录,抗热。有井下工作经验者优先。工资按月打卡。月休4天,缴纳正规五险。工资10000+。管吃管住。王。
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
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风电光伏运维工程师五险一金包食宿
8000-13000元/月
光伏工程师经验不限大专及以上
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
集中式光伏变电站长/值长/值班员(山东潍坊)
7000-12000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限山东调度证集中式光伏220KV300兆瓦储能离职随时入职要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验储能运维经验
光伏电站值长、主值、值班员(集中式光伏220KV配储能项目)持有山东调度证者优先录用
要求:年龄不超过40周岁,中专及以上学历,须持有效三证,站长需具备3年以上同岗位工作经验,值长需1年以上相关工作经历,值班员需累计2年以上实操经验,试用期为3个月,薪资可面议。
薪资福利待遇:转正后综合收入5000-12000元,依据面试评估技能定薪,依法缴纳六险一金,提供两人间住宿,餐食自理约300-400元/月,月出勤22天,休息8天,每年享有两次调薪及晋升机会,入职报到及年度四次探亲往返路费按高铁二等座标准报销,三证考取费用可报销,上岗前必须完成三证齐备。其余福利参照公司现行制度执行。
工作地点:山东潍坊寒亭区
烧烤1-2人
串时一夜宵烧烤兴华西路店招聘烧烤副手两名
工作时间:下午四点到凌晨四点,12小时的班,时间接受不了的不要联系了。
山东聊城兴华西路日料店招聘洗碗工2名,全天,半天都可以。招聘日料厨师帮厨10名。工资面议!
日料厨师配菜洗碗工
兴华西路日料店招聘洗碗工2名,全天,半天都可以。招聘日料厨师帮厨10名。工资面议!电话
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师1-3年本科及以上住宅小区图纸审核写字楼工业建筑方案设计AutoCAD天正建筑医疗建筑园林公园图纸出图
工作内容
1、承担给排水系统的方案设计与性能优化,保障水流通畅与运行高效;
2、参与给排水工程项目全过程的策划与执行,跟踪项目进度并落实管控措施;
3、协同团队开展技术协作,攻克技术难题,持续提升系统运作效能。
任职要求
1、具备较强的团队协作意识,能与跨部门人员保持良好沟通与配合;
2、对给排水工程设计领域有强烈兴趣,主动关注行业发展趋势与技术更新;
3、具备较强的分析与应变能力,能在项目推进过程中针对问题提出有效应对策略。
给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师1-3年本科及以上住宅小区图纸审核写字楼工业建筑方案设计AutoCAD天正建筑医疗建筑园林公园图纸出图
工作内容
1、承担给排水系统的方案设计与性能优化,保障水流通达性与运行效率;
2、参与给排水工程项目全过程管理,包括前期规划与现场实施,把控项目时间节点;
3、协同团队开展技术攻关,推动系统功能完善与效能提升。
任职要求
1、具备较强的协作意识,能与跨职能团队保持顺畅沟通与配合;
2、热爱给排水工程设计领域,主动跟踪行业新技术与发展趋势;
3、具备良好的问题分析与应对能力,可在项目执行中及时提出有效对策。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
光伏运维值班员
4000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年中专及以上接受无光伏设计经验
职位描述
1、负责电站设备的运行监控,合理安排人员值班值守;
2、设备出现故障时,及时组织排查与处理,并完成记录及事后分析总结;
3、接收调度指令,办理停送电操作票、工作票的审批及安全措施落实;
4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业;
5、组织班组成员进行安全交底及定期开展安全活动;
6、负责备品备件管理,规范库房日常管理;
7、负责现场设备管理、外来人员管控及电费日常核算等工作;
8、承担日报、月报的数据统计、核对与填报,并确保信息准确无误;
9、落实电站防火、防盗措施,保障电站安全稳定运行;
任职资格
中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
具有一年以上电站维护相关工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾照者优先;
熟练掌握Office办公软件操作;
身体健康,能服从公司工作安排。
工作区域:内蒙古呼和浩特、山东郓城、山东高唐、湖北襄阳
山东聊城冠县职位:钻工招聘人数:1最低学历:专科工作经验:1年详细地点:店子镇西化村村委会
2000-5000元/月
钻工1-2人月结
职位:钻工
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:1年
详细地点:山东省聊城市冠县店子镇西化村村委会北300米路西
月薪范围(元):2000-5000
聊城万达驻场消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师经验不限高中及以上负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防设施检测与维护
聊城东昌府万达广场驻场消防工程师,有一消证书,设施操作员,万达日常消防维保保障、有消防电工作经验优先,待遇电话沟通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城矿山掘进设备设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘聊城矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。