一、 核心职责 核心机构详细设计与开发： l 负责机电设备总成、自动供料系统（如有）、高速高精度运动平台（龙门/Delta）、恒温成型腔体（如有）等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出（2D/3D）与BOM制定。 l 主导设计评审，确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证： l 运用CAE工具，对关键部件和系统进行静态/动态力学分析（应力、应变、模态、振动）、热力学分析（热变形、热应力）及流体力学分析（风道、冷却），驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算，确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比，不断修正模型，提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证： l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案，收集数据以验证设计是否达到性能目标（如定位精度、挤出稳定性、热均匀性）。 技术文档与生产支持： l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持，解决生产与装配过程中的工艺问题，完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索： 跟进新材料（如复合材料、高性能工程塑料）、新工艺在新产中的应用，为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件： l 学历与经验：机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品（如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机）的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力： l 精通至少一款主流三维CAD软件（SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等），具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件（ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种），并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理，能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力： l 熟悉公差分析（GD&T） 方法，并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计，对材料选型（金属、工程塑料、复合材料）和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力，能熟练使用基本工具进行样机组装调试，并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质： l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑（具备以下经验者将脱颖而出）： l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温（>300°C）运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真（如热-固耦合、流-固耦合）优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造（3D打印）在设计中的应用（DFAM）。

岗位职责： 1、负责工厂机电类工程的现场施工组织与管理，保障项目有序实施； 2、参与技术方案的设计与制定，承担报价核算、材料核对等相关工作； 3、及时处理施工过程中出现的技术问题，提供现场支持与指导培训； 4、配合开展施工人员管理，编制培训及作业实施计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握机电系统运行原理，具有相关领域项目实践经验； 3、具备较强的故障分析能力及良好的沟通协作能力； 4、能适应施工现场环境，工作认真负责，富有团队精神； 5、具备生物制药行业工程项目经验者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障处理。 2.对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运转。 3.参与机电类项目的设计工作，提供可行性优化建议。 4.承担机电设备选型及电气控制系统的设计任务。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历（专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向）； 2.熟练掌握至少一种主流PLC品牌编程技术，如西门子、欧姆龙等，具备扎实的机械与电气控制基础； 3.有触摸屏与上位机编程、组态开发经验，熟悉机电领域相关安全规范； 4.拥有氢能行业从业背景者优先录用。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 1、熟练操作内六角扳手、切割机、手枪钻、磁力钻等常用装配工具； 2、具备链条、链轮、直线导轨、轴承、齿轮等机械零部件的组装经验； 3、能识读BOM清单，依据3D图纸进行物料分类，熟悉螺栓螺钉规格并完成对应装配作业； 4、可独立完成各部件装配任务，对装配过程中出现的问题具备初步判断与处理能力（如钻孔、调平、打磨、切割等）； 5、具有自动化设备整机装配经历者优先考虑。

1号在江苏省苏州市常熟市尚湖镇工业集中园区西区翁庄路10号给一台2700T压铸机安装三项电表，要求有电工证，给大型设备安装过电表的经验

（无经验但愿意学习且有意向从事该领域的也可投递） 工作内容 1. 负责在客户现场开展空压机相关的机电维修、保养、安装调试及日常巡检工作。 2. 在设备运行过程中及时识别异常情况，并迅速反馈与处理，保障生产连续性。 3. 承担冷干机与吸干机的维护保养、安装及调试任务。 4. 参与空压机房配电系统的施工、接线与调试工作。 5. 对电路知识感兴趣、希望深入掌握如电表接线等设备关联电路操作的人员亦可应聘，需持有电工证并具备基础电路常识！ 任职要求 1. 身体健康，能适应现场作业环境； 2. 有电工相关工作经验者优先（欢迎有意进入本行业发展的人员投递），具备较强的纪律意识、执行力和学习能力； 3. 能够承受工作压力，接受任务调配，踏实肯干

岗位招聘要求：需具备洁净室全流程项目经验，持有二级建造师证书者优先考虑 年龄45周岁以下，身体健康，沟通表达能力良好，具备三年以上二次配及机电工程相关工作经验 熟悉无尘室、洁净室系统工程及设计流程，掌握水电气等配套专业技能 能适应施工现场环境，工作积极主动，责任心强，符合公司项目节奏要求

-学历：大专及以上，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 ​ -经验：3年以上工业机电设备维护或设计经验，有自动化生产线经验者优先。 ​ -技能：熟练使用CAD绘制机械图纸，懂PLC编程（如西门子/三菱）者加分；具备较强的故障排查与动手能力

岗位职责： 1. 负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障诊断与处理。 2. 对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运行。 3. 参与机电类工程项目的技术设计，提供可行性优化建议。 4. 承担机电设备选型工作，完成电气控制系统的设计与集成。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙等）的编程技术，具备扎实的机械结构与电气控制基础； 3. 拥有触摸屏及上位机软件编程、组态配置的实际经验，熟悉机电领域的安全规范与标准； 4. 有氢能相关行业工作经验者优先录用。

1：要求满18 周岁，会骑电动车，会导航 2：负者仓库货物运送，配送 3：综合工资9000——12000 4：包吃包住工资可日结可预支

18-48周岁，身体健康，没有案底，会骑车，会用导航: 全职)可日结兼职也可，人走帐清可做短期 5-10块一单，系统派单，按单提成，日均单量 50-120单 享受车补+话补+全勤奖+暖冬高温+时段补贴:+距离补贴+恶劣天气补贴等等 门店直招配送员只负责配-送一家门店可日结!提供电动车/住宿 弹性工作制，全市可就近分配!

【常熟沿江物流】普工: 点对点231/天+包吃住，中途需要可以预支工资，男女不限18-50周岁，✅入职就可以刷厂牌吃饭，企业有食堂，伙食丰盛。✅优势～月工时高300+/综合薪资6500-9000，✅上班时间：8：00-20：30（11工时，暂时长白班），✅普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车 上下料配货 扫码收货，✅普工超出不满21/H+包吃住，叉车工超出+包吃住。✅免费吃住，水电平摊，。✅宿舍离厂区3公里厂车接送。✅长期工每月25号发薪！入职需提供身份证复印件一张，自备劳保鞋！，入职需办理出入证工本费20元，员工！⚠注：离职需提前申请，满五天计薪，！昆山集合点12点，免费发车，报道50（打卡两天出名单需在职），委托：嘉兴上普人力资源有限公司，用工单位：常熟沿江安吉物流，用工地址：省苏州市常熟市常熟经济技术开发区捷豹路10号，招聘人数：50人，招聘岗位：普工/作业员

【高薪资】最高300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人推荐奖满月1000奖金 【高福利】包吃包住 一230-300天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机摄像头，相机等电子产品 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一49岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 三:工作内容 1、岗位涉及产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到 工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

今天下午14：00面试 【威格科技】 岗位：焊工 薪资：50元/小时 要求：熟练氩弧焊，有焊工证，熟练焊接图纸， 上班时间：8：30-20：30 计时10.5小时 【不用体检，目前长白班】 工期：最少做3个月。

一、岗位职责 （一）技术管理 1、贯彻执行机电安装工程领域的技术规范与标准，推进项目各项技术指标及施工合同约定目标的落地实施。 2、全面负责机电安装工程的技术与质量管理，组织编制质量保证计划及相关专项方案，制定质量管理措施、创优实施方案等技术文件。 3、统筹现场机电配套工程的质量、进度、安全文明施工等全过程管理工作。 4、落实机电工序质量检查与隐蔽工程验收，把控材料进场前的采购、检验及消防等相关设备设施的准备工作。 5、协调机电专业与各相关配套专业之间的施工配合关系。 （二）图纸编制及会审管理 1、组织机电安装工程图纸的会审与技术洽商文件的编制、确认，确保内容准确、及时，满足工程进度要求。 2、负责本专业技术层面与质量、安全、物资、商务等各职能部门及其他专业的技术对接与协调，监督现场执行情况，及时纠偏整改，保障技术实施准确无误。 （三）团队建设 1、牵头完成施工全周期机电安装工程资料的整理汇编、审核组织与移交归档工作，对资料的及时性、准确性、安全性、完整性及真实性全面负责。 （四）技术管控 1、监督并检查各专业分包单位（含独立分包）在项目建设全过程中的技术管理工作，确保其技术体系纳入总包统一管理范畴，保障分包工程符合国家规范及合同目标要求。 2、参与本专业工程的专项验收与竣工验收，统筹协调各专业间需由总包主导的技术工作事项。 （五）其他 1、完成项目经理安排的其他工作任务。 2、编制施工进度计划、材料需求计划及专业内各类技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、暖通、给排水等相关专业背景； 2、具备3年以上施工现场工作经验，曾独立负责至少1个完整项目的实施，持有工程技术类中级及以上职称，具备注册建造师或注册造价师资格者优先； 3、掌握机电安装工程现行法律法规、技术规范与标准，能独立开展技术方案编制、审查及技术协调工作； 4、熟悉给排水、强弱电、暖通、消防等专业施工技术管理内容，精通相关专业施工工艺与流程； 5、具备图纸绘制与深化设计能力，熟练操作CAD、Office等办公软件，熟悉深圳市市政工程施工相关的法规、管理条例及标准图集； 6、具有较强的责任意识、领导能力、影响力及人际理解力，具备良好的沟通与组织协调能力； 7、具备一定的风险预控意识、计划统筹能力，识图绘图能力强，文字表达清晰，实操执行能力突出。

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 岗位职责 1. 协助工程师绘制、整理电气图纸及技术资料 2. 协助完成设备接线、安装、调试等现场工作 3. 记录电气相关数据，简单故障排查与协助处理 4. 完成上级安排的其他辅助性工作 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历 2. 了解基础电气知识，会使用CAD等基础绘图软件优先 3. 动手能力强，踏实认真，愿意学习 4. 能配合现场工作，有责任心 薪资福利 1. 实习期薪资30一小时，转正之后底薪6000加绩效各种补贴综合薪资9000+，提供五险一金，带薪年假 2. 实习期安排资深工程师带教，成长空间大 3. 节日福利、餐补、团建、定期培训 4. 工作氛围轻松，晋升通道清晰

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

富士工厂 年龄30—48岁 工作时间：上班：10:00，下班：21:00-24: 00下班时间不固定，看当日订单情况。 工作内容：主要负责抬板，2个人需要合力抬一个板，需要弯腰，日常拆包打托工作。 工作环境：工厂里室温恒定，夏天工厂内温度26度左右。 食宿情况：工厂里有食堂，有盒饭，我司给予餐补，一天30元，合在工资里。 薪酬情况：无底薪，均为提成工资，按照目前员工薪资情况计算，平均到手薪资8500元左右。 福利：单休，每周六休息，节假日正常休息，特殊情况：如订单量大，在节假日期间加班支付加班费。日常节假日福利均有。 特别强调：此岗位为提成工作，多劳多得，肯吃苦，身体好，就可以拿到高工资 富士胶片龙潭路202号。

诚招清梳联机修工一名，包食宿，单人间，工资待遇面谈，有一定工作经验，有意者电话联系:

岗位职责： 1.负责电气设备、配电箱 看图纸 接线 2.薪资架构：底薪2660 晋升底薪＋150元＋加班费等各种福利 7500-10000元 3.工作时间：早8:30_晚21:00 11小时算3个小时加班，平时1.5倍 周六日2倍 节假日3倍 每月8号发薪 13薪 过年假半月

周三 《盛旺汽配》 18-50岁 部门自选➕不面试直接看车间➕当天安排住宿 工期到➕人走账清➕任意续签 特岗①：3⃣1⃣5⃣元/天（低压机、溶解） 特岗②:2⃣9⃣5⃣元/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等） 普岗③:2⃣7⃣5⃣元/天（涂装、后处理、加工等） 周末节假日正常预支 注：，焊工已满 ✅做满工期后可续签或离职 ✅ ✅ ✅此工价享受到2026年，后面根据企业调整 ✅黑户、纹身、烟疤、统统不查 一点南门集合面试： 报名：

日企井号【大金空调】大量招有人请12:30前到厂集合面试 年龄:18-37 岁 男女不限 住宿报道申请，另有厂车 招聘岗位：1 作业员,要求:男女不限 ,身体健康,吃苦耐劳 2 叉车工，需要有叉车证，电叉为主✍高价小时工：26.5元每小时，265-318一天不穿无尘服，不看显微镜。加班稳定一天265-318，,每周可预支500-1000，福利待遇好，厂车到苏州各地。目前每天工时10或11小时。特别重要提示：所有离职人员需提前7天打离职申请离职，！重要提示：请提前准备好带好身份证原件 不穿无尘衣 都好部门。

招聘：叉车工 薪资：25元/小时，叉车操作熟练，需要有叉车证 工作时间：长白班 8：00-20：00 薪资7000以上 工作地址：海虞镇海平路 、。

吴江中午面试 大量要人不放弃包进 吴江ZM科技16-45岁提供吃住 空调车间 .不穿无尘衣.站立式作业 离职7天可返厂 不卡次数 招聘岗位:作业员，仓库，品质，维修 纯日结：第二天发第一天的 工资： 第一天 白班300/天含餐补 夜班320/天含餐补.夜补 第二天-3.31号 白班260/天含餐补 夜班280/天含餐补夜补 厂车免费接送到吴江/吴中各地

【博世五厂】录取当天安排宿舍，宿舍有厂车。 年龄：18-45岁 岗位：叉车工（要会开高叉） 薪资：工资310一天（含餐）月结 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号 官官职介咨询电话： ☎：

太仓板桥附近 随时面试没饭 加班有免费晚饭能接收的来 岗位：叉车工 55岁以下 24/时 (包含饭贴）要求:有叉车证 会开叉车 会简单电脑(电脑不会也可以但学习能力要强) 补贴15元/晚 每月工时300左右 综合工资7000左右 注意：两班倒 可以协商自由调整 工作轻松且自由 (尤其夜班) 基本上每天11小时可相互调节 地址：太仓板桥东亭路宁波路路口 以及离职需提前7天写离职报告。

全年不降价 面试可以看车间试工 （周四） 普工、仓库要有叉车工 ———————— 美资企业【宾科汽配】 18一38岁，包吃 高工价绝对无套路 月工资8000元左右 无套路直发工资 每小时2⃣5⃣元 白班点对点2⃣7⃣5⃣元 夜班点对点3⃣1⃣5⃣元 每周可以预支500元 ♐美资企业空调车间 免费包吃工作餐 ♐主要岗位：组装车间 ♐工期最低3个月工期结束可以继续做小时工也可以转正 ♐ 只要上班满月正常发每小时25元 12:30厂门口集合！ ———————————— 带身份证到 B区南门口中国体育彩票店隔壁 《万智全人力》！ 联系☎同步： 薇薇