苏州市太仓市招电工

徐州市招强电

物业招聘白班高压值班电工招聘高压值班电工，上一休二，、22号、25号班，12小时一个班，7点半交接班，要求有高、低压证书，55岁以内，能处理应急维修。江宁开发区苏源大道68号清水西苑

职位描述： 岗位：高压值班 - 负责项目水、电设施日常运行监控，养护。确保设备正常运转； - 跟进记录施工单位、第三方检测单位对设施设备消缺，检测，维护 - 定时巡检，记录并报告任何异常情况； - 管理区域设备间清洁环境维护； - 应对突发事件，迅速采取措施保障运行安全； - 记录并处理日常运行中的各类问题，包括但不限于水电管理、环境监测等； - 及时响应并解决项目运行相关的问题与需求； - 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 年龄55岁以下 - 必须持有高压电工证 - 中专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先； - 能适应倒班制度，有相关工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力； - 熟悉高压成套设备，给排水系统运作流程及设备维护知识者优先；

南京市雨花台区招强电

泰州市区内新能源汽车充电桩安装有意电话联系

苏州市昆山市招亮化安装电工师傅，需有登高证。小工，具体电话联系。

无锡市惠山区招强电，招聘强电带班一位，有高压电工证，能看懂图纸，会做高压电缆头，工资8ooo~10000，长期工

岗位职责： 1.负责强电设备电气安装、接线，调试、 2.按照电气图纸独立完成桥架制作、电缆敷设、设备接线及系统联调 3. 熟练使用万用表、兆欧表等电气测量仪表进行故障诊断与参数检测 4.规范操作登高车、曲臂车等高空作业设备，严格执行安全作业规程 5.配合机电项目进度，高效完成现场强电施工任务并做好过程记录 任职要求： 1.年龄35岁以内，持有有效电工操作证（低压） 2. 具备3-5年强电相关工作经验，机电行业安装电工经验者优先 3.能熟练识读电气原理图、设备布置图及施工图纸 4.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强学习能力与安全意识 5. 中专/技校及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先

南通吕四港电厂维护项目招聘长期维护人员：一、招聘岗位:1、汽机专业班长：1名本体、调速：大师傅1人管阀师傅：大师傅2人循泵师傅：1个副班长、大师傅3人辅机师傅：大师傅2人电气专业电气二次师傅：1名电气变压器，大师傅2人电气输电电缆师傅：大师傅2人继电保护：2人（懂二次即可）四、薪酬:根据个人技能而定（工资五险）具体电话详谈。联系电话：段先生非诚勿扰！！！！

徐州大黄山街道大王家路招聘焊工两名，要求持有焊工证。薪资按计件计算。

沛县电厂即将开始大修，工期为50天，需要10名持有登高证的铁皮工。薪资待遇需电话详谈，要求工作踏实认真，不接受耍滑偷懒者。有意向且位于电厂附近的铁皮师傅可联系报名。

沛县电厂即将开始大修，工期为50天，需要10名持有登高证的铁皮工。薪资待遇需电话详谈。工作地点在徐州，欢迎电厂附近的铁皮师傅联系报名。

招聘铆工，工作地址位于南通海门区。薪资为60元/小时，技术不熟练者（二把刀）薪资为50元/小时。要求能看懂图纸并带队施工。

聊城东昌府招装修电工1名

嘉兴市桐乡市招强电、门窗安装/塞缝(门窗)、打胶

招聘医院类工程人员。1. 空调运行工，1人，需持有应急管理厅空调证且在有效期内。工作时间：上24小时休24小时。工资：3000元/月。2. 变电所电工，需持有应急管理厅高压电工证且在有效期内。工作时间：上24小时休48小时，早7点30分左右打卡。工资：2300元/月。3. 瓦油工，1人，熟悉墙砖地砖的铺贴方法，处理墙面起皮、粉刷。工作时间：常白班，单休，法休。工资：3000元/月。工作地点：哈尔滨市道里区友谊路儿童医院。

招聘医院类工程人员。1. 空调运行工，1人，需持有应急管理厅空调证且在有效期内。工作时间：上24小时休24小时。工资：3000元/月。2. 变电所电工，需持有应急管理厅高压电工证且在有效期内。工作时间：上24小时休48小时，早7点30分左右打卡。工资：2300元/月。3. 瓦油工，1人，熟悉墙砖地砖的铺贴方法，处理墙面起皮、粉刷。工作时间：常白班，单休，法休。工资：3000元/月。工作地点：道里区友谊路儿童医院。

济宁微山招水电工，电工必须持证

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招2人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴；不管住。 2. 设立年中奖、年终奖，奖励按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右。 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

常州市溧阳市招强电、工地小工/杂工 有电工证登高证，优先！！张

常州市金坛区招弱电/安防

招点焊熟练工一名，厂在韩国工业园区富民路华明光院内尹总

【岗位职责】 - 负责CNC加工中心的编程与操作； - 根据图纸完成零件加工，确保质量达标； - 维护设备正常运行，及时处理加工异常。 【职位要求】 - 3-5年CNC工作经验，熟悉加工中心操作； - 熟练使用发那科系统，会编写加工程序； - 熟悉UG、MasterCAM等编程软件； - 有实际加工经验者优先。 【工作时间】 白班，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资7500-12000元/月； - 薪资结构清晰，多劳多得。

支塘华东食品城边上小厂钳工5名电工5名铆焊5名腻子工（刮大白）1名18到50岁钳工37块钱每小时电工42块钱每小时铆焊42块钱每小时腻子工25块钱每小时上班时间08:00---20.00[玫瑰]注：腻子工钳工根据能力提供绩效奖最高1000元不体检需自行购买劳保鞋报名联系

【招聘岗位】数控机床，加工中心，普车，磨床； 【岗位要求】 ，18-45岁，能看懂机械加工图纸，会用千分尺，卡尺，百分表等量具，了解刀具刀号，会运用刀补根据图纸尺寸进行调整，实习生，应届生可接收； 【上班时间】12小时两班倒，八点到八点； 【薪酬待遇】试用期小时工计薪，24/H，白班264，夜班296，月薪7500-8500，转正后计件10000-14000，每月10号发薪； 【食宿条件】带行李面试，当天安排住宿。免费住宿，水电费平摊，白班两顿工作餐，夜班有餐补；住宿在小区，两到三人间； 【工作地址】溧水永阳；

任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字能力和数理计算能力 3. 有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守安全生产规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者优先

吴江区同里招聘氩弧焊、二保焊工一名，工作时间为半个月。

300一天，300一天，300一天 线下见面本人亲自安排，不是流水线，有坐有站可以选择，不去外地，不忽悠，全程透明，工价真实，日结月结都有，厂里管吃住主要岗位有组装包装质检仓库，离职前7天跟我申请，提前结账

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行，年龄49岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名