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创维光伏收单。

销售（双休+五险一金）

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

支付宝网商银行测额度 月入五位数 时间自由兼职全职均可工资日结

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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年后找蒸菜.凉菜师傅一名，要技术好点的，工资好淡，想上办的联系电

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

负责公司产品的市场开发与客户拓展，积极挖掘潜在客户资源; 2.独立完成销售任务，达成个人及团队业绩目标; 3.与客户保持良好沟通，提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度; 4.持续开拓新的销售渠道，维护客户关系，建立长期稳定的客户合作体系; 5.配合公司营销活动，参与产品推广及市场调研工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下，高中及以上学历; 2.具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神; 3.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与 统计能力;

1、艺术设计、室内设计等相关专业。 　　2、熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件公司提供资料,并自己还负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 　　3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 　　4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 　　5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 　　任职资格: 　　1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 　　2.对销售工作有较高的热情; 　　3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 　　4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 　　5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

吃住行自理。不加班 不加班 不加班 有社保 有社保 有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、负责后续客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历专业不限 2、擅长网络沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关行业经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00，月休4天+法定节假日正常休息 1、薪资结构为底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期开展团队活动，增进同事间互动与协作 3、配备下午茶点，办公氛围轻松、舒适、富有活力 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷 5、每年不定期安排全体员工集体出游 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼遇等多项福利 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展机会，设立双通道晋升机制与系统化培训体系 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客情关系； 3、合理规划并使用促销费用，保障资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业从业经验者优先

______________________________________________ 【租房顾问】双休+打卡时间自由安排 工作轻松，每周双休，每日仅需打卡一次，无业绩压力 公司提供丰富资源，零经验也可快速上手 ______________________________________________ 只需手机在线沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽积极 我们拥有全武汉范围内的优质房源 客户主动联系你，沟通更高效！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，主管全程带教出单！ 入职即享全武汉房源支持，看房全程免中介费，资源由公司统一提供 提成全额发放，100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，实收即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全城房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程 每单提成100%到账，客户租金多少，收入即为多少 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），实际到手提成占比100% （公司员工平均月薪超1万元） 2.免费提供电动车使用，平台端口费用公司报销 3.新人入职系统培训，首月配备辅助订单 专人指导作业流程，确保新人顺利开单 4.员工享受专属租房福利，全武汉房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者可参与公司分红 ______________________________________________ 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔金额4500元以上部分全额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作经验不限，专业不限，没接触过也没关系，任何事都是从零开始，从陌生到熟悉的过程，缺乏经验并非阻碍，只要您愿意加入，公司重视人才培养，提供免费带薪培训与专人指导 1、在销售部经理的指导下开展具体销售事务； 2、代表企业开拓客户资源，负责产品推介、报价沟通、合同签订等全流程工作； 3、在现有市场基础上持续开发新客户，维护老客户关系，拓展产品销售覆盖面。 任职要求： 1、愿意立足基层岗位，积极学习，踏实进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2、能适应出差安排，责任心强，吃苦耐劳，有目标感，追求个人成长 3、抗压能力强，保持积极向上的心态 岗位福利： 1.试用期无责底薪4200（含全勤）+提成+奖金=平均月收入5000+，出差费用实报实销，团队协作氛围好！转正后，底薪5000+提成+奖金=6000~1W（上不封顶，多劳多得） 2.晋升机制公开透明，为员工搭建广阔职业发展平台 3.提供免费住宿，定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等） 4.设有绩效奖金，年终奖丰厚 5.提供系统化免费培训，优秀者可享出国考察与学习机会 上班时间： 八小时工作制 上午8：30-12：00 ，下午14:00-18:30；每周日固定单休，法定节假日正常休息

招聘要求：18-40岁，身高163以上，身体素质良好，返岗要求间隔45天。 工作环境：装配车间是恒温车间，机加车间有大风扇，发放工作服和劳保鞋，禁烟，可带手机。 工作时间：两班倒，7:30-19:30，每天10-11个工时，两周一倒班，机加部分岗位一周一倒班。 24元/小时，每月25号发工资。 就餐情况：次月补上个月的餐补，充值招商银行卡就餐，5-15元每餐，根据出勤天数与工时数给予补贴，吃饭30分钟。 住宿情况：厂区至宿舍步行10-15分钟，4人间，上床下铺，配置洗衣机、独立卫生间与阳台、24小时热水、空调等设施，；入职当天下午安排住宿。 体检情况：免费，武汉市职业病防治院

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！ 只需通过手机在线沟通，团队氛围活跃，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升为店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司覆盖武汉三镇房源超百万套，资源行业领先！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰；性格亲切，工作积极，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入，虽有挑战但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备团队协作意识； 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成100% 达成1万业绩，收入6500元 达成2万业绩，收入16500元 达成10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成 + 底薪 + 门店分红 底薪范围1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万，无上限 C、贴心福利 就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租。武汉规模领先的租赁服务机构[TOP1]，业务遍及全市，现有门店200多家，在职员工超6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址贴近大学城与商务区，展业便捷，无需远距离奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体也多为同龄人 我们寻找的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

职位描述： 1、负责湖北省外省会城市代理商渠道的开拓与合作关系建立； 2、为合作方提供职业教育市场的开发指导，开展培训及业务支持工作； 3、配合合作方走访所辖区域内的职业院校客户，推动商务洽谈并达成合作目标； 4、定期向市场总监汇报客户推广进展，并提交可行性优化建议； 5、组织并完成面向客户的产品功能讲解及业务相关的培训会议； 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、具备政府、企事业单位或职业院校领域营销经验，有直接客户或渠道代理拓展经历者优先； 2、具有计算机IT、信息化建设、系统集成、智能安防等项目背景者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，能够积极应对挑战，有志于长期深耕教育行业； 4、学习能力突出，性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调与人际交往能力。

襄阳市宜城市招电焊、工地小工/杂工、光伏安装。工商业光伏长期活，项目部直接打卡工资，钱好结。焊工350，小工260，15天结一次帐，人走帐清，包住，吃有食堂，需要自己做。工地在广东汕尾，年前做不完，开年可以继续做，看清楚再打电话。急需三焊工二小工