【要求】社会兼职，年龄33岁以下，销售经验2年以上。需要是个人销售经验。每周固定提供三天以上工时，包含一天周末，服从店间调配。 【工作内容】引流、接待顾客、销售货品、收银等 【工作时间】10:00-22:00期间内提供6-8小时排班，每周3-5天排班 【联系方式】微信 【发薪日】次月15日发上月薪资

mithworld兼职热招 【上班地址】上海虹口区瑞虹路181号太阳宫2楼 【薪资待遇】：200元/天+2%提点 【工作时间】：早晚轮班，早班09:30-17:30；晚班14:00-22:00 【任职要求】：35岁以内，有服装销售经验，能兼职2个月以上 【联系】：

mithworld兼职热招 【上班地址】上海虹口区瑞虹路181号太阳宫2楼 【薪资待遇】：200元/天+2%提点 【工作时间】：早晚轮班，早班09:30-17:30；晚班14:00-22:00 【任职要求】：35岁以内，有服装销售经验，能兼职2个月以上 【联系】：

主要是卖男鞋实体店销售，要求40岁以下形象好，气质佳，有营业员经验的，上手快的。

服装经验不限，有上进心，爱学习肯努力均可。

1、查阅全球时尚类网站，收集、整理最新家纺时尚图片，并完成编辑与上传工作； 2、跟踪国内家纺市场动态，进行信息数据统计及栏目日常运营维护； 3、掌握国内家纺品牌发展趋势与实际需求，制定并落实相应跟进方案； 4、负责海外家纺款式、展会资讯及商业拍摄资料的编辑与系统上传。 招聘条件： 1、具备较强的国际时尚流行趋势感知能力，熟悉国内外家纺品牌、风格特征及面料基础； 2、熟练操作PS、AI及AIGC工具，能灵活使用各类素材采集与在线编辑软件； 3、积极配合上级及团队成员，高效完成部门交办的临时性任务； 4、拥有家用纺织品或艺术设计相关专业背景，具有一年以上家纺行业工作经验者优先； 5、性格积极乐观，工作态度认真，关注细节，富有创新意识和强烈的责任感； 6、具有一年及以上工作经历，且视频剪辑技能突出者优先录用

岗位职责： 1、负责门店销售工作，根据季节主动更换服装陈列搭配和更换样品； 2、为客人提供专业及热情的穿搭建议，提供良好的服装穿搭体验，处理收集顾客资料，定期维护客户关系； 3、参与店铺的收、退货以及盘点工作；负责日常社交帐号ootd拍摄发布更新； 4、根据公司要求负责店面的清洁卫生工作，保持物品等整齐放置，维护良好的店铺形象。 任职要求： 1、1年以上时尚女装门店销售经验； 2、热爱零售与时尚行业，对此行业的方方面面有强烈的好奇心，尝试心； 善于沟通，亲和力强，主动热情，良好的倾听力，有耐心、爱心； 3、总能面带微笑，善于思考提供解决方案。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

时尚搭配师 任职要求: 40岁（内）身高158cm+爱美爱时尚擅长穿搭 亲和力强沟通表达能力较好 薪资待遇: 1、收入稳定，保底6k～上不封顶 2、购买社保 3、节假日慰问金、 年终奖丰富的团建活动等多种福

职位描述： •客户服务：热情友好接待顾客，解答服装款式、尺码等疑问，根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。 •销售工作：掌握商品信息与促销活动，运用技巧促成交易，完成销售目标。 •店铺运营：做好服装陈列，协助库存管理，确保商品充足供应。 •其他工作：收集顾客反馈并汇报，维护店铺整洁形象。 任职资格： •年龄：20-35岁 •教育背景：初中及以上学历，服装相关专业优先。 •工作经验：有零售或服装销售经验优先。 •技能要求：沟通能力和服务意识良好，有一定时尚敏感度和搭配能力，会使用POS等销售设备。 •个人素质：形象良好、穿着得体，具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。

白班 工作地址:虹口区四川北路东宝兴路（嘉杰国际广场） 12点-21点（9小时） 8000-10000/26天 负责小朋友的日常家务，辅食，家里简单卫生，擅长家常菜，培训过收纳的最好。 50以内高中及以上学历最好

上海虹口区家务阿姨，主做200平家务，五口之家，孩子都可以自理了，要求阿姨做家务有条理，做饭好吃，会本帮菜清淡不放糖，有边界感，45岁以下，江浙沪优先，安徽，河南，东北，陕西，不能太胖，薪资8000-9000/26天，合适联系菲凡静静老师

31号招西厨房兼职1名，地址虹口区北外滩来福士，时薪40块1小时，11点到21点共10小时，电话

虹口物业直招住宅项目 包月7000 包住不包吃 ⚠： 招聘岗位：巡逻岗 门岗 巡逻岗就是送送外卖，就是外卖员把那个外卖放到桌子上面，然后把这个外卖拿给业主就好了。 门岗 站1小时坐1小时 车辆指挥 薪资待遇：包月7000 节假日额外补助100 住宿:两室两厅设施齐全， 宿舍距离项目500米 要求身高175以上年龄38以下 联系电话： 宫（）

上海市虹口区，水台1名7000/月，月休四天，法定节假日补休，过年不放假，两广人。

品牌:Mitti 轻奢童装 岗位：急招高销1名 工作地点：赛格店 要求：25-38周岁以内、个性时尚、擅长搭配、销售能力强、有责任心、积极上进 福利待遇:4000-10000上不封顶.底薪+提成+社保五险+年假等。 电话：（同步）

‼‼‼女装高薪诚聘： 急招 拍照穿搭一名（有经验者优先） 导购数名 有意私聊。随时上班。 电话：

InShop女装招聘 1、店员2800+5-9个点提成+500~1000奖金。综合薪资5000-7千+ 2、上班时间8小时，月休4天 福利:购买社保,法定节假日双倍薪资。 要求:年龄18～35，形象气质佳,能穿版,思维能力表达能力强,有团队精神,抗压力强。 地点:松雅湖吾悦广场 电话：王(）

招聘特卖导购 1名 薪资待遇：200+3 提 地址：朝阳望京新荟城 要求服务态度好，有耐心 必须有特卖经验，天天上，大班。 联系电话：

钱塘区企业三针服饰 招聘 临时导购 25-40岁，最好有导购经验 时间：10:00-18:00 地址：下沙围垦公园 ～ 待遇详情请联系：

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季产品开发流程，熟悉各环节运作； 2、精准掌握国际女装流行趋势及市场动态，主导产品风格定位、年度开发方向与产品结构规划，制定开发计划及时间节奏； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品从概念到落地的全流程，能依据市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求，输出设计策划方案，并推动设计创意实现及产品量产交付； 5、配合管理层完成其他临时性工作任务。 6、服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验； 2、拥有较强的资源整合能力与开发项目管理经验； 3、具备敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力，善于捕捉流行元素，精准把握色彩、面料等趋势变化，并有效应用于产品设计实践中； 4、可独立主导市场趋势分析，统筹完成整盘产品的策划与开发执行； 5、具备良好的协作意识与团队统筹能力，兼具规划、管理责任意识，能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程，同时拥有出色的审美素养与品牌理解力

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势分析，按时完成调研并提交相应分析报告。 2、执行既定设计计划；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划与落地实施；负责款式筛选、优化调整，并跟进具体执行细节。 3、把控设计开发全流程进度：主导产品线设计流程，监督并管理服装设计各环节的落实与执行。 4、参与预览会、订货会等重要节点的筹备工作，提供设计相关资料支持，协助策划前期主题方向，配合POP拍摄中的搭配执行，完成款式甄选、陈列展示及培训讲解等工作。 任职资格： 1、具备3至5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公工具，尤其PPT制作能力； 个人特质：积极进取，具备团队协作意识和追求品质的态度；热爱运动者更佳； 工作时间：早九晚六，每周双休，做五休二

岗位职责要求 1、品牌更新：负责女装设计师品牌款式的优选与迭代，维护标杆品牌内容，同步各渠道/地区/行业的款式、画册、视频、细节图及陈列信息； 2、链接维护：跟进S，K，M等级开品类核心单品的更新进度，确保品类链接稳定运营； 3、推广促销：开展栏目竞品分析，审核前台展示内容，维护合辑、标签、栏目banner、热词，更新促销资料与宣传海报； 4、AI款式训练：参与AIGC开发季核心款式的生成工作，筛选优质设计并更新至网站选品库； 5、客需对接：响应并处理女装用户及设计师相关需求，做好沟通与落地衔接。 关键技能 具备扎实的服装专业基础 熟悉国内外女装品牌（涵盖国际大牌、国内品牌、小众设计师及网红IP品牌） 熟练操作AI、PS等相关设计软件 了解海外资讯平台，拥有个人海外社交媒体账号并保持活跃

岗位职责要求 岗位职责： 1、关注全球时尚类网站，收集、整理并编辑最新家纺潮流图片，完成内容上传； 2、结合国内家纺市场动态，开展数据整理与栏目日常运营工作； 3、掌握国内家纺品牌发展现状及需求，制定相应内容规划并推进落实； 4、负责海外家纺款式、展会资讯及商业拍摄资料的编辑与发布。 招聘条件： 1、具备较强的国际时尚趋势感知能力，了解国内外家纺品牌、风格特征及常用面料知识； 2、熟练操作PS、AI及AIGC工具，掌握多种素材采集与在线编辑软件； 3、能积极配合上级及团队完成阶段性或临时性工作任务； 4、拥有家用纺织品或艺术设计相关专业背景，具有一年以上家纺行业工作经验者优先； 5、性格积极，作风严谨，注重细节，富有创新意识和职业责任感； 6、具有一年及以上工作经历，且视频剪辑技能突出者优先录用

岗位要求： 1、协助团队完成店铺销售目标 2、负责店铺日常运营，维持环境整洁，库存管理，商品陈列，收银等工作 3、熟悉品牌理念和产品，给顾客提供优质购物体验 任职资格： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历，关注时尚穿搭讯息 2、一年以上女装或时尚类产品销售经验 3、外形端正，普通话标准，有亲和力，热爱穿搭

岗位职责： 1、搜集全球范围内流行趋势、色彩搭配、面料应用及产品动态等信息；深入调研市场环境与客户需求，结合数据分析制定切实可行的工作方案 2、研究国际国内家纺领域（涵盖床品、毯类、靠垫、窗帘等相关品类）的设计动向与潮流趋势，输出具有前瞻性的风格导向内容 3、对内：统筹团队协作，保障生产效率、产品质量及成本控制目标的达成 4、对外：参与品牌运营、品牌形象推广及设计策略制定，定期支持线上线下行业交流活动并提供专业分享与协助 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计或相关专业背景；具备3年以上家纺行业从业经历 2、拥有敏锐的时尚洞察力，具备独立创新的设计思维，能精准捕捉流行元素，熟练掌握家纺产品在色彩、面料等方面的趋势变化，并形成个人判断 3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，熟悉AIGC相关软件者优先考虑 5、具备出色的跨部门沟通能力与项目管理能力，能够清晰、准确、高效地传递设计理念；具有良好的团队合作意识与协调能力 6、有知名家纺品牌设计岗位工作经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

岗位职责： 1.负责男装品类的色彩趋势研究与输出，包括主题色彩、核心色系及单品色彩趋势报告的编制。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容制作。 3.主导主题方案策划，完成色彩手册、企划资料、深度趋势分析报告的内容搭建。 4.开展竞品对比研究，并基于数据提出有效分析结论。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销计划进行资源对接与支持。 6.配合开展趋势内容的营销传播工作，提供专业内容支撑。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，主修服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，拥有服装设计管理经验者更佳； 2、行业经验：5年以上男装或相近品类设计开发经历，精通系列化开发与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知力，富有创新思维与审美判断； 3、专业能力：在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域有较强掌控力，熟悉材质搭配及面辅料企划流程； 4、市场分析：熟知服装市场运作模式，重视数据解读，具备扎实的市场洞察力，能独立完成行业趋势的深度分析输出； 5、时尚敏感度：掌握服装企业研发节奏，持续关注国际时装周、时尚资讯、产业动向及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向外部进行趋势分享的能力，表达清晰流畅，熟悉服装行业趋势演进规律

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，独立完成产品企划方案的编制 3、对接供应链资源，主导配饰类产品的打样流程，跟进样品修改与优化，确保成品符合设计要求 4、系统梳理包袋的功能特点、材质应用及核心卖点，并形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队，协调任务分配与进度推进，保障设计工作的高效执行 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验及团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、熟练使用各类专业设计软件，具备扎实的绘图与表现能力 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚敏感度 5、沟通协作能力强，工作细致有条理，责任心强，具备优秀的团队意识与执行力

1、负责运动品类相关内容的策划产出及平台内外的内容运营管理 2、主导产品出款工作，协调板房资源，统筹内部团队与板房的协同运作 3、配合业务端做好客户关系维护，响应客户需求支持 4、掌握产品开发全流程节奏，能结合市场需求与趋势动向制定预测方案与设计分析策略，并输出具有指导意义的报告 5、持续跟踪市场变化、流行元素及用户偏好，推动产品迭代升级，精准捕捉国内外运动时尚发展趋势 6、具备至少一季完整货品开发周期的实操经验 任职要求： 1、服装设计或相关专业背景 2、拥有3-5年运动服饰行业工作经验，具备知名运动品牌（如李宁、斐乐、迪桑特等）从业经历者优先 3、具备较强的责任意识与自我推动力