岗位职责： 1.运用柜柜软件完成全屋定制设计工作，涵盖空间规划、产品搭配建议、方案绘制及优化调整。 2.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的设计解决方案。 3.跟进设计方案落地执行，确保最终呈现效果符合设计预期。 4.根据实际工作需求，主动学习并掌握相关设计软件的操作与应用。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定的工作压力。 任职要求： 1.精通柜柜软件，具备扎实的设计功底和创新设计理念。 2.工作认真负责，态度积极，具有良好的职业操守。 3.持有有效驾照，可根据工作安排承担必要的驾驶任务。 4.具备较强的沟通表达能力，善于与客户及团队成员高效协作。

设计师，家貝量尺，

柜柜软件画图，量尺，对接，画图

1.服从管理安排 2.有责任心

用柜柜软件，量尺，对接，画图

岗位职责：测量，对接，画图 任职要求：有责任心，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责全屋定制设计方案的规划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计提案 3.组织协调团队协作，保障设计品质及项目按时推进 4.具备大户型设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD软件 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.可独立承担设计工作，具备创造性解决问题的能力 3.热爱全屋定制领域，愿意持续学习并精进专业能力 岗位福利：包午餐，免费停车

核心职责 1.制定产品布局策略：规划引流型、盈利型、品牌型产品线结构 2.推动CMF革新：开展环保基材应用、五金模组研发、智能居家整合方案设计 3.构建设计系统：实现户型数据、风格模板、工艺标准的数字化管理 4.协同供应链运作：控制新材料试产周期，评估生产工艺落地可行性 能力要求 工业设计或家具设计专业背景，具备8年以上定制家具开发经验，熟悉先进技术工具：3D云设计平台、VR空间展示、AI户型匹配 专利要求：持有至少5项家具领域相关专利 关键能力：市场趋势洞察、多部门协作（生产与销售端）、成本控制意识 加分项 具备家具、家居行业从业经历者优先

招家具设计师

职位描述 一、【岗位职责】： 1.在市场拓展、团队运营及人事管理三个模块轮岗实习（全程专人指导），实习周期为2-3个月（表现优异者可申请提前转正）；实习结束后，结合个人综合能力与职业意向进行个性化定岗，定岗后进入专项管理培养阶段； 2.定岗后发展方向： 人事管理方向：参与基础人事考核工作，协助开展新员工入职培训； 行政管理方向：协调各岗位工作对接，参与招聘执行，组织日常会议； 运营管理方向：策划团队活动，安排工作任务，统筹会议及培训事务； 二、【任职要求】： 1.年龄18-28岁，学历不限，零经验可享受带薪系统培训； 2.具备责任心与基础组织协调能力，学生会或社团干部经历者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作态度积极，具备良好沟通表达能力； 4.拥有独立处理事务的能力和一定的职业发展目标。（欢迎2025届毕业生投递，配备主管全程带教） 三、【薪资待遇】： 1.实习期间月收入4000–5000元（含奖金+绩效+带薪培训），转正后月薪6000元以上（含管理奖金+绩效+人才发展激励）； 2.实习期至转正均可享受免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供完整系统的成长培训机制； 4.定期举办员工生日会，并组织郊游、篮球赛、户外拓展等团队建设活动。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包住宿、出国旅游机会、带团队权限、定期团建、资深导师指导 职位亮点：晋升通道公开透明+专业化成长培训体系

期待你的真诚加入 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期开展集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理等内容，逐步融入公司工作节奏，理解并践行企业文化与管理理念。 2、掌握线上线下项目运营方法后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调部门运作与团队管理，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求 1：年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培生经历者可适当放宽条件 2：积极主动、性格开朗、勤奋踏实、具备较强适应能力 3：有营销背景者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先 4：愿意接受公司安排的培训，具备良好职业心态 四、晋升方向 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。

看清楚要求再联系我哦，我们欢迎无经验的小白加入，只要工作态度认真，积极主动即可~团队全员00后！！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队日常运营与建设，参与新人培训及指导工作。 3、学习公司整体运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向研讨及战略调整；制定并执行培训方案。 二、薪酬待遇 1.底薪3000+高额提成+奖金，综合收入约1万元。 2.免费提供一对一实操培训（资深员工带教） 4.提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，做事认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 3、遵守公司管理安排，具备独立思考能力，富有进取心和创业理想。 4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 注：一经录用，公司将提供免费住宿（环境优越，配备空调），免费带薪培训，由主管及以上管理人员亲自带教。晋升机制公开、公平、透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解晋升规则。福利丰富，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

有发展空间和晋升通道，期待有想法、有目标、积极乐观的你加入我们！ 【岗位职责】 1：负责贵阳及周边二级市场的业务开发与拓展 2：通过与客户沟通推介产品，完成产品介绍并促成签约 3：协助上级完成整体销售任务目标 【任职要求】 1：中专及以上学历，形象端正，年龄26岁以下，性别不限 2：性格自信、外向，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取心 3：具有一年以上市场推广相关经验者优先，退伍军人优先，在校期间担任学生会或社团职务者优先，市场营销类专业优先 4：欢迎应届毕业生投递 【薪资待遇】 1：底薪3000+提成+奖金，综合收入7K-1W，多劳多得，上不封顶 2：公司免费提供住宿，配备齐全水电设施 3：享受带薪休假，提供出国学习旅游机会，定期组织团队活动（如庆功宴、团建出游、聚餐、文体赛事等） 4：员工住宿：为员工免费安排住宿（配置完善） 5：透明化晋升体系：主管—高级主管—准副理—副理—经理，公平、公正、公开、数字化考核晋升

通过线上直播渠道，向观众推介产品，主动参与直播前的筹备工作及直播后的复盘总结，配合完成各直播平台的日常运营事务。以商品售卖、实物展示、功能解说、原产地实况介绍等为重点内容，有效激发用户购买兴趣，促成订单转化，及时回应客户咨询，妥善应对突发情况。 要求性格外向、具备良好的语言沟通能力、逻辑清晰且临场反应敏捷

会cad酷家乐，

吉龙鸿业在辽宁沈阳法哈牛镇招聘擦板工、叉车师傅和设计师职位。

电话直接联系，信息不能及时回复。衣柜橱柜测量，客户沟通对接，出设计图方案，确定方案。生产对接，安装现场对接。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

工作内容: 量尺/设计/拆单 工作要求: 吃苦耐劳，有责任心，有服务意识 年龄限制:20-35岁男女不限 温馨提示:不怕你挣钱，就怕你不努力

现场沟通量尺，设计，效果图制作

招聘条件】 要求:①18周岁-50周岁 ②身高：1.55米以上 ④其他：近视500度以下，无血压高，无听力受损，身体健康，品质优良 [太阳]【薪资福利】 工价20元/小时 吃住行： ①公司食堂一天包两餐（早中餐），每天工作满10个小时下午提供免费营养餐，每月15日发工资 ②公司提供单身宿舍（四人间）

【岗位职责】 *打包装、贴标签，产品包括手机、蓝牙耳机、运动手环等 *工作简单轻松，无经验要求。 【职位要求】 *年龄16—50周岁，身体健康 *生熟手均可，无需工作经验。 【工作时间】 *长白班，每天10小时，分上午、下午和晚上班次 *坐着工作，穿个人服装即可 【薪资福利】 *24元/小时，月入6000—8000元，保底工资7000元。 *包吃包住，宿舍空调洗衣机齐全 *入职满两个月奖励1200元，介绍他人入职同样奖励1200元。 *签订劳动合同，辞职提前3天，当天结清工资。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！————————————————①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000——————————————【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记————————————【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！————————————【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

旺季来临，工厂订单猛增，工时稳定待遇好.有长白班，两班倒自选。 工作内容： 1、主要生产电子配件，蓝牙耳机等电子产品 2、独立岗位，组装，包装贴标签等 3、工作简单轻松，劳动强度较低，！ 工资待遇： 计时工资：26元/时，300工时以上，月纯收入7000~8500、 正式工：底薪2520，加班按劳动法计算，平时加班21.45元/小时，周六、日加班28.6元/小时，节假日加班3倍42.9元/小时，。夜补750元/月,岗位津贴200~300，饭补200年底双薪。购买五险一金月入7000~850015号统一发薪 注：计时可，工资实实在在拿到手。进厂可借支，每个礼拜可预支300~500。 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证）， 食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6—8人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3,带行李当天就可以安排入职和宿舍，入职带行李，身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张 如有意向者可联系人事部刘小姐

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8200元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资82OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

招家具拆单

岗位职责】 1、负责生产线上的组装工作，按计划完成任务； 2、遵守操作规程，确保产品质量； 3、保持工作区域整洁，及时清理废弃物。 【职位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康 2、能适应工厂环境，服从管理； 3、具备良好团队协作精神和学习能力 【薪资福利】 1、包吃住； 2、每周工作6天，每日8小时 3、提供免费食宿、技能培训

诚招大量普工！ 欢迎踊跃报名，欢迎报名 二、温馨提示： 1、如果你身上没钱了，没钱吃饭、没钱住旅馆，只要你带上身份证和行李物品，来到我们工厂，可先免费安排你吃住。 2、当天或次日安排面试和入职，工厂普工，不收任何费用，做满试用期可转正 三、福利待遇： 1、小时工、短期工： 20-22元／小时（普通工衣），保底工时260小时，月综合工资6000-6500元／月。 做满7天后可预支工资200-500元／周。 - 2、正式工、长期工、普工： 底薪2250元／月（三个月后底薪2450元／月）。 加班按劳动法，平时1.5倍，周六日2倍，法定假日3倍，6000-6500元／月。 日均收入不低于200元／天，全勤奖100-300元／月。 每月15号发工资，结清上月全部工资。 - 3、伙食方面： 员工伙食标准超好，为迎合南北饮食习惯，一日三餐均为自助餐形式。 4、住宿方面： 宿舍4-6人／间，环境优雅，设备齐全，独立阳台、独立洗手间，无线Wi-Fi覆盖宿舍。 宿舍不满意，可包换宿舍。 四、招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康，服从安排，适应加班； 2、持本人有效身份证，不过期，不消磁，没有犯罪记录； 3、需要住宿的，请带上行李物品，没有行李物品，无法安排宿舍； 4、有无工作经验均可 五、主要工作： 1、空调车间，环境舒适，没有异味，主要生产电子电池配件等 2、流水线作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，90%坐班，10%站班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来； 4、工作简单轻松，劳动强度较低， 5、岗位不满意，包换岗位；部门不满意，包换部门！ 6、福利方面： 员工享有国家法定假日（每年11天）、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。 每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。 公司依法与员工签订劳动合同，并购买五险一金。 六、工作时间： 部分长白班：早8点到晚8点 中间都有休息和吃饭时间。 一个月休息4天。 旺季赶货，周六都要加班，加班双薪，法定假日三薪。

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【招聘内容】： 1.小时工17-23/小时，综合5500-8000，坐班不穿无尘服,每个月10号发工资，入职可预支300-500，每个星期都能预支 2.月工资:5500-8000，包吃包住，六休一，月休四天. 3.不压工资;不扣工资;不拖欠工资 4.住宿有独立卫生间，WIF1.空调，热水器 【工作内容】： 1.组装、包装、贴标签、质检、叉车等，新员工入职有老员工带 2.年龄16-50周岁，干活麻利

1.需求交流与方案规划：与客户充分沟通，掌握其日常习惯、审美倾向、功能要求及预算范围，结合实际情况制定专属的全屋定制设计计划，涵盖空间布局、家具摆放、风格协调等内容，确保设计方案精准匹配客户期待。 2.准确量尺与图纸绘制：使用专业测量设备，对房屋各区域进行精确尺寸采集，制作完整的CAD平面图、效果图及施工图，明确标注各项尺寸、材料类型、工艺细节等信息，为后续生产与安装提供可靠技术支撑。 3.材料优选与费用控制：掌握多种装饰材料与家具用材特性，根据设计方案和客户预算合理选配材质，严控品质与支出，提供清晰的材料明细与报价清单。 4.协同沟通与团队配合：与销售部门协作参与客户接洽，解答设计相关问题，推动签约进程；与工厂生产端保持联动，确保设计具备可执行性，跟踪生产进展，快速响应突发情况；配合施工团队完成现场交底与安装支持，保障设计成果准确实施。 5.设计调整与服务提升：依据客户意见及现场施工反馈，及时完善设计方案，确保最终呈现效果符合需求。定期开展客户回访，收集使用体验与建议，持续优化服务流程与质量水平。