岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

电气工程师，有能力优先

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，参与项目方案制定和技术评审 2.完成电气图纸绘制、元器件选型及技术文档编制，确保符合行业标准与安全规范 3.配合生产与调试团队解决现场技术问题，提供及时有效的技术支持 4.跟踪新技术发展动态，推动现有产品和技术方案的持续改进 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计软件和工具 2.能独立完成基本电气设计任务，有实际项目经验者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责 4.学历不限，电气、自动化或相关专业背景优先考虑 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责: 设备PLC系统开发与调试： 负责设备的PLC程序开发、调试及优化，确保设备控制逻辑稳定可靠。 解决PLC与系统(如水泵、阀门、传感器)的联动调试问题。 整机调试与验收： 主导整机调试，按客户验收标准完成性能测试(如流量、温度、压力等参数验证) 根据验收点检表逐项核查设备功能，输出调试报告。客户需求对接与方案落地对接客户技术需求，将定制化需求转化为PLC控制方案(如特殊报警逻辑、能效优化等)。 编写技术文档(功能说明书、调试手册等)。 新项目开发与选型：参与新项目规划，负责PLC硬件选型(如CPU模块、I/O模块、通信模块等)。 程序开发与界面优化：完成新项目PLC程序架构设计(如模块化编程、故障诊断逻辑)。开发并优化HMI界面，提升操作便捷性 核心要求: 硬性技能:精通至少2种主流PLC(汇川、西门子优先)。 熟悉工业自动化系统架构，具备PID控制、模拟量处理、通信协(ModbusTCP/RTU、OPCUA)实战经验。 熟练使用编程软件，能独立完成HMI组态。 行业经验:3年以上工业自动化设备开发经验，有液冷系统、制冷设备、数据中心基础设施相关背景优先。 软性能力: 具备跨部门协作能力(与机械/电气/散热团队配合)。

毕业3年内，有一定工作经验，有低压电工证

岗位职责： 1、负责自控系统方案设计、图纸深化处理、报审材料编制、程序开发及人机界面制作； 2、指导现场设备、传感器的安装与线路连接工作； 3、承担数据中心自控项目的测试与调试任务，涵盖楼宇自控（BA）、楼宇自控系统（BAS）、建筑设备监控（BMS）、智能照明、空调自动化控制系统等系统的部署与调优； 4、依据客户实际需求，完成项目信息归档与文档整理，协调并推进现场实施工作的有序开展； 5、组织开展面向外部客户及内部员工的技术培训支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、计算机等相关专业背景，具备2年以上大型中控系统、BA系统或自控类项目实施经验，了解BMS系统的基本架构与功能特性，有智慧水务、暖通、楼宇智能化等行业经历者优先考虑； 2、掌握扎实的计算机基础理论，熟悉大型中控系统常用服务器类型（如数据、WEP、流媒体、GIS等）及其配套软件的应用操作； 3、精通PLC、HMI、SCADA、组态软件使用，可独立完成PLC与HMI控制逻辑编程，掌握BACNET等主流通信协议，具备现场操作与调试能力； 熟练应用各类仪器仪表的选型、配置、调试与安装流程，具备较强的现场问题分析与解决能力； 4、了解电气施工规范，能熟练运用CAD等工具进行工程制图，具备电气控制图的设计绘制能力。 待遇及福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月提供2次4小时带薪事假，享有最高15天的带薪年休假及国家规定的法定节假日； 【办公环境】：企业拥有五栋独立办公楼宇，周边商圈齐全、餐饮丰富，打造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全面保障职业未来； 【食宿无忧】：公司配备专职厨师运营食堂，供应营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿条件，并安排班车接送上下班； 【薪酬体系】：采用无责任底薪结合绩效奖金机制，另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴，确保贡献与回报相匹配； 【节日关怀】：发放生日专属礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日主题活动，营造浓厚节日氛围；提供礼金、春节红包等暖心福利； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工电影节、月度团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供覆盖岗前培训、进阶训练、专业技术提升、管理能力发展等多阶段带薪学习机会，构建技术与管理双通道晋升路径，坚持能力导向、贡献为本的价值评价机制，助力每位员工实现职业跃迁。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、需有4年或以上相关领域工作经验； 3、熟悉起重机械及物流自动化设备的电控系统设计与调试，具备RGV、AGV类产品设计与现场调试经验者优先； 4、能独立完成PLC及触摸屏程序编写，熟练掌握多种品牌及系列PLC的应用，如西门子S7-1200、S7-1500、三菱FX5U等； 5、精通Auto-CAD或EPLAN等电气制图软件的使用； 6、掌握常用工业通信协议，如Modbus、Profinet、Profibus等，并能实际应用； 7、具备良好的适应能力与团队协作精神，可接受出差安排，能开展现场技术培训并解决实际问题； 8、思维开放，富有创新意识，愿意研究新型设备与技术，持续学习新知识与工具； 9、动手能力强，逻辑清晰，能够指导现场人员完成设备的安装、调试及故障处理； 10、持有助理工程师或工程师职称证书者优先录用；

1. 电气系统设计与原理图开发 （1）承担商用厨电产品（如蒸烤箱、炸炉等）电气系统的整体架构规划，绘制满足产品功能需求的电气原理图，清晰定义主电路、控制回路及传感器信号通路之间的逻辑关系； （2）依据设备运行需求（如温度控制、定时操作、安全防护），设计合理的控制策略（如PID调节、多模式切换），保障电路运行稳定并实现能效最优； （3）负责电气元器件选型工作（如继电器、接触器、传感器），完成BOM清单整理，确保所选元件的技术参数（功率、耐压等级、响应速度）适配实际使用环境； （4）面向高负荷、多机协同的商用应用场景，优化线束走向与端子排布设计，减少电磁干扰（EMI）影响。 2. 控制逻辑与系统验证 （1）依照电气安全标准开展设计工作（包括控制与保护回路），编写控制逻辑说明文件，并通过测试手段验证功能实现情况，持续调整优化控制参数； （2）开展EMC/EMI测试并分析报告结果，解决传导与辐射干扰问题，提升系统抗扰能力。 3. 测试与质量控制 （1）主导样机阶段的功能性测试（如控温精度、动态响应），利用示波器、逻辑分析仪等工具检测信号完整性； （2）针对典型故障案例（如继电器异常动作）进行根因分析，改进控制程序或硬件方案； （3）制定生产环节电气检验规范（如绝缘电阻测试、接地连续性检查），保证产品一致性； （4）监控供应商所提供元器件的质量表现（如继电器寿命测试数据），反馈改进建议。 4. 技术文档与跨部门协作：编制完整的电气设计技术文档，协同结构工程师推进电气布局与机械结构的匹配优化。 任职要求： 1.******，本科及以上学历； 2.1-2年以上厨房电器或工业类设备电气设计经验，了解产品安规认证流程； 3.具备电路分析与设计能力，熟悉相关软件工具及技术体系，掌握电气安全标准与行业规范（具备项目管理经验者优先）； 4.熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN，能够使用示波器、逻辑分析仪进行信号测试； 5.目标明确、服务意识强、善于团队协作、工作态度积极。

技术能力： 1. 具备智能传感或在线监测领域相关从业经验，熟悉智能传感器技术及相关专业知识，掌握传感器工作原理、信号处理方法以及数字电路和模拟电路等基础理论； 2. 具备扎实的数据结构与算法功底，熟练运用MATLAB或Python进行数据处理，能熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等常用开发与测试工具，具备较强的技术问题分析与解决能力； 3. 熟悉LabVIEW及NI数据采集系统，了解传感器驱动开发、数据采集流程与处理算法设计，掌握传感器与外部设备或系统间通信的实现方式。 综合素质： 具备良好的沟通表达、理解及协调能力，逻辑思维清晰，问题分析与应对能力强； 拥有一定的资源整合意识，具备有效的跨团队沟通与项目推动力。

招聘：电气装配工程师 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1、组装低压成套电气配电箱、配电柜； 2、强弱电一体柜、配电箱、控制柜及PLC控制箱的组装、接线； 3、对产品元件进行装配接线、安装定位； 4、上司交代的其他工作。

  周二企业招聘 番禺因湃（叉车工） 25元一小时包吃住 25元一小时包吃住 身高165以上，体重100-150 叉车工35岁以内，有叉车证，开宁德牌电叉 夜班补贴20～30元/晚，月入约7000左右或以上！ 空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干 工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约260➕ 每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！ 工期：2个月-长期做 吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，公寓宿舍（住宿费+水电费10元/左右一天） 无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先。 入职必备材料：身份证原件及复印件1张，一寸照片1张 福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱 面试安排临时宿舍，通过后搬到工厂全新公寓式宿舍 自到：下午13:00集合面试 （周二招聘叉车工，有人提前报名，发位置）。

招零工车板师一名，30一小时棠溪教师新村12号工业区。

本厂专业生产（SHEIN）订单为主，全年货源充足稳定，不缺货、不放假！ 工价高、工资准时、包吃有房补！ ✅ 招聘岗位 1. 熟手车位 10名（保底+计件） 2. 熟手查货 1名（计件） 3. 大烫师傅1名（保底+计件） 地址：番禺区大龙街道市莲路新桥村段10号1栋3楼（汇锦服饰） 电话： 李生

25元/小时番禺化龙因湃电池科技 身高160以上，体重100-150 本次只招：《叉车工》 叉车工35岁以内，有叉车证，开宁德牌电叉 空调车间（通过当天安排宿舍） 25元/小时，包2餐伙食超好 夜班补贴20～30元/晚，月入约7000左右或以上！ 空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干 工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约260➕ 每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！ 工期：2个月-长期做 吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，公寓宿舍（住宿费+水电费10元/左右一天） 18-35岁 无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先。 入职提供体检免费，车间不能带手机 职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松 ⭕工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等 福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱 地址：番禺化龙汽车城 面试安排临时宿舍，通过后搬到工厂全新公寓式宿舍 下午13:00前到厂集合。

500，短线打卡11天

1．负责自动化设备的电气的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电气原理图绘制、电气元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神；任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

诚聘电气/仪表/钳工熟练工（税后高薪+五险一金+食宿全包） 一、我们提供极具竞争力的薪酬福利 薪资模式：明确税后工资，到手收入实实在在。 社保福利：缴纳五险一金（注：个人缴纳部分已包含在薪资总额内，企业承担统筹部分）。 食宿待遇：包吃包住，提供舒适宿舍（含空调、洗衣机、WiFi）及工作餐，让您工作无忧，生活更舒心。 其他福利：带薪年假、定期体检、高温补贴、节日礼品、技能培训及广阔的晋升空间。 二、招聘岗位及任职要求 我们寻找的是能够独当一面的熟练工，请参照以下标准确认您是否符合： 电气熟练工 经验年限：5年以上大中型工业企业电气维护经验。 核心技能： 持有有效的高压/低压电工特种作业操作证（必须）。 精通厂区供配电系统，熟悉变压器、配电柜、变频器及软启动器的维护与故障排查。 能独立看懂电气原理图，具备电机控制回路接线及故障处理能力。 优先条件：有化工、冶炼或新能源行业倒班及应急抢修经验者优先。 仪表熟练工 经验年限：5年以上自动化仪表维护经验。 核心技能： 持有化工自动化控制仪表作业证（必须）。 熟练掌握DCS（集散控制系统）及PLC（可编程逻辑控制器）系统的日常维护与组态修改。 精通各类现场仪表（流量计、变送器、调节阀等）的校准、调试及回路测试。 优先条件：熟悉西门子、施耐德等主流品牌控制系统，具备复杂回路故障分析能力者优先。 钳工熟练工 经验年限：5年以上机械设备检修经验。 核心技能： 持有高级钳工证或相关特种作业证（如高处作业、焊接证）优先。 精通动设备（如离心泵、压缩机、风机）的拆装、检修与精度调整。 能看懂机械装配图，熟练使用各类工量具进行设备故障诊断与修复。 优先条件：有大型旋转设备维保经验，或具备一定焊接能力（二保焊/氩弧焊）者优先。 三、岗位职责 负责责任区域内设备的日常巡检、定期保养，确保设备“安稳长满优”运行。 接到故障报修后，迅速响应并进行排查修复，如实填写检修记录。 严格执行安全操作规程，杜绝违章作业，参与设备技术改造与升级。

招聘：钣金激光师傅 薪资：6000.0-6000.0 职位详情： 岗位职责：根据图纸或工艺要求完成工件成型；机器的保养 任职要求：1.能熟练操作激光机，能看懂图纸、独立操作，能自检；2.有良好的沟通能力，有团队合作精神；3.能服从公司领导安排，能服从公司的各项规章制度。

化妆品展柜厂招聘长期工以下岗位： 1.五金焊工师傅3名（氩弧焊、二保焊都要会） 2.五金打磨抛光师傅1名 3.安装师傅2名 地址：广州钟落潭光明村 李小姐

招聘：招普工、质检、打磨工、氩弧焊工 1?普工：薪资20元/h，综合薪资6800左右 ，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 2?质检：入职当月薪资21/h,满月考核通过后薪资23／h，综合薪资7500左右 ?要求18-42左右，能记住50%质检工艺文件 3?打磨工：薪资23元/h，综合薪资7800左右 要求18-53左右，有打磨经验优先录取 ?：氩弧焊工，要有证，技术好，40元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 ?吃住：吃饭工作餐3元/餐，住宿厂外公寓免费，班车接送1元/趟，水电均摊 ?水电均摊，后期若有调整，以企业公告为准 /每月 ?，离职提前打报告 联系电话

可以单独处理设备故障

明天安排，天马配件厂 岗位:协助碰焊工:22元/小时 要求:25-50岁，能吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：8点到下午6点，8小时工作制，偶尔有加班，包吃工作餐。 工期:一个月以上，。 地址：环市东路 电话： 17元/小时，明天安排 薪资:17元/小时(不加班15元/小时) ，18-48岁， 身体健康，工作认真积极。 工作：化妆品打包贴标签，工作超轻松简单。 时间：8:30-17:30，加班21.00左右 工期: 5天工期(15天以上工期的可以安排住宿) 地址：横江美都工业园化妆品厂 微电：

联茂今天招聘： 生产工，无尘服岗位，要倒班，要会电脑打字 品检员，普通工衣，要倒班 3.仓管，长白班，有叉车证，会站式/坐式叉车。 以上年龄都要求18-40岁，能吃苦。

 长白班， 沙元 因博，焊接 长白班，坐着上班，工作轻松 ， 长白班，17块钱一小时 坐着上班，普通工衣，包吃提供住，宿舍5人一间 绕线， 测试， 装壳， 焊接，都要 东区附近，18-45岁 上班8：30—21：30下班 17块钱一小时，至少2个月以上。

永和小时工 科思创 普工工价：23/小时 两班倒，半个月倒班一次 食宿：包吃住，水电费平摊 要求：工期最少2个月，普工/叉车都需要，满2个月全额报销 发薪：每个月20号发工资， 做满一个星期可借支300 普工内容：主要做塑料颗粒，包装50斤，需要一点点体力，做完可以休息，容易上手， 注意事项⚠：上班天数24-26天/月，能接受的再过来面试 月收入：5800-7000左右。

工作地址:增城华立附近 白班 17 元，夜班 18 元，最少一个月 做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车 18至53 岁

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图会审与修改； 2.针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，及时发现并提出整改意见； 4.协调各专业分包单位的施工配合，确保机电工程按设计图纸和合同条款顺利推进； 5.审核进场机电设备与材料的质量文件，并组织验收，确保其满足规范及合同规定； 6.开展施工进度管控，保障机电工程按计划节点有序推进； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。