岗位职责: 1.负责地铁机电设备的故障诊断与维修，设备调试等工作 2.执行地铁机电设备的维护计划，确保设备正常运行 3.服从现场管理人员安排和指导 任职要求： 1、满18周岁，具备良好的机械和电气知识； 2、机械、机电，电气自动化或轨道交通等理工类专业优先； 3、有机电设备，自动化，电工，机械设备等经验优先； 4、有电工证优先； 5、具有团队合作精神，有责任心，动手能力强、按时完成工作； 6、吃苦耐劳，适应夜班工作； 7、工作地点:佛山、珠海、惠州、东莞、广州，肇庆、服从调剂； 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术 3、包住（2-6人/间，小区环境)

1、在食品饮料生产行业的工业自动化设备领域具备扎实经验，需有5年以上相关从业经历，涵盖以下范围： 1）熟悉瓶装水吹灌旋一体生产线设备（如达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES任一品牌），以及PET注坯机（适用于PET材料、华研设备）等； 2）掌握中空吹瓶机（PE材质、乐善设备），酸性乳饮、调制乳（如巧克力奶、咖啡奶）及发酵乳类PE奶线全套生产设备，包括杀菌系统、无菌灌装（利乐包）设备； 3）了解塑料制品相关注塑设备，如PVC吹膜、拉管、瓶盖成型等生产工艺装备； 4）具备食品饮料企业公用设施设备（含高压配电、空压系统、水处理、空调与制冷系统等）的维修与维护实操经验。 2、具备电气自动化专业知识，熟练掌握PLC编程技术，了解电气布线规范、电控柜设计及电气元器件选型，且拥有不少于3年的自控设备实际工作经验。 3、精通电工、焊接或钳工其中一项技能者，在同等条件下优先考虑。 符合上述第1项或第2项任意一条要求即可应聘。

岗位职责: 1.配合机电工程师完成项目的规划与实施工作 2.参与机电设备的安装、调试以及常规维护作业 3.协同解决项目执行过程中出现的技术问题 任职要求： 1.掌握基本的机电工程理论知识和实操能力 2.具备独立分析并处理相关技术事务的能力 3.具有良好的沟通表达及团队合作意识

公司因业务需求，需要招聘以下岗位人员： 1、船舶液压工程师：负责船舶液压系统的维修工作，包括液压管路、泵体及各类配套设备的检修与维护。 2、船舶自动化/电气工程师：承担船舶自动化控制系统的安装与故障维修任务。 3、船舶钳工：协助各专业工程师开展设备维修，涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的修理。 4、业务员：登船拓展客户资源，独立开发业务渠道，具备使用英语与船东及船员沟通的能力。 5、商务经理：主导客户开发与关系维护，提交客户资料，组织商务洽谈，推动合同签署流程。 要求： 1、优先录用船舶工程相关专业毕业生，入职后由资深技术人员指导带教。 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力及应急问题处理能力。 3、具备较强的适应性，工作认真负责，能够胜任高强度工作环境。 4、薪资待遇具体面议。

工作内容 1.负责机电设备的安装与升级改造。 2.参与机电安装工程项目，保障设备稳定运行。 3.运用SolidWorks和AutoCAD进行机电系统设计及图纸绘制。 4.具备工程项目成本核算与报价能力。 任职要求 1.拥有机电类相关专业学历背景。 2.了解管道及通风系统的工艺流程。 3.熟练操作SolidWorks和AutoCAD设计软件。 4.有实际机电安装项目经验者优先。 5.具备积极进取态度、责任心强，具备良好沟通能力和表达能力。

岗位职责： 1、承担高速公路机电设备（监控、收费、通信等系统）的安装工作，落实日常运维管理，制定并实施巡检方案，实时掌握设备运行情况，及时发现并消除潜在风险，保障系统长期稳定运行；遇故障时迅速响应，精准定位问题，运用专业技能高效修复，压缩停机时间，降低对通行运营的干扰，完整记录处理过程并归纳优化措施。 2、参与外接电源及沿线供配电设施与线路的安装作业，掌握供配电基本原理，严格执行电气安全规范，确保施工符合标准，满足项目用电要求；负责供配电系统日常维护，定期开展检查、除尘、紧固连接件等工作，监测关键参数，维持系统可靠运行，防范突发故障；接到应急抢修通知后，立即携带工具和备件抵达现场，快速完成故障处置，恢复供电功能，详细记录抢修流程，分析成因并提出预防建议。 3、负责高速公路充电桩的日常运维工作，定期核查设备运行状态、充电效率及安全防护性能，执行清洁保养任务，及时排查和处理故障，确保为过往车辆提供安全、高效的充电服务；同时参与服务区光伏设施的安装等相关作业。 任职要求： 1、具有供配电施工与养护相关工作经验，能够接受在广东省内各项目所在地驻场工作。 2、大专或以上学历，所学专业为供配电、机电类相关方向。 3、持有高低压电工作业操作证及C1及以上机动车驾驶证。 4、具备机电工程建造师资格或机电、电气类工程师职称者优先录用。 薪资福利： 1.提供具备市场竞争力的薪酬，根据个人能力与经验核定月薪，范围为4000-8000元/月；对于业绩突出者，公司设立年度调薪机制，薪资调整与绩效考核结果及企业经营发展挂钩。 2.建立健全的社会保障体系，依法缴纳五险一金，并额外配置团体意外伤害保险；员工可享受餐饮住宿补贴、高温津贴以及节日慰问等多样化福利待遇。

岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计文件及施工过程中的安全、质量、技术实施方案； 2.配合推动工程项目的实施进度，监管各施工班组按既定计划执行任务； 3.协助对接业主单位、监理单位及其他相关方的工作沟通与协调； 4.完成项目组交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业背景； 2.具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能够适应出差安排，吃苦耐劳，具备较强的进取心、学习能力与可塑性； 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时； 2、无责任底薪+高额奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月薪范围4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬体系及丰富的培训与成长机会； 4、员工活动及旅游：不定期开展团队活动，包括旅游、拓展训练、羽毛球、聚餐、唱K等； 5、团队成员主要为80末、90后及00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供住宿支持； 6、办公地点：地铁3号线白云大道北站C2出口，步行约8分钟可达。

岗位职责 1、产品性能分析：全面掌握公司工业燃烧器的技术特性，结合专业背景与实践经验，系统评估产品在设计与制造过程中的性能表现，准确识别潜在问题，并提出科学合理的优化建议。 2、现场问题诊断：赴客户项目现场参与燃烧器的安装与调试，依托专业技术能力与现场经验，快速定位安装过程中出现的设备匹配、工艺规范等问题，及时制定有效应对措施，保障设备正常投运与稳定运行。 3、技术支持与沟通：与售后服务团队紧密配合，提供专业技术支持，协助解决客户在设备使用、维护中遇到的技术疑问；同时联动研发、生产等内部部门，传递现场反馈信息，推动产品迭代升级。 4、性能测试与评估：独立制定燃烧器性能测试方案，组织实施测试流程，通过精准的数据采集与深入分析，客观评价产品关键性能指标，为质量控制与技术改进提供可靠依据。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、行业经验：熟悉工业燃烧器产品体系，了解主流品牌产品的技术参数、运行原理及性能特点，能迅速掌握本公司产品并开展性能对比分析。 3、技能要求：具备出色的故障分析与处理能力，能够从实际运行情况反推设计或生产环节的问题；熟练操作各类测试工具及数据分析软件，具有较强的现场应对和技术执行能力。 4、其他要求：具备良好的沟通协作意识和团队精神，能接受频繁出差安排，责任心强，工作积极主动，对工业燃烧器领域有持续热情。

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【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

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工厂直招不收任何费用 企业诚聘8500左右元/月【30元/时;白班;坐班;包食宿】，欢迎咨询报名。 新人奖励3000 新人奖励3000 新人奖励3000 主要从事 部门一：电子部门：主要从事蓝牙耳机，手机，运动手环，电子烟，电器等电子产品的组装，包装，测试，贴标签，坐班岗位，普通工衣，做事简单，上班轻松，详情请咨询 企业诚聘7500左右元/月；欢迎携带本人（身份证+行李）直接到我司【招工处】联系招聘文员参加面试。 小时工综合薪资：8500-10000左右/月，多劳多得 部分工作视频 电子部门 工作内容 1、坐着上班；白班；普通工衣 2、需工作经验，生手带薪培训 3、从事电子产品（手机，平板电脑）包装，贴标签，放使用说明书等简单轻松工作 工资待遇 企业诚聘，不收取任何报名费用! 临时工小时工长期工正式工 (当天入职当天安排宿舍) *长期短期临时工:30元小时，综合工资8500-10000左右，，辞职人走账清!不压工资! *正式工:底薪2850-3650+加班费+岗位津贴(300-600)+绩效奖(500)+超产奖(500)+全勤(200)，月综 合8500-10000 优势福利：新人入职奖励3000，介绍奖500 *入职购买五险一金，免费提供工作餐，住宿4-6人间! 公寓宿舍，家电齐全! *坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。 *工作内容岗位:组装手机，平板，笔记本电脑，智能手表，等数码零部件*食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 一招聘要求- 1、年龄:18-45周岁 2、认识字，身体健康，不良啫好。 3、经验不限、学历不限，长短期都可以接收。 员工福利1：朋友一起奖金500元/人！ 员工福利2：打卡90小时，奖励500元！ 员工福利:3：新人奖励3000元 部分工作视频 上班环境 坐着上班，白班，普通工衣，空调车间，污染，噪音，做事轻松。 上班时间 上午08:00—12:00 下午13:00—17:00 晚上18:00—20:00（自愿加班原则） 住宿环境 1、住宿免费：独立洗手间；独立冲凉房。 2、宿舍配备：洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。 企业食堂 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤，吃饱为止 3、有粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味） 4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头、面包牛奶等均有 【宿舍配置】 （1）消防设备（2）洗衣机（3）24小时热水供应（4）独立阳台及卫生间（5）衣柜鞋柜（6）空调（7）安全门 部分车间环境 员工活动娱乐中心 入职须知 1、携带：本人身份证原+行李 2、当天面试，当天安排食宿，衣物 新员工入职满15天；（面试当天的车费入职可申请

17-20/小时化妆品厂，不体检折盒子/男女不限，包吃住 工作情况:主要做化妆品的包装贴标签，叠纸箱，品检打码打包装， 打包等工作，简单轻松，空调车间 每月5500-6500薪资， 每周可预支300-500元，离职结清不压工资 要求:16-46岁，男女不限 工资待遇:长白班，坐班200一天 日结，周结，一个月，合适可长期做， 食宿情况:包吃包住，免费包吃三餐，包住4-6人电梯宿舍有空调 热水器，WiFi，厂门口有夜市，交通便利，近地铁站 上班时间:白班8:00-12:00 中午13:30-17:30 晚上18:00-21:00 可直接在线沟通交换联系方式当天安排宿舍

打包装最轻松！！！贴标签， 老板娘300一天工厂有质检搬运工，普工打包装分拣等等所有岗位自选，包吃包住，，随走随结清工资月8000-9000以上！·· 招聘要求：18-45岁、本人身份证！做一个月也可以，.··. 直接入职，不压工资！ 临时工：300一天，包吃住，，辞职只需提前1天！··.. 正式工：月薪8000，包吃住，休4曰！月7号发工资·· 备注：（经济有困难，最高可以预支2-3000）··... 公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机！··...... 【伙食住宿】包吃包住，当天安排标准三菜一汤，吃到饱菜系多每天不一样+

一周可预支500～800 {正式工}： 工资待遇： 综合底薪3000,平时加班按1.5倍为（24.71）/小时，周末加班按2倍为（32.40）/小时，法定节假日按3倍为49.93/小时， {小时工/临时工}：20～25小时，包吃住，（吃住不扣钱），综合工资7000~9000 +绩效奖金：（200元/月） +夜班补贴：（700元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，）月综合工资：7000-8500 工作时间：8.00-12.00 13.00-17.0018.00后算加班 招工要求：16-45，男女不限 住宿为4人一间，符合条件、独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线覆盖，宿舍环境非常好。

女装大底厂招扫风轮一名，磨台一名，工厂在恒隆工业区，电话

生产充电宝设备、手机配件（电子厂）\n招聘普工：组装、质检、生产，打包\n岗位说明：坐班为主、部分站班、普工工衣、空调车间\n一、普工招聘要求：\n1、16-45岁，不限学历，会写字，专业限；\n2、征信良好，不能花臂，银行卡收工资；\n3、简单面试、简单体检、能够住宿\n4、、可长期做；\n二、福利待遇：\n1、薪资标准：26元/小时、不同岗位可供选择；\n2、包吃包住、、工厂直发、有工资单！\n3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-7300一个月\n4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天；\n面试报名：发姓名+号码提前登记

工作内容 1.负责设备组装过程中的具体操作执行； 2.负责配电系统的运行调试及问题排查处理； 3.负责设备装配小组的日常管理与工作协调。 任职要求 1.具有电气工程类相关专业学习经历； 2.掌握配电工程领域的基本知识与规范要求； 3.具备较强的沟通意识和协作配合能力。