工作职责: 1、负责广东、海南区域内设备售后工单的执行，准确判断并解决客户现场机械与电气类故障，按时提交维修报告； 2、依照维护计划对客户设备开展定期保养及日常巡检，记录运行数据，识别潜在风险，提前预防故障发生； 3、科学预判设备所需备品备件，实时反馈库存状况，保障配件供应的连续性与及时性； 4、保持与客户的高效沟通，主动通报设备维保及故障处理进展，收集并传递客户意见与建议，持续提升服务满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维护或电气维修工作经验，有快递分拣系统设备运维经历者优先； 3、熟悉机械与电气设备的结构原理及性能特点，能独立完成故障排查与修复作业； 4、具备基本机械维修能力，可处理常见问题如部件更换、机构调校等； 5、持有电工操作证，具备驾驶证者更佳； 6、沟通表达良好，具有团队合作意识，能接受长期区域出差，责任心强，抗压能力好。 注：该岗位需常驻广东、海南两地出差，公司提供住宿，差旅费用实报实销，每月安排4天休息。

公司因业务需求，需要招聘以下岗位人员： 1、船舶液压工程师：负责船舶液压系统的检修工作，包括液压管路、泵体及各类配套设备的维护与修复。 2、船舶自动化/电气工程师：承担船舶自动化控制系统的安装调试与维修任务。 3、船舶钳工：协助各专业工程师开展设备维修，涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的修理。 4、业务员：登船拓展客户资源，独立开发业务渠道，具备使用英语与船东及船员沟通的能力。 5、商务经理：主导客户开发与关系维护，提交客户资料，组织商务谈判，并推动合同签署落地。 要求： 1、优先录用船舶工程相关专业毕业生，配备资深工程师带教指导。 2、思维灵敏，语言表达与沟通能力良好，具备现场问题应对与处理能力。 3、具有较强的适应性，责任心强，能胜任高强度工作环境。 4、薪资待遇具体面议。

岗位职责: 1.配合机电工程师完成项目的规划与实施工作 2.参与机电设备的安装、调试以及常规维护作业 3.协同解决项目执行过程中出现的技术问题 任职要求： 1.掌握基本的机电工程理论知识和实操能力 2.具备独立分析并处理相关技术事务的能力 3.具有良好的沟通表达及团队合作意识

任职要求： 1、年龄40岁以下，中技及以上学历，持有电工证；具备焊工证者优先考虑。 2、动手能力强，能承受工作压力，服从管理安排，职业发展目标明确者优先。 3、主修自动化或机电一体化相关专业者优先。 4、能准确识读机械图纸，具备独立完成设备装配与调试的能力，熟练操作普通机床进行钻孔、攻丝作业，有车床、铣床、钻床使用经验者优先，熟悉非标设备制造工艺流程者更佳。 5、持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 6、需前往佛山厂区参与设备的安装与调试工作。 岗位职责： 1、负责设备的装配与调试，配合工程师解决装配调试过程中出现的技术问题。 2、赴客户现场开展设备的安装与调试工作。 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责水处理设备的现场安装与调试工作 2、开展设备的日常维修、保养维护及提供技术指导服务 3、通过远程方式协助客户处理技术问题，确保满足客户需求及相关规范要求 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1、电气、自动化或相关机电类专业，高中及以上学历，年龄约25岁 2、具备良好的语言表达能力，能与客户保持顺畅沟通 3、熟练使用Office办公软件，熟悉计算机操作，掌握CAD制图软件的基本应用 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、抗压能力，逻辑思维和分析判断能力良好 5、持有C1驾驶证，能适应长期出差安排 6、有相关工作经验者优先录用 备注：出差区域主要为广东省内，具体根据项目情况而定 补充说明： 1、上班时间：周一至周六；8:30-12:00，13:30-18:00 2、底薪：4500-5000元/月，综合薪资范围7000-12000元/月 3、福利待遇：年终奖金、生日补贴、餐费补贴、节日福利、出差补助、不定期团队聚餐 薪资构成：底薪+项目绩效奖金 4、休息制度：单休

公司因业务需求，需要招聘以下岗位人员： 1、船舶液压工程师：负责船舶液压系统的检修工作，包括液压管路、泵体及各类配套设备的维护与修理。 2、船舶自动化/电气工程师：承担船舶自动化控制系统的技术支持，从事安装调试与故障维修。 3、船舶钳工：协助各专业工程师开展设备维修，涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的检修。 4、业务员：登船开展客户拓展，具备独立开发市场的能力，能够使用英语与船东及船员进行有效沟通。 5、商务经理：负责客户资源的开发与关系维护，提交客户相关资料，主导商务洽谈并推动合同签署流程。 要求： 1、优先考虑船舶工程技术相关专业毕业生，入职后由资深技术人员指导带教。 2、思维灵活，具备良好的语言表达与沟通协调能力，可及时应对和解决突发情况。 3、具备较强的环境适应力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏。 4、薪资待遇具体面议。

机电工程师，要求： 熟练掌握电气控制图纸设计，具备独立完成配电箱组装及设备维护的能力。 工作认真负责，能适应出差安排，有两年及以上相关工作经验者优先考虑。 上班地点：广州增城中新福和

机电安装、调试、设计及运维；要求：具备机电基础技能，熟悉弱电系统的安装与调试，掌握PLC接线技术，能熟练进行电脑软件的安装与配置

机电工程师，要求： 熟练掌握电气控制图纸，具备独立完成电箱装配及设备维护的能力。 工作踏实，能适应出差安排，有两年及以上相关工作经验者优先考虑。 上班地点：广州增城中新福和

岗位职责： 1、承担高速公路机电设备（监控、收费、通信等系统）的安装工作；负责机电系统的日常维护与管理，制定并落实巡检方案，实时掌握运行情况，及时发现并消除潜在问题，确保系统长期稳定运行；面对突发故障迅速响应，精准定位故障源，利用专业技能高效修复，降低对交通运营的影响，同时做好故障处理记录，持续优化运维流程。 2、参与外电接入及沿线供配电设施与线路的安装作业，掌握供配电基本原理，严格执行电气安全规范，保证施工符合标准且安全可靠，满足项目用电需求；负责供配电设备及线路的日常维护，定期开展检查、除尘、紧固等工作，监测运行参数，预防事故发生；接到应急抢修通知后，第一时间抵达现场，携带工具和备件快速处置，尽快恢复供电，并完整记录抢修过程，分析原因，提出防范建议。 3、负责高速公路充电桩的日常运维工作，定期巡查设备运行状态、充电效率及安全指标，实施清洁保养和故障排查，确保充电桩稳定服务过往车辆，保障充电过程安全、高效、便捷；参与服务区光伏系统安装等相关建设任务。 任职要求： 1、具有供配电施工及养护相关工作经验，能接受在广东省内各项目所在地驻场工作。 2、大专或以上学历，主修供配电、机电类相关专业。 3、持有高低压电工作业操作证，具备C1及以上驾驶资格。 4、持有机电工程建造师资格证书或具备机电、电气类工程师职称者优先录用。 薪资福利： 1.提供具备市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验核定月薪范围为4000-8000元；对业绩突出者提供年度调薪机会，薪资调整与绩效考核结果及公司发展状况挂钩。 2.建立健全的保障机制，依法缴纳五险一金，并配备补充团体意外伤害保险；员工可享受食宿补贴、高温津贴、节日慰问等多重福利待遇。

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招聘：宿舍管理员 薪资：5千-6千元/月 广州工商学院： 地址：广州市花都区狮岭镇南环路28号 招聘宿舍管理员1名，要求如下： 50岁以下，身体健康，性格开朗，服从上级安排，有一定文化水平，会使用智能手机，无犯罪史，有经验者优先。 薪资福利：基本工资：3000元，租房交通通信等补贴（700元/月），其他补贴：1300元，总薪酬待遇：5000元。入职买五险一金，中秋节，国庆节，教师节，春节都会有过节费等。 工作时间：24小时值班，寒假有10天假期。 符合以上条件且有兴趣的，欢迎联系汤老师：

岗位职责： 1、统筹机电类项目的全过程管理，确保各阶段工作有序推进； 2、带领团队完成设备的安装、调试与日常维护，及时应对并解决现场技术难题； 3、编制并持续改进机电作业规范与流程，提高整体作业效率； 4、整合内外部协作资源，保障项目各环节高效衔接与实施。 任职要求： 1、具有扎实的机电工程管理背景，掌握自动化设备相关知识； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性； 3、熟练掌握机电系统安装、调试及运维流程，可独立开展故障排查； 4、具备出色的沟通与协调素质，能够妥善应对项目执行中的各类突发状况。

负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

机电技术员

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！2

#新厂区大量招人 加入我们本公司实力雄厚，是您职场生涯的首选!现因生产扩大的需要,现急招各方人才: 入职可选长白班、坐班，更有完善培训晋升体系助您成长 正式工底薪2200-2650元每月（5天8小时制计算)加班费各项补贴奖金，工作绩效(2000)、技能(300)、超产奖(500～1800)等各项岗位补贴(500～1000)+工龄奖金(200)+全勤奖（300）。综合工资6500-8500元入职越久底薪越高，工资越高；（入职购买五险一金） 入职半年以上有年终奖 需要看工作时长以及年限 临时工：20-23元／小时（） 工作时间安排： 1、每周日休息1天， 2、每天上班8小时，加班费另算 3、平时加班1.5倍-22.85、周末加班2倍30.46节假日加班3倍45.69 3、中午傍晚各一个小时吃饭休息时间 招聘年龄：16-48周岁，男女不限，身体健康 上班时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 上班时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 晚上加班18:00-20:00（自愿加班不强制加班，想加就加，不想加可以不加） 贴标签：6500-7500／月 组装员：6800-8000／月 物料员：7200-9000／月 质检员：7300-9000／月 包装员：8000-11000／月（计时计件都可以选择） 招聘岗位：组装，包装，操作工，贴标签，打包，仓库，扫描，质检，SMT，CNC，工程师，设备维修员，文职，组长… 工作简单轻松，上六休一 工资发放：统一每月15-20号发放，长短期都可以，人走账清，岗位福利：免费吃住，宿舍4-6人／间，有独立卫生间，洗衣机空调热水器，车间可带手机，长白班，坐班

### 71. 广州广盛特种钢具有限公司 **联系电话**： / **招工信息**： - 机修焊工：5000-7000元，初中

急招：广州南沙榄核镇～蛋糕面包西点厂（周一下午安排面试） （纯计时，需要懂26个英文字母～～综合 200-300 元/天） 入职满1个星期，每星期安排借支800元！ 18-45岁，25元/小时，包工作餐，提供住宿单人间） （150/月，没空调，热水器，步行 10 分钟到厂） 工作时间根据实际排班（两班倒） 每班工作8-12小时（200-300 元/天） 工作内容：码板，打包，叠货，拉货，投料等等（能接受体力活的报名） 提示： 入职第二个月起，，月休4-6天， 综合工资:5000-6500元/月 工期最少 1 个月以上， 。 工作地点：榄核大道附近 入职须知：面试通过后需要（办理健康证补贴50元/月，150即止） 报名发：名字+电话+年龄+榄核食品厂+生产操作工 到： 李小姐（同号）

二保焊补焊35元/时，报300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 （无案底，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】番禺区化龙镇广汽 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。 我会本人接待面试

返修人员两名，30小时，地址在巷东村。

长白班/两班倒任选，年前结清工资！ 明天8：00集合面试，直接上班 免体检，免体检 男女不限，18-45岁， 1.组装车间（长白班）单价18元每小时， 另伙食补贴500元每月， 2.注塑车间（两班倒），单价19元/时，夜班补贴30元每晚，伙食补贴500元每月 新厂环境好，空调车间，空调宿舍（水电费平摊） 300-500元，月收入5500～6500元。 每月20号发上个月的工资。 最少做到工厂放假，可长期做。 面试带身份证原件，不要穿拖鞋。 联系电话

贝乐（广州）智能信息科技股份有限公司 招聘： 普工 3名 工作内容：组装按摩椅，主要是装配的工作 岗位要求：20-40岁，有电子厂、机械厂工作经验的，服从管理，有上进心，责任感强 ，吃苦耐劳。 上班时间：8：30--20：30， 月休4天 薪酬福利：4000-6000元，买社保，提供工作餐 联系人：钟小姐（） 工作地址：石滩低碳总部园26栋

欢迎在线沟通回复1，优先录用 工作岗位简单轻松不需要经验都可以安排入职 化妆品厂临时工17-19元每小时，薪资准时发放 每周可以预支300-500元。 可以日结，15天，或者长期到过年。人走账清。 招聘要求：16-45周岁，身体健康，不用体检 食宿条件：包早中餐晚餐，包吃住 电梯宿舍4人间，吃饭不需要自带碗筷。 空调洗衣机，热水器，无线网具备齐全。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 工作内容：化妆品打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。

化妆品厂，5000-6000/月，男女不限 诚招：化妆品普工 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 每周可以预支300-500 年龄：16～45岁 吃住：包吃+包住 体检：不体检 ，离职结清全部工资。