
电工
★★荔湾区西村附近医院电工★★
55岁以下,高压证5000/低压证4500,8小时,月休四天,广州社保
汕尾陆丰市招:电焊、通风安装/维修、工艺管道管工、弱电/安防、强电年龄:18-44周岁(接
5000-20000元/月
弱电工强电工通风安装电焊工艺管道管工长期20人以上月结
汕尾市陆丰市招:电焊、通风安装/维修、工艺管道管工、弱电/安防、强电
年龄:18-44周岁(接受小白,有无经验均可)
薪资:5k-2w
福利:入职缴纳六险,上五休二,一天工作八小时,包吃住。
综合承包强电工长期包住20人以上完工结算包工电工证
配输出电网工程分包,广州市荔湾区招南方电网电缆强电、南方投资集团2026-2027年度广州地区,合作!
强电工消防电长期3-5人月结
佛山市顺德区招强电.消防电中工、能独立配管,穿线装设备要会看图纸,不诚心半罐子水的就不要打电话来了。
弱电工强电工水电工
招聘:机电维修员兼运行值班
薪资:-元/月
岗位职责:1.熟练开展物业水电安装维护,强弱电配电、设备运行(冷库、压力容器、货梯等)、日常维修维护、安装、巡查等等工作。
2.能看懂跟专业相关的施工图纸,配电系统图,设备的电路系统图。
岗位要求:高压电工证(必备),持制冷证、电梯证、压力容器证、焊工证等相关证件者优先考虑,实际动手操作能力较强者,适当放宽录用条件。
线路电工11-20人
1、有高空证,电工证。
2、无犯罪记录,无不良信用记录。
3、不包吃住,工资月结。
4、工作场所,农村新装线路,含立杆,拉线。
5、工具机车。
6、工作地点在广东化州市。
电工电缆
惠州市惠阳区将军路需要专业压电缆头的师傅,一条4*185+1*95电缆压两头,需要自带电动压钳,不熟悉的勿扰
保姆日结
深圳过年短期住家
薪资:250一天,2月10-(有4天是3倍工资)雇主也会给红包
工作:做一家人的饭菜,卫生,后面一个星期要跟随雇主回去潮汕老家。
要求:两广阿姨, 50之内,
李老师
强电工包吃月结电工证
招聘变电所值班人员:
,58岁以下,持高压电工证上岗,上24休48,上班时间早8点至次日早8点,双人双岗三班制,提供三餐,工资2400元,上保险
工作地点:奥体中心地铁口附近(机关单位)
联系电话:
缺19日 22日班
北京朝阳区八里庄附近招聘兼职:强电维修(2人)有单独维修工作能力与良好的沟通能力,有住宅工
4000-4400元/月
强电工1-2人月结电工证
朝阳区八里庄附近
招聘兼职:强电维修(2人)
有单独维修工作能力与良好的沟通能力,有住宅工作经验,服从管理。
要求:持高压或低压电工证上岗,年龄50岁以下,身体健康,需提供无犯罪记录,半年内体检报告
班次:白休白休,1月双号班
交接班时间:8:30-20:30
薪资待遇:工资4000+400元,节假日三薪
联系方式:(,电话未接请)
重庆渝中区岗位职责:1. 负责空调外机的日常检修、故障排查与维修工作;2. 处理大厦/小区
5000-6000元/月
水电工空调安装强电工长期1-2人月结电工证高空作业证
岗位职责:
1. 负责空调外机的日常检修、故障排查与维修工作;
2. 处理大厦/小区内基础水电维修事宜,保障水电系统正常运行;
3. 完成日常设备巡检、维护记录填报等相关工作。
任职要求:
1. 持有高压电工证或电工证,证件在有效期内且可查;
2. 具备空调外机维修实操经验,熟练掌握基础水电维修技能;
3. 有物业公司相关工作经历者优先考虑,熟悉物业水电设备维护流程更佳;
4. 责任心强、动手能力强,能适应应急维修工作,服从工作安排。
薪资待遇5000+,购买社保
广州临时工
20-30元/时
普工包吃包住20人以上日结
26元每小时,包吃包住,还有福利大放送[發]广州番禺安道拓汽配全新模式招聘小时工,9月21号周日天天大招
1、奖励给员工1000元,在职员工同步享有[强]
2、天天日结,每天发150
3、员工
4.[强]先不用体检,15天以后再统一去体检
5.天天日结,[强]如果,打卡满一周可以预支1000元
6.[强]10月31号在职,新老员工奖励500元,11月30号在职,新老员工再奖励500元,合计奖励1000元[强]
包吃包住普通工衣两班倒,厂车接送8分钟。
[强],长期做的每月10号准时发工资,不扣住宿费
地址:广州番禺龙秀路3号
7500/月长白班坐班电子厂普工
5000-7000元/月
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
直接来厂门口入职,面试后直接分配宿舍
1:年龄18~45岁,入职发卡吃饭
2:月综合收人约6000-8000/月月工时保底260~280以上每天工作时间10小时,
3:每月12号准时发薪,满7天可以借支
4:空调车间,不穿无尘服
5工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等
6:宿舍标准4~6人间,空调热水器、洗衣机都有。
我们的服务永无止境,有任何问题直接联系我们。
★急招留年★小厂纯工价26/时免体检
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
【招工啦到手6500-7500生产工/普工】
一:岗位要求
1、主要生产无人机,手机配件、电脑产品;
2、16-48岁普通工衣
3、简单手工活、免费体检、身体健康;
4、个别高峰需要排晚班;
二:当前工价:26元/小时
不同岗位、可预支工资,每月6000-7500左右!微信/银行卡均可、人走账清!
1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择;
2、住宿情况:6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里;
3、周日休息,可调休,每月4天;
三:面试须知
1、年龄:16-48岁、长期-住宿优先;
2、能做事,身体健康,过来就入职、第2天上班;
3、厂区面试时间:早上10-11点
需要提前1天报名:姓名、号码、年龄;
工作时间:面议
折弯工数控冲压工
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地址:均安镇均安社区居民委员会智安北路14号之七(世友工业园公交站对面)
南浦佩和五金配件有限公司请:
1、折弯工 2名 4500--9000,18-47岁,男女不限,有经验都可以,6000-9000元
2、生产工,男女不限,长白班,5000--9000
3、吸塑工多名,男女不限,有经验都可以,接受两班倒,薪资5500-9000
4、激光、数控冲压学徒,5500-9000元,适应两班倒
待遇:餐补 20 元 / 天 ,春节报 ,购买社保,
地址:均安镇均凯路2号(导航广东佩和五金即可到达)
联系电话:
普工。操作工。
6000-8000元/月
车间普工操作工包吃包住6-10人月结
本公司专业生产天花吊顶材料。铝扣板。铝方通,蜂窝板等。生产,销售,配送为一体。现在订单比较多急招车间普工数名。配货两人。
上班时间早上七点到晚上六点。中午十二点至一点休息一个小时。需要加班。月休两天。没有夜班。包吃包住。
配货底薪4500+.加班+配货奖+全勤奖。综合工资6000以上
操作工保底6500计较制多劳多得。月综合工资7500以上。
要求,22岁至50岁能吃苦耐劳。服从安排。
厂家直招。可以直接来厂里面谈。
广东惠州豪华公寓宿舍,南沙万顷沙食品厂21元小时,包吃包住,叉车长白班28元小时每星期可借
8000-9000元/月
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴月结
豪华公寓宿舍,南沙万顷沙食品厂21元小时,包吃包住,叉车长白班28元小时
每星期可借支500-800元
两班倒,普工月收入6000~7000左右
白班19元/小时
夜班约21元/小时
叉车长白班28元小时《高叉熟手带证》叉车工资8000-9000元
法定假日额外补贴290元/天
1、工期年龄要求:
,少量16-53岁,至少做到,也可以长期做》
生产部门上班式模:
2、包吃/包住。水电平费摊。
3、
4、工发资放:每月15号放发上个月工资
5、
6、已
工作地址:南沙横沥
下午1点30集合
报名电话☎:
工作时间:面议
观澜富士康小时工22,安排轻松部门
6000-7000元/月
车间免费培训20人以上月结
观澜富士康招小时工,可安排非流水线岗位,加班稳定,工作轻松,公寓式标准宿舍,每月110全包,距离上班地点近,富士康最好的部门。
薪资待遇:
工期5个月,22元/小时,每月7号直接发放22元/小时
工作内容:
负责苹果手机组装及测试,普通工衣,空调车间坐班,可安排的周边岗位有:品管、仓库、工程、备品室等,百分百不用上流水线打螺丝。
食宿介绍:
提供吃住,刷厂牌吃饭,
招聘要求:
年龄:18-45岁
学历不限,身体健康
身份证有效期1月以上
需带本人身份证原件
周边岗位部门与需求单位直接对接,实事求是,不夸大,不忽悠,入职成功百分百安排到位,无需安排岗位的,按市场价最高返费
留年工厂有奖个人岗位做事轻松7000+
6000-7000元/月
贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、电路板,屏幕等产品,主要岗位就是打包装,叠纸盒,贴标签岗。
2.确保所有生产产品达到质量标准,外观检测合格,操作功能正常。
3.根据生产计划完成产品的生产任务,确保生产进度。
4.协助进行产品质量改进,提出改进建议。
5.遵守工作场所的安全规程,穿戴个人防护装备。
薪资待遇:
1.小时工:25元。
2.月薪:7000+元,保底工资。
3.正式工:底薪2520元,试用期后转正,基本工资2600-3310元。
4.加班费:按劳动法规定计算,节假日加班费更高。
5.其他福利:全勤奖200-500元,绩效奖200-1000元,岗位津贴200-1000元,生活补贴200-500元,工龄奖200-1000元,优秀员工奖500-2000元。
福利待遇:
1.包吃包住,提供饭卡,住宿条件良好。
2.节假日发放礼品,组织生日会。
3.提供社会保险,包括但不限于五险一金。
4.组织员工培训,提升技能和工作效率。
5.
面试流程:
面试通过-体检-当天分配宿舍
栏目概述
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