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招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

8000一10000，有上进心

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

俱乐部会员管理，开发和维护

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

招聘：打边1名，剪线1名 李生电话： 地址：稔洲水上联友路11号7（童瑶服饰7楼

明天招电脑车1名，不用调模，点对点 半桶水勿扰，地址白云区长红下新村。电话 平台。

惠州要个熟手展板， 6500起，一天假。 要年轻人，年纪大的勿扰。 黄

阿姨 工作地址:深圳福田 每年15万 陪伴照顾，懂养老营养搭配 56岁以下

阿姨 工作地址:罗湖 月休四 10000 做饭做卫生做饭好吃，清淡饮食 55岁以下

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1、市场经理：(平均年收入12万左右)收入构成：津贴4000+提成10%+奖金10% 2、市场主管：(平均年收入20-50万左右）团队业绩5%，如团队业绩30万，管理收入：30万x5%=15000 3、合伙人机制：授权每个案例30%-50%提成，独立运营中心 本岗位可招募全职、兼职、法律业务和财税项目合作，欢迎优秀的你加入

电器厂包装工28/小时16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：28/小时 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天，下班就发工资 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

万达电子，坐班，很轻松 17元一小时，长白班，包吃 17元一小时，长白班，包吃 长白班 不用体检 男女不限: 18－40岁 长白班，包吃 主要工作：组装、打螺丝、QC、插件等岗位 工期3个月，可以长期做 上班时间：8：00-21：00左右，每天9-12小时。最少一个做以上，也可以长期做。 需要简单体检 驻厂电话， 长线1.2元 短线7天300元

招聘服务寿险渠道10000名寿险代理人/5000名产险客户借款咨询顾问，中国平安集团内勤正式编制，6险2金保障，无责任底薪加高提成，多劳多得，客户资源由公司提供，无需自拓客源，收入完全由业绩决定，上不封顶 平安内勤正式编制-渠道专员 岗位职责： 1、负责寿险/产险渠道的开发与日常维护；（具备良好的对外协调能力） 2、组织并实施渠道培训、销售推动及活动策划；（具备培训组织与方案策划能力） 3、对接公司及合作渠道，落实借款咨询服务的业务目标。（具备高效沟通与执行能力） 岗位要求： 本科及以上学历；具备1年以上工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑 工作地点：依据岗位空缺统筹安排，覆盖深圳各区域 福利待遇： 薪资结构：无责底薪5k-9k + 月度奖金 + 年度奖励 + 多项激励方案 其他福利：六险二金、定期健康体检、节日关怀、生日礼金等多项员工关怀福利

烽驰照明】｜普工（吸顶灯光源模组）｜生产装配1年以上，焊线或光源生产经验优先，仔细负责，手脚快，反应灵活，服从安排，无不良嗜好；保底4200元，加班1:1，吃住补贴400，月休2天，全勤奖100元，熟悉后按计件工资，综合可达6000-9000元｜-｜保底4200元，综合可达6000-9000元｜古镇曹三创业园华安东路北二巷2号4楼｜

职责： 1、负责公司软件产品的市场推广，非电销性质 2、对接区域内客户线上线下的沟通事宜，维护长期合作关系 3、整理客户信息，并及时响应处理客户使用过程中的各类问题 4、开展客户服务与关系维护工作，增强客户粘性 薪资待遇： 一、4000底薪＋全勤奖＋小区住宿＋节日福利＋社保缴纳＋晋升机制＋团队旅游机会 二、提供配套齐全的小区住宿，家电完备；工作时间：8:30-18:00，享受带薪年假，单休周日，法定节假日正常休息 另设每日奖励、每周激励、月度奖金、团队绩效奖、优秀员工表彰及年终奖金 员工福利： 1 中华传统节日发放专属礼盒，如中秋、端午、国庆等 2 接受零经验人员，配备专人一对一指导教学 3 每周不定期组织2~3次团队建设活动或聚餐，晋升通道透明公正，付出必有回报 4 团队成员均为00后青年伙伴，管理层亲和力强，整体氛围轻松融洽。日常提供水果零食、下午茶及生日庆祝活动，宛如温馨大家庭

年龄25到40岁，无不良嗜好，有责任心。独立单人房，有热水器有空调。星期天休息

岗位职责： 1、开展粮油（食用油）产品的市场推广与销售，主动挖掘并拓展新客户资源； 2、维护已有客户关系，提升客户满意度，推动复购及持续合作； 3、制定并落实销售方案，达成既定销售指标，按时反馈销售进展情况； 4、调研市场动态与竞品情况，为产品改进和市场策略调整提供参考意见； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务对接工作； 2、具有敏锐的市场感知力和客户服务意识，能精准识别客户需求； 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 4、工作积极进取，承压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司反馈以优化产品和服务 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

职位详情 ［薪资待遇］ 底薪8000+提成24小时现结［岗位要求］ 1、不限制文化程度，不限制工作经验 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ ［工作时间与内容］ 1、早上09:30一下午18:30 2、做六休一、周日休息 （1个月内可请假4天，不扣工资）［加班自愿，人性化管理］ ［预约面试］ 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:3013:30-18:30

新大信江高分仓拓展业务，急招人才： 业务员多名：不论年龄学历，有实战经验优先入职！底薪++业绩提成，月休4天 司机待遇：自带货车送货，按每天计算25000内2个点，超过部分按3个点奖励，专人协助上货，旺季还有补贴，薪资待遇优渥！ 仓库上货人员多名，包吃2餐，团队温馨，欢迎大家的加入！。