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高明招门座式起重机司机2名（门机、岸吊），待遇7000-8000，每天上班8小时，26天制，共208小时，超过208小时算加班35元一小时计算，包吃，不包住，做过集装箱装卸和开过自动吸排吊具的人员优先

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招外单查货两名，打包装多名，会挂衣架优先，盐址：盐步河西，有意者请电

佛山市禅城区招电焊

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运城市河津市招起重工

岗位职责： 1. 负责水平定向钻穿越施工中吊装作业的方案执行与现场操作，精准完成管材、设备等重型构件的起吊、转运与就位 2. 严格遵守起重安全规程，检查钢丝绳、吊具、索具及起重机状态，确保吊装全过程安全可控 3. 配合施工队长及司索指挥人员，准确识别信号指令，协同完成非开挖管道工程各环节吊装任务 4. 参与吊装前技术交底与风险辨识，及时报告隐患并落实整改措施 5. 做好起重设备日常保养记录及作业台账填写，服从项目现场统一调度管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/Q1或起重机械操作/Q2） 2. 熟悉非开挖施工场景下吊装作业特点，具备相关现场实操经验 3. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空/吊装作业的疾病 4. 具备基本读图能力，能理解施工简图与吊装示意 5. 责任心强，安全意识突出，服从管理，适应野外及阶段性驻场作业

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岗位描述：（25届应届生） 1-新锐之星是京东物流战略性人才引进与培养项目，旨在通过为期3年的系统化发展计划，打造支撑公司长期业务发展的核心骨干力量； 2-深入一线积累实战经验，全面掌握公司供应链运作模式，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案；通过流程梳理与标准落地，保障各业务单元高效运转，持续优化服务品质，提升运营效率与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，合理控制运营支出； 4-围绕集团整体战略方向，落实业务增长策略及经营管理目标； 5-组织所辖站点的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队文化建设等工作。 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与数据分析能力； 4-热爱电商物流领域，有志于在此行业长期发展；具备强烈的目标感、责任感和积极心态，对工作富有热情，追求成为专业领域的优秀人才； 5-拥有良好的逻辑思考能力与表达沟通技巧，具备担当精神和团队合作意识； 8-保持持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动流程迭代与效率提升。

工作简单，一看就会包吃住 每天10小时左右，能接受夜班 薪资待遇： 日结的临时工240一天，下班就给钱。长期的，240一天每15号开工资 招聘要求： 年龄18-45周岁，经验不限，其他福利： 宿舍6人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节礼

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 协同采购、物流及生产部门，高效响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5. 按要求填写单据、整理台账，配合完成各类审计与检查工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据处理能力，细心负责，执行力强 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 遵守纪律，具备良好的沟通意识与团队协作精神