低压配送工程，做停电方案，跟随公司工程

桂林市荔浦市招农网三证师傅

北海铁山港招强电，桥架/支架安装

河池市大化瑶族自治县招强电

钦州市钦北区招强电最好一个队，整队优先，需要电话沟通。需要双证。

北海市招做过南网配电的电工，必须要有应急管理部颁发的高压电工证，低压电工证，高处作业证，三证齐全的人员，工资电话议。

招高压、低压电工，一个月工期，工地在海南，500一天。完工清账

玉林市容县招强电考过两种人做负责人的工资包月点工都可

南宁市武鸣区招强电

【岗位职责】 ·负责酒店及园区内强电设备的日常维护与故障处理 ·完成各类电气设备安装、检修和保养工作 【职位要求】 ·持有电工证，具备1-2年相关工作经验 ·熟悉星级酒店或园区强电维修操作流程 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-5000元/月 ·缴纳五险 ·包吃包住

防城港市防城区招氩弧焊、不锈钢安装

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防城港柳钢基地（柳钢工程技术公司） 招劳务工，其工种为焊工（焊工必须持证）、钳工、普工、学徒工。 检修维修工，招工条件为： 1. 18岁一55岁，男女不限。 2.每月工为26天制，每天8小时。 3.上班每天补贴13元中餐，餐费从工资中体现出来，包住宿。 4. 焊工必须持证上岗，工资为6500元至8000元（具体工资以个人综合能力定夺） 5. 钳工为中、高级钳工，电工，铆工，工资为6000元至9000元（具体工资以个人综合能力定夺） 6. 学徒工、普工为4000、5000元至6000元（具体工资以个人综合能力定夺） 7.公司交五险，。。 8. 加班另计。 9.合同为一年一签。 10.（电焊烟尘、粉尘、噪声、高温、紫外辐射）。体检医院（以外地三甲以上医院、柳钢医院、企沙人民医院的体检报告为准） 11.无犯罪记录证明。 12.第10和11两项先通过后在报名。 员工能带团队施工的工资10000以上或面谈 报名电话:蓝先生

有刮腻子的请联系我，建筑面积是87平，展开面积210平，乘以12块钱一瓶。有错的请联系我，做好是

防城港上思县招水电(水电安装工)

工作内容：能熟练操作高低压开关柜的日常检修，DTU中端数据采集柜的安装、接线及日常巡检。

主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

防城港上思招强电，做户用光伏运维，负责上思县内光伏的维修、巡检、补漏、清洗、换板等工作。 要求能下乡、责任心强，有低压电工证和高处作业证优先。

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通信线路施工员（200元-300元/天） 1. 通信工程1年以上通信线路施工经验，熟悉线路敷设、等全流程工序； ​ 2. 具备滑车操作实操能力，能适应户外、高空、野外等复杂作业环境，吃苦耐劳，执行力强，无恐高症及重大疾病史； ​ 3. 严格遵守项目管理规定，具备良好的安全意识和团队协作精神； ​ -有三大运营商（移动/联通/电信）或通信工程服务商项目施工经验者。 联系电话：应队

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