东莞市招弱电/安防

招聘：（S&P） 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1. 领导、指导并发展 S&P 团队，确保 S&P 团队的日常运营活动符合预先设定的目标和预算。 2. 负责 S&P 团队成员的发展，确保 S&P 团队能够捕捉、优先处理并结构化业务需求，推动成本效益高的解决方案，实现最大附加值，持续改进业务流程。 3. 通过明确的方向和目标、识别所需资源、平衡团队工作量以及分配个人职责来建立专业的 S&P 交付团队，以确保成功执行。 4. 规划、开展、实施和监控跨职能及跨部门项目，以在成本、质量和流程方面实现最大效率，按计划达成项目目标。 5. 推动 S&P 业务分析师的活动。深度参与业务优化和标准化计划、指南、政策和策略的制定，以及设定目标和指标。 6. 为相关项目/变更的变革管理活动做出贡献。这还包括适当的文档编制、培训、控制和指标。所有流程均与 战略和治理保持一致。与供应链管理跨部门团队保持联络，了解业务当前及未来需求，并将其与系统和流程改进相结合。 8. 协助内部及外部沟通与合作，提供有效的服务与支持。 9. 通过营造激励和支持性的工作环境，确保具备适当的领导技能，对员工进行指导、培训，并为其提供职业发展机会。 招聘要求： 正规大学本科及以上学历（物流、信息技术、供应链管理相关专业） 至少 6 至 8 年供应链流程、ERP 系统支持相关领域工作经验。有制造行业经验者优先。 A. 硬性技能： a. 至少 6 至 8 年团队领导经验，具备强大的团队管理能力和领导才能 b. 对 SAP PP（生产计划）/ SD（销售与分销）/ MM（物料管理）模块有专家级的知识 c. 对 EM（外部制造）和 APS（高级计划与排程）系统及流程有专家级的了解 d. 精通跨接口/电子数据交换（EDI）和系统集成（例如 SAP / WMS / MES 等） e. 精通供应链管理相关流程 f. 积极主动地解决挑战，明确问题，收集和分析数据，及时提供经济有效的解决方案 g. 具备强大的项目管理和高效的时间管理能力 h. 英语流利（口语和书面） B. 软技能： a. 具备出色的沟通和协调能力，尤其是在与不同层级的业务人员打交道时。 b. 积极主动，具备全球视野。 c. 拥有同时处理多个项目并在紧迫期限内完成的良好经验。 d. 具备强大的逻辑思维、分析和解决问题的能力。 e. 能够与跨部门/跨

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需要熟手安装LED

一、岗位职责 1、负责物业管理区域内供水、供电系统的日常巡检、维护保养与故障检修。 2、及时响应商户的报修需求，高效完成室内外水管、阀门、电路、照明器具等维修更换工作。 3、负责定期给排水系统（含管道、阀门、水泵等）、油水分离器、污水处理设施进行巡检、维护和清洗、厨房排烟管道、消防栓供水管道等设施的运行数据记录。 4、负责对区域内的特种设备进行定期巡检和落实维保单位对设备实施的维护保养，涵盖电梯、空调系统、各类风机设备、化粪池等其它相关设备。 5、负责抄录商户水电表用量，并将数据提交给财务部门进行费用核算。 6、配合完成设备房的管理与维护，确保设施符合安全规范。 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、中专/技校及以上学历，持有有效的 电工操作证。具备水电维修工作经验，有物业、酒店、写字楼维修经验者优先。 2、2年以上熟悉强弱电系统、给排水管道布局及常见设备维修流程。 3、能独立完成水电故障诊断与维修，熟练使用各类维修工具。 4、具备较强的安全意识和责任心，遵守操作规程，且抗压能力较强。 5、服务意识良好，沟通能力较强，身体健康，无不良嗜好。

弱电施工人员岗位职责: 大工：拥有5年以上弱电施工经验，熟练掌握弱电智能化安装施工技术。熟悉各类弱电系统施工图纸，能精准理解设计意图，可独立完成桥架安装、线管敷设以及各弱电系统（如综合布线、视频监控、门禁、楼宇自控、道闸、车位引导、机房工程等系统）的设备安装调试、机柜打线理线等工作。具备单独完成某项系统施工任务的能力，且拥有良好的沟通管理能力，能合理指派工作，带队施工。工资300-350元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 中工：有弱电智能化安装施工经验，能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作，能登高作业，看懂简单图纸。工资260-280元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 小工：听从指挥、服从管理，积极配合工作，主要负责配合技工施工及设备材料运输、工作区卫生清理等工作。工资230-260元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 任职要求 1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书（如电工证、登高作业证等）优先考虑。 2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程，掌握相关施工工具和设备的使用方法。 3.具备良好的团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 4.身体健康，无重大疾病史，年龄在18-50周岁之间。 5.可长期出差者优先考虑 6.工作地点在广东东莞

熟悉无线、室分施工

岗位：IT电工/弱电运维工程师 岗位职责 1、设备维护：负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除 2、网络管理：维护店内局域网（LAN）、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备，保障稳定运行 3、弱电系统：监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护 4、电力保障：配合强电工完成包厢电路检查，确保用电安全，预防短路或跳闸问题 5、技术支持：协助解决客人或员工反映的设备问题（如触屏失灵、音效异常等） 6、耗材管理：登记设备配件更换记录，提出采购建议 任职要求 1、技能要求：熟悉弱电系统（网络、音视频、监控）的布线及维护，具备基础电工知识；能独立排查网络故障（如IP冲突、带宽分配）、音响设备调试（如功放、效果器）了解常见点歌系统（如雷石、视易、海媚）操作者优先 2、经验要求：1年以上IT运维或弱电电工工作经验（有娱乐场所经验者加分）、持电工证（低压/高压）、网络工程师认证（如HCIA）者优先 其他要求：责任心强，具备应急处理能力

有做过弱电布线，需持高空作业证。

本厂招平车三名 茶山卢屋慧美A栋五楼 联系电话

五联附近CNC水机，两班倒的包吃包住包四歺17-50岁工价17块一小时，包装部工人多名长白班坐班16-46岁，工价16块，工期二个月。 电话☎邓哥

东莞市招工地小工/杂工、工地打磨工

招返工的临时工。半桶水不要打电话，虎门镇口凉亭附近 也行

2026年 招聘： 东莞市虎门镇废铝打包场，招多名熟手工，会分拣各品种铝合金，会开叉车与熟悉各品种废金属的优先，年龄45岁左右，包吃住，月薪6500~7500左右，（特招一名挖机师傅：要求，懂废金属材料分选。月薪8000-100000可谈），联系人：欧生

苏州市虎丘区招强电、弱电设备线，接线，要有证，350一天，中午管饭

汉中市汉台区招弱电/安防，两个月工期，弱电大工，一天260元，实名制打卡工资

二连浩特招弱电/安防 风力发电维修线路，要求有登高证和低压电工证，要三人

苏州市虎丘区招弱电工/安防

找二个沙线机修，大厂，找二个看电房的是弱电控制柜，要年轻一点的，电房有点复杂，要有责任心，联系电话

年龄21-35岁，长期工 2.综合工资4500元—6500元，月休4天，包吃，住宿补贴。一年两次公司团建，如有星期天加班，公司安排下午茶。 3.服从管理，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有分辨颜色的能力，有工作经验的优先;新手可学，有师傅带。

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虎门现在过去商业油烟机清洗，油烟机净化器加管道一起都要洗900包验收，专业师傅接单。

东莞市招：物业强电，水电维修， 无电工证勿扰

6500/月 长白班 坐班 管理轻松 工资不高，就是自由 做好自己的事就行 分内之事做好就没人管了 招聘年龄 18-35 熟悉26个字母 纹身能挡住就行

小厂入职简单不查纹身染发，不体检可预支 一、招聘要求: 1、男女不限，民族不限 2、本人证件(身份证相片复印件，照片也可以安排电子身份证也行)、可接受纹身黄发()。 二、员工福利待遇: 1、不穿工衣，全坐班，纯包吃、包住 纯工价18/小时做事轻松妹纸多， 工厂/车间环境（空调热水24小时，干净又卫生 厂内空调宿舍4-6人每间。 2、空调车间、全坐班/纯手工全部独立岗位!!! 3,伙食好吃，自选，顿顿有肉 三、面试需要: 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检，车间可以带手机带耳机 4、每个月25号准时发薪。 5、做满一个月即可离职，辞工提前7天。 面试(包进)入职，带好行李身份证，当天即可 安排入职宿舍住宿。

厚街禾仓路招机手点检各2名，电话

岗位职责： 1.负责安装充电桩外壳。 任职要求： 1.具备相关工作经验。

月薪6600以上，独立岗位，人走账清 一， 薪资待遇 1.长白班纯工价17元/小时 2.两班倒纯工价19元/小时 综合工资5000-6000月 订单稳定 工时充足 2.【工作时间】 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间一般加到九点 3.【工作内容】 我们这里是做电子配件和玩具（盲盒）产品的，主要岗位组装，包装，测试，贴标签等手工活，简单轻松易上手 4.月休4天！辞职提前4-7天，离厂前结清工资！ 岗位职责：组装、包装、测试、贴标签、cnc 岗位福利：包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 ，独立卫生间、配有热水、空调

招聘电脑机看机一名，查片一名，地址大朗水口东正一街，联系电话：

东莞万江 招聘低压电工35元/时，要求有电工证，上六休一，每天9小时