招自动化电工10名，非标设备。 工期三个月起步。 次月结上个月。 做的速度

机电技师 1.有机电相关经验优先，45岁以下；2.专业基础扎实，具备较强的理论应用能力；3.吃苦耐劳，责任心强，能结合生产实际灵活运用专业知识解决问题。1.熟练掌握全程生产线设备的操作流程与核心要点，确保操作规范高效；2.负责生产现场安全监督，指导一线工人正确操作设备，规避安全风险；3.带领机修团队开展设备定期检测、维护与故障排查，保障生产连续稳定运行 薪资福利:4000 - 7000元/月，社保、三餐食宿，绩效奖金、节假日福利等。 招工人数:2名 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单休，法定节假日休 / 工作地址:成都市新都区新繁镇繁香大道68号

长白班八小时电工临时工 350-400元/天龙泉柏合 有低压电工证，有餐补可以提供住 50岁以下，有厂区配电柜和设备走线经验 工期10-15天左右，水电工不要

岗位名称：操作工；电工；机修工；财务主管。岗位要求（操作工）：1. 年龄50岁以下。2. 对工作认真负责，有责任心。3. 能吃苦耐劳，服从管理。岗位要求（电工）：1. 持高/低压电工证。2. 生产制造业电工经验2年以上。3. 年龄20-45岁。岗位要求（机修工）：1. 持焊工证。2. 生产制造业机修工经验1年以上。3. 年龄2s-45岁。薪资待遇（操作工）：试用期3600元/月，转正计件工资，平均工资7000元/月左右。薪资待遇（电工）：试用期4000元/月，转正5000-6000元/月（无上限）。薪资待遇（机修工）：试用期4000元/月，转正5000-6000元/月（无上限）。薪资待遇（财务主管）：试用期约3500元/月，转正5000-8000元/月，根据个人能力协商。

电气专业学员 1、工业电气自动化、机电一体化、维修电工、计算机和网络等等相关专业大专以上学历。2、基本了解工厂输配电系统、PLC、触摸屏、变频器、电动机、电磁阀等元器件的基本原理。3、熟悉电气原理图和电气相关标准及电工安全操作规程4、熟练使用办公软件、AutoCAD等制图软件、办公设备。负责公司内部输配电系统及线路运行及维修、公司电气自动化产设备检查维护及维修改造和公司内部水电维修及改造，根据个人技术特点分工。 薪资福利:学徒:4000-6000元/月 工作地址:都江堰市龙翔路5号

岗位职责： 1.检测设备，比如简单的通电开机外观检测，做好在线文档维修记录登记2.拿取良品主板/新主板/新机更换异常设备 3.通电测试是否功能正常 4.打印维修工单放到发货区 任职要求： 1.年龄18-45岁，熟悉电脑、办公软件应用和操作 2.熟练完成机顶盒、一体机的组装拆卸工作，能独立完成PCB主板功能测试，有经验者优先 3.需具备责任心、沟通能力及团队协作精神 按台计算工资：6元/台、每天可以完成20多台 上班时间：9.30-17.30

每月3号发薪，坐岗，非流水线，不过安检门，每日餐补及免费住宿 要求：大专、本科学历，计算机/电子机械/智能数据/机电一体化/电气自动化相关专业 薪资福利： 1.底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资4500-6500元/月； 2.住宿免费，用餐22元/天餐补，打卡7上以上可预支生活费 技术员工作内容 工位搭建；工位维护保养；产线设备5S整理；工位点检校准；工位异常处理；产品异常分析等 职业晋升： 技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，带薪年假，管理层） 年龄限制：18-35 上班时间 8:50~20:20，两班倒 ，有三月内的体检报告可不体检

招自动化接线电工大工5名+电工中工5名 洛阳宁德时代招聘自动化生产线电池安装线设备安装，需要自动化接线电工5名，能看懂电路图，根据IO表对点接线，放线配盘，走线，预计工期一个月，。自带工具箱和。

【海目星】 本次需求电工&钳工 410/天+餐补17/天 负责非标设备机台装配 不接受短期工， 薪资待遇：每月20号发上月薪资 电 中工: 35/小时+17/天餐补 电 大工: 41/小时+17/天餐补 钳 中工：34/小时+17/天餐补 钳 大工：39/小时+17/天餐补优秀的话可以适当往上面加钱 【住&吃】：包住宿，水电平摊，有食堂自费吃饭。餐补17元/天随薪资发。 年龄: 18-42岁，限，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识。 钳工要求: 1.钳工-中工:有非标自动化设备装配工作经验，会使用内六角、角磨机、手电钻、切割、钻孔、攻牙等工具； 2.钳工-大工:具备3年以上非标自动化装配工作经验，熟悉机械加工工艺及零件图、CAD、3D装配图，能按图独立完成机械装配、机械调试以及过程中的异常处理，熟悉各种气动元件使用标准，能带人快速完成项目任务； 电工要求: 1.电工-中工:熟练使用电工工具，有自动化电器装配接线经验，会熟练焊接， 2.电工-大工:能独立完成设备及电柜接线，具备非标自动化电器调试经验，熟练看懂电路图及熟悉电器原件原理等，能独立带人完成项目任务及电工接线异常处理； 合适直接打我电话4月21号准时面试

岗位：机械机修工 低压电工 主要负责 机修、维修机器设备线路 电工、（需要证）整改线路维修整条线路。 工作时间：8:30-17:30。部分夜班

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

一、福利待遇 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业+创业双平台机会，对满两年工龄的优秀员工，公司提供零风险、零投资的创业支持+强大后台资源保障 3、一经录用公司免费提供员工公寓住宿+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享有年终分红 5、工龄满十年以上的员工，公司总部给予一次性购车补贴10万+一次性住房补贴50万 6、销售管理岗位由内部培养晋升，杜绝空降，机制公开透明。三个月后可承担团队管理职责，享受团队营业额3%-8%的管理奖励，逐步转向管理岗位。 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。入职即安排住宿，为员工搭建广阔的发展平台与晋升通道。 二、岗位职责 1. 在指定区域内开展产品的推广与销售工作 2. 制定个人销售成长目标，按计划回访老客户并拓展新客户资源 3. 与客户保持长期稳定沟通，维护良好合作关系，树立公司及品牌形象 4. 负责客户合同签署，跟进售前售后服务及销售数据追踪 三、任职资格 1. 中专及以上学历，有相关经验者优先录用，无经验者前期将安排带薪培训，确保掌握业务技能； 2. 具备进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏； 3. 欢迎应届毕业生、实习生加入，共同参与公司成长与发展进程； 4. 具备良好沟通能力，踏实肯干，有意愿以销售为起点向管理岗位进阶。 培训晋升路径：销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理 我们期待渴望通过自身努力，借助平台实现自我突破、提升生活品质、成就家庭梦想的奋斗青年加入。如果你是潜力人才，我们在这里等你！

公司是一家专业从事新型建筑材料研发、生产与销售的特种建材生产企业（拥有两个生产基地）。 主营产品涵盖灌浆料、压浆料、抢修料、自密实混凝土、速凝剂、锚固剂、环氧灌浆料、环氧砂浆、修补砂浆、堵漏王、破碎剂、渗透结晶防水涂料等各类定制化特种材料。 企业优势： 自有工厂，源头直供，无中间环节。 技术力量扎实，产品品质与性价比在业内处于领先水平。 主要服务客户群体： 1、承接桥梁、高铁、隧道、水利水电、市政工程等项目的施工单位。 2、面向建材商、物资贸易公司及门店开展代理合作，提供稳定货源支持。 诚邀有合作意向的朋友前来沟通交流~

薪资待遇（求职者必看） • 试用期：无责底薪 3000 + 绩效奖金 • 转正后：无责底薪 4000 + 绩效奖金 • 综合月薪：5000~8000 元，多劳多得，薪资发放准时 • 工作时间：8:30 - 18:30，午休1小时，从不加班 • 固定双休，法定节假日全额正常休息，福利规范 • 工作内容纯粹，只做招聘，不兼行政、考勤、杂活 岗位职责 1. 全面负责公司地推销售及体验式面销岗位的全渠道招聘，确保团队人力供给充足 2. 管理运营类直聘平台，优化职位信息、筛选简历并主动联系候选人进行邀约 3. 掌握地推/销售类人才特征，精准识别匹配人选，提高面试到场与入职转化率 4. 主导招聘全流程管理：沟通意向、安排邀约、组织面试、跟进入职，同步维护招聘数据 5. 开拓多元化招聘渠道，定向寻找具备销售背景、抗压能力强的求职者群体 6. 达成月度招聘目标，配合提升新员工稳定性，聚焦招聘成效达成 任职要求 1. 年龄18-27岁，有招聘或人事相关经验，具备地推/销售/快消行业招聘经历者优先 2. 熟悉主流招聘工具平台，擅长主动交流，能够高效完成候选人邀约 3. 具备良好沟通能力，目标意识强，注重结果交付，拒绝躺平、消极工作态度 4. 工作细致认真，心理素质好，能承受一定压力，保障招聘进度有序推进 5. 稳定性高，认可企业招聘需求，愿意长期发展者优先考虑 岗位优势 1. 岗位专注：专职销售类招聘，无需处理行政事务，工作清晰高效 2. 福利完善：固定双休、法定假日完整休假、零加班文化，职场体验舒适 3. 招聘易推进：依托公司直营体系，销售岗位待遇透明，吸引力强，到岗顺畅 4. 发展路径清晰：招聘业绩优异者可晋升为招聘主管，薪酬同步提升 5. 团队氛围融洽，无内卷现象，专注业务本身，协作简单高效

工作职责 1. 借助公司提供的意向客户资源，面向全国范围拓展设计分公司业务，确保项目高效落地与高转化率。 2. 按照部门既定目标，完成每日及每月的分公司开拓指标，推动业务持续稳定增长。 3. 通过线上宣传、行业展会、合作渠道联动等多种方式，积极开发并积累潜在客户资源。 4. 与客户建立持久互信的合作关系，提供专业服务以保障客户满意度持续提升。 5. 关注市场发展动向，研究竞争格局变化，提供有效数据支撑助力企业战略制定。 任职要求 1. 具备销售或相关岗位工作经验者优先，学历无硬性要求。 2. 思维灵活，表达清晰，能够准确高效地进行业务交流与沟通。 3. 对市场环境具备敏锐感知力，能迅速识别并把握客户需求关键点。 4. 目标意识强，热爱销售岗位，具备强烈的成果导向与进取心。 5. 具有良好的团队协作能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚五点半，周末双休 2. 薪酬福利：底薪+提成+年终奖；五险齐全；定期免费培训；子女福利、节日福利及法定假日；舒适茶水间与丰富员工活动

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电工小白 接受无经验 有人带教 周边生活便利。

诚招放电师傅一名，做非标自动化零件，工资9k到10k，26天10小时制，长白班，包吃住，地址:长安上角电话：

（） - 工作地址：呼和浩特市托克托县工业园区（河北凯森石化工程内蒙分公司） 岗位二：持证电工 工作地点：河北凯森石化工程有限责任公司内蒙分公司（托克托县工业园区） 岗位职责 1. 负责厂区高低压电气设备、线路的巡检、维护与故障抢修； 2. 严格执行安全操作规程，保障设备安全稳定运行，做好运行记录； 3. 参与设备技改、检修及安装过程中的电气配合工作； 4. 配合仪表专业完成设备联调，确保电气控制系统正常联动。 任职要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应倒班及户外作业； 2. 必须持有低压/高压电工进网作业许可证，有化工、石化企业从业经验者优先； 3. 熟练掌握万用表、摇表、钳形电流表等检测仪器的使用； 4. 懂图纸、会接线，能快速排查电气常见故障，有焊工证者加分； 5. 安全意识强，责任心重，服从现场管理安排。 薪资待遇：面议 - 联系人：魏经理 - 联系电话：

沈阳飞机工业（集团）有限公司（简称“航空工业沈飞”） 招聘岗位： 1⃣外勤机械工 2⃣外勤军械工 3⃣外勤无线电雷达工 4⃣外勤仪表电气工 公司缴纳五险一金及补充医疗保险、企业年金。员工享有带薪年假、婚假、探亲假等法定假日。。

机修工 具有2年及以上冲压机修工工作经验，熟悉冲压机的工作原理和操作流程；中专及以上学历，具备基本的机械知识和技能；具备良好的职业道德和责任心，能够按照要求完成工作任务。负责对冲压机进行日常巡检，发现设备异常情况并及时排除；熟练掌握冲压机各种维护工具的使用方法，并对设备进行清洗、更换磨损部件等；定期对设备进行校准，确保设备精度和稳定性；完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:2名 工作地址:龙泉驿区柏合镇合韵街3号

岗位职责： 1. 负责汽车、手机、航天器材等电子连接器的电镀、装配、包装或外观检验作业，按标准流程完成生产任务 2. 严格执行倒班制度（上四休二，每日11小时计薪，每周轮班一次），确保产线连续稳定运行 3. 遵守车间基本管理要求，接受消磁检查及临时身份证核验，配合日常考勤与工位操作规范 4. 妥善保管并按规定使用工装用品（工衣/工鞋/工帽/餐卡/鞋柜锁），离岗时 5. 按时完成岗位培训与技能确认，具备基础读写能力（26个英文字母识别与书写） 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应制造业生产节奏 2. 学历不限，具备基础识字与简单英文读写能力 3. 无硬性工作经验要求，欢迎新人入职，公司提供岗前操作指导 4. 服从工作安排，责任心强，注重团队协作与现场5S管理 5. 员工可享受公司统一住宿安排，需接受宿舍日常管理规定

岗位名称：1. 网吧沙发扪工2. 钣金数控折弯机操作工3. 定制家具全岗位（包括雕刻机、侧孔机、封边、修色打包等）4. 普工5. 焊工（打底） 岗位要求：1. 网吧沙发扪工：熟悉沙发制作流程，有沙发制作经验者优先；2. 钣金数控折弯机操作工：熟悉钣金数控折弯机操作，有相关经验者优先；3. 定制家具全岗位：熟悉相关机器操作，具备基本的制作和打包技能。 薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位和工作经验面议，有保底或保量措施。

新都长白班电子厂 井号长白班井号 井号稳岗高井号工作轻松 合作政策：打卡20天400人多（卡点3天 ） 招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗， 招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先 。 上班时间：8:00点-20:00点。 工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资不在职按15/小时发放。 综合月薪：3800-4800元/月，包住不包吃 ，可以预支生活费。 特别说明： 1.； 2.面试通过需或三个月内体检报告； 3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）； 4.无明显可视纹身，需持身份证原件； 面试时间：上午10：00 工作地址：新都石板滩 联系人：贾老师（同步）

新津怡宝长白班 入职0、免费健康证、当天安排住宿 打卡20天在职30天500 卡点5天无， 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。＃有住宿150/月，水电平摊 其他： 面试时间：13:30-15:00 艺兴名单

木工组装 薪资福利:工资计件制 招工人数:1名 (4-12) 工作地址:听江工业园

双流电子厂 最后10名！ 长白班为主 入职16元/小时 月薪4500-5500 1、面试要求：身体健康，25-45岁。 2、工作内容：电子卡片生产/加工/包装等工作。 3、上班时间：早8.00至晚8.00，每天10小时左右，白班为主，月休3-4天。 4、工资待遇：入职保底16元每小时，包吃包住，如未提供工作餐则餐补20元每天补贴。 5、上班地址：双流工业园区。

红光红高路模具园电子厂 长白班，长白班 8点半准时面试 接人电话 不包吃住，可自己带饭 主要招聘，组装，测试，焊接， 年龄17一45，男女不限 工作简单，轻松 全坐班，只穿静电服 上班可以带手机 不体检，可直接入职 临时身份证，身份证照片，户口簿都可以 也可自己带饭 工资15元每小时13十1元饭补十1元稳岗， 工资发放时间，月底发（15号一15号为一个月）

成都如瑞风机制造有限公司1.二保焊（2名）：有焊工证，55岁以下，有经验优先，包住有餐补，有社保；工资：计件，综合工资5000-8000/月；上班：8:00-12:00,13:00-17:00，单休，包住有餐补，有社保；电话：（洪总）地址:成都市新都区新都工业东区龙虎大道266号

新单位 新都上市汽配公司 操作工50名 入职4500-6500/月 提供食宿购买社保 1、面试要求，23-45岁，身体健康，服从管理。 2、工作内容：汽配发动机缸体等数控加工。 3、上班时间：早8晚8，半月倒班一次，每天10小时左右，月休2-4天。 4、福利待遇：首月包吃提供住宿，次月起提供吃（，住4人间按人均收水电（空调/独立卫生间/洗衣机等）。 5、上班地址：新都工业园