

密云区急招装修室内设计师
4000元/月
装修设计师月结
北京密云区设计师有装修别墅大宅经验优先、熟练使用3D家乐等软件。有装修别墅大宅经验优先、熟练使用3D家乐等软件薪资福利:基础工资4000+五险+绩效提成+奖励+/工作地址:云秀花园北门简逸装饰
北京急招装修室内设计师
4000-10000元/月
装修设计师月结
招聘:室内装潢设计薪资:4000-10000元/月室内设计:熟练使用CAD及酷家乐,有室内设计、全屋定制设计工作经验者优先;上五险。负责定制家具及室内空间设计。
密云区急招装修室内设计师
5000-7000元/月
装修设计师月结
设计综合岗会设计图片,能接受公司分配工作薪资福利:5000-7000周六日及法定节假日休息,早9晚6,休息一小时,管饭工作地址:密云区河南寨开发区
北京招洗碗工
4000元/月
洗碗工1-2人月结
学校餐厅需要洗消二名!几百人吃饭!四个洗消的!机器洗!!五十八岁以下!工资四千!吃住在院里!随时可以上班的打电话!臧经理!
邢台襄都区招装修室内设计师
3000-10000元/月
装修设计师6-10人月结
----------------------惠万家装饰招聘销售设计10名18-35岁,月薪3000-10000元,上不封顶,襄都区亿久建材城。电话:
泰州靖江市急招装修室内设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-2人月结
瓷砖驻店设计师有家装设计经验者优先薪资福利:4000-5000+提成+保险招工人数:2名工作时间9:00-18:00,有工作餐工作地址:靖江市红星美凯龙B馆1楼
招聘专职室内装修设计师
8000-13000元/月
装修设计师长期3-5人月结全职
【招聘信息】室内装修设计师尊敬的求职者:我们是一家专注于室内设计和装修的专业公司,现因业务发展需要,诚邀热爱设计、富有创意、具备专业知识的室内装修设计师加入我们的团队。以下是招聘职位的基本要求和职责描述:职位名称:室内装修设计师岗位职责:根据客户需求和项目要求,提供专业的室内设计方案;参与项目的前期规划和设计讨论,确保设计方案的可行性和实用性;制作设计图纸和效果图,确保设计方案的清晰表达;与客户沟通设计方案,解答客户疑问,调整设计方案以满足客户需求;监督施工过程,确保设计方案得以准确实施;参与项目验收,确保设计效果达到预期目标。任职要求:建筑学、室内设计或相关专业本科及以上学历;具备良好的设计能力和创意思维;熟悉室内设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp、3dsMax等;具备良好的沟通能力和团队协作精神;有室内装修设计相关工作经验者优先考虑。我们提供:具有竞争力的薪资待遇;良好的职业发展平台;宽松的工作氛围和团队合作精神;定期组织专业培训和团队建设活动。如果您对室内设计充满热情,并希望在这个领域发展自己的职业生涯,请将您的简历发送至我们的招聘邮箱(请根据实际情况填写邮箱地址)。我们将尽快与您取得联系,共同探讨未来的合作机会。期待您的加入,与我们携手共创美好空间!
北京招建筑设计师
设计师1-2人
建筑专业设计师40周岁以下,大学本科及以上学历,对口设计专业的全日制相关专业毕业,对口专业的中级及以上技术职称,5年及以上对口专业的工程设计、施工经验,熟练掌握相关专业设计软件。建筑工程、大型临时(结构)工程、涉铁工程、市政工程、公路工程、机场工程、装饰装修工程的相关设计与咨询业务薪资福利:执行勘测设计院相关薪酬待遇管理制度招工人数:2人
北京招电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计师月结
招聘:电气设计工程师薪资:7000-1万岗位职责:1、负责项目前、中、后期技术支持及客户方案优化(对接客户、设计院等);2、负责成套配电设备的一次、二次深化设计;3、负责产品的优化升级。
北京通州区整装设计师统招本科学历,3年以上室内设计相关工作经验,优秀者可放宽至大专
1-1.5万元/月
装修设计师长期3-5人
整装设计师统招本科学历,3年以上室内设计相关工作经验,优秀者可放宽至大专。熟练掌握产品知识,材料工艺,向客户推荐合适产品。负责量房,室内方案设计,效果图展示等。负责施工过程中设计方案的修改变更,以及预交底,施工维护等装修服务。积极解答客户关于房屋装修问题,为客户提供软装家具等搭配建议。招工人数:5名工作地址:通州副中心展厅
幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师长期3-5人月结全职
职责概述:在设计部主任设计师指导下完成工程设计工作。职责一:方案设计1、参与或独立完成公司某项幕墙工程设计工作。2、在设计组组长(主任设计师)的指导下对幕墙等工程进行深化设计。职责二:技术接口1、协助设计组组长(主任设计师)对内与项目部、工程部、成本部的接口工作,并及时解决生产加工现场安装过程中的技术问题。2、配合营销人员的营销工作,提供技术支撑工作;3、根据招标文件要求配合投标部门的投标工作。职责三:项目技术交底1、协助设计组组长(主任设计师)做好项目技术、图纸的会审及现场交底工作。2、根据项目技术交底文件,对项目过程进行督促、检查。职责四:图纸、料单校审1、校审图纸,以保证设计文件的合理性,准确性。2、根据项目的设计下单计划,及时完成,并全面校核料单的准确职责五:团队建设负责指导设计员的工作和培养工作,提高工作效率,督促设计员按时完成任务。任职资格1、熟悉国家相关装饰设计规范、工作流程;2、具有较强的团队意识;3、有强烈的事业心和责任感。
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