1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

外勤销售，两名男女不限

兼职销售

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

产品介绍，客户维护，维护客户

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

北京市朝阳区招电工3人，日结了300，小工2人，日结200，9小时，上午7:30-12:00.1:00-5:30，电话

北京市石景山区 招60，微挖 挖机/钩机司机 成手，二把刀均可

明天10.30 东城区国瑞城西区A座 日常保洁3小时 到手90元 明天下午3点 高碑店水南庄壹号高层塔楼1号楼2单元 日常保洁3小时 到手90+5。

急招 外围保洁一名 年龄60以下，1967年后具有园林绿化者优先税前月薪 2800元单位上五险(必须上) 每月假期4天 地址：国悦嘉园(开元小区 南) 北京首华物业国悦嘉园联系电话：

叉车工 工作地址:北京小米新能源汽车工厂 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 28元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。，最少工作3个月，，。 汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 18-48岁以内

招聘，半天班，上午8:30—10:30，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 ，有销售经验的优先。 医养社区负责人，年薪20万起，大专以上学历。 有时间的可以先到公司了解一下。 电话/ 地址；平度人民路 身边有的给推荐一下

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力 2.有销售意愿和潜力，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与责任心

3.28～29 演唱会售卖 每天十五人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：130元提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

招聘：电商主管/经理 薪资：面议 职位详情： 统筹线上平台销售，通过分渠道规划推动目标达成、增强品牌效益，要求具备 3 年以上相关工作经验。

口腔驻点专员 1、负责所在地区的客户渠道开发，维护，建立，不断提高初诊及有效初诊；2、协助上级完成销售目标，医院产品，品牌推广，市场信息收集，反馈；3、领导交办的其他事宜。 工作地址:北京市大兴区旧宫镇旧桥路12号院23号楼

职位详情 1、工作内容 电销与面销相结合，公司提供高质量客户资源，负责对意向客户进行跟进并促成成交。 2、人员要求 （1）年龄25至45岁，大专及以上学历，性格外向，积极乐观，热爱销售工作，具备清晰的职业目标，勇于追求高收入！有销售工作经验者优先，条件可适当放宽。 （2）薪资结构：底薪+提成+各类奖励 （3）作息时间：周一至周五上班，周末及法定节假日正常休息，工作日时间为上午9点至下午6点 （4）公司福利：享受国内外旅游机会、定期组织团队建设活动、员工生日会、季度奖金、年终奖金、各类补贴等丰富福利待遇。

工作积极乐观向上

岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略与执行方案； 2. 开展行业市场信息的收集与分析，持续拓展并维护行业客户关系，主导商务沟通、谈判及合同签订，确保销售目标达成； 3. 保持与行业内合作厂商的高效对接，及时掌握其政策动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4. 统筹协调售前与售后技术支持资源，为客户提供专业、高效的解决方案与服务支持； 5. 按时完成上级安排的各项工作任务，具备灵活应对和解决突发问题的能力。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，计算机相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特性与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5. 工作积极主动，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心价值观。

岗位职责： 1.负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运作； 2.制定并分解月度工作目标，协同团队成员高效执行，确保整体业绩达成； 3.推动团队能力提升，主导团队建设及组织氛围优化等管理工作。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上家装行业销售团队管理经验； 2.擅长团队运营管理，具有良好的职业素养与协作意识，拥有行业人才资源者优先考虑。 岗位福利： 选择被窝家装的理由：被窝家装依托链家+贝壳找房 派单：大平台保障=月均派单量大、分配公平、客户质量高、转化率优（品牌信赖链家/被窝） 提成：阶梯式提点机制，收入更高，月月收益可观 福利：六险二金 施工：标准化作业流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，工地管理省心 发展：汇聚优秀设计人才，提供系统化培训，成长速度快

一、福利待遇： A1: 第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月 第二个月7000元/月（含绩效） 第三个月7000或8000元/月（含绩效） A2: 五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食 A3: 工作时间： 每日工作时长较短：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，法定假日照常休息，无需加班 二、企业优势 采用先服务后收费的销售模式，定价较同行低30%-50%，成单率高，市场竞争压力小 三、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户，完成签约目标 2. 拥有健全的培训体系，实行导师制带教模式，快速上手 3. 晋升通道清晰：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职资格： 1. 具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，富有责任心与进取心 2. 大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电销工作经验者优先考虑

有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向） 岗位职责： 1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务 2.通过电话、微信、网络等渠道开拓新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作 任职要求： 1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化的岗前培训及定期在岗提升学习 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力 3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用 4.晋升机制完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监 福利待遇 【工作时间】：周末双休，上午9:00-18:30，中午休息1.5小时 【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+业绩激励奖金，收入不设上限 【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、每日下午茶、团队建设聚餐、月度奖金、绩效奖品等

最晚7点下班！！不加班！！ 工作内容： 1、负责处理公司线上推送的客户申请资源（无需外出拓展客户，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，为客户量身定制融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续的跟进服务； 4、提供专业的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动持续合作。 薪资待遇： 无责底薪6000-7000+阶梯式提成15%~40%，奖励丰厚上不封顶 福利待遇： 无责底薪+高比例提成+绩效奖金+月度团建旅游，最晚7点准时下班 晋升空间： 管理岗位100%从内部选拔晋升，收入无上限，晋升机制透明公正，不看关系只看能力，平台实力强，行业前景广阔，成长空间大，轻松工作也能高效创收！ 岗位要求： 1、不限性别、不限学历，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力； 2、热爱销售岗位，有强烈的目标感和赚钱动力，抗压能力强； 3、欢迎应届毕业生加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作！！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求和资质 2. 根据公司销售策略和目标，按照指定的工作计划执行每日工作量 3. 跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4. 提供客户咨询和解答疑问，提供专业的方案 任职要求： 1、本科及大专以上学历，电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验，小白优秀也可培养 2、具备良好的应变能力和学习能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 岗位待遇 底薪总计7000（试用期2个月） 包含1000房补，500全勤，500话补，绩效1000 单休（周六），新开的分公司，需要志同道合，努力上进的搞钱伙伴，从业10年老司机带队，欢迎各行业销冠电联，提成上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1、基于公司战略目标，负责餐饮行业SaaS系统的销售，为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案； 2、开发、签约餐饮新客户，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍； 3、与公司各部门配合，负责老客户服务，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提升客户满意度； 4、不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。 岗位要求： 1、学历背景：全日制大专及以上学历； 2、行业经验：两年及以上本地生活行业经验，具备B端销售经验，餐饮SaaS行业经验优先，过往业绩出色，能够独立获取客户资源，能力突出者可放宽行业要求； 3、性格特质：目标感强，学习能力强，较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，善于自我驱动，富有激情，乐于探索，勇于挑战，为人正直，务实可靠。