饭搭子最关心的！［薪资待遇］ 无责底薪8000＋额外现金奖励+绩效奖金＋45％高提成 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！) ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天换着馆子吃^_^ 任职要求 1、不限性别，听从安排，积极上进，心态阳光； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，公司团队以00后为主，充满朝气，老板大方豪爽，常备下午茶、定期团建、时不时请客吃饭！!！幸福感直接拉满 薪资待遇 1、底薪8000＋提成＋红包＋奖金＋年终奖 2、无需经验，小白也可加入，提供带薪培训 工作内容： 1、审核客户意向信息（资料由公司提供，均为客户主动提交） 2、全程坐班办公，无需外勤 办公地点 公司位于国贸，环境舒适，交通便捷，出地铁站步行3分钟即到 团队清一色零零后饭搭子，氛围轻松活泼，上班就像聚会，快乐工作不内耗～欢迎来聊～下一站：财富自由

工作职责（做六休一，周六需出勤） 订单审核：全面细致核查销售提交的车辆订购单，涵盖客户信息、车型配置、颜色选择、定价明细、优惠条件及金融方案等核心内容。 资料核对：检查客户身份证明、购车合同、发票、保险凭证等文件的完整性与一致性。 系统操作：熟练运用公司内部ERP/CRM系统，准确完成订单信息的录入、更新与状态确认，确保系统数据与纸质或电子文档一致。 问题沟通：及时识别订单中存在的疑点或差错，主动对接销售顾问、财务团队及主管，推动问题高效解决。 流程跟进：监控订单审核后的执行进度，协助推进车辆调配、证件申办等后续事项，保障交车按时完成。 档案管理：对已通过审核的订单及相关材料进行分类整理与归档，确保资料完整、安全且可追溯。 上级交办：落实领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、工商管理、汽车服务等相关专业优先考虑。 1年以上相关岗位经验，具备汽车4S店、汽车金融、保险或同类行业订单处理与资料审核背景者优先。 对数据敏感，善于发现细节问题，能胜任重复性较强的工作任务。 具备强烈的责任意识，理解审核环节的关键作用，并对工作成果负责。 拥有良好的跨部门协作能力，能够清晰、准确地传递问题信息。 适应高强度工作节奏，在销售旺季保持稳定发挥与高效率。 个人征信良好，无不良记录，遵守职业道德规范。 熟练操作MicrosoftOffice办公软件（尤其Excel），具备快速学习并应用公司内部系统的能劦。

一.任职要求 1、男女不限，年龄18-33周岁之间（可接受朋友一起不限人数）全程办公室，轻松愉快的工作氛围 二.薪资待遇 2、底薪7500+提成+奖金＋苹果（手机或者电脑）+年终奖，人平均收入3.5w+ 三.工作时间 3、9:00--6：00,法定节假日正常休息 四.福利待遇 4、五险一金＋年终奖+带薪团建+法定三薪+保底薪资 无需经验:应届生.小白，带薪培训！ 公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱！

今天面试！明天入职！ 不限学历，欢迎小白/零经验加入 负责整理审核来自红果、抖音、小红书、番茄等自媒体平台的客户信息，并进行邀约对接 【任职要求】 性别不限，年龄******（无论有无经验均可报名）提供带薪培训，一对一指导帮扶 具备良好沟通能力，普通话标准流畅，逻辑清晰，性格积极乐观，具备基本职业素养 公司福利： 1.无责任底薪+15%-40%提成+额外奖金（综合收入3k-3w） 每周现金奖1888起，月度大奖送iPhone苹果手机/笔记本电脑+各类奢侈品+年终奖+海外旅游 新人前期平均薪资1.5w左右，表现优异者突破3w轻松实现，收入上不封顶 业绩真实可查，面试即可查看工资条 2.法定节假日照常休假，享受带薪年假 3.不限经验：应届毕业生、新手小白均可，全程培训，主管手把手带教，边工作边成长 4.公司定期组织团建活动，每周准时发放下午茶 5.团队氛围轻松和谐，工作无压 6.公司员工以90后、00后为主，充满活力，老板大方好相处，同事团结友爱 心动不如行动，欢迎来公司实地了解工作环境与团队氛围！

【组长+组员】，根据候选人面试表现及能力定岗职位详情： 岗位内容 1、对策略识别出的异常订单进行安全风险评估，涵盖交通事故、涉性事件、冲突类等安全场景的判定 2、结合录音、视频、行驶轨迹等信息，确认风险是否实际发生及当前状态是否已解除 3、在风险持续且司乘人员未及时分离的情况下，实施干预并引导其尽快分离 工作时间：实行倒班制，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21:00-09:30（Y1）/18:30-07:00（Y3），分长班与短班，长班为上一休一，短班每周安排两天休息，休息日不固定，夜班设有补贴，组员小夜班补助20元，大夜班60元，组长小夜班补助40元，大夜班100元 岗位要求：具备外呼相关经验者优先考虑

办公氛围轻松，团队年轻有活力，同事相处融洽 1.工作内容：负责线上审核客户意向信息 2.无责任底薪9000元，新人平均月薪1.5w+，配备主管全程指导，零经验也可快速上手 3.享受法定节假日及带薪休假，年度奖金、新人奖励双重福利 任职要求：入职即缴纳五险一金 1.年龄18-33岁，性别不限（条件优异者可适当放宽） 2.学历不限：过去不代表未来，实力才是关键 3.经验不限：欢迎应届毕业生加入 企业直招，简历投递从速

早上9:30上班！9:30上班！开分公司大规模招人！！办公环境轻松，老板年轻有为，同事友善好相处 公司还有手游达人、联盟高手，工作之余也能组队畅玩！ 1.工作内容：审核客户意向信息（公司提供资源，无需外出），符合条件后邀约至公司（线下资料核验模式） 2.无责任底薪7000-8000，新人平均月薪3W+，主管全程带教，零经验也不用担心 3.工作时间：上午9点上班，无强制早会，午休2小时，下午茶歇1小时，法定节假日带薪休假，新人奖励丰厚不容错过 任职资格： 1.年龄：******，性别不限 2.学历：学历不代表全部，实力决定发展 3.经验：不限经验，应届毕业生同样欢迎 4.踏实肯干，学习能力突出，诚信可靠，期待你的加入！ 岗位福利：提供住宿，三室两厅两卫

不是中介！！！公司直招！！！ 比恋爱还甜的工作底薪17000，无责7000+10000绩效！！！ [薪资待遇]:试用期综合17000+ 转正综合30000-10万+(上不封顶) [工作内容]: 负责线上审核公司分配的意向客户资料，与客户沟通确认信息完整性，核实无误后邀约至公司面谈。 [职位要求]: 1.*******，男女不限，学历不限 2.无需相关从业经验，入职由资深员工一对一带教培训 3.领导性格开朗幽默，团队氛围积极融洽、协作高效 4.拒绝风吹日晒，工作轻松易上手，收入待遇优厚 喝喝奶茶吃吃雪糕享受下午茶，转眼一天轻松度过 下班~¥¥¥

一、工作内容 依据12345热线的工作范围、标准、流程及相关规范，结合单位实际需求，制定科学严谨的案件签收、响应、剔除材料撰写等工作机制，对案件进行系统梳理并建立问题权属台账，按时完成业务信息的整理与上报任务。 二、工作地点： 丰台区菜户营南路139号中阳大厦 三、人员要求 1、遵纪守法，无违法犯罪记录； 2、坚持党的领导，具备良好的政治素质和道德品行； 3、年龄不超过45周岁； 4、具备专科及以上学历； 5、身体健康，政治意识强，富有为民服务的责任感与热情； 6、熟练掌握常用办公软件操作； 7、具备一定的现场协调及沟通交流能力； 8、服从组织安排，能及时向主管领导反馈工作进展，严格执行单位各项管理制度； 9、有案件剔除相关经验，熟悉接诉即办全流程运作。 五、薪资待遇： 工资（总额）：7000–8000元（根据面试表现确定岗位及薪酬） 注：依法为员工缴纳五险一金

公司楼下设有食堂，可协助推荐房源，食宿自理（各提供1000元补贴） 无责底薪7500！！！ 无责底薪7500！！！ 无责底薪7500！！！ 无考核！！无绩效！！无任务要求！！ 工作时间9:00-18:00，午休两小时，周六单休，按国家规定缴纳北京五险一金，奖金上不封顶，享有年终奖，法定节假日正常休假，带薪年假两周！！！！ 福利待遇：下午茶、团建活动、房补、餐补、带薪假期、零食柜、节日礼品，一应俱全 任职要求： 年龄19-39岁，男女不限，普通话流利，欢迎应届生，无需工作经验，公司安排主管一对一免费带薪培训 收入上不封顶

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15元一平米、二遍腻子二遍漆……大约400平米左右完活结账

1、负责审核工作，对目前各大主流APP中存在营销的行为有一定了解; 2、负责平台生态板块的笔记处理，维护网络环境，将合适的内容推送给合适的用户群体; 3、审核用户资料，笔记，评论是否存在营销类的内容；

不打电话，不销售，不外出 综合薪资4500-6000+ 上五休二，八小时工作制，不加班！ 节假日福利、生日福利，团建活动，下午茶小零食等等 快来和我一起赚个过年钱吧！

【岗位描述】 1.根据电商平台各业务的风险审核规则，对商家在平台投放的图片、文案、视频等物料进行信息合规审核。 2.跟踪审核过程中的常见问题，汇总分析并提出改进建议； 3.遵守公司审核流程，确保审核效率与准确性，维护良好的用户体验。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，对淘宝或互联网广告或基本法律法规有一定了解，有信息安全类审核或法律相关工作经验优先； 2.工作认真负责，耐心细致，有较好的学习能力，理解能力强，接受对互联网电商有经验的应届生 3.有敏锐的风险意识，具备正常风险辨识能力，善于发现问题； 4.熟练使用电脑，并对word、excel等办公软件有一定的掌握； 5.良好的沟通能力和团队协作意识，能接受轮班排班工作制，此岗位有少量通宵班，介意勿投。 6.具备较强的责任心及团队精神，能及时高效完成工作，正直乐观，抗压能力好，吃苦耐劳 【薪资情况】 薪资：2500+0-1500+提成，试用期不打折，培训期薪资100/天（培训周期预估三周2天左右） ●班次安排： 早班：8-17、9-18 中班：11-20 晚班：15-24、16-01 大夜：23-08 ●班次补贴： ○小夜1，到24点：30/天； ○小夜2，到次日1点：35/天； ○小夜3，到次日2点：40/天； ○大夜，到次日8点：70/天 提成：根据项目情况及人员指标达成情况综合给到。

人数：100人 薪资：白班130元/天夜班178元/天 重点：法定两倍薪资、不包吃住 上班时间：排班+双休（排休） 培训期：早九晚六（60元/天） 年龄：18-40岁，年龄不限 【画像】： 1.负责账号分级相关审核业务，根据项目要求及规范对账号登记类别进行人工审核判断； 2.熟练操作审核平台，对审核准确率、审核效率负责； 3.具备风险意识和保密意识，关注行业标准、法规动向，不断学习迭代； 4.积极发现问题并对平台前端、后台、流程、规则等提出优化建议； 5.通过日常审核发现潜在风险，并提出改进建议； 岗位要求： 1.专科及以上学历，从事过互联网审核工作，有审核图文、账号及视频类经验优先； 2.责任心强，工作踏实，对于所分配的工作能如期交付并给予反馈； 3.学习能力强，有自驱力，能够迅速掌握与本职工作有关的各类知识； 4.热爱新闻关心时事，知识面广、喜好阅读，具有较强的文字表达和理解能力； 5.有明确职业发展规划，能够在工作中起到良好的带头作用，积极反馈问题并带动团队整体主观能动性； 6.具备较强的内容风险意识和敏感性，懂得识别并规避舆情风险

2026年聊城东科数智产业有限公司招募办公室文员 企业简介： 东阿县东科数智产业发展有限公司成立于2024年03月20日，是山东东崟产业运营集团有限公司全资控股的国有独资小微企业。公司专注于互联网数据服务、大数据服务及数字技术开发。其核心业务包括建设东阿县人工智能算力中心项目，总投资达15亿元。 一：招募岗位 内容审核岗：熟练掌握电脑操作，熟悉网络信息安全法规及平台内容规范；能快速识别违法违规、低俗色情、虚假宣传等不良内容；具备极强的责任心和细致度，逻辑清晰，能严格按照审核标准执行工作，保证审核准确率。 二：岗位要求 -年龄18-24周岁，男女不限 1.对平台各类线上内容进行全面核查，确保符合国家相关法律法规及平台审核标准； 2.及时甄别、标记并处理违规内容，高效化解内容风险，维护平台健康有序的生态环境； 3.精准记录每日审核工作数据，定期整理分析审核结果，输出规范工作报告，为优化审核流程提供数据支撑； 三：薪资待遇 （一）18-24周岁，男女不限 以上应聘人员的招募，名下无营业执照；自愿参加就业，服从岗位安排与单位管理。 （二）薪酬待遇：月薪3000-4500，薪酬根据岗位、工作强度及任务完成质量核算 （三）工作时间：早9晚6，规律作息，月休4天，春节等法定节假日正常休息 （四）公司提供两人间酒店式公寓住宿，中午管一餐，餐补7元/天。 （五）工作地点：东阿县东艾仙草产业园区（交通便利，园区环境优越）

公司提供电话资源打电话就可以！

岗位职责： 1、制定大型货主增长策略与营销方案 围绕公路整车运输平台的核心目标，深入分析大型货主的实际需求与业务痛点，设计具有差异化的增长路径。 整合平台能力，策划覆盖客户分层管理、精准营销触达、合作生态建设的全流程营销体系。 2、全流程监控转化落地与效果迭代 构建大型货主从线索获取、需求对接、签约转化到持续留存的全周期运营机制，动态优化各环节策略。 主导跨部门协同，提升运力匹配效率和服务质量，保障高价值客户的转化表现及长期生命周期价值达成。 3、资源整合与生态构建 深耕大型货主客户网络，建立重点客户资源档案，通过高层互动、战略合作等形式增强客户黏性，推动由单次运输合作向深度供应链协作延伸。 挖掘行业共性需求，联动产品团队优化平台功能，提升平台在大型货主端的核心竞争力与依赖度。 4、数据驱动决策与团队赋能 牵头开展市场趋势、竞争格局及客户反馈分析，输出可落地的行业洞察，为平台战略提供支持。 搭建团队成长机制，通过方法论传授、实战复盘等方式，强化成员在策略规划、数据分析与客户谈判方面的综合能力。 任职要求： 1、行业经验 5年以上物流/货运平台、B2B供应链或企业服务相关经验，具备3年以上大客户增长或客户成功管理经历，熟知公路运输产业链结构，特别是大型货主采购决策流程。 有成功拓展千万级或亿级客户规模的实操案例，拥有大宗商品运输、合同物流背景者优先。 2、核心能力 策略能力：具备从0到1构建增长体系的能力，精通客户分层、定价机制、渠道组合等策略设计，能灵活应对市场变化调整打法。 数据能力：具备数据分析思维，熟练运用SQL、Excel、BI工具，能够通过数据识别转化瓶颈并提出有效优化措施。 商务与合作能力：具备出色的谈判技巧和资源协调能力，擅长与大型企业关键决策人建立关系，推动复杂项目落地执行。 团队管理：有从0到1组建小团队的经验，善于通过目标分解和过程管理提升团队战斗力，抗压性强。 3、核心素质 强结果导向，对GMV、客户数量、转化率等关键指标高度敏感，能在高强度环境下完成业绩挑战。 兼具战略眼光与执行意识，既能把握行业发展方向，也能聚焦细节推进落地。 熟悉公路运输平台的商业模式（如信息撮合、交易保障、增值服务），认同物流数字化转型的价值理念。

工作内容：依托跨境电商平台，为客户提供咨询、售后等全流程服务，通过专业服务维护客户粘性，提升客户满意度。 任职要求：擅长沟通，拥有良好的客户服务素养，支持无固定办公场地的工作模式，无需英语技能（翻译软件全程协助），零基础可参加公司培训。 岗位福利：工作时间自主，每日2-4小时即可；一单一结，每单提成500-2000元；免费入职培训，一周掌握工作技能。

底薪7000+绩效+20-45%提成，新人享带薪培训，提供员工宿舍 高提成、高奖金，公司配备手机及客户资源，对接银行渠道 办公室固定工位，无需外出跑业务 早九晚七，工作氛围轻松融洽 准时下班，不强制加班

岗位介绍： 在我们的事业平台上： 混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，只要敢于挑战高薪，渴望月薪突破十万， 就勇敢联系我们，结果必将远超你的期待。 【公司介绍】： 1、咫美集团是一家专注于为美容院提供全套运营解决方案的顾问型管理企业。 2、公司创立于2005年，至今已稳健发展18年。 3、在全国8000余家美业咨询管理机构中，综合实力位居首位。（平台实力强，市场开拓更轻松） 4、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每天新增开业超3000家。（行业前景广阔，资源持续更新，机会源源不断） 5、咫美集团现拥有800多名员工，电话招商与售后服务团队各超400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院负责人前来考察学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担。（公司每月投入八十余万元用于客户交通支持） 2、主要工作职责：利用公司提供的客户资源{美容院老板联系方式}，通过电话邀约客户参与峰会，了解先进管理模式与运营方案，推动其在现场达成合作。（仅负责邀约环节，客户考察清楚后自主决策签约） 【薪资待遇】： 薪资方案一：9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（当前国内销售领域最高提成比例）举例：每单10万元，提成可达25000-30000元。 3、北京商务部现有100多位在职同事，人均月收入超3万元。工作流程清晰，成单效率高。（可实地向任何一位同事核实收入情况） 4、混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因平台优势显著，在这里实现高收入比其他地方更容易，欢迎来公司实地验证。（依靠业绩提成实现月入十万的新同事在公司屡见不鲜） 6、若你目前经济压力较大，但愿通过拼搏改变自身和家庭现状，渴望逆袭人生，这将是实现财富跃迁的最佳契机，切勿错过，切勿错过，切勿错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历、性别及工作经验，年龄20-40岁（超出40岁请勿投递）。 2、无需具备出色沟通能力或成熟销售技巧，只需踏实肯干、积极进取，把简单的事重复做，就能成为专家；用心做，便能成为赢家。 3、有电话销售、招商经理或相关岗位经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00－17:30 2、每周单休，周日休息。（每月峰会结束后可连续自由安排三天个人事务） 3、入职满三个月后，可享早晚打卡制度，白天时间自由支配。（除早晚需打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予充分空间发挥个人能力） 【团队及伯乐简介】： 1、本人深耕销售领域13年，长期专注团队培训、销售能力提升及员工综合发展，现任公司商务总监。定能助你从销售新人成长为销冠。 2、愿意将多年积累的工作方法与实战经验倾囊相授，助力你快速实现月薪十万目标。 3、我坚信并期待与你同行，共同成长。一个优质平台+一位可靠引路人=彻底改写职业生涯，成就逆袭人生！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每日上午安排约一小时电话邀约技巧培训，本人也会对新同事进行一对一指导。 2、数据支持：提供全国范围内的美容院院长联系方式，商务经理仅需专注电话邀约。 3、成交表现：当前招商会现场成交率超60%，例如：A业务员当月邀约10家客户，成功签约6家以上。 4、收入上限：优秀业务员单月可完成5-8单，普通水平也可达成3-5单。按每单提成25000元计算，月入十几万乃至二十多万属常态，月薪五万仅为平均水平。 5、经验门槛：每入职100名同事中，99人无相关行业背景，所有人起点一致。不拼关系、不看学历，全凭努力说话，大量新人入职2-3个月即实现月薪十万以上。 6、晋升通道：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！提供广阔发展空间！ 【预约面试】： 1、请直接电话联系预约面试，工作时段：09:00－17:30 2、没有梦想何必远赴北京！求职朋友请先认真阅读上述内容三遍，随后直接拨打电话或添加微信预约面谈时间。 深信一个理想的平台足以扭转命运轨迹，改变你和家庭的未来！助你成功逆袭，迈向财富自由！

岗位名称：被服员（北京顺义友谊医院顺义院区）;岗位职责（精简）：取药、送检/标本处理，辅助科室工作。 岗位要求：1.会基础电脑操作。2.责任心强。3.沟通能力强，服从工作安排。 薪资待遇：五险一金；加班有加班费。

职位描述： 1、负责广告资源的排期安排、内容审核及上线执行，推进项目资源的上下线配置与落实 2、参与日常活动的产品端搭建及相关配置操作 3、配合产品运营开展项目数据日常监测，处理客户反馈问题，优化梳理相关工作流程 4、协调推进部门内部日常沟通与协作事宜 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握Excel等Office办公软件者优先考虑； 3、实习期内确保每周出勤5天，可长期稳定实习者优先； 4、具有较强的责任意识，良好的学习能力、沟通协调能力及一定的抗压能力；

岗位职责： 1、制定增长策略与营销方案 设计面向司机群体（个体司机/物流公司司机）的全渠道线上增长路径 策划具有差异化的数字营销活动 搭建司机用户线上转化漏斗体系，制定季度实验规划，持续优化注册转化率、首单完成时效、月均接单量等核心指标 2、全流程监控转化落地与效果迭代 跟踪司机线上全生命周期行为，构建端到端的转化分析框架 主导识别并突破线上增长关键瓶颈 输出月度增长复盘报告，驱动产品侧优化与功能升级 3、资源整合与生态构建 协调集团内外部线上资源，打造司机增长协同生态 策划线上运营活动，增强司机用户平台使用频次与留存黏性 4、数据驱动决策与团队赋能 搭建司机增长数据可视化看板，建立以数据为基础的决策流程 指导团队成员使用Python/SQL开展用户分群与行为洞察 定期开展增长实战方法论分享与培训 任职要求： 1.行业经验 5年以上互联网平台司机端运营经历，具备滴滴、货拉拉、满帮等主流平台线上增长团队工作经验者优先 深入了解司机用户线上行为模式，擅长通过机制设计提升用户活跃 2.核心能力 掌握系统化线上增长方法论，具备构建司机增长飞轮的能力 拥有较强线上资源协同能力，可联动社交媒体、内容平台、支付渠道等多方节点 具备高数据敏锐度，能基于埋点数据分析挖掘潜在增长点 3.核心素质 用户为本：深入洞察司机群体真实需求 高效执行：适应互联网快节奏工作环境，能快速推进策略验证与迭代

纯回访不销售公司提供客户资源，仅需电话沟通，无需推广！不接待客户！ 神仙作息：早9晚7，午休2小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！（重要事情说三遍！） 零经验友好：欢迎新人！欢迎新人！专业培训带教，快速上手！ 氛围超nice：团队年轻有活力，工作环境轻松，远离高压！ 我们需要你 1.普通话流利，表达清晰，能灵活处理客户疑问； 2.具备倾听能力，理解客户需求，细致解答各类顾虑； 3.心理素质好，情绪稳定（实际工作压力很小~）。 工作内容： 1.通过电话回访已成交客户； 2.回应基础咨询，传达公司服务优势； 3.整理反馈信息，协助提升服务流程。 无业绩考核！无加班要求！适合追求平稳、重视生活与工作平衡的你！

岗位职责： 1.负责术后患者的回访与维护，及时回应患者关于牙齿健康的咨询 2.熟悉医疗机构内部的就诊流程，协助患者有序完成就诊安排 3.推动客户转介绍及后续消费服务，提升客户持续就诊意愿 任职要求： 1.具备1～3年口腔医疗领域相关工作经验 2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识 3.热爱客户服务工作，能适应一定的工作节奏与压力 4.工作积极主动，具备较强的责任心，确保任务按时落实