成都郫都区区机关単招强电值班电工！上一休一专业操作熟练责任心强！
3000-4000元/月
强电工长期3-5人月结
成都市区机关単招强电值班电工！上一休一专业操作熟练责任心强！
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网电力设计
工作内容：
1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务；
2. 负责设计阶段的内外部协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。
3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要承担线路设计相关环节的具体执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，电力系统、电力工程等相关专业背景；
2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具，取得相关专业技术资格证书者优先；
4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求；
福利待遇：
1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制，拥有广阔的职业发展平台；
2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利；
3、每周实行双休制度。
成都成华区招聘高压配电值守人员，4人要求高呀电工证。招综合维修工，空调维修工各3人上班地
4000-5000元/月
空调维修电工长期1-2人
招聘高压配电值守人员，4人要求高呀电工证。招综合维修工，空调维修工各3人上班地点，高新南区。联系
甘孜泸定县州招人技工5-6人主要10kv--0.4kv用户工程安装变压器
1.1-1.2万元/月
变压器长期包住包吃6-10人
甘孜州泸定县招人技工5-6人工资12000
双证主要10kv--0.4kv
用户工程安装变压器
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责建立公司符合国家要求的能源管理体系并组织实施；
2.负责建立和维护能源数据统计系统；
3.负责开展能源方面经营性业务，并对数据进行多维度分析；
4.负责定期编制能源管理报告、经营业务分析报告，及时向公司汇报目标完成情况及改进建议；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大专及以上学历；
2.年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）；
3.具有电力、能源、经济或金融等行业领域3年及以上工作经验；
4.具备高级电力工程师、高级经济师、高级会计师其中之一的职称。
四川巴中明天B1招一个工人装车的，8:30～11:30时薪40/元小时。联系电话:
40元/时
装卸工1-2人
明天B1招一个工人装车的，8:30～11:30时薪40/元小时。
联系电话:
上料工16人搅拌工8人生产线4男10女，脱模工4人，切割打包工10人，晾板收板4人2人。
3000-5000元/月
普工社保20人以上
要求：年龄30至50周岁，初中文化以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，征信良好，无犯罪记录。遵守国家法律法规，遵守公司管理规章制度，入职培训试用期前三个月，工人4500元/月，工人3600元/月，含保险。培训试用期合格，能胜任本职工作按公司薪酬待遇上调工资待遇。咨询电话杨先生
四川巴中现在西北工业大学友谊校区需要要2个人支马路，带电锯和钉锤，有去的和我联系
建筑木工1-2人
现在西北工业大学友谊校区需要要2个人支马路，带电锯和钉锤，有去的和我联系
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称：电力工程师（施工方向）
招聘类型：全职，需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。
监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。
参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。
对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验：
5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。
技能资质：
精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位
任职要求：
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标；
•承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行；
•负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准；
•作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作；
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进；
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。
通信工程长期1-2人月结点工技术好
巴中市恩阳区急招通信工程持双证（高空作业证、低压电工证）技工，包吃住，工资200元—280元每天，户外作业能吃共耐劳优先
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
栏目概述
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