熟悉CAD，RTK及电力施工土建施工经验，会开车

岗位职责： ●负责完成技术主管安排的商务、技术、试验、巡检等工作； ●负责完成客户故障处理及配件更换工作； ●负责完成低压二次设备的接线任务，保障设备的正常连接与功能实现； ●负责新电力设施的安装工作； ●负责完成对老旧线路和设备进行改造和升级工作； ●负责完成对供电设备故障的抢修工作； ●负责指定区域的客户维护工作； ●负责指定客户的二次营销工作； ●协助公司内外部的试验项目的工作； ●协助完成供电设备的各项检修、试验工作； ●完成公司临时安排的其他的工作。 任职要求： ●拥有3-5年电力行业高压电气设备制造或维护经验，熟悉高压电气设备的结构、原理及常见故障处理； ●具备独立完成设备消缺的能力，能快速定位并解决设备问题； ●有相关管理经验，能合理分配工作、协调资源； ●具备良好的沟通协调能力； ●遵守职业道德，责任心强，不弄虚作假，能够团结同事及时响应工作安排； ●能理解工作任务，能按时、保质完成任务，能根据工作优先级合理安排进度； ●工作结果满足客户需求，在客户单位的工作态度或方式无客户投诉； ●能够主动与其他成员沟通和协作，能更高效高质量地完成工作任务； ●工作态度和工作行为符合公司的文化价值观； ●身体健康，能适应户外 / 现场巡检环境及轮班、夜间值班等工作安排； ●具备高压电工证，有电气试验证、驾驶证者优先。 月度综合工资：6000元左右，公司将根据年度职级认证结果、个人年度绩效结果等，进行综合工资的调整。

程施工人员岗位职责: 1、全面负责项目实施现场具体工作，按要求完成项目工作，与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础，电缆沟等方面施工) 3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求，组织项目实施，工期推进(需要对接业主或运行单位，完善项目相关手续、流程) 4、对施工质量负责，完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。 5、项目竣工资料的编制和提交，配合甲方完成项目验收。 6、查勘并编制施工方案，统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用，全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作，确保项目合同的顺利履行。 任职要求: 1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验，动手能力强，能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力，熟悉电网工程流程，有效协调好各方关系。 3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。 4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序，会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。 5.持C1驾照，并有实际驾驶经验。 6.能吃苦耐劳，具备高效的项目执行力。 7.接受短时间出差 8.大专及以上学历，通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴） 福利待遇: 1.薪资:4K-9K(面谈)。 2. 购买五险 。 3.完成项目目标，具有项目提成。 4.年终根据个人工作表现发送年终奖金

深圳市宝安区招建筑电工预埋，无建筑电工操作资格证的无扰

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 负责弱电系统（安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装调试、运行管理与技术升级 3. 编制并执行设备维保计划，建立完善设备台账及运行记录 4. 配合项目验收，提供强弱电系统技术支持与整改建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全与施工安全规范 任职要求： 1. 熟悉国家强弱电设计规范及安防系统相关标准（如GB50348、GB50116等） 2. 具备强电/弱电/安防任一方向实操经验，能独立完成系统排查与维修 3. 持有低压电工证，具备高压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4. 具备基础CAD识图能力，能看懂电气原理图与安防点位图 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急响应意识

合肥市蜀山区招强电、工地学徒工、工地小工/杂工

合肥市地铁站招强电、弱电/安防、桥架/支架安装，要求长期（夜班）有地铁施工经验，服从管理，持证者优先

黔东南苗族侗族自治州黎平县招弱电/安防 电杆线安装 变压器安装 要求双证 高空作业证和电工证

北京市海淀区招水电、强电

重庆西站招电焊工2名，需要应急管理局证的电焊工证。除重庆当地的人不要其他都可以。

重庆市黔江区正阳招消防水管工。

重庆市綦江区招弱电/安防、中工3名 ，师傅3名，会打配线架，装设备，吹夸夸的别来，懒散的别来 ，长期稳定活路

有倒二次结构的师傅没得电话联系冯

重庆市黔江区正阳招消防水管工。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供电部门相关工作

岗位职责： 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作，保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录，确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与夜班适应能力

岗位职责： 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求：数据中心 1、本科及以上学历，电力、电气及自动化相关专业，能适应区域范围内的出差; 2、性格外向，有较好的团队合作意识，能胜任多任务管理，能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强，熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

商场单工种维修工3名（暖通/弱电/给排水专业） 工作内容：日常巡检、处理商户租户报事报修等等。 岗位要求：年龄48岁及以下，持电工证，有大型商场维修经验优先考虑，服从安排，具有良好的心理素质，能适应排班工作制。 工作时间：三班倒，上五休二 薪资待遇：4000左右 福利待遇：入职购买五险一金，补充医疗险，带薪年假等等。 工作地址：渝中区解放碑 联系电话：

装配非标自动化设备、产线安装、汽车生产线组装、设备集成。

招聘一级消防工程师，地点重庆大足，费用电联

负责电信线路施工， 1、熟手， 2、有登高证或者电工证优先 3、公司直招，工资每月按时发放

主要负责重庆市九龙坡区路灯及楼宇桥梁灯饰维修维护，持电工证，会开车，提供住宿，月休四天，薪资待遇4-5k，买5险，能吃苦耐劳，有上进心。联系方式：、 、

重庆的工作岗位来了！重庆京东方项目招聘啦！！！ 欢迎自荐或推荐！ 电工大工5名 （38-42）元/小时（包住） 电工中工6名：（32-35）元/小时（包住） 钳工中工4名：（30-35）元/小时（包住） 上述岗位都需面试，（原员工无须面试，可以直接入职），可借支工资，依法纳税，水电费平摊。保险80元一个月（个人仅需60元，公司补贴20元） 有意者请尽快联系张经理

工作职责： 负责两轮电动车整车电气系统的技术方案制定与性能提升，覆盖电机控制、电池管理及充电系统等关键部分。 主导电气原理图与PCB Layout的开发及评审工作，确保设计方案符合安全规范并兼顾成本控制目标。 参与样车试制与测试全过程，定位并解决电气系统在功能性和可靠性方面的技术问题，推进设计成果量产落地。 配合供应链完成核心电气部件的选型与验证，确保元器件质量达标且供货稳定。 任职要求： 电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 拥有2年以上两轮电动车或新能源设备领域电气设计经验，熟悉电气系统开发完整流程。 熟练使用Pro/E、Altium Designer等设计软件，了解电气安全标准（如GB/T 31467）。 具备扎实的电路分析基础，可独立应对EMC、电源管理等典型工程挑战。

重庆市两江新区招强电，有高压电工证，会爬电杆会做高压电缆头。

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.出差比较多，主要集中在川渝地区，介意出差的，慎投。 岗位职责： 1、负责部门团队建设，包括团队凝聚力、向心力、执行力、职业心态、工作技能的培训和提升； 2、负责部门技术标准化的制定及执行，纳入《企业标准》； 3、负责部门新进员工的岗前培训和在职人员的定期技能培训； 4、负责部门工作任务的合理安排、监督执行、绩效考核； 任职要求： 1、电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业，本科以上学历。 2、会西门子PLC，三菱PLC，labview优先 2、2年以上非标自动化等行业工作经验。 3、具备扎实的电气理论基础知识，实操经验丰富，精通电气设计行业标准。 4、具备较强的非标自动化设备独立设计能力，主导大型自动化产线等项目设计开发能力。 5、具有较强的指导能力、综合协调能力、组织管理能力和统筹驾驭能力。 老板讲：公司为小公司，平时自由的时候很自由，累人的时候非常累人，报酬也比同行业的要高点，发展潜力巨大，希望能够独挡一面加入进来，招聘搞或者合作搞都没有问题。

1、招智能化弱电中工4名，9小时 ，工资面议，会打配线架 ，会看图施工，会装设备 长期稳定活路 ，吹夸夸的别来浪费彼此时间

杭州钱塘招水电，强电，弱电/安防，给排水