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一、岗位职责 负责空调，冰箱，洗衣机，门锁，晾衣机，窗帘机，灯，油烟机、燃气灶、热水器等全品类产品的专业安装与维修，严格遵循规范流程，确保安装无误，安装后为客户提供清晰的使用指导。 二、任职要求 1. 年龄在20 – 45岁，身体健康，熟练使用智能手机，适应上门服务工作强度。 2. 具备大厂售后经验，熟悉产品产品结构与原理，列入AO史密斯、方太、老板、林内、博士、西门子、有相关经验者优先。 3. 沟通能力良好，服务意识强，工作积极主动，耐心解答客户疑问。 4. 具备学习能力，能快速掌握新产品、新技术。 5. 持有上海市燃气证等相关资质证书者优先。 三、工作待遇 1. 薪资：综合月薪10–15K，多劳多得，上不封顶，按安装维修单量计算。 2. 工作时间：自由安排，无需打卡坐班，派工单灵活工作。

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智能锁工作地址:上海25每小时18-40岁

公司直招保洁，不收任何！男保洁：59-63周岁，会刮玻璃、会使用清洁机器优先女保洁：50-60周岁上班时间：6:30-22:00，做六休一薪资：6500元/月工作地址：世纪大道100号环球联系电话：

水产路学校急招保洁2名，男女不限，65岁以下，身体健康，工资1700元，月休4天，管饭，电话:

上海中曼石油设备工厂招聘铆工、起重工、打磨工及数控龙门操作工。工厂主要生产压力容器、钢结构等机械设备，用于石油开采和钻油井作业。岗位持续招聘中，要求员工年龄在20至48岁之间，身体健康，无高血压和心脏病史。数控龙门操作工：时薪45元，要求熟练操作发那科、三菱、广数系统，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分表等量具。起重工：时薪40元，持有Q1证，会地面指挥、航吊和挂钩操作。机器人焊接工：时薪45元，要求有机器人焊接经验，会用法兰克系统，持有电焊证，会二保焊返修。工资每月发放两次。提供免费工作餐和住宿，宿舍为4至6人间，每月350至500元，水电费平摊。面试时间为周一到周四下午1点。工作地址位于浦东临港江山路。有意者可报名。

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地点：上海青浦区 纳峰电子厂 工作内容：生产手机、平板、相机的纳米镀膜，坐班为主，空调车间 要求： 18-38 岁，男女都可以 身体健康，无案底 工资： 白班夜班都是 22 元 / 小时 夜班每天另补 10 元 不住宿舍的每月补贴 300 元 每月 5 号发工资 支持预支 吃住： 免费工作餐 免费住宿，4-6 人间，有空调、洗衣机、热水 水电平摊 有厂区宿舍，也有厂外宿舍，厂外有厂车接送 面试： 每天中午 11 点面试，带身份证过来

公司直招招聘车间辅助工，，55岁左右，做五休二，底薪 元，加班按1.5、2倍计算，另加生活补助 21 元/餐，工资 3800 元/月左右加班另算，面试、体检合格就可以上班，上班地址：闵行区金都西路园区

家电清洗师【岗位职责】 1. 负责家电清洗：空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、地暖等 2. 按标准流程上门服务，保证清洁质量与客户安全 【任职要求】 1. 年龄20–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 2.会使用智能手机，会骑电动车 【薪资待遇】 1. 多劳多得，综合薪资10000+ 2. 提供免费专业培训+实操教学，新手也能快速上手 3. 订单稳定，派单就近安排 4. 全勤奖、绩效奖、服务好评奖励 5. 长期稳定，晋升空间：师傅→组长→带队师傅

上海市青浦全区招聘，油烟机，热水器，马桶灯，燃气灶，花洒，龙头，晾衣架，进水器。

工厂直招，无中介等费用 面试通过无需体检即可入职，发展空间大 【福利待遇】 1、工资：综合月薪6-8K，每月15日发放工资。 底薪5000+全勤奖100+加班费+夏季高温补贴 2、免费住宿，免费工作餐 3、试用期/工作时间：2个月，8：30-17：00（表现优异可以提前转正） 4、完善的晋升制度，掌握技能即可涨薪，每档500元 【任职要求】 1、年龄：25-40（岁）； 2、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 3、身体健康，手脚灵活反应快，能适应经常出差。 4、无经验者也可，有师傅带教； 【职位描述】 1、会展展台所需的物料准备； 2、铝型材模块组装，卡广告布； 3、现场搭建展台； 4、结束后撤展拆模块； 5、模块整理、修补、入库； 6、上级安排的其他工作； 【备注】 有意者请直接联系或投递简历

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产支持工作 工作地址：上海市内，徐汇，普陀，松江，青浦，浦东，嘉定，宝山，闵行。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及站立作业，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

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