
结构设计主管/经理(J10674)
1.5-2.5万元/月
结构设计师5-10年本科
工作职责:
1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及初步方案设计
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化设计、施工图绘制及相关审核工作
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备、材料进行技术把关
4. 工程收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审核任务
5. 完成领导交办的其他相关事务
任职资格:
1. 本科及以上学历,结构工程或相关专业背景
2. 具备5至8年机电安装领域二次结构设计工作经验,有工业厂房、洁净室等二次结构设计经验者优先考虑
3. 熟悉二次结构设计标准与工作流程,可独立完成管道共架、支吊架、二次转换层的结构计算、设计及图纸绘制
4. 掌握机电安装施工工艺,能根据管道布置和设备安装要求,明确共架、支架及转换层的设计要点与施工逻辑,优化设计方案以提升施工便利性
5. 具备较强的技术问题处理能力,能及时发现并解决二次结构在设计与施工中的潜在风险,保障与机电系统及主体结构的有效配合
6. 具备一定系统测试与调试经验,可指导现场调试并审核相关调试方案
7. 熟练使用各类绘图软件及常用办公工具
8. 沟通协调能力强,工作认真负责,思维清晰,能适应企业高速发展所带来的工作压力
9. 能够接受长期跟随项目外派出差
10. 身体健康,无影响工作的疾病
结构设计经理-预制模块化数据中心(J10647)
1.5-2.5万元/月
结构设计师5-10年本科非标设备电气设备
岗位职责:
1、承担预制模块化数据中心项目中方舱、撬块、集装箱的结构设计任务,涵盖方案构思与产品开发全过程;
2、参与技术方案的评估与改进,编写技术文件并协助完成设备选型等设计相关工作;
3、协同建筑、机电等专业开展联合设计,协调解决跨专业的技术衔接问题;
4、负责在预制工厂及现场进行技术交底,指导安装实施,并处理设计调整与现场技术难题;
5、监督项目在预制生产与施工阶段的执行情况,对模块化结构连接点、材料选用等核心环节实施质量控制;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,机械工程、机电工程等相关机械或机电类专业背景;
2、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具;
3、具有5年以上从事预制模块化数据中心方舱、撬块、集装箱结构设计工作经验,有设计院、集装箱制造企业或钣金行业经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通协作能力,责任心强,工作作风认真细致,富有钻研意识,善于分析问题,具备良好的团队合作态度和抗压能力;
结构设计工程师(新工厂,成长空间大,5天8H工作制,包吃住,缴纳五险一金)
1.2-1.8万元/月
结构设计师3-5年本科非标设备自动化设备机床设备懂槽钢设计懂角钢设计懂钣金设计
岗位职责:
1. 负责中央空调产品-机组的结构开发,确保满足强度性能与外观设计要求
2. 针对现有产品结构开展优化改进,实现材料成本与生产成本的有效控制
3. 开展竞品机组结构分析对比,输出结构设计改进建议与创新方案
4. 编制产品物料清单(BOM),配合工艺部门完成相关工艺文件制定
5. 提供生产现场技术支持,及时响应并解决制造过程中的技术问题
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业
2. 掌握BOM构成逻辑,具备产品结构设计实际项目经验
3. 熟练操作二维及三维设计软件,可独立承担整机结构设计任务
4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉产品研发流程者优先考虑
5. 具备良好团队协作能力,沟通积极,敢于突破自我,适应工作压力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
结构设计工程师
6000-10000元/月
结构设计师1-3年本科电气设计结构设计
岗位职责:
1、主导充电桩电气系统的整体架构设计及性能优化;
2、参与电气系统需求调研与技术方案的规划制定;
3、编制完整的电路图纸,确保设计方案满足相关安全标准与行业规范;
4、协同项目团队成员,攻克研发过程中出现的技术难题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、具备1-3年相关工作经验,有实际电气系统设计操作经历;
3、掌握电气系统设计全流程,能独立承担方案构思至图纸输出的各项工作;
4、精通CAD制图工具,熟练使用UG、PRO/E等三维设计软件及常用办公应用;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应高效灵活的组织管理模式。
CAM工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CADPCB板设计
1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作;
2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验,可独立主导相关设计项目的实施;
3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况;
4、具备基本的英语阅读能力,可理解相关的英文技术资料。
酱料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专食品研发
1.岗位职责
1.1 专注于餐饮酱料的研发工作,主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级
1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺,确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质
1.3 结合实际操作需求,制定标准化生产流程及使用配比方案,提升落地可行性
1.4 跟踪市场热门酱料趋势,推动新品研发,优化现有产品,兼顾成本控制与风味表现
1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用,解决使用过程中的风味适配问题
1.6 具备厨师背景者优先考虑,熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景
2.任职要求
2.1 身体健康,味觉与嗅觉敏锐
2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验
2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术,具备成功落地产品的案例者优先
2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节
2.5 工作态度严谨,责任心强,富有创新意识,能独立完成从研发到应用的全过程推进
2.6 有餐饮行业厨师工作经验,了解后厨菜品制作流程者优先录用
3.福利待遇
3.1 高薪聘用,能力突出者薪资可面议
3.2 工作环境优越,团队协作氛围良好
3.3 薪酬按时发放,福利体系健全,职业成长空间广阔
研发工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科高分子材料985 211
1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估
2. 主导并推动新产品的开发与试产执行
3. 负责新产品阶段在设计、材料、工艺等方面的问题识别与优化改善
4. 依据项目管理流程开展评审工作,确保新产品顺利转入量产阶段
5. 编写项目报告、技术文档以及专利申请等相关文件
6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通,保障项目高效推进
岗位要求:
1. 985/211院校本科及以上学历
2. 专业范围:工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科专业
3. 能够配合项目进度安排,接受必要的加班
4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先考虑;无相关经验者入职后提供专项培训
油浸变压器工程师(主变)
1.4-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电磁算+结构设计110KV220KV铁芯油浸式变压器
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务(涵盖35KV及以下,以及110KV、220KV等级);
2、负责编制、审查并优化变压器的生产工艺方案;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术事务。
任职资格:
1、电子类相关专业,具备本科或以上学历;
2、具有5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练操作CAD等绘图软件,掌握电磁计算方法;
4、深入理解变压器工作原理,熟悉其结构构成,了解制造流程与工艺要求,具备非合金变压器开发经验;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产总监定向管培生
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三班倒月结工资住宿免费缴纳社保
请求职者认真看一下职位描述,培养过程、时间、待遇都写了,谢谢。
岗位职责:
1、负责日常生产工作,按要求完成生产任务。
2、确保车间按安全生产,杜绝各类生产事故。
3、督促完成工厂设备的检修任务,确保工厂生产线能随时开启。
4、负责本部门员工管理,对本部门员工进行培训教育。
5、负责检查和落实本部门的现场管理工作,确保车间内整洁有序。
6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求,没有质量事故和客户投诉的现象。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,冶金、材料、机电一体化相关专业优先。
2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。
3、有较强的责任心和学习能力,工作态度认真负责,能吃苦耐劳,具有钻研精神和强烈的进取心。
4、有管理基层操作工的能力和魄力。
福利待遇:
1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置,招聘人数为1人,预计培养2-3年,特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为:生产储备干部(各车间操作工轮岗半年至一年)—班组长—车间主任——生产总监。
2、公司承诺轮岗期总计不超过两年,轮岗期间按产量领工资,在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。
3、缴纳五险,包吃包住,绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。
OPM工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入
我们正在招聘一位专业的OPM工程师,负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。
工作内容:
1. 带领跨职能团队,保障生产项目按时按质推进;
2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题;
3. 推动生产工艺的持续优化,提升整体产出效率;
4. 统筹项目预算与资源配置,确保项目成本可控、收益达标。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理;
2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验;
3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力,有客户服务或客户对接经历;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能有效应对复杂状况;
5. 工作细致严谨,具备良好的合作意识与责任心。
月嫂
()[红包]急急急!!月嫂单!!马上面试!!![红包]预产期9月底,随时面试!!【订单地址】无锡华庄【订单类型】住家【订单工资】52天工资23700【工作内容】照顾产妇和宝宝【订单要求】阿姨有经验有爱心【报名方式】小果
交通指示牌安装长期
硕放附近长白班接线员日结:/天月结:/天20~42周岁要求:会用电动工具最好,没经验也可以工作时间:8:00~20:30,,工期最少90天,可长期做,电话:7个工作日返500明天上午十点面试,要会点的。
手工电弧焊气保焊焊接15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
点工300-350元/天/8小时,15天左右的活,熟练操作手工电弧焊、二氧化碳气保焊,焊缝成型规整、无夹渣气孔,有列管式换热器(管板焊)焊接经验优先。
产品结构工程师
1.2-2万元/月
设计师3-5年大专淘气堡
岗位职责:
1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。
2、产品的生产图,工程图,工艺文件的制作及输出。
3、完成领导交办的其他工作。
能力及任职要求:
1、儿童游乐设备(淘气堡)同行工作经验3年以上,熟练效果图深化分解。
2、专科以上学历,设计、机械、模具及相关专业;
3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。
4、工作细致耐心责任心强,抗压力强,沟通协调能力强,能接受出差。
变压器结构设计经理(超高压)
2-4万元/月
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责
1.团队管理:全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。
2.铁芯技术:主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制,解决现场重大技术问题。
3.引线技术:负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化,兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。
4.设计标准化:搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系(图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范),推动模块化、通用化、系列化,降本提效。
5.预算与成本:编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算;主导结构方案成本优化,控制设计与制造成本。
6.技术攻关与质量:牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化;落实质量控制点,降低结构类质量缺陷。
7.跨部门协同:对接研发、工艺、生产、质量、采购,确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。
8.标准与知识沉淀:关注 GB、IEC 及行业标准动态,更新企业内部标准;沉淀设计案例、工艺库及技术文档,完善技术知识体系。
二、任职要求
1.年龄:35-45 岁,身体健康。
2.学历:本科及以上,电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。
3.经验(硬性):10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验,有超高压变压器(500kV/750kV)结构经理/主管经历优先。
4.具备成本意识,能从设计端有效控制材料与制造成本。
5.综合素质:强沟通协调、问题解决、团队领导力;严谨负责,抗压能力强;标准化管理理念。
结构设计师
1-1.5万元/月
结构设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及地方标准要求
4. 配合施工现场技术交底,解决施工过程中的结构技术问题
5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.具备结构设计相关工作经验,熟悉PKPM、YJK等设计软件
3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。
具体内容:
1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。
2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。
3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。
4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。
5.落实车间消防及安全生产管理工作。
6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。
7.每日向厂长汇报生产运行情况。
8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。
9.监督各班组按时保质完成生产目标。
10.推行车间环境整洁与定置化管理。
11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技包吃
岗位职责:
1)熟练掌握钳工基础操作技能;
2)能够识读非标冶金类装配图纸,并依据图纸完成装配作业;
3)具备5年以上相关工作经验;
4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。
任职要求:
1、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,服从工作安排;
2、有外出现场指导安装经验者优先录用
跟单
2000-4000元/月
生产跟单包吃6-10人经验不限学历不限全职
诚聘:
主要负责手机回复消息、日常发朋友圈,工作轻松无压力,不要求学历,会玩手机就能做。
时间自由灵活,每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。
中午管饭,适合宝妈、,年龄要求30-45岁。
工资待遇面谈
半导体元件工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计元器件仿真元器件测试半导体SIC MOS研发GAN HEMT研发宽禁带半导体
工作职责
1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程,从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。
2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真,通过多轮参数优化提升器件性能,突破核心技术难点。
3. 开展器件电学特性测试,借助专业设备完成参数提取,精准识别并解析性能异常问题。
4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案,组织失效分析并推动改进措施,确保产品具备量产稳定性。
任职要求
1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历,具备坚实的理论基础。
2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历,熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。
3. 熟知宽禁带半导体制造工艺,具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。
4. 能够熟练操作TCAD仿真软件(如Sentaurus、Silvaco),完成工艺模拟与器件建模任务。
5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。
6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力,能有效推进项目执行与落地。
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限质检包吃包住
岗位职责:
1、负责产品的质量检查工作,发现异常情况需及时通知供应商进行整改,并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷,可挑选使用的进行分拣,无法使用的应及时上报上级等待处置指示。
2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验,确认外观与尺寸是否符合要求,检查是否存在漏工序现象,发现问题立即与生产人员沟通纠正,避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析,并提出改进措施建议。
3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题,分类汇总并归档相关数据
4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验,每个产品需拍照留存,并同步制作出货清单和检验报告
5、完成上级交办的其他工作任务,能适应出差安排
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑
3、掌握电脑基础操作技能
4、了解质量管理体系标准,熟悉产品检验流程及相关作业要求
5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体,具备良好的人际协调与沟通能力
职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助
栏目概述
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