岗位职责： 1、主导充电桩电气系统的整体架构设计及性能优化； 2、参与电气系统需求调研与技术方案的规划制定； 3、编制完整的电路图纸，确保设计方案满足相关安全标准与行业规范； 4、协同项目团队成员，攻克研发过程中出现的技术难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、具备1-3年相关工作经验，有实际电气系统设计操作经历； 3、掌握电气系统设计全流程，能独立承担方案构思至图纸输出的各项工作； 4、精通CAD制图工具，熟练使用UG、PRO/E等三维设计软件及常用办公应用； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，适应高效灵活的组织管理模式。

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构开发，确保满足强度性能与外观设计要求 2. 针对现有产品结构开展优化改进，实现材料成本与生产成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，输出结构设计改进建议与创新方案 4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文件制定 5. 提供生产现场技术支持，及时响应并解决制造过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成逻辑，具备产品结构设计实际项目经验 3. 熟练操作二维及三维设计软件，可独立承担整机结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品研发流程者优先考虑 5. 具备良好团队协作能力，沟通积极，敢于突破自我，适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化设计、施工图绘制及相关审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备、材料进行技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关事务 任职资格： 1. 本科及以上学历，结构工程或相关专业背景 2. 具备5至8年机电安装领域二次结构设计工作经验，有工业厂房、洁净室等二次结构设计经验者优先考虑 3. 熟悉二次结构设计标准与工作流程，可独立完成管道共架、支吊架、二次转换层的结构计算、设计及图纸绘制 4. 掌握机电安装施工工艺，能根据管道布置和设备安装要求，明确共架、支架及转换层的设计要点与施工逻辑，优化设计方案以提升施工便利性 5. 具备较强的技术问题处理能力，能及时发现并解决二次结构在设计与施工中的潜在风险，保障与机电系统及主体结构的有效配合 6. 具备一定系统测试与调试经验，可指导现场调试并审核相关调试方案 7. 熟练使用各类绘图软件及常用办公工具 8. 沟通协调能力强，工作认真负责，思维清晰，能适应企业高速发展所带来的工作压力 9. 能够接受长期跟随项目外派出差 10. 身体健康，无影响工作的疾病

岗位职责: 1、承担预制模块化数据中心项目中方舱、撬块、集装箱的结构设计任务，涵盖方案构思与产品开发全过程； 2、参与技术方案的评估与改进，编写技术文件并协助完成设备选型等设计相关工作； 3、协同建筑、机电等专业开展联合设计，协调解决跨专业的技术衔接问题； 4、负责在预制工厂及现场进行技术交底，指导安装实施，并处理设计调整与现场技术难题； 5、监督项目在预制生产与施工阶段的执行情况，对模块化结构连接点、材料选用等核心环节实施质量控制； 任职要求: 1、具备本科及以上学历，机械工程、机电工程等相关机械或机电类专业背景； 2、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具； 3、具有5年以上从事预制模块化数据中心方舱、撬块、集装箱结构设计工作经验，有设计院、集装箱制造企业或钣金行业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，责任心强，工作作风认真细致，富有钻研意识，善于分析问题，具备良好的团队合作态度和抗压能力；

参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划，配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交，并协同开发配套供应商。 2. 及时完成报价工作，跟进报价进展，统计并分析成交与未成交的原因数据。 3. 通过实地走访客户，深入了解实际需求，提供专业技术支持，优化服务体验，促进订单达成。 4. 按照产品策略调整要求，执行产品目录的信息更新，包括新增、修订或删除内容，提升信息获取便捷性。 5. 配合完成销售推广视频的策划与制作，参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。 6. 承担基础机械设备的机构设计任务，开展结构优化改进工作。 要求： 1. 全日制本科毕业，机械类或材料类相关专业背景。 2. 具备5年以上本行业工作经验，熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。

厂区新产线开招！大量招人！全程免费！ 招聘普工，主要负责做一些简单的工作：贴标签,检验,测试,组装 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，工作7天以上可预支 ②：月薪7500+免费包吃住，厂区在江苏无锡滨湖区！！！ ③：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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接国内外订单

有化工设备经验

招聘驾驶员，需要三名，一名。工作地点在无锡江阴范围内均可。寻找有空的人员，有意者请联系。

岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及地方标准要求 4. 配合施工现场技术交底，解决施工过程中的结构技术问题 5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先

工作职责 - 负责电气系统图纸设计（依据设备最终方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需技术图纸的绘制）； - 承担电气元器件选型与清单编制（完成电气部件的选型及制定采购所需的技术清单）； - 编制技术文档（编写设备操作说明书及维修用电路图等配套资料）； - 实施资料管理（对电气相关图纸、技术文件进行收集、分类与归档）； 任职资格 - 本科及以上学历，具有坚实的电气理论基础； - 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； - 有非标自动化设备电气设计经验者优先，具备锂电池行业经验者更优； - 掌握CE/UL等电气设计规范，拥有海外项目设计经历者优先考虑； - 熟悉常用电气元件的选型流程与应用要求； - 熟练使用E-plan设计软件及各类Office办公工具；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

协助车间主任跟进钣金车间生产，负责零件数量及品类的核对与整理，统计生产任务进度。 职位招聘1-3人

有工程机械行业 5 年管理经验者优先

教育背景：通常要求大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。 ·工作经验：拥有3-5年及以上的一线生产工作经验，并有班组长或类似基层管理经验。 ·专业知识：精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。 ·核心能力： ·管理能力：出色的组织、协调、计划和指挥能力。 ·解决问题的能力：能够快速应对生产中的突发状况，决策果断。 ·沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质检、仓库、采购）进行有效沟通。 ·团队领导力：能够激励和带领团队，具备培养下属的能力。 ·成本与质量意识：对数字敏感，有强烈的降本增效和追求质量的意识。 ·抗压能力：能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。

【岗位职责】 -梭织为主，以冲锋衣，运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作，少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名，烫缝，中烫 -招车位组长1名，懂工艺，会排工序，打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验，熟悉计件工资模式 -能适应加班，服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月，按件计酬，多劳多得 -薪资月结，享受全勤奖、加班费 -包吃，提供饭补 -

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

车间生产助理 落实5S管理要求 协助跟进部分订单进度

工作职责 1. 主导非标设备安装环节的质量管控体系建设，制定关键工序的检验规范及标准化作业流程。 2. 负责安装过程中质量问题的根本原因分析与整改措施实施，推动8D、5Why等质量方法在实际问题中的落地应用。 3. 协同研发与售后服务团队推进过程能力（CPK）优化项目，减少安装调试阶段的缺陷率及客户反馈问题。 4. 搭建质量数据跟踪机制，定期输出周报与月报，为管理决策提供可靠的数据依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或质量管理相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化或智能制造行业PQE岗位经验，掌握IATF16949等质量管理体系要求。 3. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具，有主导产线质量改进项目的实践经验。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够独立推动质量问题的有效闭环。 5. 熟悉自动化设备的组装工艺和测试流程，具备快速识别过程质量风险的能力。

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。