
泰州靖江市电工/机修工各5名,持相关操作证。薪资福利:5000-7000招工人数:各5名【
5000-7000元/月
电工3-5人月结
电工/机修工
各5名,持相关操作证。
薪资福利:5000-7000
招工人数:各5名
【以上岗位一经录用,交五险】
工作地址:靖江市东兴镇上六圩港口
水电工长期3-5人月结电工证高空作业证技术好
泰州市泰兴市招水电工,从事光伏发电项目的运行维护检查清洗等工作, 有责任心,工作负责人的可以签订长期稳定工作合同,工资6000-8500之间,五险一金
联系人周先生
泰州高港区给排水管道安装,水泵安装。懂工艺懂标准,有责任心主动性强
300-400元/天
水泵管道安装1-2个月6-10人月结
给排水管道安装,水泵安装。懂工艺懂标准,有责任心 主动性强
长期稳定的组装工8千有五险一金
7000-8000元/月
组装工五险一金包住包吃夜班补贴社保20人以上月结
不想跑远路、不想扣房租、不想干重活?来这里就对了!
岗位简单:电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒,一看就会,不用经验
时间自由:可选长白班/两班倒,月休4天,不用天天连轴转
吃住全包:免费三餐+免费宿舍,水电平摊,每月省下1500+房租饭钱
薪资透明:300多元一天,月入稳定8000-9000,每月可预支工资,不压钱
无套路:入职不收费、不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住
急招20人,名额快满了,想稳稳定定干的直接聊!
泰州兴化市安丰镇,高铁工程,拌合站,需要一个铲车司机,工资6500每个月发工资,包吃包住
6500元/月
铲车司机1-2人月结
兴化安丰镇,高铁工程,拌合站,需要一个铲车司机,工资6500每个月发工资,包吃包住
焊管道高空作业除尘器
泰州安装布袋除尘器及管道,时间15天左右,需焊工1人,管住不管吃工资390元不欠。有高空作业证优先。
黑龙江大庆急需电工一人,必须有电工证的,长期活,活在,工资怎么来都行,有想法的电话联系:贺
电工长期1-2人电工证
急需电工一人,必须有电工证的,长期活,活在黑龙江大庆,工资怎么来都行,有想法的电话联系:贺总
桂林灵川县招水电工,需要有电工证薪资待遇:9000-10000,管吃住
9000-10000元/月
水电工长期1-2人月结点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
桂林市灵川县招水电工,需要有电工证
薪资待遇:9000,管吃住
要求会修简单的机器和龙门吊
能吃苦耐劳,适应高温天气
有问题了直接给我打电话。
广东肇庆招光伏安装电焊工2个要求有电焊证,电工一个要求有电工证,包吃住,300元/天。
300元/天
电工电焊光伏安装1-2人
肇庆市招光伏安装电焊工2个要求有电焊证,电工一个要求有电工证,包吃住,300元/天。
长输管道现场设计代表
7000-10000元/月
管道工程师经验不限大专
一、岗位职责
作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员,全程对接长输管道项目(涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程),核心职责如下:
1. 设计对接:全面负责项目现场设计交底,向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图,确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。
2. 现场协调:统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接,及时传达各方诉求,协调解决现场施工中与设计相关的各类问题,包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等,保障项目顺利推进;同时协调处理项目周边关系,为项目创造良好施工条件。
3. 技术支撑:负责现场设计技术指导及意见传递,针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持,协助施工方优化施工方案。
4. 质量管控:全程监督现场施工质量,对照设计图纸及设计要求,检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准,重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节,及时发现并督促整改设计相关的质量隐患,确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。
5. 资料管理:负责现场设计相关资料的整理、归档,包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等,及时反馈现场设计执行情况,同步更新设计资料,确保资料真实、完整、可追溯,配合项目竣工资料的整理与验收工作。
6. 进度跟进:跟踪项目施工进度,结合设计方案,协调解决设计层面影响施工进度的问题,及时反馈现场进度与设计衔接的难点,提出优化建议,确保项目按计划推进;参与项目进度专题会议,同步设计方相关进度安排。
7. 其他工作:完成设计单位交办的其他现场相关工作,配合项目各阶段验收,参与设计变更的现场核实与论证,确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,储运工程、石化工程、市政工程等相关专业,本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。
2. 工作经验:具备2年及以上管道项目(优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、
集输管道类)设计或现场代表相关工作经验,熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范,;有设计方现场代表工作经验优先。
3. 专业能力:熟练掌握管道设计相关知识,能熟练解读设计图纸、技术规范,具备较强的现场技术指导和问题解决能力;能独立处理现场设计相关突发问题;熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件,能独立完成现场资料整理与汇报。
4. 沟通协调:具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,能高效对接多方单位(施工、监理、建设、当地部门),善于协调解决现场矛盾,维护设计方权益;具备良好的团队协作意识,责任心强,能主动推进工作。
5. 其他要求:年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻场工作,服从项目安排;无违法违纪记录,工作严谨细致,具备较强的敬业精神和抗压能力;有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、专业能力可灵活调整),试用期1-3个月,试用期薪资按正式薪资的80%发放;
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补;
3. 其他福利:提供住宿(驻场期间)、定期体检,保障员工职业发展与工作生活平衡。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气行业医疗设备/器械仪器仪表自动化设备制药/医疗机械制造
一、岗位职责
1.严格执行公司与班组制定的各项管理规定,维护厂房及车间设施完好,遵守劳动纪律。
2. 负责设备日常维修作业及专业性点检工作。
3. 落实预防性维护方案,按规定落实安全防护措施,杜绝违规操作行为。
4. 承担设备故障数据的收集与统计分析任务。
5. 提出备品备件的采购计划并及时上报需求。
6. 协助提升操作人员的技术操作能力。
7. 主动参与各类培训活动,持续提升岗位专业技能。
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育水平:具备大专或以上文化程度。
2. 专业要求:机电类或相近专业背景。
3. 工作经验:具有3年以上设备管理或维修相关工作经验。
4. 技能要求:掌握机械与电气基础理论,能熟练处理电气、机械类故障。
5. 熟悉GMP规范及相关安全生产知识。
6. 具备较强的责任意识和良好的职业态度。
7. 具备良好的学习与接受新知识的能力。
栏目概述
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