
结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师5-10年本科中级工程师职称工业地产工业建筑AutoCADMIDAS旧改项目天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业公共建筑PKPMRevit
1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的工作经历;
2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务;
3.要求本科及以上学历;
4.年薪15万元
周末双休8:30-17:30
五险一金
储备管理岗位
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
公司主营产品为石油设备、压力容器、集装箱设备。
该岗位属于管理储备职位,要求具备不低于本科学历。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专电气项目机械项目项目管理
职位描述:
1. 参与工程说明会议,协助拟定项目/专案执行方案,跟进各部门按计划推进实施。
2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料,统筹协调解决执行过程中各类问题。
3. 对接客户,沟通处理项目/专案相关事宜,确保信息畅通与工作顺利推进。
岗位要求:
1. 工作条理清晰,具备较强的规划能力与执行力。
2. 能够有效协调公司内部与客户之间,以及工程、设备、资材等多部门协作关系。
3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验,3年以上相关岗位工作经验(需了解工业自动化类设备基础原理),持有驾照并能熟练驾驶。
4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验
服装/纺织行业背景
机械加工制造相关经历
拥有生产控制(PC)实践经验
品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识
岗位职责:
1)负责生产线作业执行
2)完成每日生产数据记录与整理
3)管理耗材的使用及更换登记
4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记
落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度
岗位福利:
工作时间早八晚五,周末双休
法定节假日正常休息
春节、节日发放慰问礼品
园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试制工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各类问题及时闭环;
2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备,持续跟进各部门整改落实情况;
3.主导新产品生产启动过程:统筹新项目2TP相关事务,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题的有效整改;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。
塑胶水镀,CU/NI/CR
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
夹治具设计工程师(苏州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
高级技术支持工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年本科自动化设备硬件产品动手能力强
我公司专注于高尖端进口仪器设备,如:三坐标,圆度仪,白光干涉仪,激光干涉仪,电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量:2名。
二、岗位职责
1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作,确保设备运行精准,满足各项性能标准,快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。
2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试,需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,具有扎实的专业基础,应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。
2. 熟悉软件操作,掌握电路、气路及相关专业知识,了解设备原理、操作与日常维护,有相关仪器设备工程经验者优先考虑。
3. 工作认真细致,责任心强,作风严谨。
4. 具备良好的团队合作意识,愿意分享知识与经验,能与各部门高效沟通协作。
四、工作待遇
1. 月薪5000元起,根据个人能力发放年终奖金。
2. 完善福利保障:缴纳深圳社保、享受法定节假日,提供住宿及工作午餐,全面保障日常生活需求。
五、工作地点
苏州昆山花桥
六、应聘方式
请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】:
1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
电焊年终奖餐补五险一金
电焊工学徒工
加班基数为底薪对应的工作时间,具体加班根据产线安排
3650元底薪(加班基数)+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费,一年两次年终奖,每年4月调薪,每月25日发薪。
缴纳园区五险一金(全额缴纳),公积金的基数是综合工资,进公司初期占比18.5%,后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%,最高24%。)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖+餐贴260元已经含在底薪
18—30 岁
江苏苏州手焊工作地址:东景【欧朗电子】260+10(绩效);绩效:0-300元/月,表现好
6000-8500元/月
工厂焊工月结
手焊
工作地址:东景【欧朗电子】
260+10(绩效);绩效:0-300元/月,表现好的员工额外奖励100-200元/月;综合工资6000~8500,最少要3个月
绩效:0-300元/月,表现好的员工额外奖励100-200元/月
有线路板相关经验优先,认识电子元器件
18-38
叉车工
仓库叉车工
工作地址:久维科技(鸿鸿部门)
长白班
200--240一天(20一小时)
18--38,要有叉车证
苏州常熟市普工早班8:30-17:00;中班16:30-1:00;夜班20:30–8:30
6500-7500元/月
焊装车间年终奖五险一金夜班补贴月结
普工
早班8:30-17:00;中班16:30-1:00;夜班20:30–8:30;夜班预每周一倒班
基本工资3100,常熟津贴400,技能津贴(根据工作经验定级,G3-00),享季度奖、年终奖;综合工资6500-7500元/月;加班工资:1.5倍,2倍和假节日加班,或用于调休,入职有3个月试用期,试用期内薪资不打折
五险一金中班补贴10一天;夜班补贴25一天
遵守班组日常行为规范,服从班组工作安排,保持与其他班组成员之间的良好工作氛围,保证执行公司的各项规定,冲压车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、发动机、工厂质量等工作,具体由公司统一分配,有一年整车厂或汽车零部件厂两年及以上工作经验优先(须提供如社保记录、离职证明等证明资料)
18-35周岁高中,中专,中技及以上学历(须提供毕业证原件)
结构设计经理
1-1.8万元/月
结构设计师5-10年本科房建工程
一、岗位职责
1. 独立开展项目结构专业方案评审及施工图审查,确保设计成果符合规范要求,具备合理性与经济性;
2. 全面负责房建项目结构设计各阶段管理工作,包括前期土地获取阶段结构指标测算、结构方案制定、初步设计、施工图绘制、图纸审查报批、设计变更处理、施工现场技术支持及竣工图审核等全过程,保障各环节设计工作有序推进,有效控制设计进度与质量;
3. 根据项目定位对结构设计方案进行优化(如桩基与支护形式选择、基础类型调整、构件尺寸合理化等),避免过度设计,协同成本团队完成结构工程量清单复核、设计概算与预算审核等相关工作;
4. 组织跨部门协作,联动设计单位及公司内部成本、工程、招采等部门,推动解决结构设计相关技术问题;
二、任职要求
1. 年龄不超过36岁,能适应房地产项目设计管理的工作强度与节奏;
2. 土木工程、结构工程、岩土工程等相关专业本科及以上学历;
3. 具备5年以上结构设计相关工作经验(有设计院或专业设计机构经历者优先),其中至少2-3年在房地产开发企业从事结构设计管理工作,熟悉地产开发全流程中结构专业的管控要点;
4. 熟练操作CAD、Revit(结构模块)、天正结构等设计工具,以及Office、Project等办公软件,具备独立撰写结构设计任务书、设计评审意见报告等文档的能力。
结构设计师
6000-7000元/月
结构设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题
4. 对施工现场提供技术支持,处理设计变更与技术交底工作
5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师3-5年本科非标设备装配设备切割工艺钣金工艺SolidWorks木质结构设计
岗位职责:
1、承担产品结构方案设计及生产工艺适配性设计工作;
2、将外观设计方案转化为可落地量产的产品结构,并输出完整的生产用图与装配指导图纸;
3、为制造和现场安装提供技术支撑,具备出差至项目地处理技术问题的能力;
4、负责外协零部件在加工过程中的质量与精度相关技术支持工作;
5、完成上级交办的日常工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、工程力学或结构设计类相关专业;
2、具备3年以上结构设计领域实际工作经验;
3、能够独立主导完成整机或部件的结构开发设计;
4、掌握机械加工、热处理、钣金成型等工艺知识,了解表面处理、涂装工艺及常用工程材料的性能特点;
5、熟练操作CAD、SolidWorks及常用办公软件。
结构设计师
6000-8000元/月
结构设计师3-5年本科钢结构混凝土结构结构设计
岗位职责
1、在专业负责人的指导下,完成结构方案设计、初步设计及施工图设计工作,独立进行自校并签署本人所完成的设计成果;
2、参与团队协作项目,当专业内部或跨专业出现技术问题时,及时沟通反馈并协同解决,确保设计成果符合规范要求且具备经济合理性;
3、负责本人设计内容的后续修改、优化调整以及施工现场的技术支持服务;
4、配合专业负责人开展设计资料的汇总、整理与归档工作;
5、参与设计交底、工程验收及相关现场技术问题的处理;
6、协助专业负责人应对项目实施过程中突发情况,提供现场技术支持及项目前后阶段的技术配合服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程相关专业,具备3年以上结构设计工作经验;
2、具有大型综合甲级设计院工作经历者优先;除混凝土结构外,掌握钢结构、加固工程、幕墙结构或市政工程等其他土木领域设计能力者优先考虑;
3、熟练操作CAD、探索者软件,能够独立运用PKPM、YJK等结构分析软件完成各类建筑结构的建模与计算分析;
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,条理清晰,工作认真严谨;
5、性格踏实勤奋,能承受较高强度的工作压力,适应阶段性加班和出差任务;
6、具备较强的学习能力和技术钻研精神。
技术员危货司机
废危技术员
两班倒,上班时间8.30-8.30
综合工资11000-15000(以上岗位需要有工作经验)
正式工缴纳五险一金
废危技术员,一定要有化学品接触经验,废液、危化品
20~35大专及以上学历;高中/中专学历者,需具备对应岗位丰富工作经验
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准与规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习与问题解决能力;
5、异地候选人可安排远程视频面试。
钢结构围护系统设计工程师
1-1.5万元/月
设计师3-5年大专SketchUp构筑物工程工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业渲染图技巧商用建筑
岗位职责:
1、承担钢结构围护系统的深化设计任务,涵盖金属屋面系统、墙面系统以及屋墙配套收边系统的细部设计;
2、参与钢结构围护类项目的前期规划与技术方案拟定,确保设计方案满足建筑规范及客户实际需求;
3、负责金属夹芯板围护系统、金属幕墙围护系统的施工图设计,保障图纸的精确性与全面性;
4、与项目组密切配合,协助处理现场安装中的技术难题,保障工程按计划顺利实施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景;
2、具有3-5年钢结构围护系统设计工作经验,熟悉金属屋面及墙面系统的整体设计流程;
3、精通CAD、Revit等设计工具,能独立开展钢结构围护系统的设计工作;
4、掌握金属夹芯板系统及金属幕墙围护系统的技术规范与设计原理;
5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,可在跨专业团队中高效协作;
6、具备基本的现场勘察能力,可根据实地情况优化调整设计细节。
订单对接、生产跟进、品质管控、沟通协调、出货对接
6000-9000元/月
生产跟单3-5人月结学历不限
一、岗位职责
要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控,确保订单按时、按质、按量完成交付,具体工作内容如下:
1、订单前期对接:接收公司下达的服装生产订单,仔细核对订单详情,提前与合作生产工厂、车间做好前期对接,梳理订单生产重难点,确认生产前期各项准备工作到位,避免前期信息偏差影响后续生产。
2、生产全程跟进:全程跟踪服装生产进度,实时把控各环节流程,及时跟进面料、辅料到货情况,定期向公司汇报生产进展,确保订单严格按照约定工期推进。
3、品质管控把关:严格按照公司订单品质标准,对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对,保障最终出货品质符合我司及客户要求。
4、沟通协调处理:作为公司与生产工厂之间的核心对接人,高效协调解决生产过程中出现的各类问题,保障沟通顺畅、问题快速解决,维护良好的合作关系。
5、出货收尾核对:订单生产完成后,核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节,配合做好出货前的查验、清点工作,确认无误后安排出货,同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件,归档留存,做好订单闭环管理。
6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作,服从公司的工作调配与管理。
二、任职要求
1、男女不限,年龄不限,学历不限,看重实际工作能力与行业经验,做事认真负责、细心严谨,具备较强的责任心和执行力,能主动跟进工作,不推诿懈怠。
2、必须具备服装跟单相关工作经验,熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装(休闲装、时装、针织/梭织均可)的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识,了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。
3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,能高效对接工厂、车间及公司内部,遇到突发问题可冷静应对、及时处理。
4、能接受根据生产需求,前往合作工厂现场跟进工作,吃苦耐劳,适应服装行业的生产节奏,有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计5-10年本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计工程师中级职称及以上建筑专业方案设计师Photoshop
统筹建筑设计方案及施工图设计工作,优化方案的科学性与可行性
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产现场管理,车间管理
1、直接向钣金生产经理或厂长汇报,接受其工作指导与管理安排。
2、全面统筹钣金车间的运行调度、组织协调及日常管理工作,主持部门各项事务。
3、负责生产线的组织与管理,涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护清洁、物料准备及现场管控。
4、监督生产过程中的产品质量,落实在线管控措施,保障作业安全。
5、结合生产实际运行情况,向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进意见。
6、主导产品制造环节的成本控制,提升资源利用效率。
7、确保生产线的产出效率符合既定标准,持续推动效能达标。
8、制定生产人员培训方案,提出申报并协助组织实施培训工作。
9、推进并落实5S管理与精益生产在产线的执行与改善。
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程发酵工程微生物工程
职位职责:
1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作;
2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定;
3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率;
4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展;
5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件;
6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进;
7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范;
8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。
任职要求
1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳;
3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化;
4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用;
5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作;
6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
生产领班
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1. 20-45岁,身体健康,可适应倒班。
2. 2年以上线束行业经验,熟悉生产工艺、流程及质量标准或有生产管理经验者优先。
3. 初中及以上学历,会基本电脑操作,责任心强,有团队合作精神。
电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专自动化技术
岗位职责:
1、参与项目初期与机械、软件团队协作,制定设备电气控制方案;
2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导;
3、负责PLC、HMI及机器人程序开发,协调外购设备对接,处理MES系统相关事务;
4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验,熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件,可独立完成电气设计、编程与调试任务;
3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌,熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程;
4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议;
5、了解主流伺服系统及压机应用;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能适应项目所需的出差安排。
岗位福利:五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。
2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。
3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。
4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。
5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。
6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。
7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。
8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州净化工厂工程设计施工招聘网在线招聘信息,主要招聘苏州技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。