【你需要做的事】： 1. 根据公司相关制度，负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对，应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程，监督服务执行质量； 2. 整理日常销售相关数据信息； 3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳岗位经验者优先录用； 4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每日工作8小时，周末双休，入职即办理社保与公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你在职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值感〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享运动与游戏乐趣〗 7、超同业的提成奖金：〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的管理；承担BOM资料的编码任务； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、校对及遗漏排查； 3、参与ERP系统现有功能模块的测试工作； 4、梳理并收集各部门现有的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，确保有效执行与落地； 6、完成上级主管安排的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品质，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业优先； 2、具有产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统、ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布及变更管理的相关流程与业务内容； 5、具备积极的工作态度和责任心，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，持续保持学习与进步的动力。

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务环节有序运转； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档； 4、完成上级交办的各项任务； 5、负责人事考勤统计、员工档案与合同的收集整理，协助维护公司日常秩序； 6、承担行政人事及后勤支持相关工作； 7、配合办公室同事处理各类辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品情况，了解同行业线路安排与报价水平，开展市场数据汇总分析，掌握产品市场竞争力； 9、监督营业部门操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并按时向旅游局报送团队信息； 10、及时登记现金及银行日记账目； 11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作； 12、负责财务账簿的登记及相关财务事务处理； 13、完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、具备会计类职业资格证书，掌握系统的会计专业知识； 2、稳定性强，抗压能力良好，能在高强度工作中保证作业质量，具备进取意识； 3、性格积极外向，善于与团队成员进行有效沟通与协作； 4、不限工作经验，性格活泼，富有亲和力，思维敏捷，条理分明，具备较强的沟通协调能力和执行力，责任心强，主动性强，具备基本的服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作细心严谨，能够独立承担并完成分配任务。

任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基本公式操作； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合完成上级交办的任务 基础岗位情况： 1、上班时间：8:30-20:30，中午休息1.5小时，晚上用餐半小时 2、薪资标准：试用期4000元+300元考核，转正后4800元+绩效考核 3、福利待遇：公司提供食宿，吃饭和住宿地点距离工作地约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法为员工缴纳社会保险，提供基本保障

职位详情 不需要出差 工商变更 香港业务 跟单经验 代理记账 EXCEL经验 财税 海外注册 双休 五险 工作内容 1。有关香港公司注册，变更，年审，注销，税表等工作跟进并完成。 2。有关审计+年审到期日发给业务人员跟进。3。负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 4。处理来函文件，登记，归档，统计资料，打印，复印函件资料。 5。日常领导交代的事项。

25～50岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，公司定期团建，旅游，聚餐，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

公司：五金建材行业 前台财务文员 工作内容； 1-负责当日送货单据的记录、归集与审核 2-整理每日账目报表及应收账款数据 3-对接供应商进行对账并提交付款申请 4-审核员工报销单据及考勤情况 5.熟练操作开单流程！！ 6-完成上级交办的其他相关工作。 工作职责； 需具备责任心与进取意识，熟悉财务基础知识者优先考虑。 年龄******。 工作时间； 早八晚六 每周休息3天 有同行业工作经验者优先录用！！

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

招规划师，工作是就‬接电话回信息，做过‬销售售的优先！月工资8000—50000上不‬封顶，看能力定，不会我亲自带，公司有专业人士培训，另外指导教‬抖音视频，要求56岁以内，不文限‬化，不限颜值，善沟于‬通，性格开朗，有真认‬坚持学习工和‬作的杯空‬心态，每天作工‬八小时，早九上‬点到晚上六点，中休午‬两个小时，公包司‬吃包住，有想的做‬联系我， 单二，宝安区公司扩张，工资7000-12000休四。内部直招职业规划师，主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，语言组织能力好，不要求会电脑，智能手机会操作。早上9点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到六点，每年公司组织两次旅游，每月公司团建一次。期待优秀的你加入，不会的有专人带 单三，公司开张，急招家政讲师5名，55岁以下想做家政讲师的优秀人员速度报名，全科讲师和单科讲师，15000以不封顶休四，想做的联 单四，参与政家公司的规划和经营，负责所有版块家政服务项目，亏了有公司承担，每天进账的流水45%~50%不需要花钱装修，不需要出房租，水、电物业费等，可全职或兼职，公司负责该行业相关业务培训，全程无衔接陪跑。 单五，诚招家政公司合伙人、不需要上户、在公司办公朝九晚六，业务内容:招生、派单、新媒体运营。所有板块产生的流水、5:5分 成。利用公司平台做自己家政公司的老板。办过公司当过老板的、有管理经验、有赚钱欲望的1织组‬能力强，做过销优售‬先，本人自亲‬带，包食宿，月休4天，有定法‬假日，朝九晚六，工资8000至30000，上封不‬顶，做我徒弟，手把手教，亲自带

看房子管理员 工作地址:龙岗 8500休4 看房子360平，管理一切，修剪花草，皮具保养，卫生懂营养搭配，整理收纳 54岁以下

深圳顶班一天履带吊30吨今晚

本厂货源充足，一年四季不停货，出粮准时。主要做童装针织T恤，裤子，POLO衫，现需招专业冚车5名，打边5名，针织，梭织专业做样板师傅，各1名。需要有责任心，能做好货的联系，做毛货的勿扰。 联系电话：清姐 地址：龙岗平湖大皇公48号3楼

深圳西丽 招抹灰，防水工

坪山沙湖装配组装厂 长夜班工价1⃣9⃣元 夜班不开饭餐补30元/天 急招工人多名18-46岁！ 能接受夜班！主要组装新能源铁架子，铝合金边框拧一下螺丝，装配组装，打杂搬搬抬抬！管理不严、抽烟方便自由。厂区饭堂、厂区宿舍！住宿舍水电费平摊！ 备注：工期1个月以上，！，离职提前5天，！。 最好长期做到2026年底。准备好身份证复印件1张，看车间填表安排宿舍。 电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话：

穗发五金电器经营部 诚聘 文员 1名 ，30岁以下，熟悉电脑基本操作，有工作经验优先。 待遇:4200-4600元/月，吃一餐，具体面议。 工人（理货送货员） 多名 ，35岁以下，负责来货出货装卸，及周边送货，会开三轮车优先，有工作经验优先。 待遇：4500元以上/月，包吃一餐，具体面议。 上班地址：盐步南国小商品城东区66号 联系方式：（） 陈生 有意者请直接来电咨询预约面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

有3年以上工作经验

新人奖励6000，介绍推荐人奖励4000， 入职领取四件套，留年奖励6K，300/天长白班 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

岗位职责 1. 负责生产线普工岗位操作，完成日常生产任务，工作为长白班，空调车间坐班，工作环境良好； 2. 根据岗位安排，遵守生产规范，确保作业质量； 3. 遵守五天八小时工作制，加班稳定，配合生产安排，加班费按2600元基数计算： ◦ 平时加班22.41元/小时 ◦ 周六周日上班全天按29.89元/小时 ◦ 法定节假日上班44.83元/小时 4. 按时完成全勤、绩效及岗位相关要求，享受全勤奖100元，绩效奖金200-400元，特岗月岗补500元； 5. 工作时间：周一至周六，早8点至晚5点（含休息时间），加班按实际工时计算。 任职要求 1. 男女不限，普工需1800名，焊锡20名，QC30名； 2. 身体健康，能适应长白班工作节奏，服从管理安排； 3. 无经验要求，入职后提供岗位培训； 4. 周一至周六天天招聘，面试提前预约，辞职提前3天申请即可。 薪资福利 1. 纯底薪2860元/月，月综合收入6500-8000元左右； 2. 免费提供6人间住宿，配备空调、热水器、书桌、衣柜，水电费平摊； 3. 厂内设有健身房、图书馆，免费对员工开放； 4. 每月10日准时发放工资，先吃后，食宿条件优越，福利完善。

岗位职责 保密管理体系建设与执行 根据甲方需求，编制并推行本项目保密管理制度，明确信息分类等级（公开、内部、秘密、机密）及对应访问控制规则； 依据甲方要求，组织保密协议签订，实施保密培训与政策宣导； 监督敏感信息流转过程，识别潜在泄密隐患，协同开展应急处置与事件溯源。 项目全周期文档治理 构建涵盖需求、设计、开发、测试、上线、运维各环节的文档管理体系； 统一文档命名规范、版本管理机制、审批流程与归档方案，保障内容可审计、可追踪； 负责业务蓝图、配置说明、数据迁移映射表、测试用例、操作手册等核心交付文档的统筹管理。 跨组织协作中的信息边界管控 规范项目参与方之间的信息交互流程，落实最小权限授权原则； 对外提供文档前实施数据脱敏，防范关键业务信息（如成本构成、设备清单、人员编制）外泄风险。 合规与审计支持 确保文档管理工作符合《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《核安全法》及等级保护相关要求。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上IT项目文档管理或信息安全保密工作经验；熟悉IT项目运作流程，掌握敏捷与瀑布模式下文档产出节点； 熟练使用主流文档管理平台（如SVN、GitLab）； 具备较强沟通协调能力； 政治立场坚定，无违法犯罪记录

本公司承诺工厂薪资待遇： 1.本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用（带行李的当天可安排住宿，承诺 不向求职者收任何费用，免费招聘） 每个星期可借支500/800元、 综合工资6000-7500/月，真实有效、 /邀约是我本人/面试是我本人 长白班、两班倒/包吃住/不体检/人走账 清/厂里百分之八十以上是员工、 公司主要生产：电子玩具，手机，路由器，机电盒， 周边配件，负责生产，组装，测试，包装，QC等岗位。 工作时间： 早上8:00-12:00 下午1:30-5:30 晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求： 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有效 身份证，或复印件入职，需要认真工作，非诚勿扰、

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

深圳市龙岗区招弱电/安防、管道安装/维修、桥架/支架安装、水电

主要生产小面包，小蛋糕食品类！两班倒，走动式！穿轻薄无尘衣！空调车间空调宿舍，()，厂吃厂住，伙食很好，包吃住，水电均摊！ 招聘年龄：16-48岁，包吃包住。工价20/小时，每个星期都可以预支500！

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，包括候选人邀约、到访接待及面试安排； 2、办理员工入职、离职流程，维护劳动合同，处理员工关系事务； 3、建立并管理公司在职人员的人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、承担公司各职能部门的行政支持与后勤保障任务； 6、统计与核算员工考勤记录及绩效数据； 7、处理日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 8、策划并执行企业文化活动，如周年庆、年度会议、会务组织及文体活动等； 9、配合上级拟定各岗位职责说明文件，经审批后推动实施与监督； 10、协助制定培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职提升计划； 11、协同各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、安全检查及设备关闭确认； 12、统筹企业资产配置管理，含办公设备与用品的采购登记、维护盘点等工作； 13、应对并处理各类突发性事务。 任职基本要求（上岗条件）： 1、大专及以上学历，专业为人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关方向者优先； 2、年龄在20至32周岁之间，具备较强的责任意识； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守； 4、具备出色的书面和口头表达能力，服务意识佳，亲和力强，善于沟通协调，判断与决策能力良好； 5、持有C1驾驶证且驾驶技术熟练； 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。

室内弱电施工，高度最高四米左右，需要有高处作业证及电工证