新开车间大量招聘工人，长期小时工 45岁以内，12小时两班倒。工作简单，有操作过机器的优先录用。 打磨车间，上下料24元/小时。 拉挤车间，26元/小时，能适应高温。月入7000-8000元

薪资：时薪 23 元，节假日加班 40 元 / 小时。多劳多得，月综合 7000-10000+ 发薪：每月 10 号准时发工资 岗位职责： 车间主要做航空餐便当、饭团、三明治这类即食食品，岗位会略有区分。 岗位要求： 18-50 岁，男女都可以 身体健康，没有高血压、传染病，能吃苦，服从车间安排，入职需要 食宿 & 福利 1、免费工作餐 2、宿舍离厂区步行 10 分钟，4 人间带独立卫浴 3、逢年过节有节日礼品

稳定长白班，活轻松无重活，适合长期干的养老型岗位，加班充足，收入可观 【招聘要求】 年龄18‑55周岁，男女不限，学历不限 身高≥1.55米，四肢行动正常，认识字，会看秤，可普通话沟通；干活踏实肯干，年龄可适当放宽 【工作岗位】 牛排包装工，有无经验均可，上手简单，无需技术 【薪资待遇】 19元/小时，综合月薪 6500‑8000元 长白班，无夜班，加班多，多劳多得

工作简单，组装汽车后视镜，6个人一条线一起合作把后镜组装完毕就可以了

食品加工厂，鲜鸡分割、打包，穿串

职位详情 上班地点：上海市都可以安排 类型：电子厂，电器厂，汽配厂，五金厂，新能源厂、化妆品厂 要求：16-52周岁 性别不限 岗位: 检验，包装，组装，看机器，装配，打螺丝，冲压，成型，注塑机 时间：8点-20点 上六休一 包吃两餐，公寓式4-6人间，配套一应俱全，车间管理不严，小产品，活简单又轻松。一教就会，月均7500左右，面试合格当天安排宿舍

上海金山易普集设备招聘以下岗位： 桥架大工30人，员工点对点40元/小时，工期长期支付，工作地点为1-2-3厂。 普工100人，员工点对点25元/小时，工期长期支付，工作地点为1-2-3厂。 桥架中工20人，员工点对点36元/小时，工期长期支付。 喷漆工10人，员工点对点32元/小时，工期长期支付。 一厂免费提供两餐，薪资扣项包括保险5元/天，安全帽15元，工服80元/套，住宿免费，宿舍管理费50元/月，水电均摊。技术工种体检费做满2个月凭发票报销，普工自理。 男性，年龄18-48周岁，点对点上班算10.5小时，不满点对点薪资按小时折算。每周四发预支薪资，预支上一周工作日必须满勤，每月20号发剩余薪资。另有差价2元/小时。

岗位职责： 设备调试辅助：协助进行生产线设备的日常点检、参数调整与运行监控。 产品质量检验：使用专业工具检测防水材料（卷材/涂料）的关键指标（如厚度、拉伸强度、外观等），记录数据，确保符合质量标准。 生产机动支援：根据车间安排，灵活支援物料准备、半成品流转、包装等生产环节，保障整体效率。 问题发现报告：及时发现设备异常或产品潜在质量问题，并向上级报告。 现场维护：遵守5S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序。 任职要求： 年龄30岁以下，大专及以上学历。 吃苦耐劳，责任心强：能适应车间环境，对工作认真负责，有良好的安全意识和质量意识。 动手能力强，愿意学习：对设备操作或检验工作有兴趣，愿意接受公司培训。 细心耐心：在检验工作中能专注细节，保持严谨。 服从安排，团队协作好：能积极配合班组长工作，与同事良好沟通协作。 能适应倒班工作制（重要）：本岗位需要两班倒 （加分项）有工厂生产、设备操作或质检相关经验者优先。无经验，踏实肯干、愿意学习者，公司提供带薪培训！ 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：忙季可达9000-11000。 2、完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、福利性食堂、定期体检、劳保用品。 3、技能培训：入职带薪培训，掌握防水生产、设备操作及检验技能。 4、晋升机会：表现优秀者有机会晋升为班组长、车间主任。 5、稳定发展：正规企业，业务稳定，工作有保障。 6、工作价值：参与制造守护建筑安全的核心产品，工作成果看得见！

23元/小时，月综合收入7000-10000+ 多劳多得， 吃饭不扣时间 +夜班补贴（10元/天） 月度工时正常300小时左右 节假日40块钱一小时 要求：身体健康，无高血压/传染病，能吃苦、服从安排 入职需健康证，需可接受夜班 厂里主要生产即食类如：航空餐便当 饭团 三明治等

急招普工操作工日结300一天包吃住独立岗位，年龄18-49岁，25块钱一个小时，一天300块钱，月综合工资9000左右！主要工作内容打孔打胶打螺丝，上手就能干的活，不需要经验技术，能干就行！长期稳定有活

上海金山输送线项目招聘钳工2名，工期2个月，主要负责物流输送线设备相关工作。 管吃管住，钳工大工薪资为38/小时，需自带劳保鞋和工具。 不安排面试，直接试工一天，要求能在明天八点前到达试工地点。

工作职责： 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求）， 完成上级领导交付的其他任务。 工作要求： 1、高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先。 2、普通话流利，符合岗位所需要的身体素质，智力和心理素质，笔试和测试合格； 3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神 4、客户服务意识，无犯罪记录。 欢迎曾在顺丰工作过的员工回家！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

厂吃厂住，三餐吃住免费 空调车间，每天免费甜点 工作轻松，工时330以上 ️薪资待遇 员工点对点253元/天免费三餐 上班时间7点-7点，30天一倒班，，点对点打卡 7 天以后，每周可以预支工资，不足点对点及超出的按照 22/小时，每月25号发薪，综合月薪8500左右， ️招聘条件 年龄：18-45岁，男女不限，需要会独立填表，企业主要生产甜品，蛋糕及榴莲千层等 ， 免费三顿工作餐，，水电均摊，住宿8 人间，空调，无线网，热水器，独立卫生间、干净卫生，需要上海健康证

星沙美嘟食品厂，无尘车间 工作内容：烘焙食品制造，恒温车间，工作轻松，主要负责生产制造 工资待遇：底薪2562＋计件（按部门计件）月综合4500-5500，薪资加200-500 年龄要求：18-46岁，男女不限，站立式作业（可走动） 工作时间：早班6：00-17：30 晚班17：30-6：00夜班补贴20元/天 工作地址：星沙开元东路1308号 次月20号发薪

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

南沙电子厂长白班17元小时（非流水线） 岗位有:打螺丝 安装线路 小原件组装，测试，包装 ，都是台面工作 不是流水线 ，坐班 长白班17元小时（包吃包住） 男女18-45岁，（不用体检） 吃住‬情况：免费工‬作餐，免费住宿，水电平摊

小零食厂打包220/天 随走随结 可日结 长期日结 长期日结 至少两个月以上 可日结 日结 日结 【岗位职责】打包 包装 贴标签 操作机台 整理货物（可带手机） 【任职要求】16-45岁，身体健康 吃苦耐劳 服从安排  【工作福利】买五险一金 节假日放假 有夜班补贴 吃不完的零食 【薪资待遇】白班200/天 夜班220/天  综合6000一个月左右 月休四天 包吃住 可日结 独立卫浴喔（入职免费送被子三件套）

会开叉车，能吃苦耐劳，有生产干粉砂浆，腻子粉经验优先。年龄要求30一50多左右，夫妻工更佳。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1.职位年龄：18-46岁，男女不限，不限学历，不要求技术 2.福利待遇：日结253每天，月8500左右，厂吃厂住，三餐免费，空调车间，每天免费甜点，工作轻松，工时高 3.工作内容：包装，打包 4.住宿条件：6-8人间，空调、无线网、热水器、独立卫生间齐全，生活便捷

白班长期21元/小时，活简单轻松，主要做包装相关，工时稳定月入7000左右。 55岁左右，工作简单，主要做肉类产品的原料预处理、加工、包装等。需适应无尘服，持有健康证上岗。

岗位职责： 1、主导西式肠类或酱卤类产品的研发工作，涵盖新品概念构思、配方设计及生产工艺优化； 2、结合市场动向与用户需求，规划产品升级与创新方案，增强产品市场竞争力； 3、协同相关部门推进研发进程，保障项目从实验阶段平稳过渡至规模化生产； 4、把控产品质量环节，持续开展性能测试与优化，确保产品满足食品安全规范； 5、跟踪行业前沿信息，积极应用新工艺、新技术，维持产品技术领先优势。 任职要求： 1、食品科学或相关专业本科以上学历，具备西式肠类或酱卤类食品开发背景； 2、掌握食品加工流程、品质管理及食品安全法规，拥有扎实的实操经验； 3、具备突出的创新意识，能独立完成配方研发与实验验证工作； 4、具备优秀的协作能力与沟通技巧，能够高效推动跨部门项目执行； 5、具有敏锐的市场感知能力，能依据市场需求灵活调整研发策略。

操机，打包，清毛刺，年龄不能超过40岁，做六休一，包中午一餐

免费培训 包吃 包住 20人以上 常白班常白班 高薪主推单位不扣商保体检免费 小时工价格23元/小时 大量招聘 [玫瑰]不限户籍 普工23--45岁，男女不限 工资待遇 [红包]计时制： 平时： 23元/小时 法定： 40元/小时 ———————————— 首月同工同酬结算， ，， 以上综合月收入： 7500元-10000元左右 多劳多得 ———————————— 下周一12点准时到厂门口集合参加面试 面试地址 金山廊下镇 ———————————— [福]招聘要求：需要上海本地健康证（或者上海本地一年之内健康证） 识字 不挑工作 吃苦耐劳优先 ———————————— 包吃/住6人公寓-有空调-（水电自理）

纸箱厂的工作，需要能吃苦耐劳的7点半-5点长白班，月休2天

工作内容：生产甜品、蛋糕及榴莲千层 岗位要求：18-46岁，男女不限 薪资待遇：253一天 福利待遇：三顿免费工作餐，空调车间，厂内住宿，设备齐全

招聘：乐高乐园内保洁（不收任何费用） 58以下，男女不限，无犯罪记录 上班时间：8~12小时排班，做六休一，包住宿，上班可提供电动车 底薪3800/4000元+餐补260+住宿补贴100，上夜班则夜班补贴300

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品方向的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业动向，确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品开发，涵盖产品构思、配方调优、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养结构、安全标准与整体品质。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪实施进度，保障研发任务按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、专业培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队技术实力与创新活力。 5.技术支持：协同生产体系，提供关键技术支撑与操作指导，协助解决产线中的工艺难题，保障产品量产稳定性与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持和决策依据。

1.研发战略规划：制定酱卤类产品研发的长期战略与年度计划，紧跟市场变化与行业发展趋势，确保研发方向契合公司业务布局及市场需求。 2.产品创新研发：主导肠类新产品开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺优化等环节，持续提升产品品质、风味、营养水平及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确时间节点，跟踪推进进度，保障项目按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：搭建并管理高效研发团队，负责人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业素养与创新动力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的技术难题，保障产品稳定量产与质量一致性。 6.市场调研：定期开展市场分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品研发策略提供数据支持和决策依据。