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招工:铆工80-100人
焊工100-130人
打磨30-50人
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工作地点:大连长兴岛
桥梁长期1-2人完工结算包工技术好吃苦耐劳
桥梁计件 能干了厚板的预制厂和安装的 专业的优先 供吃住 价钱好 薪资可观电话细谈 史 可加微信可电话 想找长期稳定计件的可以来
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桥梁工程师
1.5-2.5万/月
桥梁工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 桥梁结构设计、计算。
2. 桥梁施工图绘制。
3. 解决桥梁施工阶段技术难题。
【岗位要求】
1. 本科学历,桥梁工程专业。
2. 3年桥梁相关经验,熟悉桥梁规范。
3. 会Midas等计算软件优先。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目提成。
3. 年终奖。
4. 带薪年假。
5. 年度体检。
桥梁工程师
1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作,参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审,把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。
2、现场施工技术指导,处理桥梁施工各类技术问题,管控施工质量、安全、进度,做好现场技术记录、变更、签证资料整理。
3、配合试验室、监理单位对接报验工作,落实监理提出技术整改要求;参与工程量核算、计量资料编制。
4、参与施工成本管控,对桥梁施工工艺优化提出合理建议。
任职要求
1、土木工程/道路桥梁相关专业,必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验,熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。
2、能看懂施工图纸,熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底;有独立处理现场桥梁技术难题能力。
3、能接受项目驻场,适应工地现场工作;持有中级工程师证优先,有二建/一建(公路)证书优先。
4、具备良好沟通协调能力,可和监理、业主、班组高效对接;责任心强,熟悉公路项目内业资料。
薪资待遇
薪资面议,根据个人能力、证书、项目经验定薪;包项目食宿,购买社保,工资按月发放。
电气设计技术员
4-9千/月
电气设计工程师经验不限本科CAD电力设计
电气设计技术员
1工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和技术标准,提供精准的工程量数据
承担网改线路工程、居民配电工程、35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计、新能源项目(光伏系统)设计、风力发电项目设计等工作
2任务要求:具备独立开展初步设计与施工图设计的能力;设计需服务于施工实际,以设计引导施工实施,施工过程反馈并落实设计意图,需具备较强的责任意识、沟通能力以及团队协作配合能力
3特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,主动学习并深入研究各类电力工程项目相关技术,持续提升专业能力,做到理论联系实际,学以致用
水土保持编制工程师
5-8千/月
水利工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立完成生产建设项目水土保持方案报告书、报告表、变更报告编制。
2. 负责水土保持监测月报、季报、监测总结报告、水土保持设施竣工验收报告编写及图件绘制。
3. 开展项目现场踏勘,收集项目基础资料,进行现场调研、拍照取证及水土流失现状调查,完成外业资料整理。
4. 熟练使用 CAD、ArcGIS、Office 等软件,完成水保措施图件、水土流失预测、投资估算、土石方平衡分析等技术内容。
5. 负责报告内部校对修改,对接业主及相关单位。
江西宜春招聘露天采矿工程师,月薪1万,具体面议,买五险,做硅灰石,要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业
1-1.1万/月
矿山工程师10年以上大专
江西招聘采矿工程师1名
配网设计工程师
7千-1万/月
电气设计工程师1年以下大专高压中压10KV配网设计
1、负责10kV配网设计相关工作。
2、掌握10kV线路或配电系统设计业务。
3、具备三供一业、城乡电网改造、线路迁移等配网项目设计经验。
4、熟练使用博世软件,了解供电部门设计流程。
电子元器件技术员
4-6千/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责
1、熟悉电子产品组装流程,掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点;
2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计,并据此制作样品;
3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作;
4、编写设计方案说明、生产工艺文件及相关技术文档;
5、为生产团队提供工艺技术培训与现场操作指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气自动化相关专业,具备相关工作经验者优先;
2、具备较强的自主学习能力,富有钻研精神,能够承受工作压力;
3、了解变压器与电感器的设计原理及制造工艺等专业知识;
4、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
土建结构设计工程师
1-1.5万/月
建筑设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与项目初期的方案选择、技术论证,负责土建专业的方案研判;
2. 对各阶段土建专业设计方案、指标数据进行审核、优化;
3. 参与项目土建专业的成本控制;
4. 负责对土建专业重要设计变更的技术论证及审核;
5. 与现场工程师进行土建专业衔接,配合现场品质监控和技术支持,提出现场施工技术问题的主导意见,参与重大设计变决策工作;6. 协调配合建筑、结构、景观、室内、水暖、电气等相关各专业工作,保证专业之间设计信息的一致性;
7. 参与工程竣工验收、内部验收,对公司建成项目的土建设计进行跟踪评价并负责工程案例整理,完善及更新设计标准。
【岗位要求】
1. 土木工程等相关专业,专科以上学历;
2. 2-3年以上土建工程设计工作经验,参与过农业温室土建设计、园区建设者设计者优先;
3. 熟悉国家、地方、行业关于土建工程设计法规和规范;
4. 熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件;
5. 具备深厚的规划设计功底,以及丰富的建筑设计及规划管理经验;
6. 具备承受较强的工作压力;具有创新的思维能力,良好的职业操守,良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。
【福利待遇】
薪酬体系:基本工资+月底绩效+年度绩效(合计8000-16000元/月)
工作地点:随项目
建筑设计主管
5-8千/月
建筑设计1-3年本科方案设计师施工图设计师扩初设计师民用建筑商用建筑二级建造师AutoCADPhotoshopSketchUp建筑专业施工图独立设计独立承担方案设计
建筑设计师/(4千-1万)
职位要求:
1. 作为项目核心设计成员,参与项目前期定位分析,主导景区、度假村、主题公园等项目的景观方案创作与设计落地;
2. 具备美学素养,掌握绘图、设计、勘测技能,同时了解文化、历史及心理学等相关知识背景;
3. 城市规划、旅游管理、园林景观设计等相关专业本科及以上学历;
4. 具备扎实的景观设计功底,熟悉旅游类项目景观设计流程及相关操作规范;
5. 拥有施工图设计经验,了解植物搭配原则,具备出色的手绘表达与细部设计能力,同时具有良好的文案撰写能力。
任职要求:
1. 国家统招城市规划、旅游管理、景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历;
2. 有1年以上景观设计领域实际工作经验;
3. 具备敏锐的景观审美判断力和较强的手绘表现能力;
4. 熟悉国家及行业相关设计规范,能够独立承担并推进设计方案;
5. 精通Autocad、Photoshop、Sketchup等专业设计软件操作;
6. 性格积极向上,富有责任心与团队担当精神。
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