招工 零工2名 拼接面水池焊工2名 联系电话

招工 零工2名 拼接面水池焊工2名 联系电话

滨州市博兴县招工地小工/杂工

滨州市博兴县招工地小工/杂工

博兴招小工二名

招工 零工2名 拼接面水池焊工2名 联系电话

水电师傅，小工

招工 零工2名 拼接面水池焊工2名 联系电话

滨州市博兴县招工地小工/杂工照片鲁润安装工临时工艺

滨州博兴招工地小工/杂工

有职工意外保险，有宿舍

女装导购

兼职人员招聘工作流程（人事专员版） 一、招聘需求对接 1. 接收各部门提交的兼职人员需求单，明确岗位名称、工作内容、任职要求、工作时长、薪酬标准、到岗时间及人数。 2. 与需求部门确认关键细节：是否需要岗前培训、工作地点、是否提供工具/物料、兼职人员的考勤及考核方式。 二、招聘渠道发布 1. 筛选合作的招聘平台，根据岗位特性匹配对应平台。 2. 撰写兼职岗位JD，突出工作内容、薪酬、时长等核心吸引点，发布岗位信息并设置筛选条件（如年龄、经验、所在区域）。 3. 同步更新公司内部兼职人才库，对符合条件的存量候选人发起岗位邀约。 三、简历筛选与初筛沟通 1. 每日定时查看平台简历投递情况，根据任职要求筛选简历，剔除明显不符合条件的候选人。 2. 通过平台聊天工具或电话进行初筛沟通，确认候选人的可到岗时间、工作稳定性、对薪酬及工作内容的接受度，记录沟通结果。 四、面试/试岗安排 1. 对于技术类、服务类等需要实操的兼职岗位，协调需求部门组织线下面试或试岗，明确试岗考核标准及时长。 2. 对于简单基础类岗位，可通过线上视频沟通完成面试，确认候选人基本情况及意愿。 3. 面试/试岗结束后，1个工作日内告知候选人结果，确定录用名单。 五、录用与入职办理 1. 向录用候选人发送录用通知，明确报到时间、地点、所需携带材料（身份证复印件、银行卡信息等）。 2. 指导兼职人员签署兼职协议（明确双方权利义务、薪酬结算方式、保密条款等），登记入职信息，完成备案。 3. 协同需求部门完成岗前培训，内容包括公司规章制度、岗位操作流程、安全注意事项等。 六、在岗跟进与管理 1. 协助需求部门做好兼职人员的考勤记录，定期核对出勤情况，及时处理考勤异常问题。 2. 建立兼职人员沟通群，收集工作反馈，协调解决工作中出现的问题（如岗位调整、薪酬疑问等）。 七、离职与薪酬结算 1. 兼职人员工作结束后，指导办理离职交接手续，确认无工作遗留问题。 2. 收集需求部门的工作考核结果，根据考勤及考核情况核算薪酬。 3. 按照协议约定的时间，完成薪酬发放，并让兼职人员确认收款。 八、招聘复盘与人才库维护 1. 统计本次兼职招聘的关键数据：简历投递量、初筛通过率、面试通过率、到岗率、离职率。 2. 将表现优秀的兼职人员纳入人才库，标注可复用岗位，便于后续需求快速匹配。

联系户用，工商业光伏，租赁模式，工商业光伏五年送电站，电价五毛左右，五年后免费送

急急招，拉镀锌卷司机师傅，博兴至兴福，底薪加提成，有拉镀锌卷经验的优先，

明天要三个小工，220元，九个小时联系电话

西安市未央区招工地小工/杂工

三亚市天涯区招工地小工/杂工瓷砖刷背胶，地面做保护

杂工，2 工作地址:化州市鉴江区旺山小区茂化公路南侧 4000元/月

泗阳张家圩附近招一名手把电焊工。一名小工。联系电话。

滨州博兴招工地力工，工资半月一开，要干活利索的，混子勿扰

橡胶轮胎厂 男女不限，18-55岁 工资可日结月结 8000-90000元 工作轻松，简单易上手 工作地址：潍坊寿光台头

滨州市博兴县招水电工，小工，中工，长期有活

急招日结二保焊 一天330－350天 年龄18～50岁，会焊就行 工作轻松不累，需要有证 免费住宿，有餐补。 地址潍坊

滨州市博兴县招通风安装/维修、工地小工/杂工

山东广饶汽配厂 普工，生产汽车轮毂，轮网，轮辐线 25-45岁，超龄需确认 厂吃厂住，有餐补，中途可预支

滨州市博兴县招工地小工/杂工

招小工

滨州市博兴县招固化地坪大工小工

明天博兴保洁组继续找小工20个，三河湖附近和市里的均可报名，必须干过的，年龄不能太大，干活利索听从安排。（）