给自己一个梦想的机会，轻松不累，时间自由，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，一起快乐摸鱼~~~ 【岗位职责】 1. 负责主播人才的招募，统筹并配合各部门开展招聘工作，通过线上与线下渠道拓展及挖掘优质人选； 2. 负责公司招聘账号的日常更新与维护； 3. 负责主播的面试安排，以及入职后艺人的日常关系维护； 4. 办理主播签约相关手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商在线，善于人际交往，乐于交流，踏实勤奋； 3. 热爱互联网领域，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5. 充满干劲，拥有明确的职业发展方向。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪4000--10000＋全勤奖+餐补 ＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：下午茶点，带薪培训，生日福利，节日福利，年终奖，团队旅游，带薪年假； 3、工作氛围：同事间相处和谐，彼此关心支持，共同激励，实现共赢； 4、晋升机制：学习成长氛围浓厚，依据能力等级提供充分的晋升空间。 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

我们是青岛聚优合人力资源有限公司的人事客服专员岗位，工作地点在青岛城阳区，早八晚五，薪资5-7k（提成上不封顶），福利包括定期培训和定期团建，工作内容涵盖电话客服、网络客服、蓝领招聘支持、客户关系维护和招聘流程管理。欢迎直接发送简历或联系方式，或者聊聊你对这个岗位的看法！

岗位职责： 一、薪酬核算核心工作 1. 统计公司员工考勤数据，核算各项目临时用工工资，并通过灵活用工平台完成薪资发放 2. 负责钉钉工资条的生成、推送及发放全流程管理 3. 汇总项目人员加班情况，审核出差补贴申请 二、招聘核心专业工作 1. 制定各部门岗位录用标准及试用期考核细则 2. 主导招聘过程中的专业筛选、面试评估与录用定薪工作 三、社保福利与用工管理 1. 办理社会保险的常规申报与缴纳，落实雇主责任险相关手续 2. 处理员工入职、离职、内部调动等人事流程事务 四、人力资源资料与体系管理 1. 更新维护人员花名册，规范劳动合同及相关档案的归档管理 2. 起草并推动实施公司各项人事管理制度 五、其他人力相关工作 1. 协同行政综合岗位，保障招聘全流程顺畅衔接 2. 建立并持续维护人力与薪酬台账，确保数据完整可追溯 3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、本专科及以上学历，人力资源管理或相近专业优先 2、具备2年以上薪酬绩效模块工作经验，精通薪酬计算及社保申报流程 3、掌握劳动用工相关法律法规，具备扎实的人事管理基础，能高效处理入离职及合同管理工作 4、有薪酬绩效体系构建与落地实践经验，可依据企业实际设计科学合理的薪酬与考核机制 5、熟悉钉钉等办公系统的流程操作 6、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word；具备良好沟通协调能力及团队协作意识 7、地铁6号线直达，横云山路地铁站A口出即可到达，双休，早八点半到晚五点半

岗位职责: 1. 协助开展校园招聘工作，包括简历初筛、电话沟通邀约、面试安排；资料整理及面试结果汇总反馈等； 2. 协助维护现有招聘渠道，并参与新渠道的拓展与对接； 3. 配合完成日常招聘相关事务性工作； 4. 负责档案归档及相关文书处理工作。 任职要求: 1. 学历和专业：本科及以上在读学历，限大三、大四或研二、研三学生，经管类或相关专业优先； 2. 能力要求：仪态得体、语言表达清晰、具备良好的逻辑分析能力与理解力，积极主动，责任心强； 3. 技能要求：熟练操作计算机，精通Office办公软件使用。

岗位职责： 1、负责基层岗位的招聘及面试安排； 2、跟进新员工试用期表现并组织实施考核，办理转正手续，健全并维护人事档案体系； 3、执行公司考勤管理，编制人力资源条线相关数据报表； 4、处理劳动关系事务：包括社保公积金申报、入职离职等用工流程办理； 5、配合部门主管完成人力资源相关的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、形象端正，具备良好亲和力，执行力强，品行端正，工作认真负责； 3、能熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 八小时工作制，周末双休，五险一金，提供酒店式公寓住宿，包吃包住，年终奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利、包吃、包住、年底双薪

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助开展人才寻访与猎头式精准推荐，拓展优质人才渠道 3. 配合部门完成入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 4. 协助组织员工关系、培训支持等人力资源基础工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人事或猎头方向实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务协作 5. 对人才甄选有热情，具备良好的职业素养与保密意识

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以

1、负责简历的搜索、筛选、面试邀约、初试、复试等相关招聘流程工作； 2、跟进候选人进展，执行背景调查，发放录用通知及入职后的新员工跟踪服务； 3、招聘渠道的维护与拓展，定期更新和管理人才储备资源； 4、各类招聘数据报表的动态维护与管理，包含数据采集、汇总分析、报表制作及日常汇报，确保信息准确、有效、及时。 岗位要求 1、具备招聘工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，对招聘工作有热情； 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和语言表达能力； 4、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 5、年龄要求23至30周岁

岗位职责： 1. 办理并跟进员工入职、转正、调动、离职等相关手续 2. 维护员工信息管理平台，确保数据完整准确 3. 协助开展员工培训项目，提升团队专业素养 4. 解答员工日常咨询，处理社保、公积金等事务性问题 5. 参与人力资源制度的制定及优化工作 6. 协助收集与整理员工绩效考核相关数据 7. 建立、更新并妥善管理员工人事档案 8. 协助策划和执行企业文化活动，促进团队融合 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑 2. 具备1-3年人力资源共享服务或相关领域工作经验 3. 熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 4. 具有良好的沟通协调能力与问题处理能力 5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统 6. 工作细致负责，具备较强的责任心和抗压能力 7. 具备良好的协作精神与服务意识

烤鸡店招杂工：要求干净勤快，眼里有活，活不累一学就会。

明天加两个年轻钢筋工师父包活

【订单类型】:住家老人单【工作地址】:市南区泰州路【工作内容】:80来岁老两口独居自理。大姐独立房间不起夜。【要求】:59以内，有照顾自理老人经验。【薪资标准】:4600-4700。。

【订单类型】:住家老人单【工作地址】:市南区徐州路【工作内容】95岁老人独居自理。【要求】:省内58以内。有照顾自理老人经验。用人【薪资标准】:4500爱心小王

【订单类型】:住家老人单【工作地址】:市北区劲松三路【工作内容】:80来岁老人半自理，1.75米150斤。扶走路，起夜2-3次，老人自理，师傅独立房间。【要求】:59以内。要师傅。会做包子，吃饺子。不会可以教【薪资标准】:5500月休2天。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

人事助理岗位责任： 1.人员招聘与面试 2.参与公司早会与各项活动 薪资：底薪+招人提成+公司团险+养老金 售后服务岗位职责： 1.负责客户售后服务相关工作，提供专业、高效 的咨询与支持 2.协助处理理赔流程，确保客户问题得到及时响应与解决 3.维护客户关系，提升客户满意度和信任度 工作时间：早8.30-晚5点 薪资5000-8000 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.年龄25-45周岁 5.学历：大专及以上

对接公司分配存量客户，定期回访、保单年检、续期提醒；办理保单变更、信息保全、生存金/满期金/理赔金申领，解答客户保单疑问，处理售后诉求，提升客户粘性。

本公司近期招聘如下岗位： 互联网招聘专员，驻厂等岗位。 要求:28—40有招聘经验，或是劳务经验 主要工作内容: 58,BOSS，前程无忧，小红书 ，抖音等平台发布职位，通过互联网平台邀约面试， 主要招聘人员:生产制造业蓝领人员及技术人员， 驻厂要有劳务经验。 薪资待遇5000元底薪+提成，综合15000左右。 上班时间早八晚五，双修，不接受居家办公

劳务公司场地扩建 现需求招聘专员若干 主要负责安排求职者进厂 上班8:30-18:30，午饭12:00-13:30 宝妈岗9:00-16:00，午饭12:00-13:30 公司楼下就是地铁口，通勤方便 长白班六休一，月综合至少6K 需要能接受合伙人模式(纯提成，无底薪) 固定次月30号发薪 工作地址：河南郑州航空港区。

潍柴集团，全资控股公司，地址位于青岛港。直签合同，电工岗位，没证也可以.上班，考证，要求大专以上文凭，待遇工资10000以上，五险一金。二个月上岗。

工作内容 根据客户的产品要求，对图纸进行转化或绘制生产用图，进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等工艺文件。 与制造部门协作，参与新产品的首件制造，进行首件制造跟踪。 与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题。 对客户投诉的质量问题进行技术分析，给出原因并提出解决方案。 为生产等部门提供技术支持，设计相应工装。 制作技术文件。 积极参加项目变更培训，熟悉项目、产品工作流程。 依据公司要求，及时有效的向其它部门提供生产过程中所需要的技术资料以及客户要求信息； 不断优化工艺、降低成本； 技术资料、图纸等存档、管理； 对生产过程进行巡查，以确保生产实际工艺与技术工艺要求相一致； 对日常生产过程提供技术指导； 将客户的发货要求及时传达给生产；对发货期间的产品质量进行建议，并准备相关的发货资料文件等； 严格贯彻执行各项制度、流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查； 与相关部门进行有效的协调与沟通，积极配合其它部门的工作； 完成其它临时工作任务。 任职资格:教育背景:机械化、焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 工作经验:3年以上工作经验，1年以上技术工程师工作经验。 技能技巧: 熟悉钢结构或金属制造业的产品技术管理； 熟练使用办公软件和CAD、Solidworks等设计软件； 熟练的英文听、说、读、写能力。

有电工证

岗位职责： 1.负责提升机、输送线等物流运输系统设备现场安装调试； 2.独立完成设备机械、电气组装，确保符合技术规范； 3.解决安装技术问题，提出优化方案； 4.编制安装报告，反馈现场情况； 5.带领，指导安装工作。 任职要求： 1.2年以上物流设备或工业机械安装经验； 2.能看懂机械图纸，熟练使用电锤，电钻，角磨机，电焊等安装工具； 3.适应全国长期出差； 4.具备独立解决问题及改进建议能力。 加分项：有医疗器械、仓储物流设备安装经验。

招聘电工岗位，人数为8人。要求最低学历为中专。工作地点位于青岛市红岛经济区红岛街道岙东南路东侧。月薪范围为4000元至6000元。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

工作内容 Job Description: 根据客户产品需求，将图纸转化为生产可用的工艺图或进行生产图纸绘制，制定工艺方案与流程，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等相关工艺技术文件。 与制造团队协同配合，参与新产品首件试制过程，并对试制全过程进行跟踪与技术支持。 紧密配合质量部门，分析并解决生产过程中出现的各类工艺技术问题。 针对客户反馈的质量异常情况，开展技术原因分析，明确问题根源并提出有效改进措施。 为生产及其他相关部门提供必要的技术支持，设计适配的工装夹具等辅助设备。 负责各类技术文档的编制与整理工作。 积极参与项目变更相关培训，掌握项目运作模式及产品生产工艺流程。 按照公司规范，及时准确地向相关部门传递生产所需的技术资料及客户相关信息。 持续推进工艺优化，提升效率，降低制造成本。 负责技术资料、图纸等文件的归档与日常管理工作。 定期巡查生产现场，确保实际操作工艺与技术标准要求保持一致。 为日常生产活动提供及时的技术指导与支持。 及时将客户的出货要求传达至生产部门，对发货阶段的产品质量提出建议，并完成相应出货资料的准备。 严格执行公司各项制度、流程及作业规范，并对执行情况进行监督与检查。 与各职能部门保持高效沟通与协作，积极支持其他部门的工作需求。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 Position Qualification: 教育背景 Education Background: 机械、焊接或相关专业本科及以上学历。 培训经历 Training Record: 接受过ISO9000质量管理体系及相关技术质量管理的专业培训。 工作经验 Experience: 3年以上相关工作经验，其中至少1年以上担任技术工程师岗位。 技能技巧 Management Skill: 熟悉钢结构或金属制品行业的技术管理流程； 熟练操作办公软件及CAD、Solidworks等工程设计软件； 具备良好的英语听说读写能力。 态 度 Attitude: 具备处理复杂技术问题的能力； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 诚实守信、客观公正、细致严谨、责任心强、爱岗敬业； 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及高度的团队合作精神。

董家口港找个有登高证的小工，干活穿线布管，工作时长一天不到8小时，周六周日不干活，能干一个月左右差不多

东莞市南城 招人改电路。

山东青岛找高压电工数名，在写字楼，工资3000以上，有意者电话联系。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手