
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
工作内容
1. 承担电力设计工程中的各项技术任务;
2. 参与电气工程项目,开展方案设计与落地执行;
3. 负责电力设备的选型及采购相关工作。
任职要求
1. 具备电气设计工程师所需的专业理论知识;
2. 熟知电力设计工程的流程与行业规范;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电力工程设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述:
1、承担10kV城市与农村电网的设计任务,重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造;
2、参与设计各阶段的内外部协调工作,出席技术交底会议,配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节;
3、根据相关主管部门的审查意见进行落实,并按时完成相应设计调整;
4、及时完成各类设计资料(含纸质与电子文件)的整理与归档;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历;
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验;
3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文;
4、具备较强的沟通协调能力,能够独立应对现场突发情况,服从公司工作调配;
5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具;
6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真负责,细致严谨,具备良好的团队协作意识。
220变电站继电保护调试工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站220KV二次调试
岗位职责:
1.负责220变电站二次系统的调试工作
2.保障变电站设备的稳定运行
3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立开展调试作业并完成相关任务
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
变电一次设计
1.5-3万元/月
电力工程师10年以上本科及以上CAD
岗位职责:
1、作为主设人及设计负责人,完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计任务;
2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的技术问题;
3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础技术资料;
4、参与设计回访工作,完成专业工程总结,并配合开展工程资料归档检查。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计经历者优先,能适应出差安排;
2、具备良好的团队协作意识,善于沟通合作,工作踏实,责任心强,积极进取;
3、掌握电力工程设计流程,熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具有实际项目经验者优先考虑;
5、具有设总工作经历者优先录用;
6、要求全日制本科及以上学历。
电力工程设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述:
1、承担10kV城网与农网(重点为中低压线路及配电台区改造项目)的工程设计任务;
2、参与设计各阶段的内外部协调,出席技术交底会议,配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节;
3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求,并按时完成设计调整;
4、及时完成各类设计文件(含纸质与电子版本)的整理与归档;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历;
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验;
3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文;
4、具备较强的沟通协调能力,可独立应对现场突发情况,服从公司工作调配;
5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件;
6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真严谨,注重细节,具备良好的团队协作意识。
变电一次设计岗位
1.5-3万元/月
电力工程师10年以上本科及以上CAD
岗位职责:
1、作为主设及设计人员,按要求完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计工作;
2、及时解决所负责工程项目在施工、安装及投产过程中出现的技术问题;
3、负责编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础资料;
4、参与设计回访,开展专业工程总结,监督工程资料归档情况。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计背景者优先,能适应出差安排;
2、具备良好的团队协作意识,责任心强,吃苦耐劳,积极进取;
3、掌握电力工程设计流程,熟知相关专业设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具备相关实践经验者优先考虑;
5、有设总经历者优先录用;
6、需取得全日制本科及以上学历。
电力工程师仪表控制安装指导及调试薪资待遇电话联系
5000-6000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
招聘若干名电器仪表技术员薪资待遇电话联系
1.主要职责:
负责主机组炉的电气回路、仪表控制系统(如DCS、PLC)的设计、安装指导及调试,确保锅炉与主机组其他设备(如汽轮机、发电机等)的联动运行。
监控主机组炉的关键参数(如温度、压力、流量等),维护仪表的准确性和电气设备的稳定性,及时处理突发故障,保障机组连续安全运行。
参与主机组炉的升级改造,优化电气控制逻辑和仪表监测系统,提升机组效率和自动化水平。
制定设备维护计划,记录运行数据,编写技术报告和操作规范。
2.任职要求:
一般要求自动化、电气、仪器仪表等相关专业,具备3年以上大型机组(如火电、化工等领域)锅炉电气仪表相关工作经验。
需精通主机组炉的电气控制原理、DCS/SIS系统操作与维护,熟悉主流PLC编程(如西门子、罗克韦尔等)和上位机组态软件。
了解主机组整体运行流程,具备较强的故障诊断能力和团队协作能力,能适应倒班或现场作业。
安装监控弱电工
邢台威县招弱电/安防
装10个监控,晚上九点以后,店铺面积140平,电线走桥架,桥架已安装完毕,包调试,共400元
点焊喷漆工折弯工工厂焊工
3、【辛 章招】 1、喷涂线挂活摘活工人,月工资6000
2、枪手1名,月工资9000,每个喷室都有往复机 ,二把刀勿扰
3、司机1名 工资面谈,都是叉车装卸
4、二氧焊工,工资计件
5、点焊工人,工资计件
6、铁板折弯工人,工资计件
7、下料工人,工资计件
8、打包工人,工资计件
要求服从管理,爱歇班的勿扰
现在可以和我联 系,年前年后均可上岗
电话
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
河北招聘:小飞航空科技河北有限公司诚聘:弱电技术员,有经验者优先,有保险,公
弱电工
招聘:小飞航空科技河北有限公司诚聘:弱电技术员,,有经验者优先,有保险,公休,奖金,有意者联系
自建-暖通设计工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上机房数据中心暖通
岗位内容:
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化,研究并落实节能降耗方案,有效降低整体运维成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件,审核故障报告,深入分析问题成因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,主修机电、暖通、给排水或相关专业;
2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试工作经验;
3、掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;
4、能够独立诊断暖通系统故障,并具备指导团队解决问题的能力;
5、在暖通系统节能优化与运行管理方面具有实际项目操作经验;
6、具备较强的口头与书面表达能力,沟通顺畅,富有团队协作意识;
7、有参与大型项目团队的经历,具备良好的组织协调与管理能力。
邢台信都区招装监控专业团队,工期要求一天能干完,活也很好干,共15个监控头
安装监控1-4天
邢台市信都区招装监控专业团队,工期要求一天能干完,活也很好干,共15个监控头
强电1-2人月结
强电技工有高压本和低压本,50周岁内。上班时间:8:30-17:30;不提供食宿薪资福利:薪资5500,每天8小时,双休,五险一金招工人数:1人
廊坊霸州市招聘1名工人接线工18-35周岁高中以上学历试用期一个月,试用期3500按工作能
3000-5000元/月
接线工长期1-2人月结点工技术好
招聘1名工人接线工
18-35周岁高中以上学历
试用期一个月,试用期3500按工作能力涨薪招聘2名工人
保定莲池区招强电,工地力工,工地打磨工,工地小工/杂工,工地学徒工
工地学徒工打磨力工强电工小工
保定莲池招强电,工地力工,工地打磨工,工地小工/杂工,工地学徒工
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年一次晋升评估机会
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北省电力设计院有哪些公司招聘在线招聘信息,主要招聘河北电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。