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打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
留年奖励3000-3500元一次性发放! ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘岗位】 主要负责海外购等小件商品的打包装、分拣、贴标签、扫描、仓管等等,工作简单轻松,易学上手!(全部岗位无需工作经验) ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【薪资待遇】 1.临时工月薪:6000-7500左右,岗位轻松 2.计件+计时都可以,保底6000元,多劳动多得 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘要求】 1.年龄在16-45岁之间,身体健康,男女不限 2.具备良好的团队协作精神和沟通能力; 3.两班倒,能够接受夜班或早班的工作安排; 4.有普工,操作工作经验者优先考虑; ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【食宿环境】 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; 2.凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 3.有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【工作环境】 1.车间有:吸烟区,休息间、饮水机 2.厂区有:篮球场,健身房,图书室 3.全坐班,个人岗位,工作轻松,普通工衣! ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【福利待遇】 面试入职请携带好随身行李物品,以免来回奔波 长白班两班倒两个班次可自由选择,包吃包住! 面试当天安排宿舍,轻松易上手,上班工作自由 可以带手机小厂管理不严,穿自己衣服上下班!
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
18--40周岁两班倒不体检[握手]案底,要求会26个英文字母 工作内容:分拣,打包,扫描,品检,上架等工作(全部是小物件产品,无大件搬搬抬抬) [强]月收入6300-11000元[庆祝]留年有奖励,春节9天收入约4900--11000+有保底 2.工作时间:8~20点倒班制,中间有两小时吃饭休息时间,一天工作10小时左右!新员工刚入职可以自由选择班次,26天即是全勤保底6600 3.薪资待遇:新员工刚入职一律无产能要求,薪资3000元底薪+3000元绩效+300元餐费补贴+300元高温补贴+25元/小时加班费(或计件)=8000元~14000元以上每月。提供住不包吃!新人首月保底6600元!次月可选择计件多劳多得,
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等 【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18-45岁 【工作时间】:8-20点,长白班,两班倒自选 每天10-12小时,吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补,4人间,空调房、独立洗手间
分拣包住20人以上月结全职兼职假期工
郑重承诺: 1.平台发布工价就是到现场的工价,不玩任何套路,不浪费双方时间 2.工作满3天之后每天可预支150元 3.留年奖励2000元左右 【工作地点】沙田镇递四方 【工作内容】分拣、扫描贴标、合箱、上下架、装车卸车拉包倒包等 【招聘要求】16岁-52周岁 【工作时间】 夜班:晚上9点至第二天8点左右 【食宿问题】不包吃,可提供住宿,水电费 【薪资待遇】 白班21/小时。夜班22元/小时(装卸岗位+1元) 【入职流程】无需面试和体检,直接安排上班 招聘留年工,留年奖励2000元左右
打包包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职
东莞麻涌电商物流20/小时包吃住 岗位:上下架、打包、播种、收包、集包、质控 保护期7-15天/后个人记件,多劳多得夜班补贴 每周一预支500,次月15号发薪 男女不限:18-40岁全部小件仓工作轻松 包吃包住,两班倒,8点对20点,一个月转一次班,公司免费提供住宿8人/间,内有空调热水器WIFI 下午12点到13点30
分拣包住6-10人日结兼职
东莞厚街附近电商小件仓库 每天230/280左右一天包吃住 一天一结下班结账稳定上分 扫描码货拉车等活包吃住 男女不限大龄工福利最大年龄去到55岁
打包工,文员
10-20元/时
打包免费培训20人以上日结全职兼职假期工
电商仓库打包,退件登记
智汇合创
7000-9000元/月
分拣打包包吃包住20人以上
跨境电商仓库高薪招聘 东莞智汇合创科技有限公司,是一家专注于跨境电子商务的集团公司,全球电商平台多品类多品牌的零售商,技术先进型服务企业,国家高新技术企业。现业务增长急需招聘以下人员; 一、招聘岗位 1、质检员、包装作业工、库区作业工、分拣包装工 计件岗位,多劳多得,越熟练,工资越高,正式工月综合收入7000-12000 二、公司待遇 1、入职包吃包住、五险一金、节假日福利,年度免费体检; 2、每周排休一天休息,带薪年假、婚假、产假等等; 3、宿舍有空调、热水器、独立的卫生间; 4、长白班,加班根据业务量调整,最晚不超过晚上22:30; 5、试用期3个月,可提前转正; 6、有工龄奖金,第一年每月100,第二年每月200,依次类推,每年4月集中发放。 7、新人入职学习期间(两周)补贴600; 计件补贴第一个月1300,第二个月800,第三个月300
货物分货
200-300元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
物流快递 分拣18元一小时 年龄18-55周岁 下班拿钱
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
男女不限:16-47岁,不体检,包吃包住,入职当天安排宿舍 工作内容:电商小件商品的分拣,发货、入库、拉车、播种等岗位 待遇:小时工22-27元/小时280-320一天,转正保底7000+计件包吃包住!综合工资8000-15000 免费公寓住宿4人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂
广东东莞明天虎门白沙要个顶班联系他
挖机司机1-4天1-2人
明天东莞虎门白沙要个顶班联系他
东莞
1月27日 03:56拨打电话
广东东莞招吊顶无尘板吊顶75方五个面,打炮钉,铝扣板5方一起。
400-500元/天
吊顶铝扣板1-2人
东莞市招吊顶 无尘板吊顶75方五个面,打炮钉,铝扣板5方 一起。
东莞
1月27日 03:48拨打电话
广东东莞招水电每天8小时,400元1天,包吃中午餐,大的3一5天,有意者请打电话
400元/天
水电工5-14天
东莞市招水电每天8小时,400元1天,包吃中午餐,大的3一5天,有意者请打电话
东莞
1月27日 03:46拨打电话
广东东莞招水电
水电工
东莞市招水电
东莞
1月27日 03:27拨打电话
指挥/司索工月结
喜事联盟:东莞松山湖新项目开工急招,需要大量司索工,项目部直招,月薪6千,包吃包住,工资,两班倒,加班补15夜宵。过年大概率不放假,不放假工资按照法定节假日三倍计算。联系电话汪总
东莞
1月27日 03:18拨打电话
搬运工分拣
仓库速度集合 现在去下八点 140/140 不管吃 145 早下班14一小时 拆箱子/拉地牛 盖章 ☎ 和谐公寓底商浩溢劳务 ☎:
天津
1月27日 03:51拨打电话
分拣装卸工
咸阳北上召 圆通快递 长白班 需求15 工18-50岁 上班时间 白班7:00-19:00点 工价16/小时 点对点176元/天 没有任务!! 岗位: 分拣,装卸,随机安排 报名电话 鸽子勿扰!! 开工,提前报名登记
咸阳
1月27日 03:51拨打电话
搬运工分拣
普工 工作地址:国际飞机场 10-12小时,超出10小时30元 第一个月,保底4500。全勤奖500,夜班补助300,夜班餐补300,绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800 夜班补助300,夜班餐补300 住房补贴300,绩效奖1600 公交补助240,加班一小时30 综合工资 9000。第三个月9500-10000以上。 年终奖,奖励3000 搬运工,分拣,扫码,贴签,封包
北京
1月27日 03:42拨打电话
配/理/拣/发货物流叉车工
仓库物流员工作地址:常州市武进区龙颜路11号长白班为主偶尔夜班,站班,来回走动底薪3280-4000(按工作经历和学历认证)+全勤100+房补300+倒班40元/班+加班费(30-60元/时),综合工资6000-6500左右,每月5号发薪倒班40元/班部品配膳,发料,收货等,有仓库配料经验32岁以内,有叉车证优先,高中及以上学历
常州 武进区
1月27日 03:31拨打电话
北京现在需要工人1名打包各种蔬菜会干的可干长期手脚麻利联系电话
打包1-2人
现在需要工人1名 打包各种蔬菜 会干的 可干长期 手脚麻利 联系电话
北京
1月27日 03:12拨打电话
注塑工
智谷一手单 上沙塑胶小厂 发单18.5元。 年龄: 18–45岁,男女不限 工作内容: 注塑机 看货,捡货,削披风岗位,小厂管理不严 不穿工衣,穿自己衣服 手机能带 吃住: 包吃包住,水电平摊,空调宿舍, 工期: 注意: 上满7天有工时,,离职提前7天申请 面试准备: 2张复印件,1张相片 小王:
东莞
1月23日 20:36拨打电话
物流主管
6000-8000元/月
运输经理/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验物流业务开发
岗位职责: 1.负责仓储与配送环节的现场运营管理工作,建立并优化各项操作流程及执行标准,并监督落实情况。 2.对接物流各相关协作部门,及时跟进并处理运行过程中出现的异常问题,提出有效改进措施。 任职要求: 需具备叉车操作能力,年龄在45周岁以下,拥有3至5年物流专线相关工作经验,熟练掌握电脑基本操作。 工作时间:8:00—20:00 岗位福利:缴纳五险,提供工作餐 工资待遇:6500—8000元
长白班化妆品厂注塑工
2026年(可以收学生) 【塘厦太阳城塑胶厂】宇勤一手单; 男女不限两班倒,不用体检+工资发现金+可代扣借支+辞工简单+做事轻松。 ——————————————— 塘厦林村太阳城塑胶厂,主要生产化妆品盒、化妆品盖,做事轻松简单,人性化管理,可以。 ——————————————— 【合作单价】发单20.5元/小时 【招聘部门】注塑部两班倒 【招聘部门】加工部长白班 【发薪方式】全部现金发放; 【男女比例】男女不限 【年龄要求】要求18–49岁; 【工作着装】注塑部普通工衣 【工作着装】加工部白大褂 【住宿条件】全下铺; 【餐费补贴】补贴300元/月。 【是否体检】不需要体检; 【工作时间】每天11小时 【商业保险】; 【辞工流程】提前7天申请; 【面试事项】照片*1/复印件*2; 【温馨提示】离职需交**厂牌、工衣、工鞋,不交**,。 ——————————————— ☎邵松岭:
东莞
1月22日 07:43拨打电话
电子厂普工车间长白班包吃社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
1.电子厂工作经验(28岁-48岁) 2.身体健康,愿意服从安排 3.会打螺丝,打焊焬,优先 4.长白班,坐班,空调车间,包吃住。 ,综合工资4500-6000节假日有礼品,每月底30号准时发工资 联系电话:蔡小姐
纸杯厂招聘包装工,临时工日结,
100-200元/天
包装工1-2人日结
纸杯,打包套袋,封箱
跟单员包住包吃1-2人月结
跟单员 年龄20 - 38岁,性别不限,高中以上学历;需有一年以上跟单业务经验优先,沟通能力强,能熟练操作办公软件;有责任心,做事用心、踏实、细致,能承受一定的工作压力 薪资福利:面谈;公司包吃住,宿舍配套设施完善;配备各种康乐设施、年度旅游、各项培训学习、定期举行各项娱乐活动;五险一金,带薪年假,周末单双休,不定期旅游、小活动,晋升机会,生日晚会、逢端午节、中秋节、春节等节日慰问 招工人数:1名 有意者请带上本人身份证,相关从业资格证书在招聘时间到招聘处填表应聘 工作地址:东莞市谢岗镇花园工业区(谢岗广场附近/东莞农村商业银行侧边)
东莞
1月24日 19:04拨打电话
快递拣货员分拣有提成免费培训包住11-20人月结全职
薪酬福利: 1.综合薪资6000-14000元/月,每月15号发工资; 2.提供住宿和通勤班车,绿色通道快速到岗(若不住宿,有外宿补贴300元/月); 3.到岗后内推更有高额内推奖金,最高1000元/人; 4.伙食补贴300元/月; 5.高温补贴300元/月(6-10月发放); 6.夏季定期免费供应清凉饮品及品牌雪糕; 7.工龄补贴:100-300元。 任职要求: 1.年龄18-40周岁,男女不限,不限学历; 2.会使用智能手机(扫码/简单操作/会打字即可); 3.身体健康,能适应两班倒,认真细心,吃苦耐劳; 4.能接受站立式或走动式岗位 5.无经验可培训,有物流行业经验优先 工作内容: 1.根据PDA提示到指定货位拣选指定商品和数量放到指定周转箱中; 2.结束后放到指定暂存位。 工作时间: 白班:08:00-20:00(中途有两个小时休息时间) 夜班:20:00-08:00(中途有两个小时休息时间)
贴标签分拣理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职兼职假期工
300元/天,月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时()综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招,不收任何费用,直接面试,应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
物流经理5-10年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定接受出差
工作职责: 1、统筹所辖单位的成本管控相关工作; 2、主导所辖单位的质量管理体系运行与优化; 3、推进所辖单位新项目的实施及变化点的全过程管理; 4、组织开展所辖单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化践行; 5、推动所辖单位持续改善与创新工作的落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上物流行业从业经历,其中3年以上物流项目运营管理岗位经验; 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先,曾带领运营团队者优先考虑; 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验物流网络规划熟练使用WMS系统仓储
1、负责仓配项目日常运营及管理流程、标准与制度的制定与完善; 2、主导项目团队人才梯队建设,推进人员培养与发展,包括绩效管理、业务操作培训等; 3、设计科学合理的仓储配送方案,确保项目稳定高效运行; 4、持续优化仓配运营流程与运作模式,降低物流成本,提升服务品质; 5、全面管理公司仓配业务运营,对项目运营效益与服务质量承担直接责任; 6、统筹回款工作,保障考核指标达成及收入确认,推动月度对账、开票、收款等环节按时完成,确保账期符合财务规范; 7、负责项目内固定资产的日常维护与保养; 8、完成运营管理区域总监交办的其他工作任务。
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