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招聘文员一名，月休四天，，待遇4500-6000元每月。联系电话：

要求：熟练掌握办公软件，收集整理资料，修改合同，有一定泡茶经验

会熟练操作电脑，掌握基本的办公软件

文员，主要负责公司事务，网站后台维护，文案编辑，人才招聘，仓库货物的核算，档案维护，大专以上学历。

云南昆明招聘办公文员1名,面议,服从安排，做事勤快细心。有意联系电话

职位描述【岗位职责】作为办公室文员，您将负责日常行政事务的高效执行，包括但不限于文件管理、接待工作、活动组织、物资采购与领用、薪资核算、资产管理和固定资产盘点。您需要协助团队完成项目支持工作，如文档起草、商务谈判准备、投诉纠纷处理等。此外，您还需参与企业文化建设、绩效考核管理、组织架构设计优化等人力资源相关工作。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理、行政费用预算控制等流程。-技能要求：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件（尤其是Excel），具有良好的文字功底和PPT制作能力。-其他要求：普通话标准，熟悉商务礼仪，有猎头从业经验、互联网从业经验者优先；持有人力资源管理师证者优先考虑。【福利待遇】-薪资范围：面议，根据个人经验和能力确定。-奖金：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：定期提供专业技能培训、职业发展指导。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。

工资4000一个月！要求负责任，对工作认真，午餐在公司吃，不在公司补助15元。有文员经验优先。年龄20-35

文员主要负责人员的绩效管理和考勤统计。要求：会电脑基础操作，会做表格。

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招聘：文员薪资：3000元以上/月有责任心细心耐心有一定的工作经验前台接待联系人：莫老师

文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。任职资格：1，男女不限，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选2，吃苦耐劳，有上进心3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心5，工作时间：08:00--17:00，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算薪资待遇：试用期一个月，工资面议重要提示：因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

1、有销售经验，有较强的表达能力。2、思维逻辑清晰，能理解工作性质和内容。3、会基本的电脑办公软件操作。4、辅助完成各项工作。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、有相关工作经验。7、五官端正，面容姣好。8、普通话流利，善于沟通。9、学历：大专及以上。10、年龄：35岁以下。

前台：登记来访人员，接待求职者和客户，给新员工办理入职，管理前台区域的一个卫生，偶尔浇浇花草树木。

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工作内容:1.负责解决一线尚位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期无责3000，转正无责4000加提成，综合保底8000，包吃住。上班时间:早九晚云。可调休。(接受小白有人带)

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