招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

年龄18到33岁 工作时间6到12小时 下班结账200到300一天 可开实习证明 需要来公司面试定岗位职位

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

派单老师，养老护理，月嫂，男护工，女护工，收徒弟，互联网

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届毕业生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资待遇面议 工作时间：每周工作六天，休息一天

1，协助工程部网购材料 2，负责办公室日常事务，收发文件资料，考勤计算，核对。 做好人事档案，员工资料登记，建立，完善公司工作人员资料收集，整理，统计和保管工作

本次为年底岗位补招 一、岗位基本信息 所属部门：综合管理部 非营销推销，日常文员，要自我感觉能胜任的有自我信心的，抗压能力强 工作时间：早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休假，每月可申请2次弹性上下班 二、岗位职责 1.负责银行各类公文、业务资料的收发、登记、催办及电子化归档，建立规范的档案管理体系，保障文件安全与检索便捷； 2.协助组织全行各类会议（含线下会议、视频会议），负责会议通知、场地布置、设备调试、会议记录及纪要整理，跟踪决议落实情况； 3.承担内部信息传递与跨部门沟通协调工作，及时反馈各部门需求，保障银行日常运营顺畅； 4.协助处理基础客户咨询与业务引导，配合完成客户接待相关事务，维护良好客户体验； 5.负责银行办公用品采购、领用登记与库存管理，控制行政成本，保障办公需求； 6.严格执行银行保密制度，妥善保管涉密文件与信息，杜绝泄密风险； 7.完成领导交办的其他行政事务与临时性工作。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.技能要求：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）及银行内部办公系统，具备基础公文写作与数据整理能力； 3.素养要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务态度亲和； 4.合规要求：无不良信用记录，无违法违纪行为，遵守银行各项规章制度，认同金融行业职业操守； 5.其他要求：能承受适度工作压力，具备基本的金融行业认知者优先，应届生与有相关工作经验者均可。 四、福利待遇 薪资报酬 基础薪资：10000-13000元/月（无责底薪），根据学历、工作经验动态调整，每满1年自动调薪8%-12%； 季度奖金：按基础薪资30%-50%发放，部门达标额外发放3000-8000元达标奖； 年终奖金：按年度工作表现核算，最低1.5-4个月薪资，优秀员工最高可达6个月薪资，次年春节前全额发放； 专项补贴：每月固定发放交通补贴800元、餐补1000元、通讯补贴300元，合计2100元/月，随工资发放；高温补贴（6-9月）600元/月，冬季取暖补贴（12-2月）500元/月。 社会保障 五险一金：按上海市2025年最高基数（37302元/月）全额缴纳，缴费比例按法定上限执行（养老16%+8%、医疗10.5%+2%+3元、失业0.5%+0.5%、工伤0.32%、生育1%、公积金7%+7%）； 补充福利：额外缴纳补充公积金（个人+单位合计12%-18%）、企业年金（单位缴纳6%，个人缴纳3%，专业机构运营增值），构成“七险二金”完备保障； 住房支持 租房补贴：非上海户籍或无房员工，每月发放2500-4500元租房补贴，连续发放3年； 购房福利：工作满2年可享受员工购房专项低息贷款（利率较市场低25%），同时给予10-15万元一次性购房补贴（服务满5年无需退还）； 住房资源：与上海保租房项目合作，员工可优先申请租金低于市场价30%的优质房源，免中介职业发展 职业发展 培训体系：入职即享带薪岗前培训，每年提供不少于15000元的专业进修补贴（涵盖金融、管理、技能等课程），支持考取基金从业、会计职称等证书 晋升通道：每年2次公开竞聘机会，无空降兵，可通过专业条线（文员→资深文员→行政主管→行政经理）或管理条线发展，晋升后薪资上浮30%-50%，表现优异者可获得转正式编制机会；

鲁迅说过“人一旦去上班，智商、情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅没明说，只留下了一段隐晦的提示： 不内耗，不做咸鱼，不过度竞争，也能活得轻松自在，先行动的人先拥抱生活！ 公司年轻团队氛围好，帅哥美女多，新入职的小伙伴薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，应届生或小白起步即1w＋ 入职满3个月并通过考核者，转正后收入区间为1w5至3w 2025年公司超半数员工已升级至苹果16系列设备 岗位职责： 1.负责审核企业资料并完成客户签约（接受零经验新人，全程带教） 2.维护资料的准确性与实时更新； 薪酬福利：无责任底薪7000元（即使无业绩也全额发放） 配备茶水间、冰箱，支持自带餐食； 本岗位为公司直招，不收取任何费用 安逸虽诱人，但理想生活需要底气支撑；消息必回，欢迎爱社交、愿成长的你加入！

文员板块熟悉电脑

招文员

招聘：高档小区 外围岗 时间：做一休一,7:00-19:00（1月双号班） 年龄：50-55岁， 工资：4000元 要求：能电动车上下班，话少做事仔细，身体健康、吃苦耐劳、能服从领导安排工作 地址：上海市徐汇区乌鲁木齐中路99弄 电话：

报名洞茂公寓仓库分拣员。

上海国际贸易中心（延安西路2201号）招保洁，机动工1名，工资6000元，07：00分20：00分，星期一到星期五；包吃两顿饭；下班可以洗澡♥星期六、星期日07：0016：00；包吃一顿饭，不包住；下班可以洗澡♥每月休息两天♥要有点技术；会做大理石晶面♥工资发现金♥联系人：王老师。♥

薪资范围：4500-7500元／月 发薪日期：1日 熟悉食品安全／卫生管理 寿司 1到5年日料厨师经验 成本管控能力 日料中工 日本料理 刺身经验 招学徒中工师傅 本店以外卖为主，堂食为辅。 主做寿司刺身 1．要求熟练掌握寿司刺身制作技能 2．具备高效的制作能力，在熟悉我们流程之后能有效的安排各岗位协作能力并快速出单 3．保证出品质量 4．具备成本核算与成本控制能力

上海市浦东新区招工地小工/杂工

招聘信息 招聘送货司机，业务员(必须会开车)，办公室文职，地点，农安县滨河大街，联系电话

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

工作职责描述： 1.培训体系构建 -制定年度培训规划，设计覆盖营运各层级的课程体系（如新员工入职、岗位技能提升、管理晋升通道等）。 -编制或优化营运类培训资料（包括服务标准、菜品知识、安全与卫生规范等）。 -搭建培训评估机制，追踪培训成效并推动持续优化。 2.培训执行与监督 -组织实施新员工入职培训，助力快速适应岗位要求。 -开展门店员工专项技能培训（如服务礼仪、烹饪实操、收银流程等）。 -面向营运管理层开展领导力、团队建设等专题培训。 -定期进行门店巡查，检查培训落地执行情况，协调解决实际问题。 3.专项培训推进 -落实食品安全、卫生标准（如HACCP）、消防法规等强制性培训内容。 -联动人事行政条线开展企业文化传播，增强员工认同感与凝聚力。 -对接外部专业机构或行业协会，引入优质培训资源（如蓝带认证项目等）。 4.培训资源整合 -筛选与培养内部讲师队伍，建立相应的激励与发展机制。 -统筹培训预算使用，确保资源高效配置与成本可控。 -归档管理培训记录，完整留存员工学习与发展轨迹。 5.其他相关工作 -结合客户反馈及门店考核数据，识别共性短板并制定针对性培训方案。 -承担上级安排的临时性任务（如新店筹备支持、技能比武活动策划等）。 教育水平： 本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理、餐饮管理、教育学等相关专业优先。 任职经验： 5年以上餐饮行业工作经验，具备3年以上培训管理实操经历（有连锁餐饮企业背景者优先）。 技能要求： 1.熟悉餐饮运营全流程及各岗位能力要求（涵盖前厅、后厨、管理层面）。 2.具备独立开发课程、授课实施及培训项目统筹能力。 3.熟练操作Office办公软件、线上学习平台（e-learning）、视频编辑工具。 个人素质： 具备良好的语言表达与互动引导能力，善于激发学员参与热情。 对餐饮事业有高度认同感和职业忠诚度。 抗压能力强，能接受频繁出差及非固定作息安排。 责任心强，注重细节，具备敏锐的问题洞察与解决能力。

金山农家乐要两名工人 时间：27号 ：9点到9点工资120 电话：

无工作经验或无过往工作经验者，勿投！！！ 岗位职责： 1、负责员工考勤数据的统计、汇总，并按时上报及归档保存； 2、负责人事相关原始资料的采集、分类、整理与归档，同步完成电子化档案系统的维护，如劳动合同、员工信息档案等； 3、承担常规文书撰写任务，以及行政人事类文件的规范化管理； 4、根据各部门用人需求，策划并执行招聘活动，统筹收集和整理应聘人员信息； 5、日常办公耗材的采购及各类行政费用的缴纳工作； 6、快递收发管理及快递支出的核对与登记； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备人事相关实操经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.工作态度积极主动，具备较强的学习能力与责任心，富有团队协作精神； 4.具备良好的沟通与协调能力，能够与内外部人员保持顺畅高效的交流； 5.思维清晰，条理性强，能胜任文档整理、归档及保管等相关事务性工作

附近招阿姨，联系兼职，1名，55岁左右，下午5点到9.30，20元一小时，可以长期做，名额有限，去的联系，

劳务派遣公司招聘专员对接求职者，对接劳务中介客户做好求职者及客户的前期服务【 16-30岁，男女不限中专中以上学历，新手小白也行，会聊天，性格开朗，思维活跃，执行力强，有上进心。 不用外出跑客户，公司自带一套成熟的网上开发获客方式方法，只需要执行即可，负责人力外包项目代理招聘开发工作，开发代理供应商及维护渠道，讲解项目的薪资吃住福利待遇等，开拓及维护渠道/客户关系，服务客户及工友。讲解项目的工资吃住福利情况。协助解决进厂的一些注意事项，面试时间，地点，反馈入职情况。 坐办公室上班，长白班，主要跟求职者聊天公司不定时团建，聚餐，节假日福利，能力突出者，晋升空间大，早九晚六，做六休一，节假日放假。 公司项目种类多，招聘常年无淡季！！！调单/直招各种模式，前期一对一实教，无需外出！ 工资正常7000-30000元/月不等，上不封顶，根据个人能力不同，收入不同，前期1-2月成型后月入过1-3万，非常简单， 想踏入劳务行业的，对行业感兴趣的，苦于没有资源没有方向迷茫的，向团队靠拢，男女新手小白都要，需要有耐心，敢于挑战自我有执行力的年轻人，我们提供平台，提供资源！

招聘人事专员 1.工作内容：主要承担人员招聘相关事务，包括电话沟通、客户咨询解答，具体操作流程入职后提供系统培训。 2.相关要求：年龄在20至45周岁之间，性别不限，欢迎应届毕业生报名应聘。 3.薪资待遇：底薪6000元加阶梯提成，综合收入约1万元，上不封顶。 4.工作时间：上午九点至下午五点，每周双休，法定节假日正常休假，公司定期组织团建、聚餐等集体活动。

岗位职责: 1、负责招聘岗位信息的撰写、发布及宣传推广 2、负责简历的接收、归档与初步筛选工作 3、协调安排符合条件的候选人到公司参加面试 4、开展基层岗位候选人的面试评估及岗位匹配 5、对接候选人入职后续相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历，具备较强执行力，有招聘工作经验者优先 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与学习意识 3、工作认真负责，充满热情，能适应一定工作压力，并具备快速且持续的学习能力 4、我们期待踏实肯干、积极进取的你加入团队 我们能给你的: 较为可观的薪酬(多劳多得高额招聘奖励)、 较多的晋级、晋升机会(每年两次晋级、晋升机会)、较快的能力提升(专业能力与职场技能)、 和谐的同事关系(90后团队，没有代沟，没有勾心斗角，只有积极向上) 工作时间：朝九晚六，周末双休 小白勿扰，谢谢！

负责公司物资采购、 招聘渠道运营与岗位发布、人员招聘及面试安排， 协助总经理完成日常行政事务管理， 做六休一，录用后待遇优厚，缴纳保险， 冬令营期间工作时间8:30-17:30， 中午提供食堂免费午餐， 需具备驾驶技能，形象良好，气质端正。

公司因业务快速发展，现面向社会诚邀一批志同道合的伙伴加入，共同开拓一份属于自己的事业。 【现招聘人事经理20名】 招聘岗位：人事专员 1.工作内容：主要负责人员招聘相关工作，包括接听电话、解答咨询问题，具体操作流程入职后提供系统培训。 一.【招聘支持工具】 1.公司配备VIP级招聘平台资源，司机用户主动联系公司，只需完成邀约到面谈环节，后续由专人对接跟进 二.【短视频运营支持】 1.公司提供专业短视频拍摄与直播培训，一对一免费指导，帮助你快速掌握通过线上视频获取优质人才的方法 二.【任职资格】 不加班、不加班、不加班，工作时间早9:30-17:30，周末双休 1.仪容得体，性格开朗，具备一定的镜头表现力 2.年龄要求20-45岁，性别不限，欢迎应届毕业生报名 3.薪酬结构：底薪6000元+阶梯提成，综合收入约1万元，上不封顶 4.热衷于短视频展示及直播互动，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力 5.有金融、销售、房产等行业经验者优先，具备短视频运营经验或各领域销售背景者更佳 6.具备团队协作意识，责任心强，自我管理能力强 三.【合作收益】： 薪酬构成：底薪+提成+额外奖励 正常发展月入过万 积极投入可达2万元以上 全力以赴收入无上限，多劳多得 四.【企业福利】： 1.入职即享系统化培训，配备一对一导师带教 2.享有年度节日福利待遇 3.定期组织团队建设活动、集体娱乐聚会

白班、夜班 18至40周岁