岗位职责： 1. 负责驻场人员的日常管理、客户关系维护以及客户需求的持续挖掘； 2. 与招聘团队协同配合，制定招聘方案，推动业务需求高效落地； 3. 负责人力成本核算、开票事宜及回款进度跟进； 4. 完成上级领导及客户交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上IT人力外包交付经验，了解外包行业特性及交付流程； 3. 具备独立处理问题和项目风险管控的能力； 4. 服务意识强，沟通协调能力出色，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。

工作内容：在招聘平台及抖音快手等短视频平台发布招聘网约车司机信息，通过简历电话邀约司机到公司面试，签约合同提车即可，工作轻松简单，有专人培训。 薪资待遇; 合作分成模式，四六开你6公司4，月综合入8000-20000上不封顶。 担心收入不稳定的可以选择底薪5000＋提成模式，做过销售或者想挑战高薪的可自由选择! 工作时间：早九晚六，调休，节假日也有休息。 有意向可直接加联系方式约面试时间

做过贷款招聘的优先！！！欢迎30岁以内加入 一、薪资待遇：底薪＋提成+到面奖 底薪：无责底薪，试用期5500，转正后6500 提成：2300元/人+到面奖励40元/人 综合月收入1W-2W，收入上不封顶，多劳多得 二、岗位职责： 1.按照公司招聘标准推进并落实招聘任务； 2.高效跟进候选人，完成面试邀约及入职流程安排； 3.熟悉直聘平台操作与资源管理 三、任职要求： 具备良好的沟通能力，服务意识强，敢于追求高薪目标； 拥有团队协作精神，能与同事良好配合，工作氛围和谐 工作时间：9:00-17:30，周末双休 节假日按国家规定休假，公司开业6年，HR从未加班

【工作内容】 - 协助处理日常人力相关基础事务，如员工档案整理、考勤数据维护等工作； - 参与招聘流程的实施与支持，包括信息推送、简历初筛、笔试面试安排等辅助工作； - 配合办理员工关系事务，如入离职手续跟进及内部沟通协调； - 协助推进企业文化活动落地及培训工作的组织与执行。 【任职要求】 - 在读本科学生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通意识与团队合作能力； - 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理技能； - 对人力资源领域有较高热情，愿意从基层岗位积累实践经验； - 可快速到岗，每周出勤不低于4天，实习期不少于3个月。

售后助理：负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询变更。 人事岗：负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制造。

本公司现在大量招文员，业务员，招聘专员，文员主要负责公司内部考勤，员工入职办理相关手续和工资表等等，招聘专员主要负责招聘保安保洁工厂，普工技术工，酒店保安以家政行业的保姆，护工运营司等等 业务员主要负责对外的人事，物业的工厂的老板和主管类业务合作 本公司上班时间是早上9点，晚上5点，中间休息两个小时，包吃包住，男女不限，18到60岁以内，做过销售的优先工资5千到1万以上，不等看自己能力 上海公司上班地址：上海市嘉定区马陆镇包装城199号104室 昆山上班地址：昆山市花桥镇和丰路108号太平洋商业广场 上海上班，坐地铁11号线到马陆地铁站3号口下500米包装城 昆山上班，地址坐地铁11号线花桥方向到兆丰路地铁站下来，2号口向南100米太平洋商业广场

任职要求：需尽快入职，能保证6个月及以上实习期者优先 教育背景：人力资源相关专业优先

此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 工作内容： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进及沟通反馈等人事相关事务， 2. 承担日常考勤管理、薪资核算、社保办理等基础行政工作， 3. 组织并优化公司福利活动与团队建设，营造积极氛围，提升员工满意度与团队凝聚力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上工作经验，人力资源专业者优先考虑， 2. 性格开朗，仪态端正，工作踏实细致，具备良好的沟通与表达能力， 3. 熟练使用各类招聘渠道及办公软件。

1，大专及以上学历（综合条件优异者可适当放宽） 2，年龄22-30周岁（性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有热情与活力） 3，具备客服或人力资源相关招聘经验者优先考虑 4，做事有耐心，性格开朗外向，善于人际交流 5，薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+项目提点+全勤奖+年终奖励 无责任底薪（6k-9k）+ 高额提成 + 高额提点 工作内容： 1，负责发布岗位信息并维护招聘账号，面向【主播】、【运营】、摄影师、化妆师等职能岗位开展人员招募 2，完成候选人面试邀约，线下由专业面试官或站点负责人进行面试评估 3，跟进面试通过人员后续流程，办理入职手续并制作、发放录用通知书 有意向者欢迎投递简历或直接联系我，收到信息后将第一时间为您安排面试！

工作兼职日结岗位职责： 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务； 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划； 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量；4。日结， 居家工作，感兴趣先了解了解

需要懂得电脑基本简单操作，专线物流配载装车熟悉

哪位老板奉贤这边有做隔温板的吗？电话给一个，谢谢。

【轻喜到家招聘】 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

复旦大学 岗位职责：安保任务，巡逻站岗，维持秩序， 薪资待遇：200一天，法定节假日600元一天，包住不包吃吃饭在学校食堂6-8餐 任职要求：，，身高173以上，年龄18-40无前科。

上海市浦东招人300左右一天包住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

人事助理1：底薪6000元+全勤奖500，。2:：男女不限，18-30周岁，无工作经验者可带薪培训。3：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上10：00到下午6：00，面试通过，年底双薪，15天带薪年假。包吃住5：30岁以下，普通话标准，口齿伶俐，有上进心，有一年以上相关岗位工作经验公司优先考虑，不会可学；主要负责新员工入职离职，转正手续的办理，岗位培训岗位调动等，有意者可预约面试！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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岗位职责: 1、全面负责公司薪酬体系的规划、设计及实施推进；聚焦制造行业销售岗位“以业绩为核心”的激励需求，重点突破销售团队的薪酬激励机制建设。 2、主导短期、中期与长期激励机制的设计与落地，涵盖年终奖池的测算与分配、项目跟投机制、技能成长奖励等，提升员工积极性与核心人才稳定性。 3、开展人力成本管控与数据分析工作，编制人力预算并进行动态跟踪，重点关注薪酬总额、人工成本回报率等关键指标；定期输出分析报告，提出优化策略建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先；具备5年以上相关领域工作经验；有大型制造企业从业经历及从0到1搭建薪酬体系经验者优先。 2、专业能力扎实：熟练掌握薪酬设计方法论与岗位价值评估工具，可独立完成体系化方案的设计与执行；理解制造业岗位特点，能制定匹配业务发展的薪酬方案；熟悉薪酬相关法律法规，具备较强的合规管理意识。 3、综合素质突出：具备良好的跨部门协作能力，能够兼顾管理规范与业务实际诉求；工作细致严谨，责任心强，保密意识高；抗压能力强，响应高效；表达逻辑清晰，善于解读和宣导薪酬政策

每周可预支1000-2000工资 主要生产华为,小米摄像头 工作轻松 部分岗长白班 基本要求:男女不限 18-24 学历不限 工作时间：长白班 部分岗可能需要倒班 月薪：纯工价：入职帮交商保 综合薪资8000-10000以上 待遇：包吃住 空调，洗衣机齐全

浦东拉链厂 下午1点面试: ▲长期小时工 包吃住(免费提供工作餐和住宿)； 夜班津贴15元/班，满一年可享受5天带薪年假，满一年工龄奖100元/月，满二年工龄奖200元/月，以此类推； 出勤满7天可预支工资； 组力工人22－40岁，简单辅助机器操作可坐可站，24元/时+夜班补助15元/班，月薪7000元左右； ★招长期叉车工一名24－40岁，会开有证就行，叉车(地牛楼上楼下转运拉头)开的时间少，主要工作是辅助拆包、把每箱拉头搬到作业台面给检查员抽查以及入库，26元/时 常白班，工作稳定月薪7000－7500左右。 ★★公司要求会背和默写26个英文字母，简单的加减乘除，可以接受站立式工作，接受转班(夜班）。 同时求职者带好一支黑色水笔 住宿条件:3－5人每间，空调、热水器、洗衣机、配套设施齐全离厂区1公里多。 劳务：3块3个月。

岗位职责： 1、负责人事档案管理，包括员工入职、离职管理、考勤记录以及劳动合同管理； 2、及时处理增减人员的社保和公积金相关事宜，包括下载核定表并归档； 3、每月制作工资表，维护专项扣除明细信息，并在个税系统中进行个人所得税的申报，及时下载个税申报表和完税凭证； 4、每月核对社保和公积金明细表，并按规定时间进行申报扣缴； 5、负责年度单位社保费基数申报及年度公积金基数申报。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-3年的人力资源或相关领域工作经验； 3、熟悉基本的人事工作流程，包括档案管理、社保公积金操作、个税申报等； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、自驱力和学习能力强。

工作内容 1、结合公司业务发展规划，制定年度校园招聘方案与实施策略，保障招聘目标顺利实现。 2、统筹校园招聘项目的全流程执行，涵盖宣传推广、宣讲会筹备、笔试及面试组织等工作。 3、与各大高校就业指导部门保持紧密联系，建立长期合作关系，持续开拓优质校招渠道。 4、收集并分析校园招聘相关数据，评估流程有效性，推动招聘效率与质量双提升。 5、配合上级完成校招团队的搭建与日常管理，开展培训辅导，增强团队专业能力。 6、监控校园招聘项目进展，编制总结报告，输出优化建议以支持后续项目改进。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2、三年以上大型企业校园招聘工作经验，拥有重点高校资源者优先。 3、精通校招运作模式及高校市场特点，掌握应届毕业生求职心理与职业需求。 4、具备出色的项目统筹能力，能独立主导复杂校园招聘项目的策划与落地。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动内外部多方资源。 6、具备扎实的数据分析功底和实际问题解决能力，持续推动流程迭代升级。 7、富有创新思维与主动学习意愿，能快速适应外部环境变化。 8、能适应阶段性高强度工作及出差安排。 9、具备雇主品牌建设或直播等新媒体运营经验者优先。

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等全流程作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和工艺要求完成日包装任务，保障出货及时性与准确性 3. 协同流水线同事做好物料搬运、清点及现场5S管理，保持工作区域安全有序 4. 对包装材料进行日常检查与简单损耗登记，发现异常及时上报 5. 配合质检人员完成抽检及包装质量复核，落实质量责任意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从安排，有团队协作意识，无不良职业记录 4. 有包装、物流、制造类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训

职位详情 TOP10内资猎头机构；公司成立于2008年，资深猎头企业，发展稳健； base：上海市奉贤区凤创谷科创基地；团队氛围融洽，客户资源广泛； 岗位职责： 1. 深入对接客户，梳理招聘岗位需求，并在过程中提供专业建议或方向引导； 2. 利用多元渠道搜寻匹配人选，或带领助理高效完成候选人寻访任务； 3. 组织候选人面试与评估，结合客户岗位特性推荐合适人才； 4. 统筹安排客户面试流程，及时应对并解决面试环节中的各类问题； 5. 推动薪酬协商及录用通知的发放，并按客户标准执行候选人背景核查； 6. 跟进候选人入职前、中、后期适应情况，提供必要的职业发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年招聘或销售相关工作经验； 2. 责任心强，擅长洞察客户与人才心理，对核心岗位职责与任职资格有系统认知； 3. 具备良好的语言表达与判断分析能力； 4. 工作高效，执行力突出，具备优秀的沟通与协调能力； 5. 抗压能力强，乐于持续学习与提升。

化妆品厂 长期招工 年龄18-45

工作职责： 1. 制定并推行各类管理制度与流程方案，如公司规章、员工手册等，并负责落地执行与日常管理。 2. 优化员工关系管理体系，健全劳动争议的预警机制及处理流程。 3. 跟进员工关系动态，协助并指导业务部门落实员工关系管理及相关制度执行。 4. 具备社保公积金实操经验，熟悉入职、离职、转正、调岗、晋升等人事全流程操作。 任职要求： 1. 工作经验及学历：三年以上人力资源相关领域工作经验； 2. 核心能力要求：具备良好亲和力，沟通协调能力强，抗压性好，重视团队协作； 3. 辅助能力要求：文字表达能力较强； 4. 性格要求：性格外向，积极乐观； 5. 其他要求（证书或语言等）：熟练使用Word、Excel、PPT、Photoshop、Visio等办公及设计软件。

职位描述 扬子江药业集团是中国大型医药工业企业，总部位于江苏泰州，连续多年位居中国医药工业百强前列。因校园招聘业务持续增长，现招募校招专员一名，协助校招经理开展全国高校人才吸引与落地工作。团队氛围简单高效，成长路径清晰。 岗位职责 1、协助制定并落实春秋季校园招聘计划，包括目标院校筛选、宣讲会执行、面试协调及后续跟进工作 2、持续维护与重点高校就业指导中心及院系老师的良好合作关系 3、参与线上线下雇主品牌推广活动，提升集团在高校学生中的知名度与吸引力 4、协助搭建并优化校招人才数据库，开展数据整理、分析与项目复盘 5、配合完成上级安排的其他招聘相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或医药类相关专业优先 2、具备约3年校园招聘实际操作经验，熟悉校招各环节流程 3、沟通表达能力强，具备项目统筹能力，能承受阶段性工作压力 4、可接受短期出差安排 工作地点 扬子江药业集团泰州总部人力资源部，办公楼位于园区内 薪酬福利 1、入职当月即缴纳五险一金 2、提供公司园区内住宿，标准为两人间，步行至办公楼仅需2分钟，房间配备独立卫浴，住宿及水电费用合计约每月200元 3、园区设有员工食堂，每餐消费4至7元 4、享受节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假等福利待遇 应聘方式 请直接在直聘平台发起沟通，我们将在一个工作日内予以回复