试气管理队长 工作地址:山西临兴 +工龄补贴+路费补助 具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作，熟悉试油气、小修等各类井下作业疑难工况；现场井控设备安装经验丰富，有工区工作经历的优先，熟悉常用办公软件 30-40岁优先考虑，不超过45岁

试气管理队长 工作地址:山西临兴 +工龄补贴+路费补助 能够独立完成现场的各项工作，熟悉试油气、小修等各类井下作业疑难工况；现场井控设备安装经验丰富；具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，具有计划、统筹管理经验，现场井控设备安装经验丰富 年龄30-40岁优先考虑，不超过45岁，有工区工作经历的优先

岗位实习生 面议 大四实习生或应届毕业生，转正后享受公司所有福利。 实习有补助，转正后有底薪

招聘：建筑实施管理人员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 1、全面负责项目部经营、质量、安全、文明、管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实。 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、协调解决处理好监理、各分项及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。 6、负责组织验收并做好各阶段工程的预算，结算工作。 7、解决处理施工中出现的各种问题，协调解决、裁决技术分歧。 8、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得客户的满意. 9、完成领导交办的其他工作任务。

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资6002.掘进机司机8人工资5003.大工18人工资450—4804.小工20人工资350—4005.电工2人工资月13000—15000要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，9天，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄以上招工并非中介。非诚勿扰！非诚勿扰！

招聘一名重介带班长，管吃管住月工资一万，工作地点运城河津，联系人王

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

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介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

招聘：房建实习生（1-2名） 岗位职责：协助现场施工管理、资料整理、测量放线等房建相关基础工作。 任职要求：吃苦耐劳，踏实肯干，建筑相关专业优先，有实习经验者更佳。 薪资待遇：工资月结，按月发放70%，剩余部分统一结算；试用期后薪资上调，表现优秀可长期稳定合作。 工作地点：工地现场（房建项目） 有意者可直接联系，详谈具体事宜。。

招聘陪护阿姨一名，年龄35-45岁。有相关工作经验者优先，工资面议。联系方式:（）

榆次十七米大板跑山东在转东北，用两个A2常年司机，上一个车

繁寺县城火锅店招会简单切菜的人员2名，

支护工（小工） 工作地址:山西省阳泉市平定县冶西镇五矿宿舍楼 11 号楼 5 层 503 倒班工作制度（三八制） 350 所有员工均享有工伤保险 拥有至少一年的井下作业经验项目部免费提供工作服、雨鞋、口罩、头灯、自救器以及定位卡 20 周岁至 50 周岁之间（超龄者无法办理入职手续），无任何犯罪记录及刑事案件，入职时需出示电子截图的无犯罪记录证明

酒店诚招前台接待、客房保洁，工资高、待遇好，详询 地址：太谷区大威村信息学院附近

肥东工地（房建），需要施工员实习生若干，工资面议。联系人：尹工。电话：

浙江台州三门核电招，端接工工资260-320每天/8小时，端接组长360-380每天/8小时。安装电工工资260-320每天/8小时，电工组长组长360-380每天/8小时。仪表工工资260-320每天/8小时，仪表工组长360-380每天/8小时。普工工资220元/8小时。端接工、电工必须有电工证。加班多，加班一比一，餐补20/天。联系电话，，年龄50岁以下

新乡市房建项目，在基础阶段，找一位施工管理能手，技术过得去的劳务管理人员。薪资河南中高水平，年龄35至50都可，接受正月初十以前到岗，有过劳务生产经理和技术负责人的工作双重经验的优先。一般水平的勿扰，有意电联:陈

管理人员 适合长期出差 薪资福利:工资6500，驻站车方量超出两千方，加一千块钱；假期可商量， 招工人数:3名 开工应该是初十之后

学生公寓建设项目管理人员 （一）基本素质及能力要求：1.具备中专及以上学历。2.年满18周岁至55周岁，具有建筑工程类的中级及以上职称或二级及以上的注册建造师的国家执业资格证。3.有履行岗位职责所需的业务能力，有一定沟通协调能力及语言和文字表达能力。4.身体健康，无妨碍正常工作的疾病，具有良好的心理素质。5.诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，具有较强的责任感。（二）其他要求：1.符合制度规定亲属**避原则。2.有下列情况之一的，不予受理报名或录用：（1）现役军人、全日制在校学生。（2）国家法律法规规定的竞业限制人员。（3）处于党纪、政纪处分影响期内的；或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。（4）存在社会不良记录，例如违法犯罪行为记录等。（5）其他不适宜参加招聘的情形。学生公寓建设项目相关管理工作。 薪资福利:本次项目制用工实行市场化薪酬，应发月工资8000元/月（含按照国家法律法规规定缴纳五险一金），学校购买意外伤害保险。 招工人数:2人 1.报名截止时间为2026年2月28日（星期六）18:00，逾期不再受理报名，仅接受电子邮件方式报名，应聘人员须将相关资料压缩到一个文件夹内，邮件主题、压缩文件、报名表均命名为“姓名－报名岗位”，发送至报名接收电子邮箱（），且报名相关资料一经提交不能修改。2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者取消应聘资格或解除劳动合同。3.签订以完成一定工作任务的劳动合同，工作任务完成劳动合同即到期终止。4.请应聘人员保持通讯畅通并确认**复，未入围者不再另行通知。5.应聘人员的交通、食宿等自理。6.本次招聘过程中不收取任何，不举办任何形式的面试培训班，不提供任何教材，任何针对本次招聘的辅导班、复习资料等均与单位无关，应聘者因虚假招聘信息造成的损失，单位不承担任何责任。7.监督电话 工作地址:临翔区

山西山阴宝山腰寨煤矿，年产120万吨，对外大托管，综采280块钱一吨，煤层六米，，外定。

招聘：通防科科长 薪资：12-15K/月 通防科科长在总工程师及通防副总工程师的领导下，全面负责矿井“一通三防”工作的组织落实。严格执行瓦斯治理和防突措施，完善维护井下紧急避险“六大系统”，确保矿井安全生产。加强局部通风与盲巷管理，推动安全生产标准化，及时封闭报废巷道。督促监控维护人员做好视频监控工作，严格钻孔验收制度，结合人工与视频验收确保质量。组织收集、整理瓦斯抽采资料，落实防突预测预报管理和台账建设，编制消突及抽采达标评判报告。指导通防技术员按防突规定开展采掘工作面抽采设计和现场放线工作，提升防突防煤工作效能，保障矿井安全稳定运行。

山西晋城至西安潼关新建高速公路纯隧道标的30亿工程量， 一、资质要求： 分包施工公司要求资质隧道工程施工总承包双网一级。 三、 工程款结算支付： 1、工程预付款分包施工公司进场壹个月内支付10%；月进度80%结算，工程结束验收结清。 2、分包工程公司直接与中铁中标单位签订合同。 四、分包工程： 1 2、预付款未到分包工司账户前没有任何。 五、操作流程： 1、意向分包工程公司提供资质审验。 六、签订合同所在地： 。

招定向队长一名

在山西晋中，优先招聘有工作经验且认真负责的工程施工项目实习生，月薪范围在3000至6000元。

山西高速路招施工队只负责劳务和机械，一个标段3000万元招桥梁、涵洞、护坡/边坡、沥青摊铺工、路隧桥矿承包

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招聘：室主任兼设计院水总工 薪资：面议 主要职责：1、担任设计院工艺二室室主任及设计院水总工，负责工业废水（以生化、回用水、浓水深度处理及零排放为主）工艺相关工作的业务开展和技术维护、升级工作。2、组织人员开展并配合市场部门投标工作，包括前期方案交流、现场踏勘、资料收集和业主答疑，并进行方案和投标文件编制工作，负责技术评审和性能把关；3、组织并负责执行项目技术管理和协调工作，包括技术协议谈判、初步设计和施工图设计阶段的设计方案编制、技术评审、现场技术配合和疑难问题解决，负责性能把关和性能达标；配合团队完成项目交付；4、负责专业科室日常管理和团队建设工作，满足项目执行需求。5、负责设计院水业务技术体系建设和维护工作，组织并开展相关技术标准化工作，建立并完善水业务工艺包和技术体系，并结合已有项目进行升级和维护；7、协助院长和副院长做好设计院水业务相关工作开展，完成交办的其他工作任务。

工作地点：五寨 五寨铁路招聘：铁路维管员工6人，工务、供电、电务专业均可，工作经验不限 工作内容：专用铁路工务、供电、电务巡检维护 出勤休假：定职一年内月休8天，一年后月休10天 工资福利：实习期6个月3000元起，定职后3500月起，每半年涨薪一次，每次500月，工人岗工资8000封顶，技术员及管理岗工资不封顶按劳取酬。定职后每年。 食宿条件优越。交通便利。新建项目部，晋升空间大。