底薪5000时间自由

食品饮料超市配送、清点、理货、送货单核对等。工作业绩压力小，以维护老客户为主，偏送货维护多一些，会开4.2箱式货车

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

贝壳找房，销售

工作内容 1.开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户群体（涵盖化工、能源、水利、石油、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2.对接客户具体需求，快速传递信息至公司销售支持团队，配合完成报价制定、合同协商等相关流程。 3.持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1.了解阀门行业市场或具备相关领域资源者优先考虑（如工程、建材、工业、化工、水利、石油及央国企等行业客户基础）。 2.具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，可独立完成业务对接工作。 3.有销售或客户服务经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1.高额提成机制：依据实际成交金额计算佣金，单笔订单即时结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作方式灵活：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有本职工作。 联系方式 感兴趣者欢迎直接私信联系，我们将及时回复并沟通后续事宜。 诚邀拥有行业资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，持续维护并深化客户合作关系； 3.整理市场动态与客户反馈，协助制定销售策略及实施方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.具备较强的市场洞察力、分析判断力与客户开拓能力； 3.热爱销售岗位，具备良好的抗压能力与执行力； 4.具有团队协作意识，能与不同部门高效协同作业； 5.持有CI类驾照，可熟练驾驶厢式货车，用于携带样品开展业务拓展； 6.能适应山东省内频繁出差安排，差旅费用实报实销，并提供额外食宿补贴。

菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，谈判达成有提成，综合月均收入7000以上

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包单位或市政类项目（如热力、水利、热电、燃气等）相关行业资源； 2、拥有出色的大客户公关与商务谈判经验，具备卓越的团队管理与统筹能力。 无需固定坐班，薪资待遇面议

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，新人有老员工带教，全程指导，确保快速上手，日均收入150元以上。 性别不限，年龄要求19至45岁（须年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 团队氛围轻松融洽，成员以90后为主，人际关系简单透明，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K–12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自主。

快递公司招货运司机B2，需求40岁以下，能吃苦，月收入1-1.2w，自己装卸，有意者联系

市北区有1.6方建筑垃圾，下午2:30可以拉，有车请联系：聂总

招聘熟手腻子工，做新中式实木沙发，茶几电视。联系电话

三优家政万达店最新订单 急急急 【订单类型】白班阿姨 【上户地址】戎府（广场附近） 【工作要求】三四口人吃饭，收拾卫生。 【年龄要求】50以下，干净利索，擅长做饭，会做面食。 【时间】8--7 【工资待遇】3500单休 联系人：潘老师（） 【本公司】 招聘保姆、护工、育婴师、月嫂，欢迎有奖推荐

这里有修车师傅吗？。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

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岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标并带领团队达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，构建合理的组织结构并储备管理干部； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据体系，确保团队目标高效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定有效营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担直接责任； 5、完善内部管理体系，打造高效协作的组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极传播并践行企业文化，落实公司各项经营管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉现代企业管理模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正机制，依法缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

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公司为济南企业贷款领域领先企业，月回款超200万！人均业绩达10万以上，专注服务国有六大银行产品线，提供行业优质数据支持，新人配备一对一专业培训，单笔放款额度300万起，合规经营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业法人或负责人提供正规企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元+通提12%-35%+单笔奖金300元起 依法缴纳五险一金 【工作内容】 线上沟通了解企业资质情况，协调安排服务时间，无需外出见客户（公司设有专职上门服务团队，客户亦可自行到司面谈） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3万，中等水平月入5万以上，高绩效者月入10-30万 2、下班后无工作打扰，保障个人休息时间 3、法定节假日正常休假，一天不缺 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、出单周期短（最快5天完成1000万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人首月提成按全额比例计算，不打折 8、定期组织团建活动及下午茶聚会

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数控磨工 工作地址:山东益顺自动化技术有限公司 8000-12000元 缴纳社保 学徒也可

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工资：7000左右 工人：20-45周岁 岗位拉丝，中缝，封底 圆织，活简单上手，技术含量低 福利食堂每天13元标准 免费住宿3-4人间，无押金 冬天暖气夏天空调 每个房间配备热水器 工作地广饶厂区

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维系4S店内合作关系，有效获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验） 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力和情商

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