大专以上学历，自动化或机电设备相关专业毕业，干过机电设备类调试维护3年以上经验，能独立进行简单的设备维护，清晰讲述问题点，在工程师的指导下，快速排除故障。

岗位职责： 1.负责工业环保节能项目中机电系统的方案设计与性能优化，涵盖电气布局、自动化控制系统及设备配置选型。 2.参与项目初期技术路线规划，确保设计方案满足节能环保规范及行业技术标准。 3.配合采购部门完成设备选型支持，提供专业技术建议，并参与招标流程与技术交流。 4.对现场机电设备的安装与调试进行技术支持与监督，保障工程实施质量与节点推进。 5.完成领导安排的其他相关技术工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电工程、电气工程或相近专业背景。 2.具备注册电气工程师或注册一级建造师执业资格。 3.5年以上工业领域机电设计或工程项目管理经历，有环保节能类设备经验者优先考虑。 4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，掌握电气自动化系统基础知识。 5.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能接受阶段性出差安排。

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容: 建立设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存、报废等全流程管理；制定并执行设备相关培训计划 工作标准: 确保账实一致；在规定时限内完成各项手续；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容: 编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织现场施工执行；主导项目调试与验收工作；整理并归档全过程资料 工作标准: 按时完成各阶段任务；严格执行既定方案；满足安全规范要求；定期更新项目进展信息 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容: 参与产业化项目设计，编制施工技术方案；起草设备采购技术协议；开展设备调研、选型，跟踪安装进度并参与调试验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准: 按项目需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容: 监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善相关作业指导文件；协同维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；编制并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准: 按周期完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持；设备事故报告在规定时间内提交；管理文件受控发布并落地执行

PLC程序开发，电气系统设计及装配

岗位职责： 1.负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录，保障设备稳定运转。 2.落实安全环保相关规定，开展设备检查与维护维修作业。 3.维护作业现场整洁，严格执行5S管理规范。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备高中或以上学历，掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2.持有有效的特种作业操作证及电工证。 3.工作态度端正，遵守劳动纪律，杜绝违规操作行为。 4.主动参与团队会议与各项活动，及时反馈工作问题，并对部门改进提出合理化建议。

1.负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2.电气、自动化、暖通相关专业背景。 3.具备大型机械设备售后服务经验者优先考虑。

维修设备，机电一体化，需掌握PTF

1.负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2.专业要求：电气、自动化或暖通相关领域。 3.具备大型机械设备售后工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

1.负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2.电气、自动化、暖通相关专业背景优先考虑。 3.具备大型机械设备售后服务经验者可优先录用。 职位招聘4-8人 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品市场覆盖范围； 2、持续维护并深化现有客户关系，推动销售目标顺利完成； 3、收集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为销售决策提供依据； 4、制定并实施销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5、整合内部协作资源，为客户量身定制专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、有渠道拓展及管理经验，熟悉装饰材料领域者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力与以客户为中心的服务意识； 4、抗压能力强，具备积极的团队协作态度； 5、热爱销售事业，目标感强，追求个人业绩突破。

信长核山东海阳CX直招: 工程师:2人 管工组长:5名 普 工:40名 钢件组长:10名 普 工:20名 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），统一发放 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件 联系人:张队 联系电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 1.负责线上直播工作。 2.参与线上运营相关事务。

名尚国际提供室内保洁服务，收费标准为每小时60元或现场定价，山东淄博地区客户可预约服务。

零工 男女不限，年龄50周岁以内，做事认真，干事利落，爱岗敬业 薪资福利:提供带空调宿舍和食堂，工资发放及时，福利待遇优厚 招工人数:数名 每天9小时制，全年17:30下班，工作环境整洁卫生无污染 工作地址:高密市柏城镇大吕村

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

机电技术员

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

山东淄博招聘减速机壳成型铆工，负责铆接成型作业，需能看懂简单图纸，薪资待遇面议，联系人孙女士。

招聘：有出来上班的普工嘛？在开发区这边厂里，上班时间7-19，有意者联系。

青岛长白班焊工日结日结380一天 380-450/天，会二保焊就行 吃住免费，外加高温补贴1300元 一天扯平均410-480/天 月薪：13000—14000，中午可午休2-3小时

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

岗位职责： 1.协同机构工程师、业务及项目管理人员，对客户需求进行深入分析，并出具可行性技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能根据项目需要配合出差安排。 3.独立承担非标设备上位机软件的设计开发、代码编写及调试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2.掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3.了解主流视觉软件工具，熟练使用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4.熟悉常用运动控制卡的应用，具备一定的视觉光源选型与方案评估能力。 5.熟悉相机与机器人协同作业，有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先考虑； 6.具备工厂MES、Shopfloor系统对接经验，可实现与三菱、基恩士、欧姆龙等PLC设备的通信交互； 7.能接受出差及客户现场驻场工作。

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岗位名称：锐升电子普工；生产线操作员；装配工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.学历初中及以上；3.身体健康，无色盲，能适应倒班工作，具有良好的团队协作能力。 薪资待遇：面议。包含基本工资、绩效奖、社保及其他福利，具体根据面试和工作经验而定。

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