1、理解客户具体需求，制定满足其期望的设计方案； 2、结合客户实际情况，提供科学合理的预算与报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推动客户洽谈及合同签约完成。

工作职责: 1.独立开展客户沟通并促成签约； 2.主导客户初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3.根据客户需求提供匹配的设计方案； 4.负责设计方案的报价制定及施工合同的签署工作； 5.协调施工现场进度，协助客户完成材料选型确认； 6.跟进客户售后需求，做好后期服务维护； 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.熟悉家装施工流程，掌握主流装饰材料的性能特点； 2.具备良好的沟通技巧和较强的亲和力； 3.有良好的团队协作精神； 4.拥有上海地区室内家装设计两年以上工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5.具备较强的协调能力，抗压性强，责任心强，工作敬业； 6.提成与设计费次月全额一次性发放，无扣押、不分批； 7.公司定期开展专业技能培训

岗位职责： 1、根据公司的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任，按公司制定的责任目标同客户签约施工及设计合同； 2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务； 3、负责为所属客户提供选材，解决客户施工现场装修与设计问题，提高客户满意度，维护良好客户口碑，努力创造自我口碑客户； 4.有设计团队管理能力及大宅设计经验者优先。 5.遵守国家法律法规及公司各项规章制度，积极配合公司完成各阶段的工作目标任务。 任职要求： 1.室内环境设计毕业，一到三年设计装饰公司任职经历，能独立谈单，做预算。 2.有较强的方案能力，熟练掌握CAD、酷家乐。 3.有较强的视觉搭配能力。 4.熟悉家装工艺及施工流程。 5.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 6.善于沟通、表达能力强、有团队精神。

1、在门店负责人指导下，独立承担装修意向客户的沟通、现场测量、方案设计、费用预算及合同签订等工作； 2、依据公司统一的设计规范，完成设计方案及施工图纸的绘制； 3、全程跟进所负责项目，确保各环节有序推进； 4、为客户提供装修主材选购的陪同服务，协助完成材料选配； 5、定期赴施工现场巡查，核实施工进展与图纸要求的符合性，针对现场实际情况及时进行设计优化调整，协同项目经理保障工程进度、材料使用及最终效果的落地实现；

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推进客户洽谈与合同签订；

岗位职责： 1、为家装客户提供建设性的设计解决方案，全面把控整体设计成果的落地与呈现； 2、协同客户经理获取客户基本信息，实地勘测房屋情况，面对面沟通客户需求，掌握空间结构、使用习惯、审美倾向及改造重点，输出系统化的设计思路； 3、统筹房屋的空间布局与功能分区，依据公司规范制作平面方案、施工图纸、效果图，并同步提供详尽的费用预算清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户完成签约流程； 5、按标准执行开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案准确实施； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、主动协调解决服务进程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效且满意的服务体验。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、拥有2年以上设计岗位实践经验，擅长与客户交流互动，能独立完成高质量设计方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件的操作与应用； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺要点，具备现场指导施工的能力。

【岗位职责】高薪急聘家装设计师 月薪18k-35k（底薪+高提成+绩效+年终奖，上不封顶） 核心职责 1. 全流程服务 深度沟通客户需求，从上门量房、方案设计到签约成交，全程主导谈单流程，为客户定制专属家装方案，确保设计方案精准匹配品质客户（设计费100元/㎡+）预期； 主导施工交底，工地现场对接，协助材料选型（硬装/软装），跟进工地保障设计落地效果。 2. 全周期客户服务 建立专属客户服务群，实时响应施工疑问，解决选材、工艺等细节问题，提升客户满意度至95%以上； 定期回访未签约客户，分析需求偏差并优化服务流程，冲刺高转化率、高产值目标。 3. 技能升级 参与公司定制化培训：业务技能、产品知识、材料工艺、设计软件、ERP数字化系统（项目管理、供应链对接、客户需求同步），提升签单效率与全流程把控能力。 任职要求 1.经验学历：大专以上，室内设计相关专业，3年+高端家装经验； 2.核心技能： 精通CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图及方案汇报； 熟悉家装材料、施工工艺及预算管控，有工地现场执行经验； 具备色彩搭配与软装设计能力，能主导现代/轻奢/新中式等主流风格方案。 3.能力素质： 强沟通谈判能力，过往项目签约转化率≥60%； 抗压能力强，善于跨部门协作（对接工程、材料、客服团队）。 公司优势 1.资源直派：精准客户资源直派，无需自主拓客，专注核心设计工作，谈单效率翻倍； 2.高效协作：客户经理协助谈单、材料专员对接供应链，减少非设计事务干扰，让专业回归设计本身； 3.温馨工作环境：开放式办公空间、独立洽谈室、材料展厅一应俱全，创意灵感角、免费咖啡茶饮，让工作充满活力与灵感； 4.数字赋能：提供ERP系统专项培训，项目进度管理手机端实时查看，提升工作效率与客户体验； 5.福利保障：五险一金、带薪年假（5天起）、年度团建、节日福利。 工作地点 上海市普陀区武宁路350号联合大厦17楼（地铁3/4/11/14号线曹杨路站直达，毗邻环球港商圈）

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

1、独立完成软装设计方案的制定与实施； 2、依据设计需求编制软装采购清单，独立完成选品、搭配及现场落地布置。 3、统筹协调各方工作，包括与客户沟通对接，以及各项进场事宜的安排与调度。 任职资格： 1、能独立承担项目执行，具备良好的抗压能力。 2、责任心强，对项目推进和工作成果高度负责。 3、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 4、富有想象力与创造力，专注细致，热爱室内空间陈设；对色彩运用、潮流趋势有敏锐感知力和较高审美水平；具备扎实的艺术素养与专业基础，拥有较强的统筹与指导能力； 5、具备出色的独立设计能力、创新思维、沟通技巧、执行力及团队协作精神。

1、依据室内设计方案完成软装设计的规划与实施； 2、按照设计需求进行软装物品的清单编制、采购执行、搭配设计及现场摆放布置； 3、负责相关设计资料的搜集、整理与系统化归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2、具备丰富的想象力与创新意识，工作专注投入，热爱家居空间美学；对色彩运用、时尚潮流具有敏锐感知力和较高审美水准；具备扎实的艺术素养与专业基础，拥有较强的统筹协调与现场指导能力； 3、具备出色的独立创作能力、创意构思能力、表达沟通能力、落地执行能力以及团队合作精神。

上海市普陀区招修锁/开锁/换锁(安装密码锁) 卧室门重新开孔安装密码锁

岗位职责： 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

我们是做翡翠和田玉回收生意 需要一个有小红书视频号抖音丰富运营经验，从网上获客 需要在上海，最好普陀静安宝山，具体面谈

对钢构领域有扎实专业知识储备，会使用CAD等绘图轶件，具有丰富的现场经验，能够在施工过程中解决现场技术难题。

轻喜到家 岗位：工程师 1.工作内容： 全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 2.要求20-38岁，160cm以上，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时， 不要兼职，不招兼职。 3.工资待遇：1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天。

岗位职责：具体提成薪资面议 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材/板式/软体家具结构及工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5.有新标门窗设计品牌或定制家居企业设计经验者优先

要求熟练掌握电脑。与人和善，善于沟通 三年以上工作经验者优先。

负责量房设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

【任职要求】 1、从业1-3年及以上，从事过高端设计， 2、主要做图软件：酷家乐或3D 3、需要自带电脑 【工作内容】：负责跟谈单部对接客户信息，跟客户沟通确认风格，布局，材质等，完成效果图，施工图的绘制 薪资待遇：月综合薪资8000-15000，交五险 我们团队专注家装工装景观设计，从普通到高端，都在涉猎。纯设计工作不含销售性质， 欢迎有志之士加入我们团队，感兴趣可以聊一下

你要做什么 1. 视觉狙击手： 负责门店新品陈列（模特造型、色系分区、场景化搭配），每周依据销售数据完成3次动线优化； 2. 打造“爆款穿搭公式”（如“小香风+微喇裤=显瘦套装”），输出搭配手册供店员执行； 3. 潮流翻译官： 紧跟小红书/抖音穿搭趋势（如多巴胺配色、cleanfit风格），快速转化为门店橱窗展示内容； 4. 制作穿搭教学短视频（公司配备剪辑支持），用于多渠道引流传播； 5. 数据化妆师： 针对TOP10滞销款进行搭配重构，提升转化表现（例如：白衬衫+丝巾=热销组合）； 6. 跟踪陈列优化后的试穿率与连带率变动，用数据验证视觉策略成效。 我们需要你 硬性要求： 年龄22-30岁（形象管理到位！需提交日常穿搭照片3张）； 搭配作品集：提供3组原创穿搭案例（支持门店实拍或PS排版呈现）； 加分项： 强网感特质：能迅速列举近一个月小红书3个流行穿搭关键词； 有追星/穿搭博主经历优先（体现潮流敏感度）； 熟练使用Canva/醒图进行视觉排版（不会可培养，但审美必须在线！）

工作内容 1、负责室内设计项目方案的规划与落地执行； 2、熟练运用AutoCAD、剪映、酷家乐等设计及剪辑工具完成室内设计任务； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的设计方案。 任职要求 1、具有家装户型、普通住宅等各类室内设计签约经验； 2、了解施工流程与工艺，能将设计意图清晰传达至施工人员； 3、具备优秀的沟通表达能力，可与客户高效对接并推进项目进展； 4、持有C照，驾驶技术熟练 福利待遇 1 签单提成不拖欠，次月随工资全额发放

岗位说明书：设计总监助理 (Design Director Assistant) 一、基本信息 - 所属部门：设计部 - 汇报对象：设计总监 - 岗位核心：辅助总监完成项目深化、技术修正及图纸全生命周期管理。 二、人员定位 高潜能成长型助理。年轻有冲劲，极佳的沟通理解力，灵气与学习力。 三、岗位职责 1. 项目深化与修改（核心职责） - 意图转化：深度参与项目会议，记录总监修改意见，将草图或口头创意转化为高精度的3D模型。 - 精准改图：负责项目各阶段的图纸修正，确保修改后的方案在美学逻辑、构造工艺及规范上完全符合总监要求。 2. 项目进度管理 - 交付闭环：严格按照项目时间节点，确保修改任务“不过夜”或在约定时间内100%达成。 - 版本控制：负责设计变更的版本管理，确保团队调用的是最新、最准确的图纸数据。 3. 技术支持与协调 协助总监进行材料打样、工艺核对及后期施工配合相关的图纸调整。 四、任职要求 - 专业背景：展览展示设计相关专业，具备扎实的设计理论基础。 - 技术功底：精通相关设计软件（3D、CAD、CR、VR.），具备职业敏感度。 - 理解力：极强的沟通理解力，能准确捕捉总监的审美偏好与逻辑习惯。 - 抗压性：能适应高频次的项目调整，具备极强的复盘习惯，确保“同样的错误不犯第二次”。 五、职业发展路径 职业规划方向：设计总监助理 → 资深化设计师 / 副创意总监

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

岗位职责 1. 负责对接有装修需求的客户，完成沟通需求、上门量房、设计方案、洽谈签约、材料选定及后续服务等工作 2. 能够融入公司运营体系，在企业提供的发展平台上发挥个人专业能力 3. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 具备擅长的设计风格，同时掌握当前市场主流审美与客户需求 3. 熟知装饰施工流程，熟练掌握市面上常用装修材料的性能与应用 4. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任 5. 拥有较强的团队协作精神与客户服务意识 6. 具备2年以上上海地区家装设计工作经验，且过往业绩表现突出

岗位职责： 1、对接客户咨询与交流，掌握客户对软装风格的偏好，确定设计概念方向，并清晰阐述设计理念以取得客户认可； 2、统筹把控整体设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配，以及产品选型和细节参数如尺寸、材质、面料等； 3、配合采购团队完成各类软装饰品（家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画等）的筛选与确认； 4、负责制定并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在既定预算范围之内； 5、主导项目现场布置执行，协调各方资源，确保最终呈现效果、施工质量及工程进度达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、陈设艺术、视觉传达或相关设计专业背景； 2、精通autocad、photoshop等绘图工具，具备扎实的手绘表达能力； 3、具备良好的设计思维与审美素养，擅长艺术表现与色彩组合，拥有出色的空间效果把控力； 4、2年以上设计相关工作经验，具备较强的组织协调、沟通表达及谈判技巧； 5、熟悉软装全流程作业模式，掌握项目报价结构及预算编制方式； 6、因工作性质需要，需适应六天工作制。 晋升渠道：主案设计-首席设计-总监设计 公司优势： 1、成立19年的家装企业，管理体系完善，市场口碑优异！ 2、团队氛围融洽，配备系统化培训机制，助力新人快速上手！ 3、福利体系健全，多重员工关怀政策，诚邀你的加入！

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

岗位职责 1.负责与有装修需求的客户对接，完成量房、方案设计、洽谈签约、材料选购及后续服务维护等工作 2.能够融入公司运营体系，在公司提供的平台上充分发挥个人专业能力 3.完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.室内设计或相关专业大专以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.具备擅长的设计风格，同时了解当前市场主流审美与客户需求 3.熟知施工工艺流程，掌握市面上常用装饰材料的性能与应用 4.具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于建立客户信任 5.有较强的团队协作精神和服务意识 6.具备2年以上上海地区家装设计工作经验，且过往业绩表现优异

年龄18-48岁，要求能吃苦耐劳，善于沟通表达，身高160以上，形象气质佳，相貌端正，做六休一，包吃包住