新媒体专员(可居家办公一、工作内容：1.通过网络/自媒体平台，发帖3.1对1教学，提高转化率。4.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户5普通干60-120加油干160-500二、岗位要求：1.有无经验均可，接受兼职，不必来公司打卡2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观。3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

工作内容:1、新媒体平台的日常更新维护，包括抖音、朋友圈、视频号等。2、文案的构思和视频的剪辑，能够运用剪映等工具、创作视频3、广告视频的制作，引客留资，到厂成交任职要求:1、大专及以上学历2、具备新媒体、直播工作经验优先，具备较强的组织协调能力和问题解决能力；3、了解各类平台的基础运用规则4、会使用各类基础的办公软件薪资福利:1、薪资范围5k起步，上不封顶2、做六休一套

联系电话，

1.挖掘和分析后台活动数据，用以指导市场活动和产品改进；2.处理日常店面拍摄运营上传及产品推广事务；要求：1.一年以上互联网行业运营类工作经验；2.具备优秀的运营策划能力，能独立进行业务或产品的策划；3.具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力；4.有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神；5.有耐心、有理想、有责任感、有爱心

岗位内容：1.新媒体运营工作内容：通过各大新媒体平台搭建和运营公司账号，帮助企业产品曝光和引流。核心能力：内容创作能力、数据分析能力、用户和运营思维有网感。2.内容运营工作内容：负责内容的创作和分发，提高内容的浏览量，互动数传播数等。核心能力：文案撰写能力、内容原创能力、数据分析能力、洞察用户需求。3.直播运营工作内容：直播策划、控场、复盘优化。核心能力：了解直播规则、沟通能力强、数据分析能力等。任职要求：1.有2年以上互联网短视频运营经验，熟悉短视频平台规则和运作规律。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。3.熟练使用各类短视频制作软件或工具，具备基本的摄影及剪辑技巧。

招聘：新媒体运营拍摄（五险）薪资：3000~8000元/月1.负责公司、视频号等自媒体平台的日常拍摄及推广工作；2.负责和视频号运营，通过平台引流到店面，负责多媒体部门的工作统筹等；3.定期策划公司相关的主题营销活动，及时根据现状调整运营方向、优化运营内容；4.遵守公司规章制度，服从配合领导的各项工作安排。

招小红书、抖音等新媒体运营专员需要有经验熟练掌握新媒体运营的技能，能够拍摄、剪辑视频

通过抖音快手小红书等第三方获客渠道招揽客户，无年龄性别经验学历要求，只要你有能力

1.新媒体行业

职位详情：工作具体内容:负责公司自媒体平台的运营，发布内容，工作特别简单，公司会安排工作人员带新人，手把手教大家怎么去运营账号，不必担心。薪资待遇：每天轻松动手操作几十分钟，只要能坚持下来，每个月挣个七八千还是没问题，主要是时间自由，真实可靠不画饼，可以随意打听，说什么兼职月入过万那是忽悠人的工作要求：网感好，每天需要将公司种草类视频素材去水印，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持，需要长期。

招聘保安队长工作地址：苏州封亭大道附近薪资满班4500/月（常白班）年龄：55岁以下有意向者可联系李，

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工地在徐州，地下室人防门打磨（铁门）长期要人武:

招抖音发布员​一个dy号第一天发一单第二天可以发2-5单一单是10元一个号一天可以做多单​居家可做兼职日结额外奖励：连续做5天额外奖50元人人可做不限年龄

鲜花运营，负责美团运营，自然流量，上图，涮单，售后处理，回复客人，好评等工作

职位描述1、主要负责通过抖音，快手小红书知乎等APP给公司引流2、主要在APP上引流获客，工作简单3、公司有专门培训和具体的工作步骤，简单上手快【兼职岗位职责】可以兼职实习生，暑假工等等都可以接受无经验者，小白接受实习生，应届生毕业生任职要求一1、有运营引流获客的经验，有网络平台（如抖音，小红书等优先）2、有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态，市场方向3、良好的沟通协调能力，忠诚守信，工作严谨敬业，责任心强，为人正直4、具备较强的逻辑思维能力，观察能力和应变能力

职位信息工作具体内容:负责公司自媒体平台的运营，发布内容，工作特别简单，公司会安排工作人员带新人，手把手教大家怎么去运营账号，不必担心。薪资待遇：每天轻松动手操作几十分钟，只要能坚持下来，每个月挣个七八千还是没问题，主要是时间自由，真实可靠不画饼，可以随意打听，说什么兼职月入过万那是忽悠人的工作要求：网感好，每天需要将公司种草类视频素材去水印，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持，需要长期。

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