能够独立完成量房工作，熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，绘制平面布局图与效果图；项目开工后，配合跟进施工进度及设计方案的落地实施

室内设计师 要求具备相关工作经验 善于与客户沟通，关系融洽 熟悉全屋整装设计或定制设计均可

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户深入交流，确保设计方案贴合实际需求 3.配合团队协作，推进项目顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的创意设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队成员 3.热爱室内设计工作，能在项目中充分体现专业素养

接待客户咨询，设计户型方案，介绍公司装修服务流程

老牛整装因业务繁忙！正在筹备分店《老牛整装大家居》营业面积2800平正在装修中，急需店面家具销售全案设计工地管家定制家具设计师主播剪辑拍摄店长店里服务员，有经验者联系老牛薪资待遇高于整个行业介绍成功一位上岗奖励1000元

岗位职责：接待到店客户，深入了解客户需求，协同家装顾问提供设计方案与报价预算，推动签约成交。 任职要求：1、室内设计类相关专业，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等绘图软件，具备1年以上行业从业经验； 2、熟悉室内设计全流程，具备扎实的设计基础与良好的沟通能力，有较强的客户服务意识； 3、拥有独立开展设计工作的能力及团队协作能力，能带领团队完成各项设计任务。 底薪5000，成功签订2个及以上合同提成2%，通过抖音引流到店并成交的客户额外奖励2%提成。 4、×底薪：25/平米

岗位职责：深度沟通客户需求，上门量尺 岗位要求：熟练使用设计软件，有过家装设计相关经验者优先 福利待遇：底薪5000（工作优秀可谈）+提成 公休两天

1 与客户交流，促成交易达成

能够独立完成量房工作，熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，绘制平面布局图与效果图；项目开工后，配合跟进施工方案执行及工程进度

招聘：衡水华为全屋智能招聘设计师3名薪资：3000-6000元/月00底薪+提成+激励2.每月公休四天，交社保3.会使用CAD，有设计经验4.工资提成递增

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招混凝土罐车司机一名，每月10号发工资，没开过大车的勿扰，地址青罕镇，石东村，振东混凝土，联系电话

招押运员。联系人

郑口中学食堂现招聘厨师，面点师，特色师傅，切菜工，勤杂工等岗位，要求年龄在18周岁到55周岁，男女不限，身体健康，品行端正，责任心强，有餐饮工作经验者优先录取。联系电话：

招工，育才北大街怡安嘉园家园一期门店，牛大碗快餐招50岁左右工人一名，上午九点上班，下午两点下班，正月初八上班有意者联系

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

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【招聘】 工厂因生产量及发货量增加现需招聘‼包装工50名 ‼装卸工10名 具体要求如下: 1⃣男女不限（学历初中及以上） 2⃣能吃苦耐劳，无三高 3⃣有相关工作经验者优先 ✳薪资待遇: 包装工:4000元-5500元 装卸工:7000元-10000元 ✅包装工上班时间 上12小时休24小时 ✅装卸工上班时间: 上12小时休12小时 福利待遇:公司免费为员工，健康证、工衣、工作餐全部由公司承担，一经录用，签订正式劳动合同 地址:武强县孙庄乡工业园区 ☎联系电话: 冯先生：

景县城东开发区招临时工数名（门窗厂），男女不限，年龄30-55周岁，工/150元，工人/110元；邱经理:.

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武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务，监督并统筹车间人员工作安排，落实安全生产管理制度 管理岗位底薪6000，综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验

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岗位名称：二保焊工；工人（多岗位） 岗位要求：1.具有相关焊接工作经验；2.身体健康，能够适应高难度或特殊环境的工作要求（如某些岗位需要不恐高）；3.能够按照要求完成指派的任务，如装装车等。 薪资待遇：1.二保焊工，薪资320/9；2.工人（不同岗位），薪资根据具体岗位有所不同，如160/9、170/9、180/9等；3.部分岗位提供管饭，或者按天结算工资，如河东招工一名，薪资为200/天。

1.掌握软床沙发生产的完整工艺流程； 2.具备各生产环节的独立操作能力； 3.拥有2年以上车间管理相关经验

‌1.生产数据统计‌ ‌2.物料管理‌ 3.负责物料、半成品和成品的入库、出库统计，以及库存的盘查工作‌。 ‌4.考勤与人员管理‌ 5‌.报表编制与资料管理‌ 编制并上报各类统计报表，如日报表、周报表、月报表等，确保报表的及时性和准确性‌。 负责统计资料的保密、归档和管理工作，确保资料的安全性和完整性‌