请提供具体的岗位名称及其他相关信息（如经验要求、最低学历、工作地点、薪资范围、职位描述、行业信息等），鱼巧巧将为您生成专业、合规且富有吸引力的招聘信息。 岗位职责：1.负责施工现场水电系统（给排水、强弱电、暖通等）的安装、调试与验收工作，确保符合设计图纸及国家施工规范要求2. 参与水电施工方案编制与技术交底，及时处理现场技术问题，配合项目进度推进3. 对水电材料进行进场验收、质量检查及使用管理，杜绝不合格材料投入使用 4.配合竣工验收及后期维保工作，及时响应并解决交付后的水电类报修问题5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电安全、动火审批及文明施工要求 任职要求： 1.水电相关专业背景，学历要求：不限（持有效电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先）2.工作经验：不限（有住宅、公建或厂房类项目现场实操经验者更受青睐） 3. 熟悉常用水电材料性能、施工工艺及验收标准，能看懂施工图纸4.责任心强，具备基本沟通协调能力，可适应工地现场作业环境 5.无不良从业记录，服从项目统一管理，具备团队协作意识 6.展览活动经验优先，能适应适当加班，听从项目安排，灵活调休

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一、公司业务介绍 公司主要业务是做品牌公寓的水电、家电维修，例如换灯、开关、角阀、水龙头，走管走线，洗菜池、地漏、马桶的疏通等 二、工作模式 维修师傅一个人负责维护一个固定的区域，一般是几个商圈；不是物业！！！需要负责多个楼盘中的多套房源的维护。平时租客下单，维修师傅接单联系租客约定时间独立上门完成维修。 无需上下班打卡，在自己负责的区域有单就做没单就休息 三、薪资架构 第一部分： 房源维护费（主要是负责区域房源内简单问题维修的费用）：负责维护的房源数量*30元/套/月，例如负责300套房源，并不是每套都会报修，但结算时为全额结算，即300*30=9000，不受单量影响，哪怕一单不报也可以拿到这部分收入 第二部分：复杂订单提成（主要是负责区域房源内复杂问题维修的费用）：由公司调度员向租务管家报价，师傅只负责维修，办结订单后师傅拿订单总价税后的70% 两部分综合起来的收入为月收入，另外有最低保障前两个月5000、6000，第三个月及之后7000，上述两部分收入相加小于最低保障会按最低保障发。 维修过程中会经常遇到使用配件的情况，公司会根据师傅负责的房源数量有相应补贴，公司有专业采购，可从采购处申请，，即无需垫钱，一般补贴可以覆盖用量。 我们不是物业，不向师傅收取任何费用，包住（水电费公司出）各区域都有宿舍，发放免费工服，另外电动车和小型维修工具需要师傅 需要会水电维修以及部分家电的维修，可以接受上门作业服务，因为工作强度较高，年龄最好在24-40这个区间，经验丰富可以适当放宽标准！ 目前广州的番禺、海珠、荔湾、南沙四个区域业务还有空缺，有意向可以详细聊聊

招聘电工和万能工。月薪为5000-6000元。

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深圳宝安招聘钳工中工，工价33一个小时，包住不包吃，工作内容为检测设备。广州黄埔招聘钳工1名，工价35每小时，主要做汽车夹具，包住不包吃，每周可预支，现场面试，老员工免面试。中山项目招聘电工大工，工价45每小时，电工中大工，工价38每小时，包住不包吃，每周可预支，推荐有奖励。

AOI设备技术员 工作地址:知识城电子 AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验，熟悉AOI主流品牌 18-40岁大专以上学历

岗位职责： 1、负责工程设备的日常运行、维修、保养工作; 2、定期检查工程设备运行状况，作好记录，发现问题制定整改措施并落实整改; 3、负责工程设备材料、备品备件的申报、领用、保管工作; 4、严格按作业指导书和安全操作规程操作，发现安全隐患及时上报 5、抄录工程设备水电气等计量数据，有节能意识。 岗位要求： 1、身体健康，有强电维修技能证、电工上岗证、高压证; 2、中专以上学历;具有电气、自动化、计算机等相关专业 3、从事强电智能化工程安装、调试、维修等两年以上工作经验; 4、熟练Office办公软件、AutoCAD制图等软件。 5、吃苦耐劳、工作敬业、责任心强，工作细致慎 微，踏实稳重，具有良好的团队合作精神。

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招聘一名塞贝壳扣人员，工作地点在桥南新街。

大量招人: 正式工/小时工 当天面试可安排宿舍，住宿优先，工作轻松，包吃包住 ，待遇优。 【薪资福利】 正式工/长期工：5500--7000元/月，平均230-260一天 工资以打卡方式每月20号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 基本工资2050-2850元+加班费+全勤奖+绩效奖励，加班费按劳动法计算，平时1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定节假日3倍40.5元(按劳动法)+夜班补贴20元/天600/月，综合工资待遇约5500—7000元/月 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁，身体健康 2、踏实、工作态度好、有责任心 【公司福利】 【1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可 【2】：车间内设中央空调，车间恒温 【3】：当天面试，当天安排住宿 【4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果、小超市等 【5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，洗衣机，无线网，独立卫生间，独立阳台 【6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

电力工程技术员（光纤施工/配网自动化） 一、岗位核心职责 负责电力现场光纤施工敷设与熔接、配网自动化设备安装调试、配网电气试验、智能电房设备安装。 二、具体工作内容 1. 光纤施工作业 2. 配网自动化安装调试 3. 配网试验作业 4. 智能电房安装作业 5. 现场管理与资料整理

16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

满16岁就要，广州增城力达电器 5月26号周二 继续招聘小时工 男女不限16-45岁 ，普通工衣，包吃包住，不用体检，空调车间，空调走路宿舍约5分钟[握手] 夜班补贴每晚15元 外宿和不坐厂车每月各补100元，外宿的东区&永和都有免费厂车接送[强]这个福利好 主要生产本田汽车线束：工作环境好，简单轻松，纯手工活。 每月25号发薪

职位描述（番禺松下电器 · 普工/操作工） 番禺松下电器（钟村万宝基地）火热招聘 长期工、短期工均可，综合月薪6000+ 一、招聘要求 男女不限，年龄18–40周岁；无明显纹身、无案底；持本人有效身份证，身体健康，无需学历与经验。 二、工作内容 主要负责小家电（电吹风、电动牙刷、电熨斗等）内部零件组装、包装、贴标签、质检等简单手工活；岗位轻松易上手，坐班/站班都有，空调车间，普通工衣，可带手机。 三、工作时间 8:00–20:00，每工作2小时休息10–15分钟；上六休一，月休4天；每天计薪约11小时，工时稳定充足。 四、薪资与福利 • 工资：综合6000元以上 • 发薪：每月15号准时发薪，满一周可预支，离职提前7天申请，人走账清 • 食宿：包吃包住宿，宿舍配空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、WiFi，当天面试合格可当天安排 500强企业，管理人性化，不压工资，适合长期稳定或短期过渡，找工作的朋友抓紧来啦

{岗位职责} 从事产品包装，坐班岗位，可带手机，无需经验 {职位要求} 年龄16-48岁，男女不限，学历不限，至少做满1个月 {工作时间} 每天工作10小时，上六休一，自愿加班 {薪资福利} 综合工资6000-8000，保底6000 包吃住，宿舍4-6人间，有空调洗衣机，独立卫生间

南沙空调工厂招聘 空调车间 可带手机！ 工作轻松 两班倒不查案底征信 工作内容：小家电的打包贴标组装工作等 工作要求：18-50岁 身体健康 愿意做的包进 工作简单 当天安排宿舍 薪资待遇：月综合5000到6000 每月25号发薪 打卡发微信支付宝均可 工作时间：8-20点两班倒中午下午各休息一个小时 短期长期均可安排 灵活就业 入职可借支生活费 每周预支500元 工作待遇：厂吃厂住，4-6人间公寓宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电均摊，园区配备食堂，品类丰富

16-58 岁 300 天番禺石基包吃住 还能享受，入职无压力！ 16-17岁20元每小时包吃住 18-45岁24元每小时包吃住 18-58 岁280-300 元每天，包吃住综合薪资一天轻松赚280- 300 元 ‍招聘要求：不查流水、，门槛超低！ 工作内容：主要负责蓝牙耳机、手机壳，小电器，手机配件，等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等，简单易上手。 上班时间：早八晚八，每天工作8 - 10小时，自愿加班，灵活安排。 企业优势：长白班为主，少量两班倒，告别熬夜！包吃包住，提供2 - 4人公寓式宿舍，设施齐全，住得舒心。 直接到厂门口集合：9:40-10:40点，带上行李，下午直接安排上班 不要迟到不要迟到

工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道 疏通等维修 2、自由时间内接受公司调度订单，无需自己到处找客户 3、按照公司既定流程完成维修服务 4、无经验者可先接受公司完善的培训 职位要求： 1、年龄20-40岁，拥有水电维修技能或者想拥有水电维修技能 2、自备上门的交通工具 3、愿意接受技能培训，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学 诚实守信，有责任心，愿与团队合作 公司福利： 1、平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。按单分配，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，定期组织评选活动 4、健全的工程师发展体制，有意向有能力者可以提供更大的合作空间