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白云机场T3航站楼维保岗招聘： 一、工作内容：工作是负责T3航站楼维保，就是类似物业公司，负责机场公共区的设施设备维修保养工作。 二、任职要求 1、男50岁周岁以下，女40周岁以下，中专以上学历；能吃苦耐劳，能适应两班倒。 2、有任一电工证，焊工证高空证，安全员证，泥瓦工证优先，亦可到岗后考证。 三、工作时间 实行12小时工作制，两班倒，每月休息4天。 四、薪资待遇：月薪资：5000元，不包吃住，机场有员工餐厅用餐可享受优惠(8元左右能吃饱)，（注：周边租房单间费用约350元/间，同事两人合租费用更低）。 长期稳定岗位，有意向直接联系，期待你的加入！

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1.强电工，有电工证，会接地电阻测试，接地极接地线安装，有地下预埋作业，后期做桥架，配管，接线等。400元/天，8小时。 2.焊工，有焊工证，焊接接地扁铁原铁，有地下预埋接地作业，450元/天。 包住不包吃，会看图施工。做事勤快自觉。(室外活，自备交通工具) 微

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4.组织图纸会审、技术交底及工序验收，协调设计、监理、分包等多方单位工作关系 5.定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有施工员、安全员等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境并承受一定工作压力 5. 工作地点：以实际招聘城市为准；行业：建筑/工程施工类；职位分类：施工主管

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不查流水，288一天短期15天，月薪6700-8500元，包吃住，订单多急需人手，岗位待遇好，长白班 入职奖励1888 （可提前预留）介绍一个人奖励1000元 【招聘要求】 16-45周岁、本人身份证，身体健康，服从车间领导工作！ 【招聘岗位】 组装工，贴标签，QC质检员，普工，操作工（新⼿熟手均可，不懂有人教） 【小时工】 18~45岁26~30一个小时月薪6000-7000 16-17岁22一小时 【正式工】 底薪（2500~3000）+1500绩效+全勤500，国家加班劳动法计算，稳定综合6500-8000元。 【工厂福利】 入职购买社保五险一金，年底双薪，节假日福利补贴，辞职提前7天 【工作时间】 上班时间8:00-12:00，吃饭时间12:00-13:00，上班时间13:00-17:00，吃饭时间17:00-18:00加班自由选择，每天可以加2-4小时，月休4-6天，周日休息！ 【温馨提示】 直招，不收任何费用，直接到厂面试 招聘要求放低：年龄16-45岁即可 不限学历，生熟手都可以

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罗源县碧里福港项目部,需要电工证，焊工证、高空证、维护修理

招聘，线路维护人员1名，地址:积石山大河家，要求高中及以上学历，联系()

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岗位职责： 1.负责水电及强电系统的安装、维护与检修工作，确保施工质量符合安全规范要求 2.承担门窗安装及塞缝作业，保证安装精度与密封性达到工程标准 3.完成卫浴洁具、淋浴房等产品的现场安装与调试，满足客户使用需求 4.配合项目进度安排，按时完成各阶段施工任务，并做好现场清理与交接 5.遵守施工现场管理规定，确保作业过程安全、高效、无事故 任职要求： 1.具备水电、强电或相关领域实际操作经验，熟悉常用工具及材料特性 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成指定施工作业 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.能适应工地现场环境，服从工作安排，接受合理调配

网线安装调试技术员 ，全日制大专或本科学历，经验专业不限。主要负责网络宽带等安装调试工作 薪资福利:底薪提成奖金，均薪8000-10000元/月，购买社保公积金进，不包吃住；上班时间08:30开始，当天安装任务完成就下班，一般下午6-7点能完成，月轮休6天，节假日如需加班，三倍工资 报名请发：姓名电话年龄+简历，联系本；报名时请截图此岗位发给HR，便于交流和录取；温馨提醒：请不要交钱缴费给任何单位或个人！！！ 工作地址:市中心各区都要人，就近安排

工程员（物业水电工），2 工作地址:天河广场 3000元/月-3100元/月 负责业主水电、电梯等维保工作，小区物业水电经验三年以上，能进行小区电梯日常维保工作，掌握物业水电工专业知识，会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术 必须持有有效特种电工操作证

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岗位名称：电工（持有电工证）；退5岗位（持有退5证）。 岗位要求：1.身体健康；2.无犯罪记录；3.服从管理，年龄在30岁以下，身高170以上。 薪资待遇：1.工资6000元加餐补500元；2.提供住宿，不提供餐饮；3.月休56天。

【岗位任职要求】 1、熟悉酒店送配电柜原理及操作维护。（对电力系统、电气设备安全稳定运行及实际操作有较强的理论和实操技术）。 2、能独立完成（380V/220V）配送电线路及断路器、漏电保护器等日常的一般故障排查并能快速处理（如电压不稳定、三相不平衡等）。 3、熟悉酒店电话、电视网络安防监控等弱电线路及系统的简单维护和故障处理（如；线路排查，接口修复） 4、能独立完成灯具、插座、开关的安装更换、排查线路短路、断路等故障、并且可以快速处理。 5、能独立完成对电动机、水泵、风机等设备的维护保养工作，熟悉对轴承、绝缘、接线端子的状态检查和维修更换。 6、独立完成一般的吸排水设备设施安装，对吸排水管道故障有较强排查处理能力。 7、能独立完成酒店日常墙纸、地毯、天花、家具、门锁、木门衣柜、铝合金门窗破损故障维修处理。 8、能独立熟悉使用各类电动工具和其他的维修工具。同时、有较高的施工安全防范意识。 【福利待遇】 周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、提供工作餐，提供住宿，年底双薪、节日慰问金、员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖金等。

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