
模拟电路设计工程师
4-8万/月
水电工程师1-3年本科芯片设计开发数字芯片设计模拟芯片设计芯片仿真验证芯片测试调试模数混合芯片设计
工作职责:
1、负责项目的模拟电路设计、仿真及验证工作;
2、配合版图设计工程师完成版图布局,提供匹配要求、电流密度等关键技术参数支持;
3、编写项目研发过程中的技术文档,包括实施方案、设计总结等内容;
4、参与研发测试阶段的机台测试,协助系统调试,定位并解决故障问题,提出改版优化方案;
5、协同研发相关职能部门推进项目进度,确保研发工作按计划执行。
任职要求:
1、微电子学/电子科学与技术/电路与系统等相关专业背景,具备至少一年相关工作经验;
2、掌握集成电路与模拟电路设计基本理论,能够独立完成基准源、运算放大器等模块的设计,具备较强的电路分析能力;
3、了解半导体器件物理特性,熟悉工艺制程相关知识;
4、具备一定的技术文档撰写能力,有基础的测试操作经验;
5、具有高压电路或接口驱动电路设计经验者优先考虑。
【福利】
中午休息1小时40分钟,保障下午工作效率
入职即缴纳五险一金(公积金以试用期全额工资为基数,公司和个人缴交比例均为10%);统一投保人身意外伤害险;
元旦、端午、五一、中秋、国庆等节日发放300~500元节日礼金;
三八妇女节为女员工发放节日礼金并安排半天假期;
生日员工可领取生日礼物并参与庆祝活动;
入职即可享受带薪年休假,春节假期超过半个月;
每年额外享有两天带薪自由假,灵活安排休假时间;
提供年度健康体检;
组织年度团队旅游,设立优秀员工专项奖励(含带薪假+奖金);
团队建设专项经费3000元;
结婚、生育贺礼及其他慰问金;
符合条件者可办理***或成都***;
六一儿童节举办亲子活动,趣味运动会丰富多彩;
篮球、羽毛球、乒乓球、足球、网球、徒步、游泳等多种俱乐部任您选择,专项奖励支持健康运动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检
水电工程师
1.5-1.8万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目给排水、电气系统、暖通系统的设计审核、施工指导及现场技术管理
2.组织水电安装工程、暖通工程的质量检查、进度管控与竣工验收工作
3.协调施工单位、监理单位及设计院,解决施工过程中的技术问题
4.编制水电专业施工方案、技术交底文件及验收资料
5. 参与项目前期技术调研、成本测算及设备选型支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方水电安装规范、强弱电系统及消防水系统相关标准
2.具备独立处理现场技术问题和协调多方工作的能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
水电工程师经验不限大专待遇面
广州南沙沼气工程设计专业人员,实习生
工业自动化设计员
工业与民用建筑专业设计工程师,实习生
水电工程师,实习生
电路研发工程师
1.5-2.5万/月
水电工程师3-5年本科设计电路设计PCB设计
岗位职责:
1. 承担新产品电路模块的方案规划、仿真分析与性能落地,完成硬件板卡开发;同时推进现有产品电路的优化迭代与成本控制。
2. 参与自动化装置(如润滑系统)电气控制系统的开发,负责PLC程序编写与调试,实现电路板与PLC系统的协同控制。
3. 主导电路设计方案制定、原理图设计及硬件开发流程管理,输出配套技术文件。
4. 协同PCB供应商解决生产过程中的技术难题,保障批量生产的稳定性和可靠性。
5. 负责产品在CE等认证过程中涉及的电路与电气问题整改与技术支持。
6. 针对润滑系统类产品,设计测试用例、测试策略与实施计划,搭建测试环境,开展功能、性能、负载、接口等方面的测试,完成信号采集与验证工作。
7. 整理分析测试结果,撰写测试报告;识别并跟进设计缺陷,推动问题解决闭环,持续完善测试方法,提高测试效率。
任职要求:
1. 不限性别。
2. 全日制本科及以上学历,微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、电子信息工程、电子科学与技术、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 3年以上电路设计、PLC编程及系统测试相关工作经验,具备扎实的模拟/数字电路、半导体器件等基础知识。
4. 熟练掌握至少一种主流EDA设计与仿真工具,可独立完成电路方案设计、原理图绘制及仿真验证,具有实际板卡开发经验。
5. 熟悉PLC编程(如西门子、三菱、欧姆龙等品牌中至少一种),能完成程序开发与现场调试,实现自动化控制逻辑。
6. 理解电气控制原理,熟悉压力、温度、流量传感器以及电磁阀、电机等执行元件的工作特性。
7. 熟练操作万用表、示波器、CAN/485通信设备等工具,具备硬件故障排查、信号检测、问题定位与优化能力。
8. 熟知测试流程,能够参与需求和设计评审,编写并执行测试用例,进行缺陷管理与质量评估,输出标准化的测试文档。
9. 工作认真负责,耐心细致,能适应重复性任务并承受较高强度的工作压力。
10. 具备润滑系统电控测试背景或自动化PLC项目经验者优先考虑。
技术、设计
5-8千/月
水电工程师1-3年大专
1、年龄在25-50岁之间,身体健康,大专及以上文化程度。2、熟练运用CAD绘图软件,设计专业,有水利水电、钢结构技术设计经验者优先。3、责任心强,服从安排,工资面议(5000-8000元/月),包食住、社保。
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸,协调解决施工中出现的技术问题
3.监督水电工程进度、质量及安全,确保符合国家规范与验收标准
4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5. 配合竣工验收及后期维保技术支持
任职要求:
1. 熟悉给排水、电气系统设计规范及施工工艺,具备独立处理现场问题能力
2.持有相关专业资格证书(如建造师、电气/给排水工程师证等)
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力高
5.有建筑工地水电管理经验者优先
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8千-1.3万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
C1专线司机 当日往返
8-9千/月
配送C2C1高温补贴保险社保餐补6-10人月结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1.公司配车 驾驶3.8米、4.2米厢式货车,负责东莞市区日用百货、家居日用品 等货物的定点配送,日均2~3趟
2. 无需装卸货,专注安全驾驶与准时送达
3. 前期由经验丰富的师傅一对一带领熟悉路线及作业流程,快速上手
4.按时完成每日配送任务,配合调度安排,保障客户交付体验
任职要求:
1.持有效C1C2驾驶证,22-55周岁,无酒驾、醉驾及重大交通事故记录
2. 具备较强的安全意识与责任心,能适应早8点至晚6点工作节奏 月休4天可自行调休
3.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
4.学历不限,有城市货运经验者优先
5. 月收入稳定8-9K
急招正式工月薪 5500 至 9000 五险一金
5-8千/月
长白班普工无尘服材料厂电子厂包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结可借支
东城大宏电子新型材料厂
★临时工和正式工同步招聘★
工作内容:为半检,焊接,清洗,整形,打磨,独立岗位,做事简单轻松上手。
17~45岁 男女不限
重要调价通知: 不分工种
长白班18元/时
长晚班20元/时
坐班,包吃包住,普通工衣,每天上班10-11小时。
年龄:I7-43岁
每个月20号发工资。
面试时间:早上7:50 下午13:30(带身份证原件和2张1寸相片)
正式工(可选)薪资透明福利全
普工综合:5500-7000元/月
品检员综合:5500-8000元/月
底薪:2300+加班费+各项补贴
加班严格按劳动法核算
平日加班:19.83元/小时(1.5倍)
周末加班:26.44元/小时(2倍)
法定假日:39.66元/小时(3倍)
叠加多项补贴福利
全勤奖200元/月
夜班补贴50元/天
拉丝/打磨/抛光岗位补贴500元/月
无尘服补贴100元/月
每月发放水果、季度生日礼、节假日礼品齐全
食宿:包吃包住
休假&工龄福利
满1年享5天带薪年假
工龄奖入职满1年每月100元,逐年递增,10年封顶
13天法定节假日全部带薪休假
面试要求
18-45岁,男女不限,接受两班倒;
到场带:身份证原件、复印件2张、一寸照片2张
厂区订单稳定、管理规范,想长期做正式工的工友欢迎报名!
月薪8000元包吃包住
安海思,安闻,
正式工招聘男女不限
年龄18-45周岁,
初中以上文化程度,无违法犯罪记录,
无大面积纹身,有工厂工作经验者优先。
入职前7-20天按20元/小时计时,
20天后转计件综合工资5500-9000元,
入职当月缴纳五险一金,夜班补助20元/晚。两班倒,月休1-2天,一个月倒一次班。
工作时间:白班8:00-20:00 夜班 20:00-8:00
薪资福利:月综合工资5000-10000元;
工资每月按时发放,
缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育);免费工作餐(三菜一汤,荤素搭配,安全健康);
各类补助(夜班补助,工龄奖金,全勤奖,节日礼金等);员工宿舍(公司提供住宿,水电费个人承担)。
员工要办工商银行卡,需要先来面试,通过后给体检通知单与办卡用的证明。
入职流程:
1.第一天下午两点面试
2.做体检,办银行卡,
3.扫二维码填人事系统资料(认真填写完后点提交)
4.第二天下午2点过来填签劳动合同
5.第三天早上7:50到厂门口集合
(注明:二次入职安海思,安闻没有费用)
面试时间早上9点 下午2点
长白班坐班优企急招
欧陆通电子厂
正式工!正式工!福利拉满!薪资稳定!
【产品】手机充电器
【吃饭】餐补500元/月
【体检】不体检
【班次】长白班
【工衣】普通工衣
【年龄】男女18-45岁
【比例】男女不限
【保险】购买社保
【住宿】当天安排
【优势】驻厂主导面试,通过率高,长白班,坐班,活轻松
️重点:
2.生产部:长白班、坐班、流水线作业(插件、打螺丝、目检、老化、超声等)
底薪2300+加班费+餐补500元/月+全勤奖50元/月+岗位津贴100-1000+稳岗津贴(入职满3个月100元/月)
3.SMT部门:开机操机、目检炉后观察、两班倒、独立岗位
在生产部的薪资的基础上+岗位津贴(刚入职300元/月)+夜班津贴20元/晚+营养补贴500元/月+外宿津贴300元/月
接人时间:12:00-14:00
照片1张复印件2张+本人身份证+笔1支
水电安装工程师
8千-1万/月
水电工程师5-10年大专公共建筑中级机电工程师证
一、岗位职责1. 临水临电组织设计
▸ 主编施工现场临水、临电系统施工组织设计方案,包括临电负荷计算、配电系统设计、临水管网布置及水力计算,确保方案满足各施工阶段的用水用电需求
▸ 根据施工总平面布置图合理规划临水管线走向、临电线路布设、一二级配电箱选型及安装位置
▸ 编制临水临电专项施工方案并完成报审流程,配合监理及安监部门验收
▸ 定期复核临电负荷变化、临水压力及流量等运行参数,根据施工进度动态调整方案
2. 现场实施与技术管理
▸ 组织实施临水临电布置方案,指导班组完成管线敷设、配电箱安装、调试投用全流程,保证施工节点前具备用电用水条件
▸ 解决施工现场水电安装过程中的技术难题,具备独立判断和应急处置能力,确保临电系统安全可靠运行
▸ 负责现场临水临电的日常巡检、隐患排查及整改闭环,建立巡检记录和维修台账
▸ 参与图纸会审,对给排水、电气、暖通、消防等安装专业图纸提出优化建议,协助解决图纸与现场冲突问题
▸ 严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46)及相关标准,确保临电系统始终处于安全受控状态
3. 安装专业分包管理
▸ 负责给排水、电气、暖通、消防等安装专业分包的进度组织与协调,编制安装专业施工计划并跟踪落实
▸ 协调土建与安装专业的工序衔接,解决交叉施工中的冲突问题,确保各专业施工有序推进
▸ 审核分包单位报送的安装工程资料,组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收及端工验收
▸ 主导安装工程试运行、调试及系统联动调试,确保各系统达到设计要求和使用功能
▸ 参与安装工程的工程量核算、过程资料编制、签证审核及结算工作,为成本控制提供技术支撑
4. 质量与安全管理
▸ 监督安装工程施工质量,确保符合设计图纸、施工规范及验收标准,主持安装质量问题的原因分析和整改
▸ 组织安装专业的技术交底,确保班组掌握关键工序的操作要点和质量标准
▸ 落实施工现场临时用电安全管理制度,组织定期安全用电专项检查,杜绝用电安全隐患
▸ 建立健全临水临电运行台账、巡检记录和维修档案,做到可追溯、可复盘
二、任职要求1. 业务能力(硬性要求)
▸ 精通施工现场临水临电系统的设计、计算、布设和调试全流程,能独立完成从方案到投用的完整闭环
▸ 熟悉电气一次、二次系统原理,能独立完成施工现场配电系统设计(含负荷计算、线路选型、保护整定)
▸ 掌握给排水管道设计及施工规范,了解消防给水系统、雨污水排放系统的基本原理及要求
▸ 熟悉建筑安装工程(给排水、电气、暖通、消防、智能化等)的施工工艺、质量验收标准及资料要求
▸ 具备较强的专业分包协调能力和成本管控意识,能独立处理安装与土建交叉施工的各类问题
▸ 精通使用AutoCAD、天正等专业软件,熟练使用Office办公软件
2. 学历要求
▸ 大专及以上学历
▸ 给排水科学与工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业
3. 执业资格(优先条件)
▸ 持有机电工程专业二级及以上建造师执业资格者优先
▸ 持有电工操作证(高压/低压)者优先
▸ 持有安全生产考核证书(B证/C证)者优先
▸ 具备中级及以上职称者优先
4. 工作经历(核心要求)
▸ 5年以上建筑施工现场水电安装管理工作经验,其中至少3年担任主管岗位
▸ 至少完整参与过2个建筑面积5万㎡以上或合同额5000万以上的工业厂房/产业园区/大型公建项目的安装管理全过程
▸ 有独立编写临水临电施工组织设计方案的真实经历,面试时需提供以往案例进行说明(不得代笔)
▸ 有总承包单位工作经验者优先,有产业园区、医疗器械、电子厂房类项目经验者优先
▸ 具有从开工到端工交付的完整项目经历者优先
5. 综合素质
▸ 吃苦耐劳,能长期驻扎施工现场,适应工地工作环境和作息节奏
▸ 沟通协调能力强,能与业主、监理、设计、分包单位有效对接,具备独立主持专业会议的能力
▸ 责任心强,对施工安全和工程质量有底线意识,不妥协、不忽悠
▸ 逻辑思维清晰,具备问题分析和解决方案的提出能力,身体健康,无不良嗜好
梧州水电站技术员
3-5千/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水电维修工程师/清江浦区/楚州区
8千-1万/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结 系统派单
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
岗位职责:
"1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励
多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
水电安装工程师
5-7千/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电工长期保险6-10人月结劳务
公司是从事新能源工程行业的,需要多名有经验的户外工程施工普工或者电工,年龄最好在45周岁以内,按日工时计算薪资,不包吃住。
广州黄埔区招弱电/安防、亮化、强电、桥架/支架安装
300-400元/天
弱电工抗震支架安装亮化强电工桥架1-2人
广州市黄埔区招弱电/安防、亮化、强电、桥架/支架安装
弱电/安防其他维修拆除/运渣
维修工工作地址:沙湖空调车间空调宿舍维修熟手发单价21.5,员工价20,1个月以上拆螺丝、换零件、装螺丝(无焊锡),维修监控摄像机可穿拖鞋、可带手机17-40岁
设计师项目经理
8千-1.2万/月
暖通工程师10年以上大专方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验写字楼生物科学设施
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督现场施工质量,协调解决暖通系统安装、调试过程中的技术问题
4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作
5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维手册
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有从氟系统和水系统安装起家,懂现场沟通协调的项目经理施工员也行。
水电工1-2人月结电工证
广东珠海诚聘:设备(水电)维修工(7500-8000)2名,有电工证,月休2天,包吃住,早中班,.夜班补贴500,地址:平沙,联系电话:,欢迎推荐及转发[玫瑰][玫瑰]
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备电气设备
【岗位职责】
1. 负责产线设备维保及疑难杂症处理。
2. 主导新设备方案评审及技术规格整理。
3. 负责新设备导入,配合工艺、质量部门验证设备能力。
4. 负责设备技改及效率提升,实现降本增效。
5. 培训技术员和操作工设备基础知识,负责备件采购审核及新项目进度跟进。
【岗位要求】
1. 机械、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备3–5年自动化产线设备经验,熟悉焊接、气密、流阻、烘干等设备的运行原理。
3. 会使用SolidWorks/UG绘制零部件图纸,能看懂机械图纸、液压气动原理图。
4. 懂基础PLC逻辑(以西门子、三菱居多),能看懂梯形图,可修改简单点位。
5. 熟悉设备导入全流程及车间设备生命周期管理。
栏目概述
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