前期由销售邀约客户到店，设计师与销售共同接待并沟通需求， 设计师主要负责讲解设计方案、制作酷家乐效果图、提供报价、协助客户选品及完成签单， 后期通过CAD绘制下单图纸并对接工厂进行后续生产安排

岗位职责： 1.销售服务：洞察客户居家需求，推动装修、家具及家居产品销售目标的实现 2.客户维护：拓展并维系稳定良好的客户关系，担任值得信赖的家居解决方案顾问，持续优化客户体验，提升品牌口碑 岗位福利： 入职五险，底薪+提成+年终奖，带薪年假。前期带教到位，成长路径清晰，晋升机制完善 岗位经验： 具备家装领域销售经验者优先考虑

1、主要负责客户接待及沟通交流， 准确把握客户的设计需求，促进合作达成； 2、独立完成家庭装修装饰设计方案的制定与优化； 3、熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计软件； 4、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有责任心，注重团队协作； 5、具备丰富设计实践经验者优先考虑 任职要求： 1、室内设计、建筑装饰等相关专业， 大专及以上学历； 2、3年以上相关行业工作经验，有大中型 家装企业设计师从业经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力和人际交往水平， 具有一定团队管理经验，工作认真负责； 4、愿意学习并应用新工艺、新材料，学习能力突出， 对设计事业有热情； 5、遵守团队管理制度，能吃苦耐劳， 工作态度积极端正，具备清晰的职业发展目标； 6、我们需要渴望通过努力获得高收入回报的设计师。

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具有室内设计行业相关工作经验，可以谈大单及全案设计 3、熟练操作CAD，3D，SU等相关绘图软件及办公软件； 助理工作内容：量房、画图。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位职责： 足浴、医美偏多，KTV，餐饮等项目 能布方案，能谈单，能对接效果图，能跟工地。 1.负责项目的初步沟通与洽谈，确保理解客户需求； 2.设计项目的整体方案，包括但不限于效果图的制作与调整； 3.与客户进行有效沟通，确保方案准确传达； 4.负责项目现场的对接与沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目的实地勘察，收集和分析项目相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈单技巧； 2.有较强的创意设计能力和审美观； 3.能够熟练掌握相关设计软件； 4.对项目设计有热情，能够承受一定的工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

1.熟悉行业内的半包、全包运营模式及预算制定流程！ 2.能够独立完成设计规划、预算编制、材料选配及施工现场协调等全流程工作！ 3.思维灵活，沟通顺畅，具备较强的设计表现力与方案阐述能力者优先考虑！ 4.高底薪+项目提成+助理津贴+燃油补贴+季度奖励+丰厚年终奖金！ 杭州精装修领域排名前五的集团核心团队，诚邀您的加入！

岗位职责： 1）独立负责与客户沟通需求、洽谈设计方案，提供专业设计建议并推动项目落地。 2）独立完成量房工作，进行平面布局规划及全套施工图绘制，确保设计图纸规范、准确、可实施。 3）配合工程部跟进在建工地，协调解决施工过程中的设计相关问题，保障设计效果的完整呈现。 4）根据公司要求高效完成各项设计任务，积极参与团队协作与项目讨论，持续优化设计流程。 5）关注行业趋势与材料工艺发展，不断提升设计方案的实用性、美观性与客户满意度。 任职要求： 1）具有装饰设计、室内设计、装潢设计等相关专业背景，具备扎实的设计理论基础。 2）3年以上杭州地区装修或室内设计行业工作经验，能独立完成项目全流程设计工作。 3）具备良好的团队合作意识，善于跨部门沟通协作，责任心强，工作积极主动。 4）拥有较强的谈单能力、语言表达能力和空间布局设计能力，能够精准把握客户需求。 5）学习能力强，热爱设计事业，富有创新精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求与喜好，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 负责方案的深化执行，保障设计成果达到既定标准； 3. 与项目团队紧密配合，确保设计方案具备可落地性与精确性； 4. 持续关注行业流行趋势，输出具有创新性的设计思路； 5. 参与项目交付后的反馈分析，提升客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养与创意构思能力； 2. 拥有较强的交流技巧及主动服务客户意识； 3. 熟练操作各类专业设计软件与辅助工具； 4. 具备良好的团队合作态度，能高效协同同事推进工作； 5. 热爱家居装饰领域，乐于面对并迎接新任务挑战。

1，具备5年以上室内设计相关工作经验 2，擅长客户沟通、洽谈及项目跟进，熟悉施工工艺流程 3，形象良好，气质出众，性别不限 4，抗压能力强，具备清晰的目标导向意识 5，拥有一定的团队协作与统筹协调能力 岗位职责：需有三年以上别墅项目设计经验，底薪3.5-8k，业绩提成25万以下按3%计算，25万以上按4%计算

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

拱墅区三名切割工人。

开4.2米蓝牌货车，负责装卸货搬运物品，肯吃苦，服从调度安排，上班时间早7晚7，有业务就做，没业务就待着，要有服务意识。，不用买车和租车。 原标题：《搬家公司驾驶员》

尊敬的求职者： 我们是一家专业的搬家公司，因业务发展需要，现面向社会诚招搬运工若干名。我们提供优厚的薪资待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士加入我们的团队。 **岗位名称**：搬运工 **薪资待遇**： 1.基本工资：月薪5400元+600元饭费补助，稳定可靠，为您提供生活保障。 2.高额提成：每笔业务可享受28%的提成，多劳多得，让您轻松增加收入。 **岗位要求**： 1.身体健康，具有良好的团队合作精神和职业道德。 2.能够吃苦耐劳，适应搬运工作的体力要求。 3.有相关工作经验者优先考虑，但我们也欢迎新手加入，提供专业培训。 **工作内容**： 1.负责客户物品的搬运、装卸工作，确保物品安全、完整。 2.协助客户进行物品的整理和打包，提供优质的客户服务。 3.根据公司安排，参与团队的其他相关工作。 **我们承诺**： 1.提供完善的培训体系，帮助您快速掌握搬运技巧和业务知识。 2.良好的晋升空间和发展机会，让您在职业道路上不断进步。 3.依法签订劳动合同，保障您的合法权益。 如果您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，那么请不要犹豫，立即加入我们吧！我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

杭州拱墅区招聘电梯司机两名，月薪4500元，需接受加班安排，联系方式请咨询杭州拱墅区相关部门或平台。

南京雨花台区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

会CAD平面图，会画效果图，能自主量房谈单

百万年轻团队+氛围轻松+弹性时间+奶茶自由 【入职后你需要做的】 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议与服务 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理 5、持续开发、维护和积累公司房源，与业主建立稳定合作关系 【我们需要这样的你】 1、学历性别不限（欢迎应届生加入） 2、品行端正，工作踏实，对销售有热情 3、具备强烈的责任感和良好的抗压能力 4、有行业经验者可直接进入高阶岗位，无经验者将参与系统培训，包括锤炼营、专项课程、大区集训，并配备导师全程指导 【我们能给你提供的】 1、新人月收入5-8k，配备带教导师，零成本起步，专属资源支持，商机优先扶持！ 2、五险+员工互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业成长体系+导师辅导+国内旅游/海外旅行+人民大会堂宴请+精英社群活动等 3、晋升通道： 横向发展（业务进阶）：销售等级逐级提升，薪资提成比例同步增长 纵向发展（管理晋升）：房产经纪人—门店主管—商圈经理—区域总监—分公司总经理 4、杭州范围内数千家门店可就近安排入职

IT软硬件行业客户经理（华为宏基三星产品） 岗位职责： 1、负责市场与行业动态的调研，开发新客户资源，拓展业务渠道，协调客户相关事务，保持高效沟通，及时掌握客户真实需求，做好现有客户关系的维护与深化； 2、结合客户需求及公司产品线，提供专业化的整体解决方案及个性化定制服务； 3、依据公司产品政策、定价体系和市场策略，独立完成询价响应、报价制定，主导项目谈判，协商合同条款，推动签约落地，监督执行过程，并跟进合同款项的及时回收； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通表达能力与商务应变能力，学习能力突出，富有团队合作意识； 3、具有强烈的进取心和责任感，工作态度严谨务实，积极向上，热爱销售事业； 4、有银行、企事业单位、学校、等机构或礼品渠道销售经验者优先考虑； 薪资详情 工资采用：基本工资+绩效提成+年终奖 社保类型：五险 提成方式：按销售利润提成 年终奖金：对于业绩突出者，有额外年终奖金 假期：国家法定的假日 上班时间：上午9点-下午6点，没有加班！ 具体详情可面议！

本岗位为公司直接招聘，非中介平台，无任何押金、培训费等收费项目，请放心应聘 公司专注于住宅租赁业务，主打高端房源，不涉及房产买卖 工作内容轻松简单，主要通过线上方式与客户沟通交流 无需中介服务，无中介费用，上班无需穿正装，不进行电话推销，无业绩考核压力，无试用期限制 属于服务类岗位，会基础电脑打字即可胜任 工作时间早九晚七，提供住宿安排，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 公司福利待遇丰富： 1、节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等）； 2、定期组织团队建设及聚餐活动； 3、法定节假日享受带薪休假； 4、提供带薪岗前培训； 5、设有现金大奖、抽红包奖励、吉利数字红包、电视、日用品等多种激励； 6、享有超长年假，并举办春节团圆饭 岗位职责： 1、借助公司提供的网络渠道推广房源——与客户在线沟通解答问题——协助客户看房并促成成交 薪资结构： 到手底薪约6000元+每单20%提成（每笔成交均有提成），合租房源易成交 新人月收入普遍在7000-13000元之间（取决于工作态度：应付/正常/积极） 经过1-2个月适应后，稳定员工月收入基本维持在10000-16000元区间 收入高低关键在于是否认真投入，切勿消极怠工，切勿敷衍了事，切勿混日子 发展路径：公司建立完善、公平、公正的晋升机制。只要你保持进取心态，具备想法与能力，愿意拼搏，就能在公司成长过程中实现自我突破与提升 团队氛围：成员以95后和00后为主，同事间相处融洽，整体氛围积极活跃、充满活力 只要你不封闭自己，很快就能融入集体，实现快乐上班每一天 诚邀志同道合的新伙伴加入我们 任职要求：掌握拼音输入法，能说普通话，全职在岗，年龄不超过29周岁

亮点：世界500强企业直聘全职外勤岗位（非代理制，入职签订正式劳动合同并缴纳五险一金），专注团体对公业务服务，公司提供客户资源，主攻职域市场开发，双休制，享有生日及节日福利，团队氛围融洽，职业发展通道明确。 岗位职责： 1.负责本市范围内中大型企事业单位，涵盖能源、通信、金融、医疗系统等行业的客户日常对接与维护，结合公司医养战略布局，为客户定制员工福利综合方案，推动建立持久稳定的合作关系； 2.面向政府机构及各类企事业单位员工，提供对公端口的医养福利解决方案与全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理。 薪资待遇： 1.正式员工编制（非个人保险代理人），入职即办理五险一金，年度考核达标可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体保障升级为六险两金，年薪范围15-30万元（绩优者收入可达80万以上，无上限）； 2.收入构成包含基本工资、绩效奖金、业务激励、年终奖励，另享节日福利、年度健康体检、团队建设活动等福利项目； 3.工作时间安排：周一至周五早8:30-17:30，周末双休，依法享受法定节假日、带薪年假等休假权益。 任职要求： 1.年龄22-32岁优先，具备本科及以上学历，综合素质突出者可放宽至大专学历； 2.具备良好沟通能力，工作积极不内耗，富有进取心和团队协作精神，具备较强的服务意识与组织协调能力； 3.有金融、保险相关专业背景或从业经验者优先考虑。

底薪6000招聘电话销售

1、负责落实公司在全国城市代理商的加盟工作； 2、负责客户邀约、商务洽谈以及合同签署与后续执行； 3、负责现有代理关系的持续维护； 4、全面统筹城市代理商的开拓、运营支持及服务管理。 任职要求： 1、具备三年以上互联网、大健康、美业或实体行业面向B端客户的渠道招商经历； 2、拥有广泛的招商合作渠道及覆盖全国省、市、县层级的代理商资源（此项为关键条件）； 3、具备优秀的沟通协调能力、学习能力和职业素养，有主持、培训或公开演讲经验者优先。

内贸、外贸业务员都需要 工作职责： 1、公司老客户资源，需要跟进和维护； 2、开发新客户，增加销售范围； 工作要求： 1、有无经验均可； 2、能吃苦，风吹日晒少不了； 3、内向外向都可以的，公司会用心培养； 4、需要有驾照； [工作时间]:8:30-11:3012:30-5:30单休 [工作地址]:拱墅区溪居路399号联想科技城2幢901 [福利]:五险+团建+节日礼品+绩效奖金 [年龄要求]:20-29岁 能力和机会相匹配，晋升机会大，我们期待更多有趣、有目标、有追求的年轻人加入

工作职责： 1、通过互联网渠道搜集拟建及在建项目的相关信息； 2、采用电话沟通方式，调研工程项目进展、基本情况及材料设备采购需求等资料； 3、按照统一标准与操作流程，及时将核实无误的信息录入系统并更新维护； 4、无需具备建筑行业背景，公司提供系统化培训，助你快速掌握岗位技能，顺利转型为专业工程信息采集人员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3、工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人经验并积极分享自身心得。 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织为期2-3周的系统化培训，全程免费且享受薪资待遇； 2、导师带教机制：入职即配备专属指导师傅，实行一对一帮带培养模式； 3、主管全力支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，注重员工成长与业务提升； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，全面追踪个人发展路径。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，随司龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险保障； 6、丰富活动：业务突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及表彰大会等； 7、健康守护：每年安排员工健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，工作氛围轻松积极； 10、办公环境：位于CBD核心区域，周边配套齐全，餐饮购物便捷。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的文化中，共同推动建筑行业的透明化与高效化。在这里，成就自我，启航未来，我们期待与您携手共进！

没有绩效要求！！！ 公司优势： 1.集团化公司，杭州是总部，宁波和台州还有分公司，平台大，人员规模达三百多人。 2.公司提供客户资源，精准且实时，大平台稳定靠谱， 3.薪资拿到手软，全程带薪培训（！），手把手教你上手并快速赚钱。 4.包含节日福利、话补、年假（半个月左右）等等各项福利。 岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成项目 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.邀约客户到访，无需自己谈单，开单即可拿到提成 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 4.不限学历，不限经验，无经验小白都可以来。 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金+补贴，上不封顶，综合薪资10k-20k不等 不定时团建+团队聚餐、旅游，组织各种活动 有透明公正的晋升体系，主管、经理等均来自内部竞聘！

市场专员： 1. 年龄：35-55岁 2. 性格：抗压能力强，踏实肯干，责任心强。 3. 求职动机：经济压力较大，有强烈的赚钱意愿和目标感。 4. 服务意识：具备良好亲和力与耐心，善于与人沟通交流，能够快速建立人际关系并赢得信任。 5. 经验要求： ①．从事过销售类工作，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等相关行业。 ②．拥有各类服务岗位的实际工作经验。 ③．有过个体经营或小本创业经历。

本岗位为室内设计师，欢迎具备1-2年经验的优秀设计人才加入！ 岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，参与项目前期规划，提供专业设计建议； 2、负责设计方案的构思与绘制，审核施工图纸，制定项目设计进度计划及任务书； 3、把控装修施工过程中的质量标准与技术规范； 4、清晰表达设计创意理念，确保施工团队准确理解，并在施工期间进行设计跟进，参与材料选样确认及现场调整执行，协调处理装修过程中各类技术问题； 5、参与工程进度管理与阶段性验收，对项目实施过程进行有效调控； 6、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归档整理； 8、协同项目经理推进项目节点，保障工作有序开展。 任职要求： 1、能精准把握客户需求，设计作品富有创意，具备较强的创新思维与视觉表现力； 2、具备独立完成别墅类家装方案设计的经验，熟悉家庭装修的基础工艺流程与常用装饰材料，有项目组织与管理能力； 3、擅长口头阐述设计方案，具备扎实的设计理论基础和独特的美学视角，能够有效引导并赢得客户认可； 4、大专及以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业背景，拥有五年以上专业室内设计工作经验，熟练操作各类设计软件，学习能力强，热爱设计事业； 5、具备良好的沟通表达与谈判能力，善于与客户互动，妥善协调解决问题； 6、为人诚信、谦逊，责任心强，富有创造力，积极主动，具备良好的团队协作意识。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！