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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一、工作内容： 1.根据既定路线开展客户拜访，提升成交比例与产品铺市率。 2.按照销售计划落实门店必售商品的陈列与推广执行。 3.遵循各品牌要求实施生动化陈列标准。 4.推进并执行各项促销方案。 5.主动拓展新客户资源，推动销售业绩增长。 二、客户管理： 1.积极维护与终端客户的良好合作关系。 2.了解并掌握客户进货、销售及库存情况。 3.按周期进行客户回访与业务跟进。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 三、职位资格： 1.热衷于销售工作，具有一年以上相关经验； 2.年龄范围为26至42周岁； 3.具备较强的服务意识，沟通顺畅，能长期稳定任职。 四、工作时间： 1.日常工作时间为8:30至17:30，每周休息一天； 2.法定节假日按规定休假。 五、薪资待遇： 1.试用期为三个月；薪资结构包含底薪、绩效、补贴及提成，月收入5000至10000元。 2.缴纳五险。

负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现推广与客户增长。 【工作职责】 1. 开展城市优质客户的开发与拓展； 2. 进行商务洽谈，通过电话或面对面销售方式，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3. 对接公司运营资源，为商户提供持续服务与深度维护，提升合作效能。 【工作要求】——不限背景，应届毕业生亦可加入！ 1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推、团购类业务具备一定理解； 2. 对互联网及新兴事物保持高度敏感，乐于学习并善于归纳总结； 3. 热衷于销售与市场拓展工作，具备强烈的成就动机和进取心； 4. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和谈判技巧； 5. 有互联网、快消品、团购行业经验，或具备管理经历者优先录用。 【公司福利】 入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性办公、无需固定坐班

职位详情 客户邀约 客服经验 普通话标准 企业（To B） 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 贷款电销专员招聘 岗位职责 早8:50-17:00（不加班 不加班 不加班） 1. 通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户关于贷款的相关咨询。 2. 结合客户实际需求推荐合适的融资方案，收集并整理客户基本信息，协助推进贷款申请流程。 3. 主动跟进已有客户，定期进行回访，了解客户后续资金需求，提升客户合作满意度。 4. 每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通话术和销售策略。 任职要求 1. 年龄[25-40]岁，初中及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备较强的表达与倾听能力，普通话清晰流畅，能准确把握客户需求并给予合理建议。 3. 心理素质好，能承受一定工作压力，面对拒绝保持乐观态度，具有强烈的收入提升意愿和目标意识。 薪资福利 4. 具吸引力的薪酬结构：5700元底薪 + 最高40%提成，综合月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者月薪可达三五万以上。 5. 齐全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常下午茶、晋升通道、团队建设活动等一应俱全。 6. 系统化培训支持：公司提供全面的入职培训及持续性的业务能力提升课程，助力员工快速熟悉信贷操作流程

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期待遇； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

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公司主要推广：吉林银行商家收款码，个体户商家一个月收款30万免额度，公司一个月免50万额度，商家有音响收款碰一碰，一个月支付宝额外给商家140元。

在环境舒适的写字楼里，日常就是打打电话、聊聊天，轻松下班！公司提供精准意向客户资源，无需担心客源问题，更不用大海捞针式拓客，也没有业绩考核压力，开开心心工作，轻轻松松赚钱。上班嘛，快乐最重要！团队以00后为主，氛围活泼融洽，年轻有活力！欢迎小白加入，也欢迎应届生投递，入职可开具实习证明！ 1、无责底薪5000+提成+开单奖励+月度奖金，综合收入12k以上，上不封顶，每季度另有额外季度奖金，实实在在发放！ 关于薪资，老板从不吝啬，大方直接，绝不斤斤计较！ 2、实物奖励：每月不同样，可选最新款苹果17或华为X80手机（二选一），真实兑现，绝不画饼！ 3、每周固定安排下午茶团建活动，就在工作时间内进行，不占用私人时间，别问为啥，任性就是理由！ 无论风雨，公司始终等你到来。有经验者我们热烈欢迎，携手共赢；无经验者也不用担心，配备专人一对一指导，手把手教学，公司重视每一位成员的成长与培养。

1.接受零经验小白，免费培训，上手简单 2.每天工作5小时， 3.动动手指即可 4.有责任心有爱心 5.认真负责

岗位职责： 1、对接商户，线下推广支付宝碰一碰收款设备。 2、维护现有客户关系，同时开拓新市场。 3、根据客户需求，将产品配送给客户并辅助安装。 任职要求： 1、接受无经验小白，年龄不限，有师傅带，包教包会。 2、具备良好的沟通能力，不怯场。 3、具有团队合作精神，责任心强，有抗压能力。 岗位福利： 1、时间自由，无需坐班。 2、薪资6000-1w上不封顶，多劳多得。也可合作模式，具体面议。 3、计件提成，高提成+奖金。 4、可以开实习证明，公司氛围轻松。 5、不定期团建，各种补助奖金。 6、公司内部晋升机制，公平公正公开，储备管理层岗位。

[福]日结工资[福]日结工资工作内容：光伏安装【干活好有晋升机会，会开车额外有补助】，一天一结工资：20元/小时，每天200-260元，[太阳]长白班每天最低工作十小时，包吃住，吃住特别好，住旅店，吃的好[强]工作简单轻松！要求：不能登高及晕高的不行，偶尔需要爬工厂外梯楼顶平层作业！太胖太矮不行！接受工作地点不固定，具体跟着项目走，基本都是大连周边工作地址：大连周边