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其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇 面料规划工作职责:(优异者薪资可面议) 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商; 4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案; 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽) 工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责 1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效研发梯队,涵盖人员配置、技能培训、绩效评估及职业发展路径规划,统筹团队运作,保障研发工作有序开展。 2、依据公司战略方向、市场需求及行业动态,制定年度与季度研发规划及项目方案,明确技术路线,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试及量产落地全流程推进。 3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化与成本控制,解决研发及生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等),打造具备市场竞争力的核心产品。 4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会,推动现有产品升级换代,完善产品体系。 5、联动生产、质保、采购等部门协同作业:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间调试工艺参数,解决产线适配问题;协助质保部门建立检测标准,开展合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。 6、主导研发项目全过程管理,制定项目计划与预算,监控执行进度,确保质量达标、按时交付,有效控制研发支出;建立研发记录与技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业;具备5年以上复合调味品研发经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化者优先。 2、技能要求 1)精通复合调味品研发原理、风味调控技术及生产工艺,擅长餐饮定制调料、预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能独立承担核心产品研发与技术迭代。 2)掌握各类香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能够精准把控产品风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。 3)熟悉食品安全法规、SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立并完善研发管理制度与流程,确保研发活动合规,规范撰写研发报告、工艺文件及产品标准。 4)具备出色的团队管理能力,可搭建研发人才梯队,组织实施培训与考核,提升团队专业水平与执行力;具备较强的项目统筹能力,能协调资源解决技术与协作难题。 5)具有敏锐的市场感知力与创新思维,能结合行业趋势与客户需求制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料或餐饮定制类产品研发背景,或持有相关专利者优先。 素质要求 1、身体健康,能适应实验室操作、车间现场调试及阶段性加班,具备良好的抗压能力。 2、原则性强,责任心高,工作严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。 3、具备优秀的沟通协调、组织管理和决策能力,能高效联动各职能部门,推动项目实施与技术落地;具备强烈的团队合作精神与敬业态度。 职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
其他生产营运人员月结1-3年大专机械制图周末双休AutoCADAI有CAD绘图经验/技能五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住SolidWorks三维家Pro/E
岗位职责: 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制,并对相关零部件进行详细说明; 2)依据图纸编制产品的物料清单(BOM); 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件; 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1)大专或以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2)熟练掌握CAD绘图软件,具备3D设计能力者更佳(如solidworks、UG、AI等); 3)具有组装或注塑相关经验者优先考虑; 4)具备良好英文书写能力者优先; 5)性格积极,具备良好的沟通能力和学习意愿。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计10KV35KV断路器
岗位职责: 1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进,确保按时达成设定目标; 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务,并与设计院对接完成图纸审核确认,按进度提交生产部门执行; 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范,能够在实际工作中有效落实,提升各环节的标准化水平; 4、结合专业理论与技术能力,协调解决生产现场问题,为生产及施工人员提供技术支持与指导; 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性优化建议; 6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题; 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先; 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。
保险杠工程师-奇瑞
1.9-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科保险杠工程师
工作职责 1. 承担保险杠系统(包括保险杠、底护板)的设计与开发任务。 2. 负责零部件的系统选型、断面设计、结构布局、方案制定、接口规划、造型可行性评估及工艺性分析等工作。 3. 统筹零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的有效落实与达成。 4. 编制并完善零部件相关的技术标准、试验规范、数据文档及图纸等技术资料。 5. 主导SOR的编写与发布,参与供应商的技术开发与日常管理。 6. 精通保险杠系统(保险杠、底护板)设计原理,具备问题识别能力,能够解决实车装配及售后环节中的技术问题。 7. 推进新技术的研究与实际应用。 任职资格 1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车工程或机械类相关专业; 2. 工作经验:需具备5年以上相关领域工作经验,完整参与过2款及以上车型项目开发。 3. 熟悉整车厂设计开发流程; 4. 掌握保险杠系统(保险杠、底护板)相关法规、设计规范及开发流程,了解生产制造技术(如模具、工装等)的详细知识; 5. 具备实物验证与虚拟验证经验,熟悉DVP编制内容及相关标准要求; 6. 了解CAE仿真分析工具,熟练操作CAD软件(CATIA)。
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械结构图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性; 2. 配合工程师推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关过程记录; 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届毕业生优先; 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作; 3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,具备一定的抗压能力 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责: 1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作; 2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性; 3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档; 4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作; 5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战; 3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求; 4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
ME工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备工程师
工作内容: 1. 负责客户机型生产工艺优化,主导新机型试产阶段异常问题的排查与解决 2. 负责Packing机型制程改进及新机型试产过程中异常事项的检验与管控 3. 负责材料类异常的处理及相关信息的维护与管理 4. 负责工程团队人员的专业技能培训与能力提升 5. 确保日/周/月/季/年度质量目标的达成 6. 工作初期在上海,后续将外派长期驻点。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程相关专业,具备大学英语四级水平 2. 拥有2年以上SMT制程改善与分析经验,熟悉相关专业技术与品质管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及应变处理能力
驻场电工
9000-10000元/月
维修电工1-2人
驻场电工,
上海崇明招小工/杂工 可长期包吃住 瓦工辅助
200-220元/天
小工长期包住包吃1-2人月结个人
上海市崇明区招工地小工/杂工(小工) 可长期包吃住
上海 崇明区
7月18日 22:23拨打电话
厨师,厨师长,切配中工大工,服务员
8000-12000元/月
厨师包住包吃6-10人月结全职
联系电话
上海崇明区招保洁
1-1.1万元/月
保洁开荒保洁1-2人
上海崇明区招保洁
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴20人以上月结焊工持证,学徒师傅都可以无前科持证焊工证
江南造船厂三号线 1.二保焊(班组也行):240-370元/8小时,要求持证 月薪:10000-15000元 2.铆工(班组也行):320-360/8小时,有船厂经验优先。 月薪:10000-14000元 3.打磨工240-280 人员要求:年龄:18-50岁、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录、需要加班一般一个月能上280-340小时,工资随着技术提升而提升。 其他福利(工资之外): 1、免费午餐,加班有晚餐(正常都需要加班) 2、提供住宿(船厂生活区,有空调) 3、六月到九月,这4个月,无论天气是否炎热,享受高温补贴20元/天 4、工龄补贴50-200/月,根据入司年限。 5、厂庆奖(根据效益,不等) 6、春节放假按照厂里时间节点放假和回厂(一般放假时间腊月23左右,回厂正月15左右)享受春节奖励,一般相当于1个月工资左右。 7、取得中级工证书享300元/月补贴,高级工500元/月补贴。 8、按照员工人数40%比例评定骨干,享受骨干津贴,享每月300、500、800、1000不等。 9、每月28号工资打卡,不拖欠。 地址:上海市崇明区长兴岛江南大道988号。
上海崇明区招架子工
330-400元/天
架子工1-2人
上海市崇明区招架子工
上海 崇明区
7月18日 21:51拨打电话
维修电工机修电工机修工机电工污水处理
狮特龙实业急聘:[發]机修电工7000-8000元/月地点:鹤山市镇/沙坪镇岗位要求:1、中专或大专学历,电工、机电、机械、自动化等相关专业。2、有电工证,具有3年以上机修或电工相关工作经验。3、适应两班倒。[發]污水处理工6500—7500元/月地点:鹤山市镇岗位要求:1、初中及以上学历。2、具备一定的化学、生物等方面的知识,以及处理工艺的监测和分析能力。3、负责污水站的日常运行、操作、检测、监控、维护。4、接受过专业的培训、有2年以上本岗位工作经验,有污水处理工资格证优先。招聘手机号与号:
江门 鹤山市
7月19日 00:37拨打电话
维修电工中控员污水处理
[烟花]河北临港化工有限公司[烟花]急聘:中控、化验、叉车、电工、仪表、电焊、污水处理、巡检等操作工综合月收入:根据班次、岗位不同,收入5000-9000元,六险一金,年终奖,取暖费,防暑费,节补费,通勤车,有食宿[太阳][太阳][太阳]工50周岁以下,初中及以上学历;35周岁以下,初中及以上学历公司有直达井陉和元氏的班车,3天一趟;海兴、黄骅、港口、海堡、南大港、沧州等地班车每天往返地址:沧州市黄骅市临港化工园区西区:
沧州 海兴县
7月19日 00:26拨打电话
北京站务督导/综控员行车指令接收、排列进路、列车接发、车站设备巡检、AFC票务数据核对、行
维修设备巡店员行吊安检员
站务督导/综控员行车指令接收、排列进路、列车接发、车站设备巡检、AFC票务数据核对、行车异常上报。
北京
7月18日 23:23拨打电话
机修工机修机械维修工
招聘机修班长1名。要求有3年以上相关工作经验,大专及以上学历。薪资面议。福利待遇包括:缴纳五险一金;春节、中秋、端午等节假日礼品福利,季度劳保;入职满一年享受工龄工资;免食宿;转正即享受生日福利、新婚贺礼等福利;法定公休、带薪年假;外地员工;季度奖金,年终奖;每月4天公休假。工作地址位于唐山市丰南区东田庄乡西刘良村村北300米。
唐山 丰南区
7月18日 23:21拨打电话
公路空调安装电工低压电电气工安装设备
职位要求1、持有有效的空调证优先考虑;或者低压电工证或高低压电工证者。2、年龄要求:年龄58岁以下(含58岁),身体健康,能适应高强度工作。工作能力:3、熟悉电气安全规范;4、能适应“做一休一”轮班制,每日工作12小时(含加班时段)。刚入职一个月内需要做长白班,熟悉设备操作。5、到手工资5100,交社保税前48005、福利:节假日加班费,高温补贴,年假假地址:浏翔公路报名电话地址:沪蒙劳务丰登路仓场村401号珍姐
襄阳
7月18日 22:59拨打电话
数控CNC保险高温补贴包住包吃20人以上月结全职带薪年假长白班8小时五险一金操机调机数控车床数控镗床数控铣床自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子三菱专用设备制造通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
职位要求:数控,男女不限,年龄要求:18-40岁以下,工作内容:依据生产计划和工艺要求,合理布置数控机床的加工任务;熟练掌握数控机床的操作程序;定期清洁和保养数控机床设备,确保设备正常运行‌,工作时间早八晚五,配合加班,工资结构,入职缴纳,月工资到手8000-12000入职当天安排住宿!包吃包住,住宿4人间,一旦入职,衣食无忧!宿舍;配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴20人以上焊工证二保焊
年龄要求:20-48 岗位要求:能烧板缝的拍片合格率达到85%以上 薪资待遇:八小时500左右,加班另算 吃住:工作餐免费,优点:长白班,有商保,劳保用品免费
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施; 2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作; 3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求; 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准; 5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题; 6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
上海崇明区招吊车司机,起重工,行车工,叉车工
6000-9000元/月
CNC11-20人月结
上海崇明招吊车司机,起重工,行车工,打磨工、数控、切割工
油漆带班班长
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
油漆带班班长:每月保底15000,最高20000,必须有船厂油漆带班经验
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
电焊工龄奖年终奖包吃五险一金20人以上月结
长兴岛振华招工厂电工排线工,电焊,装配,钳工,油漆工,打磨工,劳务工,要求18-42岁,(个别岗位已满) 工资核算:底薪+绩效+补贴+加班费,以上岗位综合6000-14000,不是按小时算的,前三个月6000左右,后面慢慢加工资 招老板工,电焊工,装配工,冷作工,打磨工,年龄18-55岁,工资核算,计件制度包活,和面试定工价 要求:男女不限,没有前科,身体健康,有船厂经验优先,,入职缴上海五险一金,有年终奖13-14薪,全年有活,工龄奖,交通补贴,高温补贴,节假日福利等 电焊工 装配工/冷作工/铆工 电工/排线工 钳工 火工 油漆工 打磨工 叉车工 起重工 行车工 理料工 钣金工 半自动切割 数控切割工 牵引车司机/领车员 除起重工,航车工,牵引车司机和领车员外,基本长白班!先吃后补,三餐可在厂内食堂!六休一,早7-11点,下午1-5点,5点后可加班
气割工点焊工厂焊工餐补包住包吃月结持证焊工证
工地勿扰!!年龄18-55岁,身体健康(入司体检)、无犯罪记录、吃苦耐劳。要持有焊工证 工作时间7:00-11:00;1:00-5:00加班自愿天天可以加班 装配工持证:260-400/8小时加班另算,要求会点焊气割懂图纸,能独立操作。会带徒弟更好。 1、吃饭厂区有食堂3餐15元管饱,厂里补贴10元/天 2、包住宿
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容: 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品; 2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关; 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目; 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订; 5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定; 6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据; 7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案; 8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见; 9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持; 任职要求: 1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术; 2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例; 3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD); 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
工厂焊工探伤工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险20人以上起重工,行车工,管工,辅助工无前科持证焊工证二保焊氩弧焊
上海长兴岛江南船厂直招 岗位:起重工、行车工、装配工、管工、焊工,分辅助工‑中手‑熟手定级,加班另算 日薪(8小时正常班次) 辅助工:230‑250 起重工(持证):350+ 行车工(持证):400+ 装配工:400‑450 管工:430-480 焊工:450-480 老师傅(会看船舶图纸,可独立施工,探伤焊工优先) 要求 1. 年龄18-50岁,身体健康,无高血压恐高。特种设备岗位需有效证件。 2. 服从管理,能适应船厂作业,有造船经验优先。 待遇 厂区宿舍,空调齐全水电平摊,餐补,高温补贴,年终奖,交社保等待遇齐全。工资按月准时发放,加班另计工时,常年有活。 工作地点:长兴岛江南船厂 电话: 班组批量来人优先安排,中介勿扰
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责: 1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。 2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。 3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。 4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。 岗位要求: 1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。 2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。 3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。 5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
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鱼泡直聘为工人提供崇明区绿色配电柜模型设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘崇明维修电工相关人才。作为维修电工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解维修电工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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