
电力二次设备试验员
1.2-1.8万元/月
电力工程师高中及以上
1.负责配网自动化终端(DTU/FTU)、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估,建立设备试验台账。
2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作,完成参数整定、逻辑验证,确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。
3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障,制定处置方案并组织实施,配合完成故障快速隔离相关工作。
4.规范编制试验报告、故障分析报告,及时更新设备档案。
5.配合相关班组开展联调作业,提供配网自动化技术支持,参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。
2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识;熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。
3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。
4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。
5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程,具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验,能独立编制试验方案及实验报告者优先。
6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告,熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。
7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日;
薪资福利:综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐(条件优异者薪资面议);
电气工程师
300-500元/天
电力工程师1年以下中专及以上需要自带车辆。
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-20
手机软件调试
需自行配备交通工具
电气工程师
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位要求:具备10kV配网线路及设备运维经验,熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试,具有一年以上现场实操经历,需常驻供电公司,能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。
岗位职责:
1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。
2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。
3、服从公司工作安排,能适应阶段性出差作业。
4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。
5、工作性质为外勤现场办公。
电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责:
1、负责光伏电站项目交付及常见问题处理等相关工作;
2、负责客户侧解决方案的规划、执行推进以及现场培训支持;
3、负责各类软件系统后台的日常维护,并协同前端人员完成技术对接;
4、负责与合作单位、客户保持有效沟通,推动公司产品持续优化升级。
隶属【中亮新能源-运维部】
任职要求:
1、具备变电站或光伏发电站运行维护相关经验;
2、掌握高低压电气倒闸操作流程,理解无功补偿机制,能识读电气图纸,熟悉CAD软件操作;
3、具备良好的协调沟通能力,能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作;
4、持有高压、低压电工操作证,具备有效驾驶证;
5、品行良好,身体状况符合岗位要求,诚实守信,具备较强的团队协作精神和执行能力。
薪资情况:
1、试用期两个月(表现优异者可提前转正);
2、,月薪范围为6K-9K。
休假情况:
1、每月固定休息五天,特殊情况下支持调休安排;
2、法定节假日按规定执行,如节日期间上岗,按三倍工资标准核算。
其他情况:
1、出差区域主要在本省范围内,偶有邻近省市任务,不涉及偏远地区;
2、具备深厚光伏行业背景者,薪资可适当上浮。
电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责:
1、负责光伏电站项目交付及相关基础问题的处理工作;
2、制定客户解决方案,推进实施进度,并完成客户培训支持;
3、承担各软件系统后台的日常运维,协同前端人员完成技术对接;
4、与合作单位及客户保持有效沟通,推动产品优化与业务发展。
隶属【中亮新能源-运维部】
任职要求:
1、具备变电站或光伏电站运行维护相关工作经验;
2、掌握高低压电气倒闸操作流程,理解无功补偿机制,能识读电气图纸,熟练使用CAD软件;
3、具备良好的沟通协调能力,能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作;
4、持有高压、低压电工操作证,具备有效驾驶证;
5、作风正派,身体状况良好,诚实守信,具备较强的团队协作精神和执行能力。
薪资情况:
1、试用期两个月(表现优异者可提前转正);
2、,月薪范围为6K-9K。
休假情况:
1、每月固定休息五天,特殊情况下支持调休安排;
2、法定节假日按规定执行,如节日期间出勤,按三倍工资标准核算。
其他情况:
1、出差主要在本省范围内,偶有邻近省市任务,不涉及偏远地区;
2、在光伏行业有深入实践经验者,薪资可适当上浮。
电气工程师
7000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上光储优先,待遇可面议
岗位职责:
1.负责电力系统的安装与调试工作;
2.参与电力项目现场勘察及技术支撑,确保工程有序推进;
3.承担电力设备的日常维护与故障处理,保障系统安全稳定运行;
4.配合团队完成电力工程项目的技术文档编写及技术交底工作。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识,掌握电力系统设计相关标准与规范;
2.熟练操作AutoCAD等专业设计工具,有实际工程项目经历者优先;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应现场作业环境;
4.持有注册电气工程师等相关职业资格证书者优先录用。
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
弱电工强电工电工
哈密市伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
叉车工
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岗位:包覆、缝纫、检验、装配、叉车、配送、喷胶、包覆辅助工
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4月份员工政策按照企业的留人政策执行,长期小时工‼注:需要提前无犯罪记录证明,支付宝都行,不会的联系我们驻厂
镜湖区汽车配件厂320/天包吃住可带手机不穿无尘服
8000-9000元/月
操作机台长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
贵池区质检320一天长白班+上班可带手机
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
池州贵池区招水电、管道疏通/测漏、卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装、维修、充电桩安装维修
卫浴家电安装充电桩安装测漏淋浴房安装洁具管道疏通水电工
池州市贵池区招水电、管道疏通/测漏、卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装、维修、充电桩安装维修
安徽滁州琅琊区内各个县市充电桩负责人一名、及业务员、现场勘查员、安装人员
充电桩安装
安徽省内各个县市充电桩负责人一名、及业务员、现场勘查员、安装人员
芜湖弋江区有高压证,会基本操作日常巡视,抄表配合值班长完成站内工作做二休二12小时制
4000-6000元/月
强电工长期包住1-2人月结
有高压证,会基本操作日常巡视,抄表配合值班长完成站内工作做二休二12小时制
灯具电工机电工电路软膜广告安装广告牌低压电1-2个月6-10人
岗位职责:
1. 负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作
2. 按照施工图纸及客户要求,安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与接电作业
3. 对已安装广告设施进行日常巡检、维护及简易故障处理,确保展示效果与使用安全
4. 配合项目经理完成现场沟通、进度反馈及安装验收资料整理
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴和使用登高、用电等防护装备
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业
2. 具备广告安装、装饰装修或机电安装等相关工作经验,熟悉常用安装工具及材料特性
3. 持有登高作业证、低压电工证者优先,具备基础电路知识和动手能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和客户服务意识
5. 学历不限,接受学徒制培养,有师傅带教
安徽马鞍山招聘充电桩安装工。主要安装充电桩,安装一个大约需要2-3小时,每天平均安装2-3
8000-13000元/月
充电桩安装建筑承包长期1-2人月结
招聘充电桩安装工。主要安装充电桩,安装一个大约需要2-3小时,每天平均安装2-3台,月最低收入保障8000元/,
平均安装每台纯收入约200-400元(外包模式标
准,车企单350网单450元含材料额外增项公司抽成15%
+,要求能吃苦,服从管理,每个
月安装的台数决定收入,长期稳定干的师傅,自备交通工具,安装工具,,承包结算,每月30号结算上个月,不拖欠,不会可以学习,(详情请到公司详细了解)
建筑承包 充电桩安装 综合承包
充电桩安装 8000-13000元电话
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责:
1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作,编制项目建议方案;
2. 承担光伏系统整体方案、电气部分及施工图的设计任务;
3. 确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸输出提供技术支持;
4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及相关设计配合工作;
5. 向施工方进行设计交底,并处理建设过程中出现的各项技术问题。
任职资格:
1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2. 具备光伏项目经验或设计院工作经验者优先考虑(条件优异的应届毕业生可酌情放宽);
3. 熟练掌握AUTOCAD绘图软件操作;
4. 能够独立开展电气工程项目设计,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力;
5. 身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的语言沟通技巧和团队合作意识。
注:特别优秀者条件可适度放宽,薪酬待遇面议!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽高远电力工程设计公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘安徽电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。