佛山市南海区招强电(电工)、水电

充电桩日常场地巡查，工作轻松，有问题上报给维修部门，有休息室，有兴趣直接电话联系，这里很少看 薪资待遇：试用期一个月，底薪4500，餐补500，购买社保医保，不包住不包吃，但是有餐补，5000一个月 工作时间：两人一组，4人轮班，周休1天，工作12小时，

肇庆市德庆县招强电(高压电工)

云浮市新兴县招强电(充电桩运维)

深圳市坪山区招强电、水电、电焊、桥架/支架安装、给排水

本公司招聘装修工多名，要求焊工证或电工证，高空作业证。公司购买社保，餐费补助，焊工要求能焊水管气管，电工要求会做配电箱，懂高低压电五年以上经验。薪资日薪计算或者保底都可以

阳江江城区招强电

招临时电工，要求做自动线体的，有经验会调试，独立会看图纸做电柜，没有经验勿扰，工资待遇330一天，加班1：1包吃住，白天手机静音了，直接加微信

茂名市高州市招工地小工/杂工、弱电/安防、强电

岗位职责 方案设计：承担分布式与集中式光伏发电项目的技术方案设计及容量规划，涵盖电气系统设计、光伏组件布局、设备选型、技术方案编制，并完成施工图纸输出。 文件编写：编制可行性研究报告、项目建议书等技术文档，主导投标阶段的技术标准制定与设计方案支持，配合完成内外部沟通协调任务。 现场勘查：参与光伏电站项目的实地勘察，开展项目可行性评估，协助客户交流并提供专业技术支持。 施工相关：负责设计成果交底、组织图纸会审、开展技术交底，提供施工现场技术支持，处理设计变更等相关工作。 系统接入：主导电力系统接入方案设计，与供电单位对接，落实并网接入技术要求与审批流程。 其他工作：审核施工单位提交的技术方案、进度计划与物资准备情况，持续跟进设计审批进展，提升方案通过效率。 任职要求 专业背景：具备光伏应用技术、新能源工程、电力、电气等相关专业学习经历。部分岗位需全日制本科及以上学历，电气类或自动化类专业优先，要求具备扎实的专业理论基础。 工作经验：一般需1至3年及以上相关领域工作经验，如具有3年以上地面光伏项目设计经验，或1年以上光伏系统设计实践。具备大型地面光伏电站集成设计经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握AutoCAD、PVsyst等专业设计工具，能够独立完成技术文件编制与施工图绘制。部分岗位另要求掌握PVSYST、PVDesigner、PVtool、SketchUp等软件操作能力。 专业能力：熟悉光伏系统构成及其运行特性，掌握太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能与应用场景；了解电气设计规范，掌握电气控制、防雷与过电压保护等关键技术；具备分布式光伏、集中式地面光伏或风电项目的设计实践经验，可独立完成系统设计、配置方案制定及关键设备选型。 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，积极主动，富有团队协作意识，能有效对接项目业主、施工方及其他合作单位。 其他要求：持有注册电气工程师资格证书者优先。

湛江市徐闻县招建筑木工，木模。自建房，时工，2人

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1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

湛江市廉江市招弱电/安防(安防工程)

湛江市雷州市招弱电/安防(网络维护)

电白县线改，高薪招大工，中工师傅各5名，有工作经验者优先曹生

有经验优先，最好有低压/高压操作证，年龄20-38之间，薪资待遇面谈，看能力定薪，范围5-7K

湛江市徐闻县招强电2个，需要自有车辆，14个乡镇施工

招拉光纤，只要熟手

湛江市廉江市清平镇，拉线打水晶头

招拉光纤，生手不要

通信拉光缆室外晒，长期工包吃包住有意向联系

湛江招弱弱安防，需要本地人，懂设备安装与调试。